转轨时期国有企业兼并中的政府行为分析

国有企业的改革经历了从“增量改革”到“质量改革”的发展过程 ,所谓“质量改革”即是通过国有企业进行的战略性改组、兼并、联合等形式搞活国有企业。本文分为三部分 :一、我国转轨时期的经济体制的运行 ,即经济体制由计划经济体制向市场经济体制过渡阶段的国有企业的运行。二、政府主导型企业兼并。在转轨时期国有企业兼并是由政府推动的 ,政府作为企业兼并的行为主体有着深厚的体制基础。三、转轨时期国有企业兼并中的政府行为 ,即国有企业在今天兼并中政府的角色和作用     

关于企业家职业化的思考

随着我国建立社会主义市场经济体制目标的确立和国有企业改革的深化，企业家对企业进步和经济发展的推动作用已被人们所认识。文章对何为企业家以及造就企业家队伍的必要性和具体造就企业家队伍的做法提出了看法     

国有企业改革中的人民内部矛盾问题研究

国有企业改革是企业成员利益格局的重大调整与重构。企业改革涉及到每个成员的切身利益，不可避免地引发了许多纷繁复杂的矛盾问题。目前，我国国有企业在改革中出现的人民内部矛盾已影响到了企业改革的顺利进行。我国是社会主义国家，工人阶级是我国社会主义事业的领导阶级，也是社会改革的一支最先进的推动力量，对于国有企业在改革中出现的人民内部矛盾问题应采取相应的对策加以解决     

现代企业家职业化问题之探讨

现代企业家职业化问题之探讨关锋金建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，是我国企业改革在理论上的突破，也是建立社会主义市场经济体制的一个关键环节。为此，要切实转换经营机制，大胆对国有企业进行改革，真正把国有企业搞活。建立现代企业制度...     

转轨经济理论与国有企业改革

转轨经济特指计划经济向市场经济过渡的经济。新制度经济学与福利经济的相关理论为我国经济转轨时期国有企业改革提供了思路。国有企业的改革应采用渐进的改革方式 ,改革的着眼点在于大力发展非国有经济 ,以改变经济的体制结构 ,壮大非国有经济 ,为国有经济的改革缓解压力。     

论我国企业家激励约束机制的建立

企业家激励约束机制问题的产生 ,源于古典企业向现代企业发展过程中的企业所有权与控制权的分离。两权分离的现代企业制度取代两权合一的古典企业制度是因为前者比后者具有更高的经济效率。对应于两权分离 ,在企业组织中 ,企业家职能分解为所有者企业家和经营者企业家分工的结果。一方面提高了企业组织的效率 ,另一方面 ,也产生了分工后的协调及相应的协调成本问题 ,也就是企业家的激励约束问题。中国国有企业 2 0年来的渐进式改革 ,在探索改革路径和方向上取得了令人瞩目的成就 ,但国有企业的效率问题并没有从根本上得到解决。一个重要的原因 ,就是缺乏对企业高层经理人员即国有企业的有效激励和约束。     

企业家的意义及其培育

国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节,而建立现代企业制度是当前我国国有企业改革的方向,但在建立现代企业制度的过程中,人们大多都把注意力放在建立产权清晰、责任明确、政企分开和管理科学的企业制度上,而对企业家的作用则重视不够。实际上,企业终究是要靠企业家来进行有效地经营管理的,因     

卷首语

国有企业改革是当前社会热．点问题之一，也是干部群众关心议论的重要话题。国有企业是国民经济的支柱。党的十五大报告要求我们加快推进国有企业改革，强调搞好国有企业改革，这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，提高人民的生活水平，都具有极为重要的意义。在改革的过程中，国有企业之所以在向市场经济转轨过程中步履维艰，重要原因在于其所有制形式不适应市场经济发展的要求。因此，党的十五大报告指出：公有制的实现形式可以而且应当多样化。并且指明“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。要按照“产权清晰、权责明…     

国有企业制度创新的关键：确立企业家的主体地位

多年来,我国所有的国企改革都是由政府推动的,导致了改革主体的错位。企业家缺乏所有权,不具有社会群体的合法性,缺乏参政议政权的现状,是国有企业发展中亟待解决的问题。当前,努力创造异质资本,促进企业家的成长;构建人力资本主导下国有企业企业家的激励和约束体系;规范政府与企业的关系,赋予企业家施展才能的广阔空间,确立企业家的主体地位,是国有企业制度创新的关键。     

建立现代企业制度亟待解决的几个问题

如何将国有企业改造成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,为社会主义市场经济体制重塑微观基础,一直是提了多年始终未能解决而又亟待解决的一大难题。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。中国企业的改革,经历了十多年两个阶段的有益探索。起初是进行简政放权,减税让利的改革,扩大企业自主权。那时企业家的呼喊是,给企业“松绑”,但松绑毕竟还是绑着,不过     

《梁书》《陈书》舛误辨

《梁书》、《陈书)历经千年,传抄过程中难免造成文字差错,后人直接引用,必然与事实不符。文章对这两部史书里面自相矛盾、不能自圆其说的时间、地点、人物、事件进行了考证,对错误之处作了剖析,并参照有关史料予以纠正,有助于正确把握梁陈史实。     

党的新闻事业性质观念发展述略

自建党以来 ,中国共产党的新闻事业性质观念大致经历了四个发展阶段。第一阶段 ,认为新闻事业是政党宣传工具和阶级斗争工具。第二阶段 ,认为新闻事业是政党宣传工具、阶级斗争工具、社会舆论工具。第三阶段 ,认为新闻事业是无产阶级专政工具。第四阶段 ,认为新闻事业是政党宣传工具、社会舆论工具、大众传播工具     

论散曲对元杂剧形成的重要作用

散曲的套数成熟在前 ,对元杂剧的形式有重要作用。后为元杂剧的唱曲起了定型作用 ,并为之提供了基本的乐调和曲牌 ,奠定了本色美的艺术特征。元杂剧的形成 ,从体式到风格 ,皆与散曲有密不可分的关系     

论从实践理解世界的物质性和自然世界的先在性

马克思主义唯物论是一种物本主义形态的唯物论,还是一种超越物本主义形态、从实践理解世界的本质相关问题的实践的唯物主义的唯物论？这是一个我们必须搞清楚的有关马克思主义唯物论的本质规定性和精神实质的重大问题。在考察物本主义的唯物论及其思维方式的局限性的基础上,揭示了马克思主义唯物论是现代的、实践的唯物主义,并重点研讨了马克思主义唯物论关于从实践理解世界的物质性和自然世界的先在性的原理,以期为马克思主义唯物论进一步阐明人类世界的实践性原理奠定基础。     

试论《围城》的审丑意蕴

《围城》包孕着丰厚的审丑意蕴,钱钟书先生把他对中西方化、对人性以及对社会的畸形、片面、病态及丑陋的的揭示,真诚地奉献给读者。这些对文化、对人性及对社会生活的审丑的新的纲领,极大地扩大了文学表现的感觉空间和思考空间,让读者睹见作家对中国现实生活、精神文化生活和人性善恶的严厉的审视乃至洞穿,从而反复引发人们的审美体验,这其实正是《围城》被认为是美的文学作品的原因之一。     

企业理论的发展对产业组织理论演进的影晌

产业组织理论分析的基础是企业理论,企业异质性假定对企业同质性假定的替代和企业异质性假定的不断深化是产业组织理论获得持续发展的重要原因。20世纪70年代以来,产业组织理论沿着两个基本方向发展:一是坚持新古典经济学的分析方法,在哈佛和芝加哥学派对企业异质性假定的基础上引入博弈论等新的分析工具,着重研究企业行为及其相互依存关系,形成了以泰勒尔为代表的新产业组织理论。二是修正新古典经济学的假设前提和分析方法,在对企业的异质性作出全新假定的基础上,构造新的产业组织理论的分析框架。企业能力理论把企业的异质性归结为企业知识和能力积累的差异,并把产业组织理解为企业专业化分工和企业专业化知识与能力成长的协调机制。企业理论的创新对产业组织理论的发展具有十分重要的意义     

论译者的风格意识

在翻译的过程中,作家的风格是可译的, 为了得到最佳的译文效果,译者必须具有强烈的风格意识.文章分析了在翻译实践中,特别是在文学作品的翻译实践中,译者的翻译观点、目的以及采用的翻译手段对其译文效果所产生的影响,并且指出虽然受到原文的限制,译者也应该发挥主观能动性,选择符合自己口味的文本,并以原文风格为基础,追求与之相适应的译文.     

中共三代领导人社会主义社会发展动力论之比较分析

社会主义社会发展的动力问题是科学社会主义面临的一个重大理论和实践问题。中国共产党对社会主义社会发展动力的探索,经历了三个前后相继的认识阶段,即毛泽东的"基本矛盾动力论"、邓小平的"改革动力论"和江泽民的"创新动力论",反映了党在社会主义社会发展动力问题上认识的深化和发展。基本矛盾—改革—创新的动力轨迹表明我党对社会主义社会发展动力的探索历经艰辛,日趋成熟。     

论质证实现的保障措施

现行刑事诉讼法明确规定了控辩双方享有质证权,其目的是为了加强它们之间的对抗,在对抗中澄清争议,发现案件真相,使庭审不走过场。然而,审判实践中质证大都以书面形式出现,往往流于形式,与立法初衷相去甚远。其症结在于:我国缺失有关质证权实现的保障措施。该保障措施来源于:交叉询问规则之完善和相关配套措施之构建。     

从党的先进性视角解析苏共亡党教训

苏共亡党的原因很多 ,但最重要的是没有按照党的先进性来建设党 ,从而失去了它作为无产阶级先锋队的作用 ,削弱乃至丧失了执政的能力 ,最终葬送了社会主义事业 ,也葬送了党的自身。从党的先进性视角 ,解析苏共亡党的深刻教训是有借鉴意义的