档案人才队伍建设促医院档案工作水平提升——以桐乡卫生系统为例

本文就桐乡市卫生系统档案人才队伍建设的实践进行总结,分析其在医院档案工作水平提升中的作用,以期进一步指导医院档案工作实践,提高档案工作水平,促进医院各方面的建设和发展。     

优质高效低耗为目标的医院可持续发展观

<正> 科学发展观是医院哲学的核心组成部分,是医院可持续发展战略的指导思想,对医院的办院实践起着决定性作用。学习和树立科学的发展观,并贯彻落实到医院发展的实践之中,是当前对医院建设发展的一项重要战略任务。     

加强党建工作力度 提高企业医院的凝聚力

加大关于企业医院党建工作的研究力度,帮助企业医院解决目前在实践过程中存在的各类困境,对于促进企业医院党建工作又好又快的开展具有积极的现实意义。本文对企业医院党建工作的困境进行归纳,分析具体原因,围绕着如何加强党建工作力度,提高企业医院凝聚力展开探讨,具有一定的实践参考意义。     

医院信息数据库管理系统的应用与实践

随着时代的发展,越来越多的医院开始进行医院信息系统建设。本文结合工作实际,对医院信息数据库管理系统的应用与实践加以探讨。     

企业医院改制后面临的困难与思考

国有企业职工医院改制为民营医院后所面临的困难和问题,磨练和考验着改制医院。本文就江苏油田职工医院改制后的实践作一思考。     

杜绝医院收费漏洞的有效方法

医院退费等环节容易给犯罪分子以可乘之机,近年来发生的医院贪污犯罪案件表明,急需加强医院的门诊收费、住院结算管理.本文提出了杜绝医院收费等漏洞的具体方法,对各个医院都具有重要的实践指导意义.     

医院绩效工资分配制度改革的实践与思考

医院绩效工资分配制度关系到员工的实际利益,而建立健全一系列符合自身特征和实际状况的绩效工资分配和薪酬制度具有重大的现实意义。而我国医院通过制度革命和绩效工资分配体制的实践,走出一条特色化道路,显得很有必要。笔者将从实践出发,探讨医院绩效工资分配制度的改革举措。     

医院新财务制度实践浅析

以下是针对当前医院财务管理存在的主要问题以及医院新财务制度的总体变化对医院新财务制度实践进行分析和探讨。     

新媒介在医院文化建设中的实践研究

为了提升医院竞争力,拓展医院的市场空间,塑造特有的医院文化是必不可少的。随着新媒介的出现,医院文化的建设也发生了改变,为医院文化建设的工作带来了诸多便利。本文就新媒介在医院文化建设中的实践进行了相关的探讨和研究。     

以科学发展观为指导推进数字化医院建设进程

通过多年来对数字化医院建设的实践,总结了数字化医院建设的经验,并着眼实际,从科学性、先进性、实用性出发,探索数字化医院建设的新路子。     

医院内部会计控制体系的设计与实践

该文结合河南第二荣康医院内部会计控制体系的设计与实践情况,对内部会计控制体系应遵循的原则、内容、方法及达到的效果进行阐释.通过建立和完善医院内部会计控制,充分利用医院资源,降低医疗成本,提高医院管理水平.     

加强医院廉政文化建设的实践与思考

医院廉政文化是医院文化的组成部分。加强医院廉政文化建设是改变医患关系,构建和谐医院的需要,也是改善党和政府在人民群众中的形象,以及治理医药购销领域商业贿赂的一项重要任务。笔者从加强医院廉政文化建设的重要意义,医院廉政文化建设的内涵和核心出发,并结合医院廉政文化建设的实践,探索了医院廉政文化建设的几点对策。     

巩固教育实践活动成果提升医院医疗服务能力--灵宝市中医院深入开展党的群众路线教育实践活动纪实

灵宝市中医院是一所集医疗、科研、教学、康复为一体的中医综合性二级甲等医疗机构。党的群众路线教育实践活动开展以来，该院按照上级卫生主管部门的整体工作部署，结合医院工作实际，开展教育实践活动，巩固教育实践活动成果，提升医院医疗服务能力。     

执行力建设在医院管理中的实践、创新和体会

本文通过对医院执行力建设在医院管理中实践和创新的诠释，进一步强调医院执行力建设对于促进医院科学发展的重要性和必要性，特别是对于新组建的三甲医院，执行力建设是加快医院跨越发展的重要保障。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的实践与创新

在新形势下,医院思想政治工作面临着一些问题。如何充分发挥思想政治工作的优势,确保医院的建设和发展,是新形势下的一个重要问题。本文主要分析了当前医院思想政治工作中存在的问题,提出了医院思想政治工作实践创新的策略。     

新医改环境下医院档案管理工作开展研究

本文结合实践工作经验,先把新医改对医院档案管理工作提出的要求进行简述,之后对新医改环境下医院档案管理工作的策略进行探讨,希望能够为推动医院档案管理水平的发展带来帮助。     

以人为本在医院后勤管理工作中的应用探讨

随着我国医疗卫生事业发展愈加如火如荼,医院管理工作对于医院建设及发展来说所具有的重要性也在不断增强。而在医院管理中,后勤管理又是一个不可或缺的关键环节,本文重点谈谈如何在医院后勤管理工作中加强以人为本的实践与应用,以供参考。     

医院“互联网+”档案管理方案的实施

医院档案管理工作是医院运行中非常重要的一环,涉及医院的病案管理、数据管理及信息保密等方面。在工作实践中,医院档案管理工作有着对医院病案信息进行规范化管理、保障医疗质量、保护患者隐私等重要作用。文章主要针对医院应用“互联网+”档案管理方案的实践进行分析,以期为医院档案管理工作的转型升级提供相关参考。     

医院成本核算的模式与实践

医院实行成本核算是医院适应市场经济发展的必然趋势,成本核算作为一种经济管理的手段,已渗透于管理者的思想,一个医院能否实行成本核算,将直接影响着医院的运行是否优质、低耗、高效。本文将结合本院多年医疗成本核算的实践,探讨医院成本核算的模式以及成本核算在医院经济管理中的实践性和实用性。     

探讨医院人事档案信息化管理

医院人事档案管理是一项非常重要的信息资源管理工作,它是医院人员个人经历和社会实践的重要记录,是其业务能力、工作表现、实战业绩等的重要反应,也是重要的人事信息资源。重视和加强医院人事档案管理工作,充分发挥人事档案的资源优势,是促进医院人事制度改革,合理有效配置医院人力资源,促进医院卫生事业发展的重要举措。