新时期煤炭企业政工思想建设初探

改革开放以来,随着市场经济的不断发展和企业改革的不断深入,企业思想政治工作日益成为企业发展的生命线。良好的思想政治工作不仅仅能够确保企业沿着正确轨道不断向前发展,同时也能够有效促进企业良性循环。在新形势下,煤炭企业政工队伍对于企业的发展有着直接影响。必须承认,企业政工队伍建设已经获得丰收,取得一定成绩,但面临问题同样需要我们关注。为适应新时期企业政工队伍建设需求,适应当前社会经济多元化的大环境,确保煤炭企业稳定、健康、科学以及有序发展,笔者就以当前煤炭企业政工思想建设为核心,对于当前企业政工队伍建设现状予以分析研究,同时对于其问题进行深入剖析,并提出相关对策,以期能够提升企业在社会主义市场经济体制中的竞争力。     

浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

国有煤炭企业思政工作与企业文化建设有机结合

众所周知,随着我国社会经济的不断深入发展,我国煤炭企业要想应对当下的机遇与挑战,就必须要加强企业文化建设,把文化建设作为新时期企业发展的前进动力。一般来说,企业思想政治工作需要依据党和国家的中心工作出发,要有效梳理好国家、集体和个人三者的关联性,确保企业的发展方向。而在新的大环境下,企业深度融合思想政治工作与文化建设,这是时代发展的必然趋势,也是保证企业稳步发展的重要前提。     

加强道路运输行业思想政治工作之浅见

近年来,随着我国交通运输业的不断发展,我国的交通运输行业的体制改革也在不断的深化,在道路交通的运行、管理和建设方式上都在不断地发展进步之中。在新形势下,对于加强道路运输行业的思想政治工作也有了新的要求,要做出符合实际情况的新思想,新举措。本文结合交通运输行业特点,从实际出发,立足新形势,对新时期如何进一步加强交通运输行业的思想政治工作进行探究。     

加强煤炭企业政工队伍建设的探讨

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企业又好又快的生命线和灵魂。当前煤炭企业经营发展模式的发生了根本性变化,人们的思想观念也有很大改变,煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势和任务。切实加强和改进煤炭企业思想政治工作,提高煤炭企业的整体素质,增强煤炭企业的活力,确保煤炭企业改革和发展目标的顺利实现,必须努力加强煤炭企业思想政治工作队伍的建设。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的措施。     

做好新时期煤矿企业思想政治工作的体会

随着我国经济不断呈现新的发展局势,煤矿企业在改革上也做了相应的调整,从企业经济体制到政治体制、从物质文明道精神文明、从政治文化到思想文化。因此,煤矿企业在新时期的工作中面临着更大更具艰难的挑战。本章对做好新时期的煤矿企业思想工作颇有感想,下面就新时期新的形势下,煤矿企业的改革,具体谈谈我的感想和体会。     

国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设有机融合

近几年来,我国煤炭企业为适应新的形势,迎接市场挑战,重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障了企业的社会主义方向。新形势下,将企业思想政治工作与文化建设有机融合,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

关于煤炭企业精神文明建设存在问题及对策

<正>精神文明建设对于企业而言是一种核心力量,是企业核心竞争力所不可缺少的内容,也关系到企业经济效益是否能持续增长。一、精神文明建设对于煤炭企业发展的作用首先,精神文明建设是煤炭企业得以发展的一条重要的途径。煤炭企业的发展壮大,离不开一支高素质的员工队伍,而培养和拥有一支高素质的员工队伍,就需要推进企业的精神文明建设,让员工有     

试论如何做好非公企业的政治思想工作

政治思想工作是建设社会主义精神文明、凝聚人心和构建社会主义和谐社会的核心手段。随着市场经济的不断发展,我国的非公有制企业队伍迅速壮大,但是在思想政治建设方面的问题却日益突出。本文将对现代非公有制企业政治思想现状的分析谈谈如何加强对非公有制企业政治思想建设的看法。     

新形势下企业政治思想工作面临的问题和对策

政治思想工作是我党经济工作的生命线,也是促进现代企业和谐发展的重要手段。新形势下,和谐企业的建设,对政治思想工作的要求越来越高。随着社会的不断发展,在企业积极推进政治思想工作,能有效提升员工的思想政治水平,为企业的发展奠定良好的思想基础,也能有效促进和谐企业的建设。在新时期下,为了使企业更好地适应时代的发展,应对其机制、观念、方法等进行创新,并强化政治思想教育,以提高企业的政治思想水平。而在新形势下,企业的政治思想工作还存在一些问题,需要解决,这就要求必须要采用针对性的措施进行解决,以提高企业的经济效益。     

新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,煤炭企业改革不断推进,重组进展的非常有序,企业经营改革过程中新旧体制面临一系列新难题,因此需要充分考虑煤炭企业的现实状况,在新时期寻找切实可行的思想政治工作手段,以企业生产经营与改制为核心,不断提高思想政治工作的实效性,推动企业安全、可持续发展。     

浅谈用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设

随着煤炭资源整合和大公司、大集团的建立,建设企业安全文化,已经提到了前所未有的高度。这是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。这对新时期煤炭企业的思想政治工作也提出了新的挑战。     

新形势下对煤炭企业思想政治工作建设的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,国有煤炭企业一直以来也非常重视发挥思想政治工作"生命线"的重要作用。随着国有煤炭企业改革的不断深化,煤炭企业陆续改制,生产关系发生重大变革,企业思想政治工作面临着全新的工作环境,对企业思想政治工作提出了新的要求。这就需要不断强化和改善煤炭企业思想政治工作,努力探索出一套符合改制新形势要求的新体制、新机制,并加强对新方法的运用,从而达到不断提高煤炭企业思想政治工作实效性的目标。     

创新形式有效开展老年思想政治教育工作的思考

随着我国经济的不断发展,我国的医疗水平以及各方面的服务水平都有所提高,我国老年人口逐渐增多,老龄化问题给我国的发展带来了巨大的挑战。现阶段,我国正不断加强思想政治教育工作建设,但由于老年群体的不断增多,老年群体也必须要进行思想政治教育工作,要在各方面对老年群体进行思想政治教育,这样可以提高老年人群体的心理素质以及思想素质,在新时期,应该创新形式采取更加新颖的方法来开展这一工作。本文以此为基础,对创新形式有效开展老年思想政治教育工作做出探究,并提出一些相关建议。     

新时期煤炭企业思想政治工作

随着煤炭企业整合重组、转型跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭企业员工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，如何适应煤炭企业在新形势下做好思想政治工作，更好适应企业科学发展，这对广大思想政治工作者也提出了新要求、新挑战。本文就煤炭企业在新的形势下，如何有效抓好思想政治工作，及其内容、途径作了分析。     

新形势下关于做好省外煤矿企业党组织思想政治工作的思考与实践

随着经济体制的改革,现阶段煤矿行业纷纷向省外发展,寻找契机,企业的思想政治水平和经济价值观均发生了新的变化,如何发挥党组织的作用,落实好思想政治务实工作,稳定员工状态,凝聚企业向心力,是省外煤炭企业目前面临的首要难题。因此文章通过强调做好省外煤炭企业党组织思想政治工作的重要性,分析工作开展中存在的问题,提出可行措施予以解决,保障省内外企业的长效发展。     

新时期企业思政工作的创新机制初探

随着社会的发展,经济的进步,人们的生活水平不断的提高,在思想政治方面有了清楚的认识,人生观、价值观呈现出了多元化的趋势。新时期环境下,各种文化思想观念相互交织激荡,使得企业思想政治工作面临着严峻的形势,企业管理和文化建设过程中思想政治工作十分的重要。本文就新时期企业思政工作的创新机制进行了探讨。     

刍议煤矿企业思想政治工作创新

随着社会的发展和时代的进步,我国的经济也在飞速发展着,而作为我国支柱性企业之一的煤矿企业也发生了重要变化。煤矿企业是我国较为特殊的一种企业,相比其他企业而言,员工工作的环境较为恶劣,工作也具有一定的危险性。煤矿企业中的思想政治工作对煤矿企业员工的综合素养的提高以及企业的蓬勃发展起到了重要的作用。在新时期下,企业的思想政治工作也应该随着时代的进步不断发展、进步。本文根据自身的实践工作经验队新时期煤矿企业思想政治工作的重要意义、思想政治工作存在的问题以及创新措施进行了简要的分析与探讨,希望能够促进煤矿企业员工生产的积极性,提高企业的效益。     

探究加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

伴随着我国煤炭企业经济发展模式的根本变化,如何做好和谐发展,是我国当下思想政治工作中亟待解决的问题。作为企业管理过程中的根本要素,政工队伍的建设对于煤炭企业而言具有着天生的特殊性。伴随着时代的发展与员工思想观念的进步,当前煤炭企业思想政治工作面临着新的经济政治形势。     

加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平

对于国有企业而言,思想政治工作非常必要,尤其是在社会快速发展的大背景下,不少人员出现了思想上的波动,急需通过思政教育来抚平他们思想上的波动,使其全身心投入工作之中。而思政工作需要政工干部来引导,故加强政工干部队伍建设是提升企业思想政治水平的必要工作。对此,本文首先针对当前国有企业政工干部队伍建设存在的不足进行分析,探讨了政工干部队伍建设与企业思想政治工作水平之间的关联,然后提出了加强政工队伍建设的措施方法,希望可以推动企业思政工作的水平不断提升强化,符合新时期的发展趋势。