思想政治工作与企业人事管理的关系——以山西四建为例

正现代企业管理涉及众多内容,人事管理和思想政治工作是其中的两方面重要内容。这两方面做好了,可起到事半功倍的效果,能够为企业发展营造良好文化氛围,为员工成长提供强大思想动力,有助于企业健康发展,提高社会竞争力。一、企业人事管理中加强思想政治工作的重要性(一)有效增强员工职业道德合理的思想政治教育能提高员工思想境界,提升员工道德品质,规范员工自身行为,增强其归属感,能够促使其为企业发展     

新形势下加强房地产企业思想政治工作的创新思路

随着我国经济与社会的不断发展,新型城镇化建设的有序推进,房地产市场越来越繁荣,作为房地产企业,除了需要重视提升品质保持平稳健康发展之外,加强企业员工思想政治工作同样具有重要意义。在新时期分析企业所处的环境形势,加强思想政治工作的创新思路与方法,帮助员工解决实际问题,有助于提升企业的凝聚力,从而更好地促进企业的健康发展。     

如何做好企业青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是企业进步的希望,是企业发展的力量源泉,青年员工担负着企业发展的重任。因此,深入研究如何做好青年员工的思想政治工作,培养一支适应时代进步和企业发展的高素质青年员工队伍,对促进企业又快、有好发展具有十分重要的作用。一、把握新时代青年员工的思想状况新时代下,青年员工的思想状况呈现出多样化的发展趋势,只有把握"新新青年"的思想特点,有针对性地开展青年员工思想政治     

新形势下做好员工思想动态工作分析与实践

员工思想动态分析是思想政治工作的一项重要内容,做好员工思想动态分析,对创建和谐企业、稳定员工队伍具有重要的意义。本文在认真总结以往供电企业思想政治工作经验的基础上,从员工最关心、最直接、最现实的精神和物质需求出发,通过各种渠道和方式广泛采集员工思想动态信息,及时准确地掌握和分析员工思想动态,把解决思想问题和实际问题紧密地结合起来,提高企业思想政治工作针对性和实效性。员工思想动态分析的有效开展,形成了民主开明、上下同心、凝心聚力,确保了企业改革的顺利实施,营造了创建"一强三优"现代公司的良好氛围。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

做好加油站一线员工的党建思想政治工作

加油站是石化销售企业最基本的经营单元,是展示服务的窗口,加油站的员工更是企业的名片,他们的思想、行为、精神风貌直接影响着企业的形象。因此做好加油站一线员工的思想政治工作,创新工作方法,引导员工进一步增强岗位责任心,提高岗位执行力,提升他们的素质,让员工能够全身心投入到工作中去,最终打牢公司发展的根基,推动公司发展,具有重要的意义。     

以人为本理念下的企业政工工作对策探析

员工是企业的重要组成部分,确保人员结构的稳定是促进企业实现可持续发展的内在动力,而积极开展政工工作,则有助于激发员工的情感共鸣和主观能动性,深化责任意识,提升核心凝聚力。针对此,本文基于以人为本的思想理念,围绕企业政工工作的具体对策展开深度探究。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。     

做好思想政治工作是维护企业稳定的重要保证

思想政治工作作为影响企业发展的灵魂,是激励员工增加干劲的重要因素,企业的思想文化会直接地影响员工工作的积极性。在目前社会主义市场经济不断发展的前提下,各个企业员工的思想也发生着缓慢而深刻的改变,如何在中国当今思潮变化的社会中做好企业的思想政治工作,保证企业的稳定发展,是目前企业思想政治工作者面前的新课题。本文就目前思潮的变化以及应对方式做出了解答,为企业切实做好思想政治工作做了理论基础。     

关于创新基层组织思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作,不断改进与创新。创进是历史发展的强大动力,没有创新就没有今天这样的发达文明社会。当今时代,随着社会物质基础的持续改善和经济体制改革的不断深化,企业员工的价值共识和行为规范都发生了深刻变化,这就决定了企业的思想政治工作也要与时俱进,创新发展。     

浅谈如何做好企业宣传工作

随着我国社会的不断发展,市场经济竞争日趋激烈,做好企业宣传工作对稳定企业员工思想与创造企业内部和谐环境具有重要意义。     

浅谈企业开展思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志指出:"加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事"。随着改革开放的不断深入,企业员工的思想政治工作尤为重要。它关系到企业的兴旺发达,员工是事业的细胞,企业是社会的细胞。所以,它也是关系到整个社会稳定的基本保证。     

提高高速公路企业职工思想素质对策

正随着改革开放思想的不断深入和贯彻,高速公路产业也在时代的大潮流下扮演着重要的角色,新时期的社会发展给该产业带来更多的机会和挑战,要取得更好的发展,就需要健全企业员工的工作机制,从思想政治工作入手,提高企业的整体工作效益。做好基层员工的思想政治工作,不仅可以协调职工之间的人际关系,对企业凝心聚力有一定促进作用,而且可以实现高速公路企业"路畅业兴、家和共享"的和谐发展目标。一、高速公路企业政治思想工作的意义(一)推动高速公路企业的核心价值观。在对高速公路基层职工的管理工作中,加强思想政治工作教育不     

新形势下企业政工工作管理方式的创新思考

对于企业而言,在发展过程中更加重视人力资源的重要作用,在激烈的市场竞争中,企业不断探索人力资源管理新模式,以期激发员工的干事创业激情,创造更大的价值,实现和组织共成长。新时期随着外部形势的变化,企业员工在思想认知等方面也受到不同程度的影响,增加了企业管理难度,做好企业政工工作,有助于更好地提升企业凝聚力和向心力。本文对企业政工管理工作的重要性进行了简要分析,结合当前企业政工工作管理方面存在的问题,提出了新形势下加强企业政工工作管理方式创新的具体对策,以供参考。     

加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的意义和作用

做好企业思想政治工作对提升企业的社会责任感有很重要的作用,而加强企业文化建设又对做好企业思想政治工作有着不可忽视的意义.本文作者结合自己多年来的思考,浅谈一下加强企业文化建设对做好企业思想政治工作有着怎样的意义和作用.     

以人为本做好职工思想政治工作

员工是企业发展最关主要的生产要素之一,只有做好员工的思想政治工作,发挥员工的能动性,他们才会在工作中积极进取,追求上进,与企业同呼吸共命运。如何从思想政治工作入手,加强对职工的引导和教育,使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者,对进一步推动企业健康发展有非常重要的意义。本文阐述了两个方面的内容,即以人为本,做好政治思想工作,树立以人为本的管理思想,确保企业健康可持续发展。     

信息化条件下的企业思想政治工作

"思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线",因此在处理一切事物中,人的问题最为关键。在当今快速发展的信息时代,如何做好企业员工的思想政治工作呢?信息化对企业思想政治工作者的挑战进入信息时代,思想政治工作者不再具有原来的"信息垄断权",他们知道的,员工也都知道。如果思想政治工作者对员工的情感世界了解不透、思想脉搏把握不准,工作的效     

企业人才培养与思政工作的激励作用探讨

现阶段,企业思想政治工作在企业的人才培养中尤为重要。思想政治工作有助于吸引高素养人才,有助于保证人才质量,能增强培养员工忠诚度,激发人才潜能。     

如何培养企业职工的文化修养

在现代企业的发展过程中,越来越重视人力资源和管理问题和企业的文化建设。那么企业职工在企业的思想政治工作中的作用就是不容小觑的。企业职工作为企业发展的中坚力量,需要做好思想政治工作,同时提升企业中员工的凝聚力,对企业的发展都非常有好处。要做好本职工作,自身的水平和能力也是非常重要的。本文从企业职工的文化修养入手,分析如何培养企业职工的文化修养。     

刍议员工工作满意度的提升途径

随着人力资源管理思想的不断发展,员工工作满意度的提升日益得到关注。企业提升员工工作满意度,使其对企业的忠诚度和认同感不断加强,从而在工作中不断努力,为企业带来更大的效益。本文从企业员工工作满意度的内涵剖析出发,分析了提升员工工作满意度的重要意义,提出了提升员工工作满意度的途径。