试谈档案管理人员应具备的素质

文中就档案管理人员应具备的素质的论题。指出了档案管理人员的素质现状；阐明了档案管理人员的素质要求；论述了提高档案管理人员的素质的措施。     

技工学校学籍档案管理工作刍议

本文主要针对技工学校学籍档案管理工作展开研究,首先阐述其重要性,然后重点对技工学校学籍档案管理措施进行详细论述,主要包括加强科学化管理、注重学籍信息资源建设、提高学籍档案管理人员的素质水平、加强学籍档案信息安全管理,确保学籍档案管理水平稳步提升,促进技工学校更好、更快发展。     

浅析提升档案管理人员素质的重要性

档案管理对学校教育工作的开展以及企事业单位的人员档案的管理等工作都有重要作用,因此,做好档案管理工作至关重要。新时期在档案管理方面的工作还不够完善,档案管理人员的素质直接影响了档案管理工作的质量,所以做好档案管理工作要以提升工作人员的素质为前提。     

关于新形势下档案管理人员素质的几点思考

本文从档案管理人员的基本素养、业务能力以及信息化能力等三个方面,浅析了新形势下档案管理人员的素质。     

图书档案管理现状及改进策略

21世纪是一个新知识新技能崛起的新时代,数字化、信息化引领着时代的步伐。我国的图书馆档案管理工作已经取得很大进展,但是,面对时代的进步以及新知识和新技能的出现,唯有改革以适应社会的发展才是一切工作推陈出新的关键。图书档案管理在信息共享建设方面已经颇有进步,但是高校图书馆在IC建设中仍然存在问题。     

事业单位档案管理的现状及对策探讨

档案管理工作复杂、技术性高,没有一定的专业知识与技能是不能管理好企业单位的档案管理工作的。而且对于档案管理的人员不仅需要一定的技术才能,还需要有良好的素质、耐心和毅力。本文主要是对新时期事业档案管理工作的现状及不足给出一些相应的对策。     

高校档案管理人员应具备的职业素质

高校档案工作是学校最基础的工作之一,高校档案管理质量直接影响学校的管理、教学、科研等工作的效率与水平。近年来,我国高等教育改革出现的高校合并,教师人数大增等现象,对高校档案管理人员的素质提出了新的更高的要求,要求高校档案管理人员应具备坚定的政治思想素质、过硬的业务素质和良好的心理素质。     

浅述图书馆的图书采购工作

对于一个图书馆来说图书采购工作是十分重要的,是关系到图书馆藏书质量最重要的环节,所以说图书采购人员的文化素质和图书采购方式直接关系到图书的流通率、利用率,这一环节掌握不好就可能造成死书,造成图书馆人力和财力的极大浪费。因此作为图书馆图书采购人员应把图书采购工作充分重视起来,转变传统的采购方式,跟上时代步伐,采为读者所用,购为读者所需,把好采购关。     

高校档案管理人员职业道德建设浅议

高校档案应该遵循真实可信的原则,它必须真实的记录高校办学宗旨、任务和未来发展方向。作为管理和教研信息资源记录的高校档案,对于高校的建设和未来发展起着重要的借鉴和导向作用。在高校档案管理的各项工作中,档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色。档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度,都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关,可以说档案管理人员的职业道德是高校档案工作的生命线,它已经成为当前我国高校建设中的一个重要课题。     

加强档案管理队伍自身建设的思考

在服务型社会大环境下，如何科学的开发和利用好档案资源，是档案管理人员面对的新课题，新的历史时期赋予了档案工作新的内容和新的任务，也对档案工作者提出了更高、更新的要求，如何全面提高档案管理人员的素质，促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

如何做一个称职的档案管理员

随着社会的发展,科学技术在档案管理中广泛应用,为档案管理提供了先进的技术方法和管理模式。为了更好地适应新变化,快速提高社会对档案的利用率,档案管理人员需完善自身,不断提高综合素质和能力。     

浅谈图书管理人员的专业素质

当今时代，图书管理工作要想更好的适应社会的发展和人类生活的节奏，就必须有一支高素质的图书管理队伍，只有不断完善图书管理人员的专业素质．才能更好地发挥图书馆在人们的生产、生活中的职能和作用。本文从实际出发，具体介绍了图书管理人员应具备的专业素质．     

关于提高档案管理人员素质的几点思考

伴随新世纪到来的知识经济时代,档案业务得到前所未有的更新和拓展,档案管理工作越来越成为机关或单位各项工作不可或缺的重要组织部分。因此,对档案管理人员也提出新的、更高的要求。档案管理人员素质的高低、服务水平如何,对于服务对象乃至档案室建设有着直接影响。论述了如何提高档案管理人员素质。     

图书档案管理的未来发展趋势

现今的图书档案管理工作举步维艰,人们多样化的需求加快了档案管理工作改革的步伐,图书档案管理未来的发展趋势将会是更高效,更全面,更加多元化。一切工作都以为人民服务为宗旨,如何使档案工作更好地服务人民是我们需要思考的。实现信息资源的共享以及档案管理的数字化将会是档案管理工作的里程碑。     

浅谈图书编辑应具备的素质

图书作为文化传播的载体,代表着文化传播的方向。图书编辑作为先进文化的传播者,肩负着非常重要的社会责任。这就要求图书编辑要具备较高的综合素质。根据多年的从业经验,笔者认为图书编辑这个职业应具备的素质包括:思想素质、知识素养、业务素质。     

关于提高图书管理工作人员素质的途径研究

如何最大限度地发挥一个单位所藏图书的作用,从一定意义上来讲,取决于从事此项工作的工作人员的能力与素质,特别是当今这个时代,随着信息时代的到来与发展,对旧有的图书馆与管理工作者均提出更多和更高的要求.本文便是针对图书管理者在能力与素质的提高上提出几点意见与大家探讨.     

新形势下如何加强档案管理人员的自身素质

众所周知,当前档案人员的重要使命就是开发和利用档案信息资源,这是档案管理工作的基础性业务工作,只有配备高素质的管理人员才能胜任这项工作。本文主要介绍现代档案管理人员业务素质现状和提高档案管理人员的有效措施。在加强档案管理人员的思想政治素质、提高其业务能力和工作积极性等方面进行探讨。     

浅析如何加强网络环境下的档案管理工作

随着信息技术和网络技术的迅猛发展,档案管理工作也随之步入了信息化时代,这就对传统的档案管理工作提出了新的挑战.如何应用计算机网络技术进行档案管理工作,提高档案管理工作的质量和效率,已成为现阶段广大档案管理工作者迫切需要解决的问题.本文针对现阶段网络环境下档案管理工作的变化,分析了档案管理工作的现状及档案信息网络化的意义,并对如何加强网络环境下的档案管理工作进行了探讨,提出了创新网络环境下档案管理的理念、加强档案标准化建设、增强网络档案安全性和提高档案工作人员自身素质这四点措施,供大家参考.     

论新时期图书编辑能力素养及养成

图书是知识传播的主要渠道之一。图书编辑不仅是知识的梳理与撰写者,更是知识的传播者。因此,图书编辑需要具备较高的文化修养、全面的个人能力。包括对知识的审识、吸收和过滤,对大众思想意识的引导与启发,对社会正能量的传播与传导等能力。而随着图书行业逐渐步入市场经济时代,图书的商业化运作,还需要图书编辑具备较强的营销能力和敏锐的市场洞察力、高屋建瓴的选题能力和图书的营销能力。而完善的选拔与培养机制,则是图书编辑成长的基石。     

传承中华优秀文化是图书编辑的使命

本文认为中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉和坚实根基,在中国特色社会主义文化建设中必须坚持传承和弘扬。图书编辑工作的本质是传播知识、传承文明,在传承弘扬中华优秀传统文化中发挥着不可替代的重要作用。这不仅是时代的要求,也是图书编辑的文化责任和使命。