中职生的自我价值发现

曾看到一名中职生的职业规划,她为自己描绘了这样的美好未来——我的职业理想是做一名成功的白领丽人,主管一个有几十名员工的部门。我每天开着专车上班,一进办公室,员工们会一齐向我问候"经理早"。我的秘书会微笑着迎上来,告诉我当天的日程安排。紧张忙碌的一天开始后,我会召集本部门的员工会议,讨论本部门的工作情况和发展方     

自信撑起职场蓝天

平日里,我们主要学习的是课本上的理论知识,于是在面对毕业实习时,我和很多同学一样不知所措。对于工作,我脑海中唯一的概念就是苦和累,甚至对接下来的实习产生了恐惧感。在经历了一把职业体验后,我对自己未来可能涉及的工作有了更深入的了解和更为全面的认识。所谓职业体验,首先是由专业老师向我们教授职业规划课程。课堂上,我和同学们可以尽情畅谈自己未来的理想。通过老师有针对性的指导,我理性地对自己的未来做好初步规划。     

“玩”出梦想

据统计,我国中小企业的平均寿命在3年左右,世界一千强企业的寿命是30年,而世界五百强企业为40年。同理,我认为自己在将来可能会换多份工作,因此在走上职场前制订一份职业生涯规划非常重要,这能让我胸有成竹地应对变幻莫测的未来。在制订这份规划书的过程中,我渐渐明确了自己的职业理想——成为一名3D游戏模型设计师。我还根据自己的实际能力和兴趣爱好,     

大学生职业目标的认识误区及其解决——基于岭南师范学院经管类学生的调查

职业目标是大学生对于自己未来所从事的行业、岗位和职位的设计和规划。调查显示,大学生对于职业目标存在三个方面的认识误区:其一,认为职业目标可有可无,忽视职业规划的重要性;其二,对于设立职业目标的理由不充分,职业目标成了无源之水、无本之木;其三,在目标设计上不够系统,总目标与分目标、大目标与小目标之间缺少密切的关联。对此,学校要加强教育,学生应增进理解,进而设计出科学、合理的职业目标,才能让大学生通过职业规划把自己的理想变成现实。     

重庆女孩的最大梦想:开一家自己的诊所

我的这份职业规划书主要从"自我认知""职业探索""计划和行动措施"以及"调整方案"等方面对自己的职业路线进行探讨,旨在让我在追逐梦想的过程中更具有方向感,前进的路线也更加明确。这样,即使我最后以失败告终,也不会感到遗憾。     

七次咨询后 他找到了职业目标

"宋老师,我……我想请您帮忙……我是电气学院电器智能化专业大一新生,不知道大学四年如何安排,也不太清楚将来自己想做什么工作……"一位略带腼腆的大一男生小蔡站在我面前。他是去年9月开学之际,我接待的第一位职业规划咨询者。历时三个多月经过七次职业咨询指导,该生初步确立了自己的职业目标——注册电气工程师,制订了可行性较高的实施方案。     

走出职业规划的五个误区

我们在憧曝职业前景、谈及职业发展时，“职业规划”—词越来越多地出现在我们的言语中。的确，经过近十年的推广与普及，职业生涯规划的概念渐渐为人所知。越来越多的职业人开始更为理性地看待职业发展。然而，当职业人一笔一笔勾画自己的职业规划时，还要谨防走入职业规划的误区。     

我相信:早规划才能早受益

我是上海行健职业技术学院商务英语专业学生。虽说还是一年级新生,但我认为现在就进行职业规划是相当必要的。早规划才能早受益。我把自己的职业生涯规划分为四个内容:自我分析、职业定位、目标设定和具体行动。     

传承传统医学

我的职业理想曾变动过很多次,直到接触了中医,我才发现,这是值得我奋斗一生的崇高事业。但一个新问题出现了,我该如何为中医事业奋斗呢?是好好完成学业,成为一名公立医院的全职医师:还是投身到目前发展迅猛的保健行业;抑或是到其他和中医交叉的行业寻找机会呢……带着这些问题,我开始制订职业计划书,希望能理清思路,找到努力方向。     

规划职业 走精彩人生路

一个人的职业生涯,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现人生目标,非常重要。站在巨人的肩膀上规划今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。职业规划对于每个人来说都是必不可少的,对于在校生尤其重要。学生时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人性格形成和能力发展的重要阶段,做好职业规划,才能赢在起跑线上。     

进军影视业

职业生涯规划的关键词是“调整”,在设定好目标,有了一个为之奋斗的职业理想后,应该不断地参照自身实际情况,对原本的规划内容定期进行修改和微调。我之所以对职业规划有这样的理解,源于我想从事的职业——摄像师。大家都知道影视行业的风潮、流行元素日新月异,而技术的革新也会时刻改变行业现状,因此做过一次细致的职业规划并不代表就能一劳永逸了。     

我要成为优秀的空中乘务员

身处信息世界,作为当代中职生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战并存的未来社会里,我究竟该扮演怎样的角色呢?为了更好地规划未来,让命运掌握在自己手中,职业生涯规划很有必要。一、自我认识自我认识是完成职业规划、实现自我价值的基础,只有认识了自己,才能对自己的职业或岗位做出正确的选择。(一)认知现在的我1.我的成长环境我们家的家庭氛围很好,父母亲虽然对我要求严格,但他们非常尊重我。我喜欢自己现在所学的这个专业,虽然中考时我的学习成绩足以进入杨浦区任何一所区重点高中,但最终我报考了上海市     

应用心理学专业学生职业决策自我效能感的调查研究——以湖南人文科技学院为例

以"大学生职业决策自我效能量表"为工具,随机抽样选取117名湖南人文科技学院应用心理学专业在校学生为研究对象,调查应用心理学专业学生的职业决策自我效能感。结果发现:应用心理学专业学生职业自我效能感在各维度均低于参考大学生群体,对就业缺乏足够的信心;男生各个维度均值都高于女生,在制定规划维度有显著差异,其他维度差异不显著。建议进行归因训练,重视实践培养,开设职业规划课程,拓展职业领域,以提高学生职业决策自我效能感。     

职业呼叫转移成功要趁早

人与人之间有着很大的区别，有人乐意干事务性的工作，而有的人非常擅长信息加工和处理，还有的人热衷于人与人之间的沟通与交流。与自己性格相对应的完美的职业规划能让你在职业环境中成功。     

酒店专业本科生职业选择意向的影响因素研究——兼论实习满意度与职业选择变化的关系

酒店专业本科生的职业选择关系到酒店业发展,同时也是对酒店专业教育成效的检验。调查发现,影响酒店专业本科生职业选择的重要因素依次是职业前景、个人兴趣、工作条件、性格等。据此建议学校应完善酒店专业的实习管理、优化实习教学、引导学生做好职业规划等,从而提高酒店专业本科生从事本专业的职业意愿。     

职业决策自我效能感研究进展

职业决策自我效能感是指个体在职业决策过程中利用所拥有的能力或技能去完成职业决策的信心、预期和自我评估等,属于职业决策的主观能力感。职业决策自我效能感会影响个体职业选择的成功与否。本文通过对近些年来相关研究的梳理,以了解影响职业决策自我效能感的因素及干预措施,旨在为政府与高等院校的教育培养计划提供一定的决策参考,也有利于个体更好地认识和提高自己的职业决策能力。     

“职业自我”在女大学生就业选择中的应用

造成目前女大学生就业困难的原因除了个体差异性的客观存在，还在于女大学生在就业选择中缺乏对“职业自我”的认知。女大学生应该认识到科学的职业自我认知是其成功就业及职业生涯规划的首要和关键的一步。职业兴趣、职业能力、职业性格、职业气质和职业价值观在就业选择过程中分别发挥着不同的作用，因而女大学生应该充分运用“职业自我”做出正确地就业选择。     

服装设计师

小编的话:我的理想是什么?这是每名同学都想过的问题吧?无论是当老师、医生还是当记者、警察,他们工作的内容都有哪些?要想实现自己的理想,需要做哪些准备和训练?应该怎样为将来做职业规划呢?请关注"我的理想"栏目!     

对毕业生求职的四点建议

就业,不该被简单地理解为找到一份工作那么简单,成就事业才是它的应有之义。面对当前严峻的就业形势,毕业生又当如何应对?以下四点建议或许对你有帮助。第一,培养职业规划意识。青年学生正处于职业生涯的探索和成长阶段,对于自己的职业理想、发展路径等问题尚未形成一套明确的规划。如果学生在毕业之前对自己没有一个清晰     

浅论发电企业员工职业规划设计

员工职业规划是指员工根据自己价值观、个人性向及知识技能等特征,通过外部环境进行合理的职业定位,帮助员工在组织内部赢得个人发展的机会,激发工作热情和职业潜能。近年来,发电企业面临着新的人才需求,亟待需要员工通过自我职业规划赢得自身发展,促进企业人力资源的充盈,与企业建立共同的协作双赢愿景。