浅谈新形势下银行职工的思想政治工作

商业银行职工的思想政治工作对于银行的经营管理具有重要的意义,在金融业改革不断深入的新形势下,要进一步创新思想政治工作的方法,以有效的思想政治工作促进商业银行经营管理业务的开展。     

浅议商业银行思想政治工作与商业银行文化建设的相互关系

<正>商业银行思想政治工作是指用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"重要思想武装头脑,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高理想并借此推动金融企业内、外部建设,促进金融企业健康、稳定发展的活动。商业银行文化是商业银行在其授信活动中宗旨信条、行为哲学和价值取向等,是以价值为核心     

探究思想政治工作融入银行经营管理

如今,随着经济在发展,我国的商业银行也面临激烈的竞争。而银行要想在竞争中取胜,就必须要在经营管理中融入科学、合理的思想政治工作,这样才能取得员工对银行的认可度。笔者针对如何在银行的经营管理工作中融入思想政治工作,做了一系列的探讨,希望对广大的相关工作者能够有所帮助。     

网络时代银行思想政治工作探讨

通过网络信息传播技术,加强和改进银行思想政治工作的方法和手段,增强银行思想政治工作的时代特性,已成为银行思想政治工作的现实选择。网络为思想政治工作提供了新平台,现代网络发展给思想政治工作带来的巨大挑战,利用网络加强和改进银行思想政治工作,建设银行思想政治教育网站,注意网上灌输教育与网下疏导管理相结合,建设一支适应网络时代特点的复合型的银行思想政治工作队伍,建设全方位立体式的银行思想政治工作网络环境。     

浅谈煤矿青年员工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强青年思想政治工作是企业发展的关键所在。作为煤矿企业青年思想政治工作面临诸多新情况、新问题和新挑战。因此,找准工作立足点,不断加大青年思想政治工作力度,注重青年思想政治工作的实际效果,是做好煤矿青年思想政治工作的根本途径。     

以思想政治工作为着力点促进企业健康快速发展

中国重汽集团青岛重工有限公司党委以思想政治工作为着力点,加强党建工作,努力做好企业思想政治工作,准确把握思想政治工作定位和要求、不断创新思想政治工作机制和方法、打牢思想政治工作的"奠基石"、打造思想政治工作的"快车道",促进了企业健康快速发展。     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

加强思想政治工作,提高企业科学发展的精神动力

思想政治工作是研究人的思想政治品德形成、发展规律和对人进行思想政治教育的科学。中国共产党取得革命胜利和经济建设的伟大成就表明,做好思想政治工作,是做好经济工作和其他一切工作的有力保证。增强思想政治工作的针对性和实效性。不管是国有企业还是民营企业,思想政治工作都应加强。     

发挥思想政治工作优势 做好温州报业人才管理

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。当前,随着管理体制改革的深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。本文就如何围绕温州报业人才管理,做好职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,进行了论述。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

提高基层领导干部思想政治工作水平的途径

思想政治工作的重点和难点在基层,加强和改进领导干部的思想政治工作,是维护企业改革发展稳定大局的重要措施。只有不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业和谐稳定发展提供强有力的思想保证和政治保证。因此,进一步加强基层领导干部的思想政治工作具有深刻的现实意义。     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

论新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

思想政治工作是一切工作的生命线,是保证企业稳定和发展的基石,关系到企业员工素质提升。新形势下面对企业内部思想政治工作形式单一,缺乏针对性和创新性等问题,企业应大力转变观念,不断加强对思想政治教育工作重要性的认识;建立健全思想政治工作体系;拓展思想政治工作方式方法;加强理论培训;提高思想政治工作者的准入门槛和建立严格的工作考核制度以提高思想政治工作的实效性。     

论思想政治工作如何创新

创新思想政治工作方法是加强和改进思想政治工作的有效支撑。思想政治工作方法随着社会的发展要不断地创新,我们要结合时代特点,根据创新思想政治工作方法的原则,努力探索思想政治工作的新手段、新载体和新途径。当前,创新思想政治工作方法的措施主要包括以下几个方面的内容:     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

探讨以科学发展观开展思想政治工作

文章分析了新时期思想政治工作面临的新问题,探讨了思想政治工作在贯彻科学发展观中发挥的作用,探究了新时期如何以科学发展观来开展思想政治工作。我们只有在科学发展观的指导下开展思想政治工作,充分认识和把握思想政治教育的地位、作用和内涵,就能更好地实现思想政治教育工作目标。     

小议思想政治工作的互动

以人为本的思想政治工作互动模式是思想政治工作自身发展的要求、对于把握思想政治工作的实效性和高效性,实现思想政治工作与时俱进,具有直接的理论价值和重要的现实意义。     

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。树立"以人为本"的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。     

新形势下企业思想政治工作坚持与时俱进的思考

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;部分企业出现思想政治工作敷衍现象,政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。