企业应如何实施绩效管理

案例背景 笔者在某公司人力资源部负责绩效考评管理工作,去年9月份,公司在本部正式启动了绩效考评管理制度。这项制度是以提高职能部门的业绩为目的,从员工个人业绩出发,对员工个体和部门整体进行考评的绩效管理制度。公司在绩效管理的工作中投入了较大的精力,但在实践中仍然存在一些问题。本文拟从公司绩效管理的现状入手,分析目前绩效管理过程中存在的问题,进而提出优化企业绩效管理的一些措施及方法。     

聘请外国专家，提高养鸡效益

福建省森宝(龙岩)实业有限公司是一家集 饲料生产、种鸡养殖、肉鸡饲养、屠宰分割、熟 食加工、生物工程为一体的生产白羽肉鸡企业, 采取“公司+基地+农户”的经营模式,2000年 投产以来迅速发展成年产值4.5亿元的福建省农 业产业化龙头企业,但如何更好地解决动物食品 中的化学物质、药物残留问题和养殖造成的越来     

浅议我国土地储备制度的作用、问题及对策

土地管理制度建立以来,在实践中为地方政府解决土地问题提供了帮助,但是也存在一些问题。本文分析了土地储备制度的作用以及出现的问题,提出了完善土地储备制度的几点对策。     

湖北十堰表彰79名优秀人才

位于永修县农业科技示范因的宏康（九江）农业开发有限公司成立于2005年．宏康公司采取”公司＋基地＋农户”的经营模式．建立了2000亩核心种植基地，5000-10000亩辐射种植基地,带动周边农民3000人从事蔬菜生产,这里种植的广东菜心，芥兰．生菜、=豆苗等新鲜蔬菜销往香港．东南亚等地。宏康公司注重引进“外智”,虚心向外国专家求教,走出了一条高标准,高产值,高品质的蔬菜发展道路。     

中学图书馆开架借阅中的问题与解决对策

开架借阅利大于弊,但实践中出现不少问题要研究解决,并在实践中不断改进,对存在的问题须综合治理。     

思政教育视域下就业指导与人才支撑融合研究

随着经济的发展和结构的调整,高技能人才的培养已成为国家发展的重要战略。然而,就业指导教育和人才支撑在实践中仍然存在独立性和割裂性的问题,为解决这些问题,本文提出基于思政教育视域下的融合模式,并通过实践案例进行探讨和评估。研究结果表明,融合模式可以促进学生综合素质的提升和职业发展的规划,并在一定程度上改善了人才市场的状况。本文认为,职业院校应加强思政教育,通过创新教学模式和培育教师队伍来推动就业指导教育和人才支撑的深度融合,以提升高技能人才的培养质量和水平,为国家经济和社会发展作出贡献。     

对组织变革中人力资源问题的思考

所有的组织都存在着管理活动,所有的管理活动都涉及到人力资源管理问题。但是,组织变革使人力资源具有了几乎完全不同的意义,从而组织的人力资源管理也就面临着新的挑战。这篇短文试就组织变革中的人力资源问题展开一些讨论。一、未来的公司模式哈佛商学院管理学教授罗莎贝思·莫斯·坎特在她的一篇文章中说:“20世纪公司模式中得出的假设及政策不能作为21世纪社会契约的基础。”这句话实际是说,在风靡全球的公司变革中,人力资源管理需要新的政策,而这种新的政策才是新的社会契约的基础。在过去的一个世纪,人们创造了公司这种组织,并形成了…     

浅谈诱惑侦查的适用及规制

当前我国毒品,假币等犯罪日益增多,犯罪分子的反侦查意识也日益加强,于是侦查机关在实践中广泛采用诱惑侦查以严厉打击这类犯罪。然而,我国目前的法律及司法解释均未对该类侦查手段作出明确的规定,故在实践中存在较多问题。     

翻转课堂应用于护理营养教学的探讨

翻转课堂颠覆了传统的教学模式,真正实现了以学生为中心的教学理念,但在实践中仍然存在一些问题。本文针对翻转课堂在护理营养教学的应用进行了探讨,以期对翻转课堂的实施提供借鉴。     

刑事和解之弊不可避

刑事和解,现有法律中未有明确规定其概念及适用范围,在实践中颇有争议,本文拟指出刑事和解之弊及实践中存在的问题。     

我国农业保险存在的问题及对策研究

文章对我国农业保险推广实践过程中出现的问题进行深刻分析并针对存在的问题从政府、经营机构、参保农户三个方面提出相应的解决对策、建议。     

我国公务员考核的困境与对策分析

一、我国公务员考核过程中存在的问题 我国公务员的考核即绩效评估机制在理论上尚不成熟，在实践中也存有许多问题，以至公务员考核在诸多方面流于形式，抑制了公务员绩效评估机制积极效应的发挥。[第一段]     

中学语文有效性教学活动的研究

新课程改革促使语文教学逐渐转向学生在课堂中知道、积累、感悟了什么；怎样运用技能、表达思想、笃行理念等。但是课堂上的实践与新课改的要求还存在较大的差距。文章从中学语文教学活动的现实出发，发现在实践中存在的问题，进一步深究问题产生的原因，从而提出语文课堂有效性的措施。     

导学式教学模式实践中发现的问题与建议分析

通过对导学式教学模式实施运用过程的观察分析,从学案编写,以及学案在教学活动中的运用两个方面,总结出导学式教学模式在实践中存在的问题,并就改进方法提出建议。     

公司所购货物出现质量问题的会计处理

公司实际业务中,常会发生一些质量异议方面的问题。这种问题不是都可以圆满解决的,有时处理起来比较棘手。本文就购货公司在已经支付了预付款的情况下,所收货物存在质量问题,购货公司应该如何处理进行了分析。     

幼儿园开发利用苗族文化现状调查--以黔东南州为例

通过调查少数民族地区苗族文化融入幼儿生活的现状等，提出少数民族文化课程在实践中存在的问题，并提出增强开发意识、丰富教学内容、加大政策支持和家园合作等建议。     

事业单位结构化面试题本命制的科学性探微

一、事业单位结构化面试题本命制的现状分析 事业单位招聘工作人员采用招录公务员方式,在面试环节采取结构化面试形式,但在实践中,面试题本命制上还存在不少问题。本文仅列举一例进行剖析。     

引智要为农业产业化服务

引进国外智力作为一种学习国外先进的科学技术和管理经验的重要手段，近年来其“花钱少、见效快、效益大”的重要作用越来越被全社会认可。在为农业产业化发展服务方面，引智也要起应有的作用，通过聘请国外专家学者，派遣省内科技与管理人员出国培训，推动我省农业产业化的进程。我认为，引智可以从以下几方为农业产业化的发展提供服务： 一、吸收和借鉴国外先进的农业产业化组织形式 农业产业化的实质是农户与市场的连接，形成农户加公司，产、供、销一体化的完整体系。通过引智可以吸收和借鉴一些先进国家的成型经验和做法，建立企业、公…     

高职院校兼职教师队伍现状分析及管理对策研究--以某高职院校X系部为例

高职教育由于其人才培养特性，需要由聘请兼职教师，建设好兼职教师队伍。但是目前在实践中存在诸多问题，本文主要从实证角度出发，运用个案研究、访谈法、问卷调查法等，深入分析问题产生的原因，并据此提出相应的管理对策。     

档案管理中存在的问题及解决对策

近年来，随着社会的不断发展，档案管理也逐步走向了正规化的进程。然而，在实践中仍存在着不少问题，如有些领导缺乏档案管理意识，不够注重档案管理工作，档案管理在制度上存在较多的不健全，档案管理人员整体素质较低等。在本文中，笔者将对档案管理工作中常见的一些普遍存在的问题进行总结与阐述，并从实际工作出发，对于解决档案管理中的常见问题提出自己的建议。