浅谈如何做好企业改制过程中的思想政治工作

随着我国经济体制改革步伐的加大,国有企业改制成了我国建设社会主义市场经济的一个关键环节和重要课题。由于长期以来受计划经济体制的影响,国有企业的改制难度非常大、非常复杂。特别是职工思想观念转变是一个复杂和漫长的过程。因此,转变职工的观念,做好改制过程中的思想政治工作,对稳定职工队伍,促进企业顺利改制有十分重要的意义。本文就如何做好改制过程中的思想政治工作作一些探讨。一、抓好职工观念转变是做好改制思想政治工作的关键做好改制过程中职工的思想政治工作,最重要的是要引导员工转变三个方面的观念:一是转变职工的传统观…     

做好职工思想政治工作应注意的几个问题

在我国改革和发展的关键时期，十五届四中全会专门研究了国有企业的问题。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业改革和发展勾画了宏伟蓝图，明确了指导方针，提出了一系列重大经济政策措施，对加强企业党组织建设、思想政治工作和精神文明建设提出了具体要求。本文就贯彻全会决定精神，做好职工思想政治工作应注意的几个问题做初步探讨。一、做好职工思想政治工作，要找准位置思想政治工作有着优良的传统，是建设有中国特色社会主义的重要组成部分。要做好职工思想政治工作，发挥其作用，就必须找准…     

对加强国企改革过程中思想政治工作的思考

国有企业是国民经济的支柱，国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。随着国有企业改革的深化，各种利益格局的重新调整，职工思想问题必然增多，企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。因此，迫切需要加强思想政治工作，提高思想政治工作水平，为国有企业改革提供有力的思想保证。     

新形势下企业思想政治工作的几点思考

国有企业在适应市场竞争的过程中面临着改革、转型、改制的任务，整合重组必然会带来新的矛盾和冲突。企业员工在面对变革的过程中会产生许多的疑问、想法和顾虑，加上在深层次改革中涉及到各种利益关系的调整，思想问题与实际问题都比较多，这些问题都会影响到企业的顺利发展。这对新时期思想政治工作如何更好地把人心凝聚起来，     

浅论国有企业职工思想政治工作思路的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革发展稳定具有十分重要的作用。当前，我市国有企业改革已步入攻坚破难的关键时期，如何发挥思想政治工作这一政治优势，把国有企业广大职工的思想认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来，统一到国有企业改革发展大业上来，     

试论企业改革与满足职工需要的关系

试论企业改革与满足职工需要的关系展衍岚在深化国有企业特别是外贸国有企业改革中，如何正确处理企业改革与满足职工需要的关系，是市场经济条件下，企业思想政治工作的新课题，也是企业党建工作中需要认真解决的问题。笔者试就这个问题，谈几点看法，供大家研究。一、深...     

坚持“三贴近” 做好企业思想政治工作

党的十六届五中全会强调,要加强思想政治工作,为全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。这为我们国有企业搞好思想政治工作进一步指明了方向。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,在国有企业推进主辅分离、辅业改制的过程中,企业思想政治工作要发挥应有的作用,就必须坚持“三贴近”(即贴近实际、贴近生活、贴近群众),知职工所思所想,解职工所疑所惑,不断创新企业的思想政治工作,提高企业思想政治工作的实效性。一、坚持“三贴近”,把握新形势下职工的思想脉搏随着市场经济的发展,国有企业在深化人事、分配、用工三项制度改…     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

加强国企改革中的思想政治工作

党的十五届四中全会通过的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>对国有企业加强思想政治工作提出了明确的要求.在新的形势下,如何做好国有企业改革改制中的思想政治工作?本文试结合茂名石化炼油化工股份有限公司、茂石化炼油厂的实践作粗浅探讨.     

做好国有企业新时期职工思想政治工作的思考──以茂名水投集团职工思想政治工作为例

当前,我国正处于国有企业经济发展的转型期,实行供给侧改革,去库存、去杠杆,国有企业的改革迈进了深水区。随着改革的深入开展,必然触动到原来的固有利益群体,形势和国有企业经济和环境的变化,使国有企业职工思想政治工作出现了新特点,遇到了新问题,带来了新的挑战。茂名水投集团党委以开展"一对一"联系和服务职工群众为抓手,加强职工思想政治工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,凝聚了职工力量,促进了企业改革发展。     

解决企业改制中职工思想问题的对策

国有企业改革不断深化的新举措、新政策必然会对职工固有思维模式和行为习惯造成冲击,导致许多思想问题的产生和队伍波动.解决职工存在的这些思想问题,是企业思想政治工作重点.     

略论国有企业改制思想工作中的难点及对策

国有企业改制思想工作已经成为企业思想政治工作的重点与难点问题。认识和解决改制思想工作的难点,必须从源头上深刻把握改制工作的特点和重点,必须从实情上深刻把握困难企业改制工作的难点和焦点,必须从对象上深刻把握职工对改制工作的所思、所忧、所盼等思想脉搏和动态,必须从制度和策略上深刻把握内容、时机和方法,采取“六宜六不宜”,即宜早不宜迟、宜专不宜兼、宜全不宜漏、宜正不宜偏、宜疏不宜堵,宜决不宜观的策略。     

企业改制后加强和改善党建和思想政治工作的思考

随着我国社会主义市场经济的发展,越来越多的国有企业按照公司法的规定进行了改制,由于管理模式和经营机制的改变,因此对企业的党建和思想政治工作提出了新的课题,如何在改制企业找准党建工作和思想政治工作的切入点,使其充分发挥服务企业中心工作应有的作用和地位,是广大思想政治工作者必须思考的问题。作者结合所在企业改制后党建和思想政治工作所遇到的新情况、新难点和新问题,进行了深入地思考和分析,就如何适应新形势的需要,切实有效地做好改制企业党建和思想政治工作进行了有效地、可供借鉴地探索,同时也取得了较好的效果。     

略论国有企业改制思想工作中的难点及对策

国有企业改制思想工作已经成为企业思想政治工作的重点与难点问题.认识和解决改制思想工作的难点,必须从源头上深刻把握改制工作的特点和重点,必须从实情上深刻把握困难企业改制工作的难点和焦点,必须从对象上深刻把握职工对改制工作的所思、所忧、所盼等思想脉搏和动态,必须从制度和策略上深刻把握内容、时机和方法,采取"六宜六不宜",即宜早不宜迟、宜专不宜兼、宜全不宜漏、宜正不宜偏、宜疏不宜堵,宜决不宜观的策略.     

论国有改制企业思想政治工作的价值

在国有企业向现代企业制度的改革过程中,正确认识企业思想政治工作的价值是进一步加强和改革其工作的首要和基本问题。新时期国有改制企业思想政治工作的价值体现在四个方面:一、保证企业改革的社会主义性质和方向;二、推动企业改革和经济效益的提高;三、培养和教育广大员工,推动人的全面自由发展;四、维护安定团结的政治局面,促进社会的稳定与发展。     

资源型国有企业的改制重组:来自东北三省的调研

资源型国有企业的改制重组夹杂着资源枯竭、关闭破产、产业转型、社会稳定等因素,增加了其复杂性和困难性,改革步伐长期滞后于一般性竞争领域的国有企业。本文在对1990年代末期以来东北这一典型地区的调查基础上,论述了中国资源型国有企业改制重组的难点与形式,分析其实施中存在的问题,并提出完善资源型国有企业改制重组的建议。     

浅议国企改革思想政治工作

党的十五大召开,为加快推进国有企业的改革,确立了指导方针,明确了思想路线。那么,在国有企业改革中又如何摆正思想政治工作,这是学习、贯彻十五大精神,提高认识,转变观念,认真做好职工思想政治工作不可忽视的一个课题。     

《大庆社会科学》2000年度重点选题

1．马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论研究及学习体会。2．党的十五大精神和十五届四中全会关于国有企业改革与发展问题研究。3．关于新形势下加强和改进思想政治工作研究。4关于大庆实施大开放战略、建设高科技现代化城市研究。5．建立社会主义市场经济新体制和政府机构改革、各项制度改革问题研究。6．关于大庆两大国有企业重组、改制问题研究。7．新形势下如何发扬大庆精神、铁人精神,搞好二次创业研究。8．新形势下如何加强党的建设。廉政建设、法制建设和精神文明建设研究。9．社会科学各学科前沿问题和当前社会热点问题研究与…     

紧贴企业改革改制实际 切实做好思想政治工作

2003年，是实华公司规范劳动关系，脱离母体，走向市场，求生存谋发展的第一年；也是实华公司法人股股权转让、大股东变更，公司由国有控股企业变成民营控股企业的第一年。公司控股股东由国有企业变成了民营企业，公司职工身份由国有企业职工转变为企业员工。在改革改制过程中，公司职工队伍的思想激烈波动，比较混乱，稳定队伍稳定思想的任务十分繁重，思想政     

新形势下更要加强和改进职工的思想政治工作

思想政治工作要以经济建设为中心,为改革、发展、稳定的大局服务,这是在新形势下加强和改进思想政治工作的重要表现。本文是在贯彻中共中央有关加强思想政治工作会议精神的背景下,结合本单位实际阐述了新形势下加强和改进职工思想政治工作的重大意义。