事业单位工会工作的难点分析与思考

我国目前正处于社会发展转型的关键时期,利益多元化的趋势明显,深层次的各种矛盾也开始显露,职工权益受到侵害的状况也经常发生。针对这种现象,工会组织应该发挥出其强大的作用,以维护员工权益,也推动建设社会精神文明。本文就当下事业单位工会工作的难点进行分析思考,提出相关对策建议,以供借鉴。     

关于事业单位档案管理工作的几点思考

随着我国社会经济的增长,档案管理业务也在不断地改善和创新,使得档案管理行业进入了崭新的发展阶段。本文主要针对档案在事业单位管理中出现的不足和缺陷,提出有针对性的改善措施,力求能更好的提升事业单位档案管理工作的效率。     

新形势下企业工会工作思考

当前新形势下,既是加快发展的机遇期,也是社会矛盾的凸显期。面对新形势、新任务、新要求,工会组织如何如何发展,作者做了独到论述。     

当前事业单位档案整理工作研究

科学合理的档案管理方法能够保障事业单位稳步健康运行和发展.然而,在实际的事业单位档案整理工作当中,开始出现一系列的问题,直接对事业单位档案整理的效果造成影响.为此,本文针对当前事业单位档案整理工作存在的问题进行分析,提出相应的对策供参考.     

新时期工会工作的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和运行不断深化,对外开放成果的不断扩大,我国产生了一些新型的民营、合资、合作企业。本文就新时期下如何加强工会工作进行分析研究。     

浅析事业单位工会队伍建设

随着人们维权意识的增强，工会组织在事业单位中的作用更加重要，工会是保证事业单位工作能够顺利开展的基础保障，也是践行科学发展观的重要举措。在社会主义和谐社会的发展形势下，更应该注意事业单位工会队伍的建设，充分发挥工会的作用，增加工会队伍的责任感和服务意识，为事业单位的发展贡献力量。随着时代的发展，对于工会队伍的建设标准提出了更高的要求，工会队伍应该做到与时俱进，不断的创新，更好的为事业单位的广大职工提供服务。文章对于事业单位中工会队伍建设的相关问题进行了分析，对于提高工会的作用具有重要的意义。     

做好事业单位的工会工作

<正>工会是党与人民群众联系的桥梁和纽带,国有事业单位的工会正是立于这一基点上,为单位的稳定发展、为维护职工的切身利益做了大量的工作。但是几十年的计划经济,造成了国有事业单位的庞大身躯和软骨病,也派生出如国家负担、国家包     

新时期事业单位工会工作的创新及其发展

当前,我国各事业单位正处于体制改革的重要时期,作为党组织与单位职工联系的桥梁,事业单位工会组织则面临着协调劳资关系,维护事业单位职工的合法权利,在促进事业单位健康、稳定发展的同时,实现和谐社会构建的要求。在此种情况下,事业单位工会针对自身存在的不足开展创新工作,具有非常重要的意义。     

刍议如何做好基层行政事业单位工会工作

本文针对基层行政事业单位工会工作进行探究,从基层工会的基本任务和经费管理、当前工会工作的不足之处、新形势下做好工会工作的对策建议3个方面进行了分析。     

加强和促进电力企业工会工作的思考

我国电网公司面临的艰巨繁重的改革发展任务,对公司工会工作提出了新的更高要求。文章结合笔者多年工作经验,就如何加强和促进电力企业工会工作提出了自己的观点。     

论新时期事业单位工会工作的创新与发展

在改革开放三十年中国经济社会发生了天翻地覆变化的今天,特别是在事业单位深化体制改革的关键时刻,事业单位工会如何协调劳资关系,维护事业单位职工权益,关心事业单位职工疾苦,提高事业单位职工素质,促进事业单位良性发展,促进社会稳定,构建和谐社会,这是在新形势下对事业单位工会工作者提出的新要求。     

油田工会工作贯彻落实科学发展观的思考

如何在实践中贯彻落实好科学发展观,这是进入新时期、新阶段工会组织面临的一项重要任务,也是工会组织肩负的重要责任。本文结合油田企业实际,从发挥员工队伍主力军作用、维护员工群众根本利益、促进劳动关系和谐发展、提升员工队伍综合素质和强化工会组织自身建设等五个方面论述了在实践中贯彻落实科学发展观的相关认识,提出了一些行之有效的方法和途径。     

事业单位人力资源管理柔性化的实现与关键分析

事业单位人力资源柔性管理的模式对于其工作效率有着决定性的影响,对于单位的发展发挥着重要的作用,由于社会发展速度不断加快,不断涌现新的思潮,而人力资源管理工作也要适应时代的发展和进步,不断改进创新,只有这样才能够保证其工作的效率。因此,本文主要分析了事业单位人力资源管理柔性化的实现和关键,旨在给事业单位人力资源管理工作提供一定的参考和帮助。     

新形势下创新工会工作机制的思考

加强企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是企业工会最重要的基础性工作，也是完成企业各项任务和目标的重要保证。但是，随着市场经济体制的建立完善和企业改革的不断深入，企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新工会工作机制，转变工会工作职能已成为迫在眉睫的一项重要课题。下面，结合企业实际浅谈对创新工会工作机制的几点认识。     

创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织,是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责,工会工作就应与时俱进,不断创新。在把握原则的基础上,要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新,工会工作才能适应时代发展的要求,满足广大职工群众的愿望和要求。     

做好医院工会工作的几点思考

医院是求死负伤的崇高行业,也是一个复杂多变的行业,因此工会在协调各方面的工作中十分关键。工会是党联系群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者,在促进单位和谐、维护社会稳定、构建快乐文化等方面具有举足轻重的重要作用。     

如何做好基层工会工作

基层工会是职工群众在不同所有制性质的企业,按照工会章程而建立的工会组织,是职工群众与基层党组织之间的联系纽带,在企事业单位日常生活与生产中起着维护职工群众权益的作用。如何做好基层工会工作,直接关系到职工群众的利益问题,所以受到越来越多的人的关注与重视。本文就是基于此,对如何做好基层工会工作以促进企事业单位发展及保障职工群众权益进行探讨。     

如何做好基层工会工作

基层工会是职工群众在不同所有制性质的企业,按照工会章程而建立的工会组织,是职工群众与基层党组织之间的联系纽带,在企事业单位日常生活与生产中起着维护职工群众权益的作用。如何做好基层工会工作,直接关系到职工群众的利益问题,所以受到越来越多的人的关注与重视。本文就是基于此,对如何做好基层工会工作以促进企事业单位发展及保障职工群众权益进行探讨。     

新时代事业单位档案管理思考

随着时代的发展,事业单位档案管理工作模式也在发生着变化,在这种情况下,档案管理从业人员要不断创新工作方式,改变档案材料的储存和传输模式,通过各种手段保障事业单位档案管理工作的有序进行。因此,事业单位应加强信息化建设,完善相关制度,确保档案管理跟上时代的发展步伐。文章对新时代事业单位档案管理工作进行研究,并提出了相关建议,以供从业人员参考。     

对建筑施工企业基层工会工作的思考

基层工会直接联系和服务职工群众,是工会工作的基础。基层工会工作在建筑施工企业发展中扮演的角色越来越重要。