微博汇

微哲@搞笑皮哥其实各种在背后说你坏话的人都不如你,真正比你优秀、比你漂亮、比你帅、比你多金的人,根本不认识你,也不屑认识你,更懒得搭理你,不会天天关注你的各种动态,所以更谈不上议论你。议论你的、说你坏话的都是现实原因导致的羡慕嫉妒恨,只能说是很低级的人罢了。有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是抱怨者；有些人能够看到问题，并同时思考出解决问题的方法和路径，这是管理者；有些人在问题出来之前就把问题消灭掉了，这是智慧者：有些人没有问题，却自己创造了一堆问题，这是庸人自扰。     

话语标记“你说你”

"你说你"分布在"X+‘你说你’+(Y)"语境中,X表示言语交际中听话人实施的动作或发出的话语,Y表示说话人对X的认识、评价或要求;说话人的主观态度Y是对听话人X的负面评价。"你说你"具有话语提示、话题转接和话题评述三种话语功能,话题评述即"你说你"标示说话人对听话人言行的否定和责怪是其核心功能。"你说你"的形成经历了从"截断块"到"认知情态结构体"再到"话语标记"的过程,是词汇化、语法化和主观化交互作用的结果。"你说"、负面评价和人称代词"你"等是"你说你"形成和产生的诱因。     

美国人心中最好的职业

人们常说，在欧洲，大家想知道你是谁；而在美国，大家想知道你是干什么的。欧洲人觉得你的族谱你的家庭背景是重要的资料，而美国人觉得你的职业决定了你是什么样的人。     

开展社会工作——怎样才能取得受助人的信任？

作为一个社会工作人员,你怎样使你的服务对象开放自己并向你详细讲述他(她)的问题?你需要回答你的受助人的每一个问题吗?如果你不知道怎样解决某一位你的受助人的问题,你将怎么办呢?你怎样帮助那些不愿意接受服务的你的受助人?如果你的受助人一个字也不愿意说,你怎么办?你怎样应对一位充满敌意或怒火满腔的你的受助人?如果你的受助人放声大哭你怎么办?你会与你的受助人谈论你自己的个人生活吗?如果会,谈论哪些内容呢?如果你的受助人要与你交朋友,你怎么办?如果你发现你的受助人对你讲的话心不在焉,你怎么办?以上这些是社会工作人员与你的受…     

现在就做

在我为成年人上的一堂课上,我给全班出了一个家庭作业。作业内容是:在下周以前去找你所爱的人,告诉他们你爱他。那些人必须是你从没说过这句话的人,或者是很久没听到你说这些话的人。这个作业听来并不刁难。但你得明白,这群人中大部分年龄超过35岁,他们在被教导表露情感是不对的那个年代成长。所以对某些人而言,这真是一个令人震惊的家庭作业。     

理想的公关人

理想的公关人,应该在深入了解客户的产业和公司基础上,在声誉管理和业务增长方面提供有价值的建议,并让客户心甘情愿付费如果有幸进入公关这个行业,你肯定会问,最优秀的公关是什么样,顶级公关人有什么本事,我离那个最高点还差多远?理想的公关人分成两部分,一个是你想成为什么样的公关人,更重要的是,你的客户如何看待你的作用,他信你几分,你在多大程度上能说服、帮助客户。     

美国人选职业很势利

在欧洲,大家想知道你是谁;在美国,大家想知道你是干什么的。明显的差别是,欧洲人觉得你的家庭背景重要,而美国人觉得你的职业决定了你是什么样的人。在美国,职业决定社会地位,人们常常带着势利眼光。很久以前,当别人问你是干什么的,最好的答案是,你是一位专业人士,如医生、律师、牧师或工程师。专业人士意味着你比别人受过更好的教育,比别人挣更多钱,受到尊敬。现在,情况已经     

远离那些消极的人

说你办不成某事的人，都是无法成功的人。他个人的成就，顶多普普通通而已。因此，这种人的意见，对你有害无益。请你多多提防那些说你办不到的人吧，只能把他们的警告看成“证明你一定能办到”的挑战，仅此而已。     

造人

上帝完成造人的工作后,为了让人的生活丰富多彩,又造了狗、牛和猴。上帝对人说:“你的寿命是20年,在这20年中,你的任务是光吃光玩,还有其他动物为你服务。”上帝对狗说:“你的寿命是20年,你的任务是为主人看门。”上帝对牛说:“你的寿命是40年,你必须辛勤地工作,听从人的使唤。”上帝对猴说:     

爱之链——浅谈师爱在班主任工作中的作用

正"爱人吧!对人的爱是你道德的核心!应当这样生活:让你的道德核心健康、纯洁、强大无比!做一个真正的人,这就是说要为你周围的人贡献出自己心灵的力量,让他们更美好,精神上更富有、更完美;让你生活中接触的每一个人从你那儿,从你的心灵深处得到一点最美好的东西。"这是苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基说的。班主任这一角色我扮演过两年,面对的都是中高年级的学生。担任一年级     

一位父亲给女儿的人生忠告

1．对你不好的人,你不要太介怀,在你一生中,没有人有义务要对你好,除了我和你妈妈。对你好的人,你一定要珍惜、感恩。2．没有人是不可代替,没有东西是必须拥有。看透了这一点,将来就算你失去了世间最爱的一切时,也应该明白,这并不是什么大不了的事。     

文案发烧友

三里屯文案 这里是天堂 这里是地狱 如果你爱一个人 你要带他去 如果你恨一个人     

生命中的三种人

我曾向一位从事哲学研究的老教授提了个很俗气的问题:"何为幸福之道?"老人没回答我,却递给我这句话:"每个人的生命过程中,都将遇到三种人。一种是无怨无悔不求回报地关心你,爱护你,帮助你的人;一种是伤害你,欺骗你,利用你的人;一     

学会看人

<正>在这个社会里,任何人都是优点缺点并存,如果你只盯着人的缺点看,那么,在你的眼里,每个人也许都不尽如人意,如果你换一种心态,善于去看人的优点,那么在你的眼里,每个人原来都是那么的优秀。     

探测你的自信心

如果有人要找你麻烦,你的反应是:A.向对方赔罪,息事宁人。B.跟对方据理力争,不惜动武。C.拔腿就跑。D.以低姿态向对方解释这是一场误会。选A的人你是个很低调、默默耕耘的人。低调并不意味着你的自信心不足,相反你可能是个对自己相当有信心的人。你从来都不爱出风头,无论自己哪方面做得出色,都不是为了得到别人称赞,只是抱着直面人生的心态。别人眼中可能看不见你的成功,但成就不是为他人而干亦不是做给人看,即使没有高职要位和金钱权力,充实的生活和自强不息就是你最好的财富和最大的成功。你经常有幸福感,这就是人生对你的报答。     

人生是一种储蓄

人的一生,就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候,你储蓄了一个希望;在耕耘的时候,你储蓄了一粒种子;在旅行的时候,你储蓄了一片风景;在微笑的时候,你储蓄了一种快乐。聪明的人,常常是善于储蓄的人。他们知道什么是值得储蓄的,什么绝不能留在心里。他们所储蓄下来的,都是有益而又影响深远的     

名企最青睐什么样的员工

企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢,所以淘汰机制是必需的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你,就是为了让你创造新的价值。如何避免淘汰的人就是你,方法很简单,了解企业喜欢什么样的人,拼命做好眼前的岗位,最大地释放出你的潜力与价值。     

别给自己的心情“添油加醋”

那件事其实并不严重,是因为你把它看得太严重,它才真正严重起来。那个人其实并没有那么糟,是你把他想糟了,他才会变得那么糟。有人跟你约会迟到,他就只是迟到,但是如果你想的是＂他故意让我等＂,你的心里就会觉得不舒服;你邀某人见面,他有事无法前来,那就算了或改日再说,然而如果你想的是＂他根本是瞧不起我!＂你就会觉得不高兴,并对那个人产生负面的看法。     

I You She 倡导社区参与式融合的民间力量

“I You She”翻译成中文是“你、我、她（他）”的意思,这本是三个最普通的人称代词,平淡无奇,但如果你在四川省成都市的社区里打听一下,人们会告诉你,这是个很有名气的社会组织——“爱有戏”。“你、我、她（他）”包含了社区中的每一个人,也体现了人与人之间的一种关系和连接。     

需要一个随叫随到的人

情人节就要到来,你的身边可会有一个随叫随到的人呢?如果有人叫上你也是一种莫大的幸福,因为你同样是被别人随时随地想到的人。