试论公民利用档案权利的实现

档案利用工作作为档案工作对外服务的重要窗口,具有更强的服务性。因此,档案利用工作的服务效果就成为了衡量档案服务工作质量高低的重要指标,而档案利用工作的服务效果除了各种机关对档案利用的实现程度外还有一个非常重要的指标就是要看作为档案利用的另一大利用主体——公民的档案权利的实现程度,在本文中,笔者从公民利用档案的现状、现阶段中、外公民档案利用权利实现情况的对比等方面来讨论一下中国公民利用档案权利实现的现。     

学校档案利用之我见

所谓的档案利用,是指档案利用者通过档案利用的工作系统进行查找、利用档案信息,满足其利用需求的行为过程,这也是档案信息资源潜在的利用价值得以实现的过程。可以说,档案利用是档案整个过程中最终环节,国家政府,以及档案馆工作人员,都为档案所作的一切努力,包括档案安全保护最终目标就是能服务于现代化建设,服务于国家、服务于人民群众。     

浅谈企业档案保护与利用

档案的保护与利用是企业档案管理工作中两个重要环节,也是基层企业档案工作者的两项重要职责.档案的保护与利用是一对矛盾,保护档案的目的就在于利用,但是档案利用环境的复杂性,又会给档案带来一定的损害.另外,电子档案利用方式的多样化,也给档案的保护提出了新的课题.如何做好档案利用过程中的保护,使档案的保护与利用有效结合,从而充分发挥档案价值,为企业创造更高的效益,是企业i档案管理工作中迫切需要解决的问题.     

做好档案工作必须针对档案用户的心理需求

档案利用是档案工作的根本目的和主要任务。要搞好档案利用工作,必须对档案用户进行研究,分析档案用户心理,以便有针对性地采取措施,提供服务。本文具体分析了用户利用档案的心理,并根据对用户利用档案的心理分析,提出了完善提供利用工作的具体措施。     

浅谈档案开放利用与安全保密工作

档案利用与档案保密是档案工作中相辅相成的一对矛盾的统一体,人们在利用档案时不可忘记保密,而做好档案保密又正是为了维护档案的完整安全,以便更好地利用档案发挥其功效。为此我们在工作中要正确认识妥当处理,既不能因为利用而忽视保密,也不为强调保密不予利用而产生偏颇,以保证档案工作顺利开展。     

加强档案利用效果的信息追踪

档案利用效果是档案利用者利用档案所产生的经济效益和社会效益，是对档案利用工作及整个档案工作的评价和检验。档案利用是档案工作的重要环节，是档案自身价值和社会价值的集中体现。档案工作者若只注重档案的管理和档案工作的利用服务，就会忽视档案利用效果的信息反馈和追踪，使档案的价值难以体现出来。     

浅论档案利用的有效提高

档案的利用可以产生效益,在信息化的社会中,档案利用效益已经成为衡量档案工作水平的重要标志之一,那么如何有效的利用档案文献为社会服务从而提高其效益,是每个档案工作者及关心档案事业的人士都十分关注的问题,本文在对影响档案利用效益的因素进行深入分析的基础上,提出了档案利用效益的具体措施。     

试论合理有效利用档案的策略

档案管理的目标就是充分利用档案,档案利用的专业性较强,应制定相应的利用方法,保证档案利用工作的有效性,使档案利用者获取必要的档案信息.通过对档案利用工作的开展,可进一步提高档案管理的质量与效果,为档案工作的可持续发展奠定坚实的基础.     

浅谈档案利用过程中的保护

档案利用中的监督工作是做好档案保密工作的前提条件,正确处理好档案保密与利用的关系是充分利用档案的关键环节,积极做好档案保密工作是保证档案在保管利用过程中完整、安全的根本目的。     

试论新形势下的档案利用工作

当前地税部门档案利用工作普遍存在观点滞后、档案利用水平低、工作人员专业水平低等问题。为此应解放思想、冲破陈旧的思维模式,加强档案基础工作和档案保护,扩大档案接收范围和开放范围,拓展提供档案利用的途径,开展档案利用的宣传工作。     

档案利用美学内涵初探

档案利用工作是档案工作的重要组成部分,认识档案利用工作之美,并将美学的观念融入档案管理工作是大有益处的。本文仅从档案利用工作的自然美和社会美两个方面入手,将自然美和社会美结合,体现档案利用工作的美学价值,使得档案利用工作更好发展。     

对档案有效利用和传播的价值分析

本文探讨了档案利用的合理性问题,并且从档案利用政策优化和档案利用过程优化两个方面实现了对档案的有效利用。其次本文分析了档案信息传播的价值。     

刍议高职院校档案利用服务方式方法的创新

档案利用和档案服务是两个既有区别又有密切联系的概念,档案利用服务是利用档案的必要条件,而利用档案是否能够迅速准确并且有效全面是检验档案利用服务工作质量与水平的重要标准。高职教育"不唯学历凭能力,崇尚一技之长"的氛围渐浓,作为高职院校档案部门也要创新服务方式,变被动为主动,实现档案的价值和作用,为高职学生人生幸福奠基。     

干部档案利用工作效益评价分析

干部档案利用工作效益评价是对干部档案利用系统中一个不可缺少的重要环节。建立科学的干部档案利用工作效益评价理论,运用科学的方法,准确有效地评价干部档案利用效益,是改进干部档案利用工作服务质量、提高利用工作水平的重要手段;同时,也是研究干部档案工作理论内容的重要课题。     

浅谈医院档案信息资源的利用

近年来,随着医院改革的不断深入,医院档案的利用越来越受到人们的重视,医院档案的利用率也越来越高,档案资源利用必要性凸显。如何做好档案资源信息利用工作,成为档案工作的一个重要课题。     

如何做好社区档案的提供利用服务工作

档案管理是企业管理的重要组成部分,而档案的提供利用则是档案工作的目的和归宿，利用就是效率，利用就有效益，利用就有成果，为构建和谐社会，推动社区建设，档案部门、档案工作者要因地制宜地抓好社区档案工作。档案工作者要充分利用档案的宝贵财富，切实为社区居民服好务，为领导决策当好参谋。如何做好社区档案提供利用工作，     

新时期企业档案利用的方法和保障

档案利用是企业档案管理的终极目标,在企业档案管理中,由于现代化的档案管理系统的产生,网络信息化的发展,档案利用的形式、渠道丰富起来。依据档案利用内容、目的和形式的不同,分类管理,简化档案利用手续,服务企业,服务职工。     

信息化背景下企业档案信息资源利用新方向

本文首先进行企业档案信息资源的价值分析,其次指出信息化背景下企业档案信息资源利用存在的不足,最后提出打破传统实现档案利用新思维、紧跟时代,实现档案利用新实践、勇于创新实现档案利用新形式的三项解决措施。     

社会公众参与档案利用的服务质量评价分析

档案利用的服务质量评价包括两个方面,一个是档案馆的自我评价,一个是利用者即社会大众的评价,其中社会大众是档案利用的服务质量评价的重要主体。本文首先阐述了社会公众是档案利用服务质量评价的重要主体,然后从档案利用者的自身视角出发,对档案利用服务质量评价体系进行了简单的分析,力图构建一个科学实用的评价体系,以便推动档案利用服务质量评价的规范化管理,促进档案服务质量的提升。     

论档案利用服务的方式

档案作为信息资源载体,其价值在于为利用者提供服务,使档案自身的社会效益与经济效益增值。传统的档案利用服务方式包括档案阅览服务、档案外借服务、档案证明服务、档案咨询服务和档案展览服务。档案信息化是信息经济时代的客观要求,也是档案利用服务方式的突破性创新。