高校党政工联席会议制度实现路径初探

党政工联席会议制度是高校工会从源头上维护教职工合法权益的重要渠道,是教职工参与高校民主管理的重要形式。该制度在推动学校科学发展、维护教职工利益和拓展工会职能发挥空间等方面具有重要功能。为此,高校必须改进理念,明确职责,完善制度,创新举措,积极推进党政工联席会议制度的完善和落实。     

增强高校工会服务效能的探索

高校工会是党领导下的教职工群众组织。它以维护党的利益和教职工合法权益为宗旨,以实现校园和谐稳定,促进教学科研的发展为目标。本文从加强党对高校工会工作的领导和指导、完善高校工会组织机构和职能建设、积极开发和构建高校工会活动的内容和载体等方面展开论述,结合多年工会工作实践及体会,探讨增强高校工会服务效能的方法和途径,为做好高校工会工作提供有益探索和参考借鉴。     

院所巡礼——盐城工学院工会

盐城工学院工会建立于1996年，与离退休工作处合署办公。现有工作人员9人，下设工会工作科、妇女工作科、计划生育办公室、扶贫工作科、离退休及关工委工作科等5个科室。并在校内设有24个二级分工会，会员1450余人，离退休人员366人。盐城工学院工会是校党委领导下的群团组织，是党委联系职工群众的桥梁和纽带，工作中把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，严格按照习总书记提出的“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的要求，紧紧围绕学校工作中心和发展目标，履行工会各项职能，在工会自身建设、参与学校民主管理、为教职工办实事、丰富教职工文化生活、推进和谐校园建设等方面作出了积极贡献。     

对异地办学初期高校工会思想政治工作的思考

针对学校异地办学初期教职工存在的思想问题,高校工会应充分发挥工会优势,积极主动多渠道做好思想政治工作。坚持以人为本,强化职工民主权利;增强职工的凝聚力;通过激活工会优势,寓思想政治工作于高校各级工会的活动之中,在丰富多彩的活动中做活做实思想政治工作,真正起到联系校党委与职工群众的桥梁纽带作用。     

认清职能,掌握方法——对高校工会工作开展的思考

高校工会是高校教职工自发组成的,在高校党委领导下的群众性团体组织,是党中央和高级知识分子之间联系的桥梁和纽带.高校工会要积极配合学校的党政工作,维护教职工的合法权益、民主管理和民主监督、协调劳动关系和解决劳动争议、参与制定修改和实施改革方案、搞好教职工教育.     

高校非事业编制职工劳动关系若干问题探究

随着高校社会化程度的提高,高校教职工的编制也发生了较大的变化,出现了相当数量的非事业编制职工。由于岗位的不同、收入分配和劳动保障待遇等方面的差异,非事业编制职工产生了不同的诉求,使高校在职工管理、工会维护教职工合法权益上出现了新的困难。理顺非事业编制职工的劳动关系,对高校的稳定与发展有着重要作用。     

高校工会在校园文化建设中的作用

针对高校校园文化建设问题,提出高校工会应根据自身的工作性质,通过多种途径,充分调动教职工生的积极性,发挥工会优势,在校园文化建设中发挥作用的观点。通过对校园文化在高素质学生培养中的作用、高校工会在校园文化建设中的作用、发挥工会优势,营造优秀的校园文化三个方面的论述,得出高校工会在高校校园文化建设中起着积极的推动作用的观点。     

新时期教育工会工作面临的机遇和挑战研究——以湖北高校为例的考察

文章论述了湖北省各高校工会工作在坚持科学发展观,坚持内涵发展,积极开拓创新,尤其是在精心培育自身核心竞争力等方面呈现出来的良好发展态势,并从高校工会的组织建设、机构设置、工作管理、自身职能发挥以及维护广大教职工合法权益等方面,全面阐述了高校工会面临的许多独特发展机遇与严峻挑战,并在此基础上提出了具体应对策略.     

充分发挥工会在高校改革发展中的作用

我国高等教育的改革发展，使高校工会面临着一系列新情况。工会要在高校的改革发展中发挥作用，必须解放思想，更新观念，积极动员组织教职工参与民主管理，参与改革，深入开展思想政治工作，努力建设“四有”教职工队伍，切实搞好工会自身的改革和建设，为教职工办实事，办好事，推进学校的改革发展。     

关于新形势下高校二级工会工作的思考

高校二级工会直接面对基层广大教职工,最能把握和了解教职工的切身利益、心声和愿望.因此,作为基层组织的高校二级工会应坚持以教职工为本,全心全意为教职工服务,努力做到群众利益和集体利益相一致,使工会真正成为教职工之家.     

高校教育工会在大学文化建设中的角色定位及其实现路径

大学文化是高校办好人民满意大学最重要的精神资源,加强大学文化建设是提升校园文化品位和核心竞争力的必由之路。高校教育工会作为高校党委联系广大教职工的桥梁和纽带,在高校大学文化建设的过程中担负着重要的职责和使命,是大学文化建设方向的积极引导者、大学文化建设方案的重要规划者、大学文化建设任务的主要承担者和大学文化建设过程的关键协调者。正确认识高校教育工会在大学文化建设中的角色定位,积极探索高校教育工会实现大学文化建设角色的有效路径,对于高校的校园文化建设、精神文明建设、校风建设、学风建设、师德建设以及学生思想道德建设等方面都具有积极的促进作用。     

履行四项职能 充分发挥工会在高校建设与发展中的作用

高校的改革和发展离不开民主监督与管理 ,而民主监督与管理应充分体现广大群众的意志。工会是群众性组织 ,代表着广大教职工的意志和利益 ,工会在高校民主监督与管理中具有重要作用 ,高校管理应充分体现广大教职工的意志和利益     

基于大兴调查研究方法背景下的高校工会发展新路径探索

在高校工会工作开展过程中，个性化的教职工是高校工会工作对象，多元化的工作环境以及专门化的工作内容是高校工会工作的重要特征。调查研究方法具有科学性、人民性、实践性特征，根据高校工会的工作职能，有必要将调查研究方法融入高校工会工作中。将调查研究方法融入高校工会工作的路径包括六个方面，分别是融入工会政治工作、组织建设、制度建设、教职工权益保障建设、服务体系建设和工会自身建设。     

试论高校工会的维护职能

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,维护教职工的合法权益是工会的基本职能 ,只有认真学习“三个代表”重要思想 ,坚持从群众中来到群众中去 ,才能真正地履行好工会的维护职能     

履行工会职能 建设和谐校园

文章指出高校工会是党联系群众的桥梁和纽带，是广大教职工利益的代表者和维护者，工会在和谐校园建设中应突出职能，发挥作用，与时俱进，不断探索和创新，促进和谐校园建设稳定、协调发展。     

新时期高校工会作用提升刍议——以广西师范大学工会为例

随着我国高等教育的快速发展,高校工会工作面临着新的机遇和挑战。文章以科学发展观为指导,联系高校工会的性质、地位和职能,以广西师范大学工会为例,探讨新时期高校工会如何起到桥梁和纽带作用,提升依法治校、民主管理、教职工民生建设和校园文化建设等方面的能力和作用。     

论新时期高校工会的维护职能

高校工会的基本职能是维护教职工的合法权益。高校工会在履行维护职能时要把握好依法维护和三个统一的原则。要加强高校工会的维护职能，必须加强领导对工会维护职能的认识，加强法律法规学习以提高工会维权的理论水平，加强高校工会干部队伍的建设，加大源头维护的力度，加强教职工的自我维护意识。     

对做好新形势下高校工会工作的几点思考

随着我国向社会主义市场经济体制的转型，如何正确认识高校工会工作面临的新形势，这是摆在当前高校工会工作面前的首要问题。本文在分析由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期对高校工会工作产生的问题时，提出充分发挥工会党联系教职工的桥梁和纽带作用，配合做好教职工思想政治工作，维护广大教职工合法权益，加强工会自身建设，说明这些工作对推动高校工会工作上新台阶，具有重要意义。     

高校工会在构建现代大学制度中的作用研究

建设中国特色的现代大学制度是当下政府和高等教育界共同面对的课题.作为教职工权益的维护者和代表者,高校工会在高校事务管理中扮演了重要的角色.在现代大学制度下,高校工会在营造民主环境、促进教学科研工作和构建和谐人文环境等方面发挥了重要作用     

依法维护教职工的合法权益是高校工会履行职责的根本途径

维护教职工的合法权益是工会的基本职责,高校工会要做到依法维护教职工合法权益,就应树立依法治会的观念,在教职工中普及法律知识,切实维护教职工的各项合法权益。