外企招聘信息

专业技术类6－1－1高级系统工程顾问公司：美国公司经营范围：计算机网络系统条件：计算机或相关学科大学本科以上学历；具有五年以上UNFX系统及网络设计经验、熟练掌握3COM、CISCOE、DATABASER技术及电信业务，英语读写及会话能力强。6－1－4数字图像下程帅公司：日本公司料营范围：X线机设计、生产与销售条件：数字图像处理相关专业本科以上学历，35岁以下，中英文书面表达流利，有三年以上相关产品开发经验。6－1－6售后服务工程师公司：法国公司经营范围：喷墨编码机的生产与销售条件：电干／自动化／物理专业大学本科以上学…     

外企招聘信息

公司：中美合资公司经营范围：互联网业务网页制作人员3名条件：懂网页制作有一年以上工作经验，有互联网实际操作经验，有进取精神、敬业爱岗位．年龄在24－3O岁左右，本科学历以上，男女不限公司：中日合资公司经营范围：计算机软件开发业务经理1名条件：熟悉中小型机及其他计算机设备；有外企销售经验并了解计算机系统集成业务；大学本科学历，英语流利。通讯工程师3名条件：懂PRG编程；熟悉数据通信网络原理，精通C语言编程，年龄在35岁以下，大学本科以上学历，二年以上工作经验，男女不限。系统分析员5名条件：大学本科以上学历，有…     

如何走向事业的高峰

1、事业生涯只能靠自己创造有些白领以为，在公司中工作和在政府或军队中服务一样，随着年龄与经验的积累，职位自然会越升越高。即使是年轻的职员，只须通过一些素质不高的培训，也会平步青云。错误！企业里并不会给你或任何人制定个人事业的蓝图，你的事业生涯只能靠自己创造。只有你才能对自己的事业作出构想，并且为实现目标作好部署。 2、从事实战操作性的职位无论是什么类型的公司，利润均是由“实战操作者”（实际做业务的人）创造的，他们的职位包括：商务代表、销售经理、产品经理、工厂经理、营销经理。永不要贪恋行政性职位，…     

亚太地区招聘信息

财务人员工作地点：日本 东京通信地址：INTERNATIONAL STAFFINGCONSULTANTS400 GALLERIA PARKWAYSUITE 1500ATLANTA，GA 30339－5948传 真：770 234 4138电 话：770 218 6810电子邮件：iscinc@iscworld.com详细信息：①招聘自愿到日本东京工作的人员。②熟练掌握英语、日语，能够进行正常的工作交流。③在财会方面有15年的工作经验。④有在日本或是全球一些大公司工作过的经历。⑤精通美国GAAP和日本的财税制度。有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。薪金面议。结算经理工作地点：香港…     

亚太地区招聘信息

商业类税务部经理工作地点：新加坡通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING，RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST， HUNGARY传 真：36-1-267-9104电 话：36-1-267-9103电子邮件：ecv@antal.com公司网址：www.antal.com具体要求：①必须有7-10年的税务工作经验、大学本科以上学历。②具有税务专业的英语听说读写技巧。③有强烈的竞争意识和敏锐的商业头脑。④具有领导必须具备的技能、技巧。⑤掌握多种语言，具有团队工作精神。薪金面议，有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息，…     

亚太地区招聘信息

财务经理工作地点：香港通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING，RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST， HUNGARY传 真：36-1-267-9104电 话：36-1-267-9103电子邮件：ecv@antal.com公司网址：www.antal.com具体要求：①具有4-6年的销售和市场工作经验。②具有在欧美或香港一些大公司工作过的经验。③能够讲熟练的英语和广东话。④有单独从事财务工作的经验。⑤具有娴熟的财务管理技能，在此岗位上工作多年。⑥具有领导者应具备的素质。薪金面议，有意者请以传真、电子邮件或信件的形式将简历送达公司。如想…     

招聘信息

财务执行经理工作地点：香港公司名称：ＡＮＴＡＬ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＬＴＤ通信地址：ＡＮＴＡＬ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＬＴＤ　　　　　　　ＥＭＫＥ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ，ＲＡＫＯＣＺＩ　ＵＴ　４２　　１０７２　ＢＵＤＡＰＥＳＴ，ＨＵＮＧＡＲＹ电话：３６－１－２６７－９１０３传真：３６－１－２６７－９１０４公司网址：ｗｗｗ．ａｎｔａｌ．ｃｃｏｍ职责范围：为新的咨询项目提供解决方案并实施管理运用新技术新方法重新调整财务结构应聘资格：持有ＣＦＡ、ＣＰＡ证书或特许会计师证书具有财务领域工作经验…     

澳大利亚修改移民法

澳大利亚 １９９９年 ７月 １日修改移民法后，移民澳洲变得容易了许多。到 ２０００年 ７月为止 ，７７％的申请人（大学以上学历，全世界范围）申请独立技术移民求得成功，中国移民高居技术榜的第二位（成功率超过６０％）。 新的移民法规定，移民澳洲的基本条件是：大专以上学历（大学本科最佳）：一定的英语能力和相应的工作经验；年龄４５岁以下，并且可全家移民（为主申请人与副申请人）。有时，技工与中专证书的持有人也可申请，例如澳洲急需人才名单上就有厨师、冷冻与空调技术员等只需技工与中专证书的职业。这些与电脑专业人士、…     

人事经理与人事招聘

一、吸引人们前来应聘一个单位能否吸引人们前来应聘，取决于许多因素。其中主要有：单位的目标与发展前景，单位的形象与声誉，单位的工资福利待遇，单位中培训和提拔机会、工作地点与条件，单位所属行业的状况及单位空缺的职位类别等等。单位招聘职工的人事经理要考虑到多种职工来源渠道：l单位内部：从单位内部搜寻合适人选，或采用单位内部招聘和广告的形式，2．在单位外部进行招聘广告、宣传活动；3各种就业机构．如劳动部门、人才交流中心、劳务市场等一4各种教育、培训机构．如大中专院校、就业培训中心等5其它外部途径，如推荐。自…     

在京外国专家三人谈

北京在飞速发展的轨道上 吴和乐（德国），1996年加入西门子，2010年起任西门子（中国）有限公司执行副总裁、西门子东北亚区工业业务领域总裁。在2010年以前，吴和乐曾有两次中国工作经历：199＇7年9月至1998年5月，担任西门子（中国）有限公司自动化产品与系统业务的销售和市场经理，工作地点包括北京和一些东南亚国家；2002年返回中国，此后至2006年在西门子数控（南京）有限公司工作，并担任公司总经理。     

刊中报

上海招录公务员“两高两多”1997年度上海党群机关招录职位共43报名440人，录取比例为1：10．2。此次社会公开招录公务员主要呈现“两高两多”四大特点。“两高”的主要表现为：一是报考人员的总体素质普遍较高。据统计，报考人员中，党团员占73％，30岁以下的占69．1％；全部为大专以上学历；二是机关招录的要求普遍提高。43个职位全部要求具有大专以上学历，有些职位还要求必须有硕士研究生学历；一些机关对外语、计算机等工作能力和工作技能的要求也较高，一些职位要求英语达到六至八级；个别机关招录职位的条件近于苛刻。“两多”则体现…     

亚太地区招聘信息

后勤主管工作地点：中亚通信地址：INTERNATIONAL MEDICALCORPS11500 W.OLYMPIC BLVD #506LOS ANGELES, CA 90064联系电话：310 826 7800传 真：310 442 6622Email：imc@imc-la.org网 址：www.imc-la.org招聘人数：1人要 求：1、有丰富的后勤管理经验，在此领域至少3年经验。2、掌握达里语和普什图语。3、能够领导一个团队，有很强的组织协调能力。有意者请将简历email到本公司。销售部经理工作地点：香港通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING, RAKOCZI UT 421072 BUDAPEST, HU…     

企业究竟需要什么样的培训之实战篇——处方式培训模式解析

某鞋业集团武汉分公司分别在汉口、武昌开设了两家总计营业面积达6000平方米的超级鞋城，其所处位置之好、品种之多、价格之便宜，在武汉鞋业市场独一无二。但销售情况一直不理想，该公司的余总很不理解：公司主要管理人员都是从总部调派，整体素质并不低，在当地招的业务人员都是很有经验的，再加上自身商品品种价格等多方面优     

亚太地区招聘信息

顾问工作地点：各地通信地址：WORLD VISION RELIEF &DEVELOPMENT220 1 ST. NE，SUITE 270;WASHINGTON,DC 20002传 真：202 547 0973电子邮件：intljobs@worldvision.org详细信息：为了扩展新的项目领域，WORLDVISION寻求在以下领域有丰富经验和技术的顾问：农业和自然环境、儿童发展、社会科学、经济建设、教育、食品卫生、国际医疗、项目发展、妇女发展等。具体要求：符合上述工作领域的顾问，必需具备1到2个月在不同国家工作过的实际经验。详情请登陆公司网站，或发电子邮件咨询。金融财政主管工作地点：中…     

亚太地区招聘信息

销售部经理工作地点：香港通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING, RAKOCZI UT 421072 BUDAPEST, HUNGARY联系电话：36 1 267 9103传 真：36 1 267 9104Email：ecv@antal.com 网 址：www.antal.com招聘人数：1人详细信息：1、必须有一定销售方面的经验，例如：食品、饮料等；2、具有很好的人际交往能力，特别是同各种厂商、经销商的交往能力；3、能够独立完成工作，有吃苦耐劳的精神。有意者请将简历email、fax给我们。后勤主管工作地点：中亚通信地址：INTERNATIONA…     

如何培养下属

从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员，对公司的长远发展来讲是一件非常重要的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中，我们会遇到各式各样的问题，这些问题归结起来，可以总结成以下四点：1.缺乏有潜力的下属，同时上级没有明确的判决下属能力的标准；2.公司的管理目标不明确，所以培养下属的目标也不明确；3.公司整体的人力资源规划和配置失误，使经过培养的下属无用武之地；4.下属学习的意愿和态度不够。除了这些客观原因以外，很多时候主管才培养下属员工的错误认识也会影响对下属的培养。日本…     

信息广场

德国采购微型传感器等检测仪器零件德国一家公司是一家专门从事检测、控制仪器的进口商和批发商，成立于1993年，现急需从专业厂家购买检测用的高精度微型传感器。产品规格和要求：适用温度范围为150摄氏度，压力4巴G1／2A，电力输出为4－20毫安。数量为600个。这些产品将提供给德国南部的机床厂使用，要求尽快交货。有意供货的制造商请用英文以文传方式提供产品的价格、技术数据等。购买因素包括质量及离岸报价。新加坡求购实验室冷资设备新加坡一水产养殖公司求购用于实验室的水产养殖设备，具体为容积9升的便携式冷藏箱，要求安装有制冷…     

企业的“三围”管理

女子要想获得令人欣羡的“魔鬼身材”，就必须注意控制自己的三围，企业要想取得令人刮目相看的业绩，同样也有一个“三围”需要加强。 一个生机勃勃的公司必是同时强调了３个方面，这便是： ●客户满意程度──那些购买公司产品或服务的人感觉物有所值。 ●生产力─—公司在运用资金和其他资源方面的高效率。 ●员工满意程度─—员工的经济、业务和个人需要得到了满足。 纽约巴鲁大学齐克林商学院的管理学教授科培尔曼衡量了这３个因素对公司整体运作的影响，它在美国调查了１０００名在盈利性、非盈利性和政府组织中工作的员工（它选择调…     

怎样向外国企业写求职信

求职信一般以下述内容开始求职者地址（不要名字）雇主的名字（如果不知道雇主的名字，可不写）欲求职位。～欲求职公司名字地址亲爱的先生／女士：第一段通常以两至三行为宜，最好包播以下内容：－。。L给雇主写信的原因、厂职者希望被录用的具体职位各2从何处了解到该职位X＿．－＿－＿－＿。＿＿＿＿＿＿＿＿，3徒挥该职。的原因第，段主要阐述求职者个人与所求职位相关的工作经验和个人资应（ed工作成就等地这段是求职信中最长也是重要的～段J影好将自．晚优点分成若采条列举事先安考虑＞万雇主对求职者哪方面的能力感兴趣，以便在信…     

澳大利亚对移民的法律规定

要据澳大利亚移民部规定补国人可以获得在澳洲的临时居留权或永久居留权。下述人员：外国企业家、商人、高级管理人员、专业人员、技师及有特殊技能人员。可以带其家属获得在澳大利亚2－4年的临时居留权。目前，中资机构派驻澳洲的都属于上面这个范畴。临时居留的批准主要出于经济原因，栩如澳大利亚公司或外国公司可向海外招聘其工作人员承担某种特别职务，该职务在澳国内无人可替代。临时居留也可由境外的外国公司在海外申请，即安排本国工作人员向当地澳使馆提出申请。具体程序较缓慢，所以一定要及早申请以免延误工作。55岁以上者，如有…