风雨兼程五年不凡路——浦口区组织工作历程回顾

浦口区自2006年以来．全区组织工作立足于服务全区经济社会发展的大局．充分发挥组织部门的凝聚力、战斗力．为江北新城建设选干部、配班子、强组织、聚人才，为全区甚至全市的组织工作开启了新的篇章。     

抓住机关工作的“生命线”

市机关事业单位养老保险结算管理中心党支部把思想政治工作作为业务工作和队伍建设的“生命线”．以人为本，创新工作模式，探索思想政治工作的有效途径．打造一支“政治素质硬、职业道德好、专业技术精、开拓精神强、精神面貌优”的优质服务队伍。呈现了“四多”（关心集体的人多了．想干事、能干事的人多了．勇于挑担子的人多了。积极要求进步的人多了）、“四强”（干部职工的能力增强了．服务意识增强了，大局意识增强了。荣誉感增强了）、“四明显”（协调配合和谐关系明显改善．党员先进性明显体现。科室负责人带头作用明显发挥．作风建设能力明显提升）的良好局面。     

推动工程建设监察管理工作上水平

针对工程建设管理工作涉及面广、政策性强、难度大的特点。秦淮区创新工作思路．强化管理措施．确保监督到位．不断推动工程建设监察管理工作上水平。 成立统一的工程交易平台。拨出力公场所和工作经费．成立全区工程建设交易平台。平台南区纪委监察局、审计局、建设局、发改局等单位抽调人员组成．纪委监察局负责平台的日常工作。     

良师益友伴晚年——《老友》杂志读后感

我订阅过多种报刊．觉得它们各有特点，都有教育意义，但在我印象中感受最深、收获最大的却要数江西省委老干部局主办的《老友》杂志（含《老干部工作专辑》）。《老友》每期刊发的文章都非常吸引人。《老友》是一本可读性强、新闻性强、政策性强、针对性强、教育性强的“五强”刊物。     

弘扬广西精神与建设民族文化强区的现实思考

新时期广西精神是中华民族精神在广西的集中体现．但广西在建设民族文化强区过程中,存在文化建设投入、公共文化服务体系建设、文化产业发展、文化体制改革、文化人才队伍建设相对滞后等问题。究其原因,主要是讲文化工作重要多而实际重视少、文化工作发展机遇多而落实少、文化工作任务多而得到支持少、文化工作困难多而办法少、文化工作责任多而得到的关怀少。因此,要弘扬广西精神、建设民族文化强区．必须坚持学习宣传核心价值体系与凝炼共同核心价值观相互促进,坚持做强文化产业与打造文化精品同时并举,坚持面向市场与防止低俗化不可偏废,坚持文化顶层设计与群众首创精神相结合。坚持继承保护与开发创新互为条件。     

谭英群

牛， 我的生肖。 它老实又忠厚． 勤勤恳恳地工作。 牛长着尖尖的角． 目光温顺．十分勤劳， 身体强牝，乐于助人!     

吸引留学生创新创业在“没有硝烟的战争”中突围

为深入实施人才强市战略,加快高层次人才资源开发．加大吸引海外人才的力度．南京市委市政府研究出俞了“紫金人才计划”．对留学人员创业创新、工作生活、持续发展进行全方位政策支持．扶持力度前所未有．引起了极大的社会反响。     

坚持以人为本 实施跨越发展 东山街道全力打造省级文明街道

江宁区东山街道是江宁区镇街经济发展首强街道．综合实力名列南京市镇街20强．财政收入列全省镇街27位。今年财政有望突破10亿元大关。街道在加快经济发展的同时，大力抓好精神文明建设．实现经济社会协调发展。近年来．根据省南京市委、市政府和江宁区委、区政府的要求，结合东山发展实际，街道党工委、办事处提出了创建省级文明单位的工作规划．全街上下围绕创建总目标，以社会经济发展、市民素质良好、环境整洁优美、社会秩序优良、服务工作优质、基层社区文明、文化事业繁荣为主要内容．按照“抓重点、攻难点、塑形象”的思路。精心组织开展各项创建活动．使三个文明建设呈现出健康、协调、快速发展势力。     

如何加强对强农惠农政策落实和资金监管

近些年．随着国家对“三农”问题的高度关注．各种强农惠农补贴政策相继出台．补贴范围越来越广．补贴的资金也越来越多．就农业局而言．涉及农业部门的强农惠农补贴政策主要有粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、“绿色浦口”补贴等。这对于维护农民切身利益。加强和改进“三农”工作。促进农村社会和谐稳定具有十分重要的意义。如何抓好政策的落实，提高资金使用效益？笔者结合对浦口区的调研，提出对策建议。     

在把握党建工作规律中提升水平

市粮食局自2005年10月成立机关党委以来．贯彻落实科学发展观．坚持“围绕中心,服务大局”的指导思想．紧扣粮食局机关党建工作的实践．勇于改革创新．在优化党支部组织设置．配齐配强党支部书记，创新活动方式．充分发挥机关党组织在全系统党建工作中的“排头兵”作用方面做了积极地探索。     

锦旗背后的故事

下关区委华书记：我是永宁街热河路地区的一个拆迁户，是一名退休工人．是一个老南京人、老下关人．给您写信是为了表达一个普通老百姓对党的热爱、对政府的感激。……向您反映一下．这次拆迁做具体工作人员的情况：这些同志责任心强、工作辛苦、工作压力大，由于他们的艰苦工作．化解了很多矛盾。我应特别提到B8组的四位同志，他们任劳任怨、坚持原则、坚持政策、不辞辛苦．     

务实创新 争先创优 江宁提升党建工作平台的探索

近几年来．江宁党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神．按照科学发展观、人才观和政绩观的要求．突出把握“强化核心、围绕中心、贴近民心”的工作思路，务实创新、争先创优，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设．全面推进党的基层组织和党员队伍建设．不断深化组织部门自身建设．努力打造“群众满意、基层满意、区委满意”的组织部门．进一步开创工作新局面．为实现富民强区、推进“两个率先”奋斗目标提供坚强组织保证和人才支持。江宁先后被市委、省委命名为市党建工作先进县、省党建工作先进区和省人才工作先进区称号。     

白下：在科学谋划中高点定位全面拓展工作空间

一、强力推动抓实践,进一步彰显宣传教育的连贯性 以主题深化．内容优化，手段强化和效率最大化为工作目标．始终注重高位协调、系统联动、分层次强推进，始终注重思想内涵的高格调。     

六合：采取“述、督、评”模式激发基层纪检工作新跃升

今年以来．我区以机构改革和镇党委换届为契机．在调优配强基层纪委书记．加强干部队伍建设的同时。通过建立述职述廉、领导挂钩联系、综合绩效考评三项制度．强力推进基层纪检监察工作：一是述职述廉面对面评议．力促履职能力得到新提高。     

六合区抓党风促廉政善打“组合拳”

近年来．六合区纪委监察局在开展党风廉政建设过程中．坚持重教育、抓源头、强制度，通过惩防结合，教育先行的做法，在加强思想教育，完善制度建设．查补制度漏洞．紧抓日常监督等方面打出了一套“组合拳”．使全区的党风廉政建设工作取得了显著成绩．     

电梯的单片机—PLC变频控制系统

提出了使用ＭＣＳ５１单片机，ＰＬＣ可编程控制器和ＶＶＶＦ变频器组成的自动电梯的控制系统．该控制系统具有体积小，调节方便、节能和功能强等特点．分析了单片机控制系统及ＰＬＣ控制系统的硬件、软件结构、工作原理．     

以人为本“立”“行”并举——白下区人口计生局积极加强干部队伍建设

随着经济发展社会进步．人口和计生工作的职能不断拓展。新形势、新任务对全区人口和计划生育工作者提出新的要求。近年来．白下区人口和计划生育局全面落实科学发展观．把“规范行政行为、创新工作方法、提高服务能力、树立良好形象”作为机构队伍建设重点，坚持“以人为本”的原则．立制度．重行动．不断提高干部队伍的政治素质、业务素质、依法行政意识和职业道德标准。努力建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的人口计生队伍。     

当好健康的“守门人”——下关区卫生局巧用“加减乘除”缓解看病难看病贵

近年来．下关区卫生局认真贯彻新时期卫生工作方针．坚持为人民健康服务的方向，以人为本．勇于探索．把发展社区卫生服务作为深化医疗卫生体制改革、有效缓解居民看病难看病贵等问题的根本措施．做实做强社区卫生，努力建成体系完整、布局合理、水平一流、人民满意的社区卫生服务体系．为居民提供安全、有效、方便、廉价的基本医疗和公共卫生服务．受到省市领导和居民群众的一致好评。     

以实绩扩大外资企业党的影响力

美国沃尔玛百货有限公司是世界最大的连锁零售商．曾连续多年名列《财富》杂志全球500强企业榜首。沃尔玛南京店党支部于2006年10月成立，我有幸当选为党支部书记。一年多来．党支部按照区委组织部“互利双赢”的工作思路．结合外资企业的特点．扎实开展党建工作．取得了一定的工作经验。概括起来。就是在外资企业．党组织一定要有所作为．用党建工作的实绩来赢得党组织的政治地位。     

依法行政中存在的问题与对策设计

21世纪以来．依法行政工作日益得到重视。最明显的表征是．行政法律法规数量越来越多．领导干部及公务员队伍整体法律意识越来越强．行政行为的规范化程度越来越高．依法行政事业呈现出可喜的兴旺发达局面。但表面繁荣之下暗藏隐忧．主要表现在以下三个方面：