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社会主义劳动竞赛是调动职工积极性、提高劳动效率的重要手段 ,在社会主义经济建设中曾发挥过巨大的推动作用。随着我国改革开放的不断深入和市场经济的建立 ,企业的经营战略和职工的思想观念都发生了深刻的变化。激烈的市场竞争形势和新型的企业营销方略 ,迫使我们对社会主义市场经济条件下的劳动竞赛重新进行理性思考 ,对传统的劳动竞赛在继承特色和优势的基础上改革创新。为此 ,笔者结合本公司的实际 ,谈一些个人的认识。一、更新观念、调整思路企业体制、机制和科技手段的不断创新 ,既给劳动竞赛的改革提出了严峻的挑战 ,又给劳动竞赛的… 相似文献
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劳动竞赛是加速社会主义建设和为过渡到共产主义创造条件的最强大力量,也是社会主义制度下所特有的社会现象,是社会主义经济发展的规律性。在当前我国社会主义建设大跃进和劳动竞赛蓬勃开展的形势下,研究这个问题,在理论上和实践上都具有重大的意义。为了抛砖引玉,我愿就这个问题发表一些粗浅的看法。劳动竞赛和社会主义生产关系直接联系大家知道,劳动竞赛只能产生于人们共同活动的地方,也就是只有在集体生产或带 相似文献
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近年来，随着通货膨胀的初步治理，失业、半失业人口的剧增，就业问题则日益突出。于是，为正确认识、有效解决就业问题，确立社会主义市场经济就业机制，树立社会主义市场经济就业观念，也就提到议事日程上来，这对整个社会，无论是企业乃至每个劳动者，都是十分必要的。一、社会主义市场经济体制下的竞争就业机制1、社会主义市场经济体制下竞争就业机制发挥作用的必然性。改革以来，我们的国有企业经历了放权让利、承包经营、转变经营机制等改革举措，但收效甚微，企业经济效益不断滑坡。近两年，国有企业进入了按现代企业制度要求进行公… 相似文献
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企业分配制度是现代企业制度的重要组成部分，是企业制度在分配领域的实现形式。建立符合社会主义市场经济体制要求，具有内在激励和约束机制的企业分配制度，不仅是建立现代企业制度，重塑社会主义市场经济微观主体的需要和保证，也是加快从旧体制向新体制转换，建立社会主义市场经济体制，促进社会主义经济发展，实现现代化建设战略目标的重要前提和条件。本文拟在分析我国企业分配制度改革现状、问题的基础上，从我国企业实际出发，探讨既适应社会主义市场经济要求，又符合经济发展需要的企业分配制度改革的目标模式及其实现途径。 一、… 相似文献
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福建省社会科学联合会、福建省工商业联合会、黑龙江省社会科学界联合会联合举办，新华通讯社厦门新华经济发展公司协办的“社会主义市场经济与现代企业发展研讨会”于12月初在厦门市召开。这次研讨会专家学者与企业家结合，他们就社会主义市场经济与现代企业发展的理论与实践，国有企业、民营企业发展战略、市场经济下两者如何优势互补等问题进行了热烈研讨。现将研讨会主要观点综述如下：一、社会主义市场经济理论关于社会主义市场经济理论，与会者首先讨论的是国有企业与市场经济的关系问题，有两种观点：一种观点认为两者是不能兼容的，… 相似文献
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适应新形势，拓展新思路──浅谈现代企业制度条件下企业思想政治工作刘德荣党的十四大正式提出了建立社会主义市场经济新体制的方针，十四届三中全会又通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，可以说建立现代企业制度不但在决策层、理论界和企业... 相似文献
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在发展社会主义市场经济条件下，如何更新观念，进一步提高质量意识，做好质量工作，是企业领导者必须认真研究和解决的重要问题。一、市场经济的运行法则决定了企业质量工作具有更重要的意义在计划经济体制下，企业没有生产经营的自主权，一切生产和经营活动都由国家、行业或地方主管部门控制，企业只是一个被动的产品生产者，因此缺乏市场观念、质量观念、用户观念。社会主义市场经济体制的建立，要求企业直接面向市场，面对用户。市场经济优胜劣汰的竞争法则，把质量问题提到了更重要的地位。用户由“饥不择食”变为“货比三家”，质量好… 相似文献
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提高国有工业企业管理水平的几个问题（二）宋涛五、按社会主义市场经济规律的要求进行生产和经营降低产品的个别价值。社会主义市场经济与资本主义市场经济，在社会性质上是不同的，但它们两者在发生作用的形式上有相同之处。社会主义的国有工业企业，它生产的产品，也是... 相似文献
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在社会主义市场经济条件下，按劳分配必须与市场经济相结合，借助市场机制才能发生作用。对于这个问题，我们有的同志不太理解，提出了不同的意见。一种意见认为：按劳分配与社会主义市场经济是不相容的，是互相对立和矛盾的，因而不可能在社会主义市场经济条件下，实行按劳分配，他们的理由是，“在社会主义市场经济条件下劳动者的工资仍然是劳动力的价值或价格，企业工资取决于各企业在市场上实现的价值量。企业间等量劳动无法获得等量分配，这样也就无法实行按劳分配”。另一种意见认为，在社会主义市场经济条件下，不需要实行按劳分配了… 相似文献
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公有制经济与市场经济的结合是前无故人的一场伟大探索。国有企业能不能在激烈的市场竞争中充满生机和活动，关系到我国社会主义改革最终的进退成败。江泽民同志多次谈到：“搞好国有企业特别是大中型企业，既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题”。他在党的十五大政治报告中更是进一步指出：“搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”一、现代企业制度提供了国有企业改革的基本思路和框架我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济新体… 相似文献
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改革开放的深入，使构筑具有中国特色的社会主义市场经济的现代微观体制成为历史的必然。市场经济的微观单元是企业，社会主义市场经济运行的基础是以公有制为主导的现代企业制度。而国有企业，作为现代企业制度的主体，改革的成功、目标到位与否，将对中国特色社会主义市场经济的有效运行产生关键的意义。当前现代企业制度改茧步步到位，企业效益步步后退，问题的根于究竟在何处？问题出在制度软件上。一、制度软件的构成当前的现代企业制度建设，忽略了一个比制度框架设计更为重要的要件，即制度软件系统一信息网的构建。所谓信息网，非一… 相似文献
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现阶段,群众性生产技术活动存在劳动竞赛选项不规范、目标不明确、考核不合理等问题,各级工会组织要不断探索劳动竞赛的新形式和新内容,以知识更新、技术创新、岗位技能创新为方向,处理好劳动竞赛与企业发展的关系、劳动竞赛与培养人才的关系,使群众性生产技术活动与企业发展进步融为一体,以高技能人才应对各种风险和挑战。 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》购画出了社会主义市场经济体制的总体框架。从中我们可以看出，建立社会主义市场经济体制，首要的、最基本的、最重要的内容就是建立现代法人企业制度，把市场活动主体———一企业，改造成现代法人企业，从制度入手，彻底解决现行体制下企业存在的种种弊端，把我国的企业改革推向一个新层次。从石油工业企业来看，如何建立现代企业制度？本文就这个问题进行初步的探讨。一、石油工业企业建立现代企业制度的条件任何事物的发展变化都是有条件的。达尔文的“… 相似文献
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把国有大中型企业锻造成社会主义市场经济主体晋方鼎党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若于问题的决定》指出：“建立现化企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。现代企业制度，从本质上讲，就是企业是市场的主... 相似文献
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摘要：企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。发挥企业工会作用，促进企业发展，维护职工权益，积极探索企业工会发挥作用的方法与途径，适应广大职工对企业工会的新的更高的要求，是工会工作者义不容辞的责任。本文结合企业开展劳动竞赛的实际，浅谈企业工会在劳动竞赛中如何发挥作用，使劳动竞赛活动更加贴近实际，发挥优势，体现特色，更能充分调动广大职工的积极性和创造性，助推企业发展。 相似文献
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周志新 《高等函授学报(社会科学版)》1996,(5)
现代企业制度以及与之相适应的金融体系是我国具有特色社会主义市场经济体制的重要组成要素，这两者之间协调的、合乎比例的发展关系，是整个市场经济顺利发展的基础。因此，解决好目前银企债务危机问题，构筑市场经济条件下新型银企关系，是今后社会主义市场经济体制改革成功的关键所在。一、目前我国银企关系的现状建立具有中国特色的社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的最终目标，在社会主义市场经济体制下，银行与企业之间的相互关系必须遵守市场经济运作的基本法则，体现市场经济的基本特征。就是说，银企关系是一种平等互助关系… 相似文献
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建立现代企业制度的关键是确立企业法人财产权的主导地位牛宝德党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础＂，＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然... 相似文献
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转换企业经营机制建立现代企业制度宋光华中共十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制框架若干问题的决定指出，建立社会主义市场经济体制必须转换企业经营机制，建立现代企业制度。本文就此谈一点学习体会。一、企业经营机制的目标模式什么是企业经营机制？企业有两... 相似文献
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论企业外部的市场竞争与企业内部的计划管理王文超一、社会主义市场经济的建立，决定了企业的市场取向所谓市场经济，是一种以市场调节为基础和主导的配置社会资源的经济运动形态。正如江泽民同志指出的那样：“我们要建立的社会主义市场经济体制，就是要使市场在社会主义... 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》 ,以前所未有的篇幅具体、系统、深刻地阐述了新时期工会工作遇到的诸多理论和实践问题 ,为工会组织履行职能 ,发挥优势、体现作为创造了极为有利的条件 ,提供了十分难得的机遇。为此 ,要用扎实有效的工作 ,努力实现工会工作的新突破。在围绕国有资产保值增值上求作为 ,实现社会主义劳动竞赛的新突破。保证国有资产保值增值是国有企业改革和发展的主要奋斗目标之一。现在当务之急是紧紧围绕资产经营责任制 ,广泛开展符合市场经济要求的劳动竞赛 ,充分发挥职工群众的聪明才智 ,提高国有资产的使用效率 ,实现国有资… 相似文献