基于模糊综合评价法的地方政府公务员考核

地方政府公务员的工作性质与特点及当前对地方政府公务员考核存在的问题,决定了适用模糊综合评价法考核地方政府公务员的可行性.文章基于模糊综合评价法的地方政府公务员考核评价体系,包括考核指标的建立、模型的构建、考核结果的分析与运用等因素.模糊综合评价法是一种定性与定量相结合且互相补充的方法,在一个程度上可以消除评价主体的主观性,从而为地方政府公务员的考核提供较为客观的依据.     

综合评价方法与应用的统计学内涵

文章针对综合评价活动在实际工作中的广泛应用,特别是在政府统计中的应用,讨论了综合评价方法和其应用过程所反映的统计学思想.提出了综合评价的金字塔模型其概括为理论演绎和统计计算、统计检验和理论升级,以及提炼问题和统计应用研究三个过程,构建统计信息系统,经济管理监测系统和应用研究系统.     

政府绩效评价：理论和方法再研究

当前我国学界有关政府绩效评价研究有两大理论缺陷;其一,没有将公共管理评价和公共行政评价区分开来;其二,无法评价“政府失灵”问题,并由此产生指标繁多,没有明确的评价域等方法论上的问题。文章在评析这些缺陷和问题的基础上,提出以社会成员的综合福利作为评价域,并围绕这一评价域构建出包括状态指标体系和公共管理效益指数在内的政府绩公共管理绩效评价研究框架。     

政府在未成年人“三位一体”教育中的作用探讨

通过问卷调查,分析了家庭、社会和学校"三位一体"的未成年人教育发展现状。政府在未成年人"三位一体"教育工作中存在综合协调机构人员变动大、未成年人相关工作的绩效评价标准不清等问题。建议提高政府工作的权威性、发挥基层政府在未成年人保护规则制定中的更大作用、完善青少年保护委员会的构成体系等,进一步发挥政府在未成年人"三位一体"教育中的作用。     

政府绩效信息失真的博弈分析

政府绩效评价活动中,缋效信息使用者(如组织部门)与信息提供者(如评价对象)之间的良好合作,不仅有利于组织部门对评价对象做出客观、准确地评价.也有利于强化政府绩效评价作为推动政府工作的"有力抓手".文章将引入博弈论进行分析,以期为我国政府绩效评价的实施提供一定的理论借鉴.     

过度竞争性产业规制政策的政府选择分析

过度竞争性产业最有可能成为政府规制对象的 ,解决过度竞争问题必须考虑政府行为。本文首先结合过度竞争性产业分析了政府规制的行为目标 :以此为基础 ,进一步分析了规制的政府有效性条件 :规制的产业利润效应必须超过规制的价格和费用效应之和。通过对过度竞争性进入和退出两种典型规制措施的评价分析得出 :正是由于规制政策必须是政府有效的这一条件 ,结果造成了政府规制行为某种程度的扭曲 ,这又进一步造成过度竞争现象的持续性存在。最后本文分析了实现政府规制目标的路径 ,评介了一些规制措施的政府有效性 ,并提出了一些建议。     

测量社会消费需求的指标体系构建

以消费为主要动力的经济发展模式,需要改变各级政府的重点工作方向,改善考核各级政府政绩的指标体系,建立一套以提高和促进国内消费作为评价经济发展的综合指标体系。文章提出了构建社会综合评价消费指标体系的原则,建立了社会消费综合评价指标体系;通过专家打分和Expert Choice决策软件,计算出了社会消费综合评价指标的权重。     

经济效益综合评价应注意的问题

开展经济效益综合评价，不仅是企业生产经营情况分析的重要内容，而且是各级政府管理经济、提高经济工作质量的决策依据。根据当前经济效益综合评价实际，为完善这项工作，尚需注意以下问题：1、评价指标体系的统一性与灵活性相结合。开展经济效益综合评价，在全国范围内必须有统一的指标体系，但各地可根据当地实际在全国基本指标体系基础上，补充部分指标。同时，对于统一的基本指标体系，要根据企业的性质不同，灵活地反映各效益指标的具体项目。例如，销售额和利润额是一般商业企业的经营成果指标，但是对于农产品采购企业，物资回收商…     

地区社会发展水平综合评价问题初探

社会发展问题提出的背景和意义本文尝试设计一套统计指标体系,对地区社会发展水平进行综合评价。在对现有相关成果进行考察研究后,提出了统计指标体系及其设计原则、评价方法,以求在利用现有政府即时的统计数据资料的基础上,对地区社会发展水平及其存在的问题,进行监测分析和区域之间的对比分析。地区社会发展水平综合评价统计指标体系设计1.社会发展水平综合评价问题的研究情况及其评价作为社会发展问题的理论研究,是20世纪60年代开始于美国的一种以促进社会经济协调发展为目的的“社会指标运动”。迄今为止,由社会学家、经济学家和统计学…     

教师教学工作评价指标的主成分分析

教学工作指标对学生评价教师教学工作所起的作用和影响是不同的。针对该问题,利用主成分分析统计方法,通过对实际评价数据的分析,说明这些指标在评价教师教学工作中的影响程度。分析结果可使教师有针对性地调整和完善自身状况,以适应学生的需求,促进教师教学工作质量的进一步提高。     

基于AHP的高校图书馆公共服务能力评价方法研究

分析了高校图书馆面向地方公共服务能力的影响因素,应用层次分析法构建了高校图书馆面向地方公共服务能力指标体系模型,通过问卷数据对各影响因子权重进行测评,分析出高校图书馆面向地方公共服务能力的主要影响因素,为决策层推广高校图书馆面向社会延伸服务提供理论依据。     

基于因子分析的农村公共品需求满意度研究

基于陕西省农民对农田水利基础设施、农村道路基础设施、农村医疗卫生、农村社会保障等12种具体公共品的满意度评价,运用因子分析萃取出代表农村公共品满意度评价共性特征的四个公因子:农村"软性"基本公共服务、"硬性"基本公共服务、农业生产服务和农村高层次公共服务,然后依据因子分析结果构建了农村公共品整体满意度的评价体系,并结合问卷中的辅助问项回答情况对因子分析结果进行经济解释,以揭示农村公共品需求的层次性和需求满意度的形成机理,最后提出优化农村公共品供给、提高农民需求满意度的对策。     

政府绩效评估权重设计中AHP法之改进

政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施,强调以结果为导向,在一定程度上带来了西方发达国家行政效率的提高和政府服务能力的增强、带来了政府与公众之间关系的改善。1990年代以来,我国政府绩效评估无论在理论上还是实践上都取得了可喜的成就。但在我国政府绩效评估实践中,仍存在着一些基本的、重大的问题,有待进一步解决。本文以公共选择理论为指导,就政府绩效评估中利用AHP法确定指标权重过程存在的新问题做了分析,并提出了改进方法。     

中国农村公共服务评价体系研究

农村公共服务水平低下和不平衡是导致城乡差距日益扩大的重要影响因素之一。本文试图构建农村公共服务发展状况评价指标体系,并基于2006年的数据进行实证研究,给出了研究结果的进一步分析评价。     

基于云理论的高校职员绩效评价研究

职员的绩效评估是企事业单位人事考核的重要组成部分。在高等院校职员的评价体系中存在大量的定性描述指标,如何科学地实现定性指标向定量指标的转换,是使评估更加准确、科学的重要因素。云理论是在对传统模糊集理论和概率论进行交叉渗透的基础上,形成自然语言值表示的某个定性概念与其定量表示之间的转换模型。本文将云重心评价法引入到高校职员绩效评估方法中,建立了高校职员绩效评价体系,并通过实例,证明了运用该方法能方便有效地解决高校职员绩效评价中的指标转换问题。     

公共管理效益评价方法初探

一、公共管理效益评价方法构建基本思路1·公共管理效益是产出与投入的比较。公共管理是否存在着效益?这是摆在理论界的一个新的课题。一般来说,当人们谈及公共管理时,往往是从效率角度看问题的,很少或没有涉及到公共管理效益,甚至人们将公共管理效率和公共管理效益等同起来。其实,两个范畴虽有联系但又不相同。我们认为,公共管理效率属于微观范畴,一般指在较短的时间内完成某项特定的任务;而我们在这里所讨论的公共管理效益则属于宏观范畴,它是指公共管理部门用较少的投入取得较多的活动成果。与企业经营效益相同,公共管理效益也可以定义为…     

Multivariate Approach for Comparative Evaluations of Customer Satisfaction with Application to Transport Services

In problems related to evaluations of products or services (e.g. in customer satisfaction analysis) the main difficulties concern the synthesis of the information, which is necessary for the presence of several evaluators and many response variables (aspects under evaluation). In this article, the problem of determining and comparing the satisfaction of different groups of customers, in the presence of multivariate response variables and using the results of pairwise comparisons is addressed. Within the framework of group ranking methods and multi criteria decision making theory, a new approach, based on nonparametric techniques, for evaluating group satisfaction in a multivariate framework is proposed and the concept of Multivariate Relative Satisfaction is defined. An application to the evaluation of public transport services, like the railway service and the urban bus service, by students of the University of Ferrara (Italy) is also discussed.     

中文微博热点话题挖掘研究

微博热点话题代表公众对现实生活问题的态度,对微博热点话题的识别有益于网络舆情监控。基于话题检测与跟踪技术设计出中文微博热点话题识别流程。首先通过K-means文本聚类归纳出话题,然后进行话题影响力计算和分析,最后通过话题影响力大小识别热点话题。实证结果表明,热点话题的"召回率"较高,影响力较大。话题影响力的构建为相关企业或政府针对话题热度大小采取不同的舆情监测策略提供了理论依据。     

基于典型相关分析的3E系统协调度评价研究

"十二五"时期既是中国实现工业化的关键时期,也是转变经济结构、提高城市化水平、优化居民消费结构、改善环境与公众健康的重要阶段,这都需要以能源-经济-环境(3E)系统协调发展为保证。因此,在典型相关分析的基础上建立3E系统协调度评价模型,并利用其对中国29个省市区的3E系统协调度进行综合评价,实证结果表明:河北、广东等13个省市区处于中度失调状态;北京、上海等16个省市区呈轻度失调状态。