宋光齐在全省市州及扩权县市政府领导国土资源管理培训班上的讲话（节选）

此次培训从各个层面、各种角度为大家勾描了从省到市到县政府及管理部门管理国土资源的格局,讲授了国上资源法律法规的最新政策、办事程序、行政规范等知识。参加培训的同志又进行了交流讨论,对国土资源工作提出了许多建议和意见。这些意见,都是在国土资源管理工作当中现实而且都是非常重要的问题,既是基层的困难,也是涉及到国土资源管理工作前沿性的问题,我们将认真研究、回复。     

微软：HR要针劂隆陪瞅的阶段选才

从最早的人事管理到人力资源管理，再到战略人力资源管理，这个过程越来越验证人力资源部门是企业的一个管理核心；HR无论是学什么专业出身，解决问题的能力和学习能力是最根本的；人力资源管理工作不只是一个专业化的工作，它需要与公司的主营业务结合起来才行。     

加强会计管理工作 提高企业经济和社会效益

加强企业的会计管理工作对企业经营目标的实现,以及企业长期发展而言至关重要。因为会计工作不仅仅是企业决策的重要依据,更决定了企业一个时期的发展方向,是企业经济效益和社会效益最大化的重要保证。为此,就需要加强企业内部控制建设和会计从业人员的教育培训,推动会计准则的完善和会计法律制度等建设,从制度建设、人才培养、业务交流等方面加强企业会计管理工作,提高企业的经济效益和社会效益。     

略论工程施工的质量控制

工程施工的质量管理是一个涉及许多职能部门的系统工程,并非某一个部门或是某一个人能够单独实施的,而需要通过多方的不懈努力,方可实现的。在上述各个管理环节中,施工阶段的质量控制是最为关键的。换言之,对工程质量的控制就落实在施工方、监理方和建设方。是因为这三方是根据设计文件和施工图纸的要求,通过施工建设来形成工程实体。通过工程施工管理工作的实践体会到,工程施工阶段的质量管理好坏是工程质量高低的关键。     

浅谈企业内部会计制度

企业的会计业务既为企业外部关系人提供决策信息,也为企业内部管理者提供管理信息。企业如何建立健全会计制度,保证有组织、有秩序地做好会计工作,提高会计信息的准确性,充分发挥会计信息的作用及管理的功能,是急需明确和解决的问题。     

企业管理会计与财务管理的融合发展路径研究

随着社会的不断发展与进步,企业数量越来越多,在企业的管理会计和财务管理上,很多企业都设置了两个不同的部门,这可能会造成部门和部门之间联系不密切,最终造成工作上的不便。并且,在以往企业进行财务管理的过程当中,都只是使用简单记账法,在很多财务数据上也只是作简单的记录。如今,相关部门对于企业的财务管理工作提出了更高的要求,只有将管理会计和财务管理进行融合,才可以适应时代发展的需要。本文对企业管理会计和财务管理的融合发展路径进行分析。     

关于提高现阶段效能监察工作能力的思考

一、提高效能监察检查能力的重要性 效能监察既从源头上预防和治理腐败,有效促进企业管理、提高经济效益.效能监察的根本目的存于改善管理.提高效能的主要途径是通过检查部门、业务监督部门和行政主管部门对单位领导和工作人员进行有效监察,实现依法、廉洁、高效地进行企业管理,提高办事效率,更好地为经济建设和企业发展服务.     

职教学生的管理工作

在职业技术教育规模不断扩大的情况下,摆在我们眼前的一个不争的事实就是学生总体素质越来越差,这样就给学校的学生管理老师的工作带来了很多困难。当前,职业教育的重点、难点就是如何搞好学生管理工作,在学生管理工作当中的一个具体体现就是班级的管理工作。班级是学校工作的一个基本单位,也是学生学习生活的基本组织。老师在班级管理的工作就是千方百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性,使学生以班务管理的主人的状态进入到学习和生活中。     

高校图书馆书库管理与读者借阅服务

高校图书馆书库管理工作是服务读者的一个重要部门，如何利用图书馆有限的图书资源，更加充分地服务于读者是每一位书库管理工作者的主要任务。本文从当前图书馆书库管理工作中的一些问题出发，探讨了如何构建书库管理与读者借阅服务和谐平台的策略。     

如何加快我国管理会计的发展步伐

管理会计是一个信息系统,能够为社会、企业以及其他组织创作价值,我国的管理会计起源于60年代,属于从美国引进的＂舶来品＂,虽然获得了一些发展,但是同实际的需要还有一定的距离,本文从管理会计实务、管理会计研究和管理会计教育三个领域探讨了如何加快我国管理会计的发展步伐。     

会计管理与公共关系学

会计公共关系是指会计部门、会计人员为了寻求良好合作与和谐发展，通过形象塑造、传播管理、关系协调等方式，同相关的公众结成的一种社会关系。它既包括与组织内部各相关部门领导人、职工等之间发生的内部会订‘公共关系，也包括与组织外部财政机关、税务机关、     

浅论高职高专成本管理与财务会计的管理

随着高等职业院校的发展规模的壮大，与之而来的是在日益繁杂管理工作中．由于成本管理的缺失已经严重制约了高职高专的办学资金使用效率。文中主要从管理会计入手，将企业成本管理思想引入院校，从不同角度分析院校成本，对加强院校成本管理、降低办学成本提出了一些建议。     

微软：HR要针对组织所处的阶段选才

从最早的人事管理到人力资源管理,再到战略人力资源管理,这个过程越来越验证人力资源部门是企业的一个管理核心;
　　HR无论是学什么专业出身,解决问题的能力和学习能力是最根本的;
　　人力资源管理工作不只是一个专业化的工作,它需要与公司的主营业务结合起来才行。     

试论战略管理会计在企业中的应用

随着社会主义市场经济的不断发展,确保企业在激烈的市场竞争中能够应对挑战,是当前企业管理者面临的一个问题。随着全球经济的迅速发展,传统管理会计已很难满足企业战略管理的要求。战略管理会计融合会计理论与实践的有机结合,以其长期性、全局性、外向性和综合性为特点,从战略的高度,有力推动企业的战略管理及战略创新,对企业的发展有着积极深远的影响。     

工程项目成本管理浅议

工程项目管理是一个复杂的过程,怎样以建设项目管理为中心,提高工程质量,保证工程进度的同时,降低成本,提高经济效益,是企业生存和发展的关键。特别是在市场竞争激烈的今天,施工企业应当建立成本的系统管理观念,把企业成本管理工作作为一项系统工程,强调整体与全局,对企业成本管理的对象、内容、方法的综合分析和研究,在成本管理创新、安全、质量、工期保证的前提条件下,最大限度地降低工程成本,以适应目前竞争激烈的市场。     

浅谈如何加强会计基础工作

随着我国经济的大力发展,我国的企业在当前经济快速发展的形式下也迅速崛起。企业发展的核心工作就是会计工作,会 计的工作是与钱打交道,而企业的发展在任何情况下都离不开资金,资金涉及到企业工作中的各个领域各部门。因此,会计的工作性 质进而决定会计工作是一项综合性非常强的工作。本文主要对会计工作的重要性和会计基础工作当前面临的问题和在工作中如何加强 会计基础工作这几项问题进行阐述。     

论如何有效进行地方部门人力资源管理

人的因素是最有活力、最重要的,而公共部门的人力资源的管理又占据了十分重要地位。地方部门是一个国家最基层的行政部门,人力资源管理问题也逐渐被重视。着眼现今,随着改革开放的深入进行,我国地方部门传统的人事管理与考核制度弊端凸显,逐渐不适应社会的变化发展,制约着地方政府改革与地区经济发展。本文从五个方面讨论地方人力资源管理,创新点是通过对比分析美国的地方部门人力管理政策,并与我国进行对比,从而得出发展解决之路。     

浅析经济师人力资源管理在实践中存在的问题及解决方法

一个企业的发展离不开人力资源的管理,人力资源管理是对企业各类人才的管理工作,对培养各类专业人才起着积极的作用。经济师主要从事经济类业务,对企业的经济管理也有着重要作用,所以企业要重视经济师人力资源管理工作,企业不仅要对经济师人力资源管理存在的问题加以分析,还要一并研究出其解决策略,以此促进企业的经济发展。本文将对经济师人力资源管理中存在的问题以及解决方法进行浅显的探讨。     

浅谈战略管理会计发展的新趋势

近些年我国一些学者和有识之士开始了战略管理会计的研究与应用,但是由于历史、主观和客观方面的原因,战略管理会计的应用和研究收到了限制,特别是在以下问题是还存在分歧。为了实现企业的进一步发展,应加强对战略管理会计的研究与推广。本文说明了战略管理会计的作用和基本内容,对当前我国战略管理会计的相关研究进行了展望,希望可以通过本文达到大力推广和加深研究战略管理会计的目的,更好的为企业实现长期战略目标服务。     

高职院校教务处学籍管理的现状及对策分析

学生学籍是学生个人档案的重要组成部分,是学校考察、培养学生的第一手资料。学生学籍管理工作千头万绪,非常复杂,做好学生学籍档案管理工作是高职院校教务处管理工作的重中之重。本文针对高职院校教务处学籍管理的现状及对策问题展开分析,涉及到高职院校教务处学籍管理的主要内容、高职院校学生学籍管理的特点、现状以及相应的对策等,以促进高职院校教务处学籍管理的规范化。