重点工作求突破 基础业务上水平——宜宾市国土资源局2010年工作展望

2010年,宜宾市国土资源局按照宜宾市“拓展工作年”工作主题和“实现目标、推进转变、拓展工作、再上台阶”的工作基调,积极主动服务发展,依法严格规范管理,不断提高服务管理水平,开拓进取,扎实工作,全力实现重点工作求突破、弱出业务上水平!     

“三三五八”实现老龄工作的新突破

山东省烟台市是全省较早进入人口老龄化的地市之一.预计到2014年底,老年人口将突破140万人,约占全市总人口的22％.近年来,烟台市围绕上级老龄部门的有关部署和要求,针对人口老龄化的严峻性、老龄工作和老龄机构的特殊性以及老年人共建共享的迫切性等现状,紧紧把握党和政府高度重视老龄事业发展的大好机遇,以追求一流工作目标为先导,一步一个脚印地破解老龄化难题,创造性地做好新形势下老龄工作,各项老龄重点工作实现了新的突破和进展.市老龄办也先后获得了“全国老龄系统先进集体”“全省老龄工作先进单位”“省级文明单位”等荣誉称号.     

蓬溪县国土资源局加强重点工作督查督办

测绘人员架仪器,定基点,埋桩栽界,丈量土地;实物清点组数苗木,点果树,清理登记,签字认可……一场杜里坝堤防工程建设的征地拆迁攻坚战正在打响.杜里坝堤防工程建设是苍溪县灾后恢复重建的重点工程之一,对于提高城市防洪能力、提升县城整体形象、拓展城市建设,促进全县经济又好又快发展具有十分重要的意义.县国土资源局根据县委、县政府统一安排,着眼大局提供用地保障,狠抓细节加快征地进度,确保了杜里坝堤防工程尽早开工.     

共青团工作要在全面建设小康社会中实现新突破

江泽民同志在党的十六大报告中强调指出。“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献，这是我们党必须勇敢担负起来的历史任务。”党的奋斗目标就是团的行动指南，党的号召就是团的前进方向。在当前新的形势下，各级共青团     

蓬溪县国土资源局加强重点工作督查督办

为了充分发挥国土资源管理参与宏观调控的职能作用,促进县域经济发展,蓬溪县国土资源局细化工作目标责任,强化工作效能意识,树立敢抓、敢查、敢管的督查理念,加强对重点工作的督查督办,确保各项重点工作顺利推进,按时完成.一是根据市、县下达的目标任务,蓬溪县局对全年工作目标进行梳理,确定了对八项工作进行重点督查.     

双拥工作贵在抓重点、求突破

河北省遵化市是冀东革命老区，素有拥军优属、拥政爱民的光荣传统。在市场经济条件下，人们的价值观点发生很大变化，面对新情况、新问题，遵化市大胆改革，抓重点，求突破，不断开创双拥工作新局面。建立健全双拥领导体系。根据形势的发展，市及各乡镇和机关单位都建立和整顿双拥领导小组，市委书记任组长，市长、主管副书记、武装部政委、驻遵部队政委任副组长，军队、民政、武装、粮食、税务、交通、工商、妇联、共青团等25个单位的主要领导为成员单位，下设办公室，办公室主任由民政局长兼任，负责日常工作。凡有驻军的乡镇和市直单位都…     

河北:抓好机遇实现新突破

2015年12月27日下午至28日上午,河北省扶贫开发工作会议在石家庄召开.河北省委书记赵克志强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的重大战略思想,全面落实党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神,统一思想、坚定信心,顽强拼搏、苦干实干,举全省之力坚决打赢脱贫攻坚战.     

划重点:2020年职业能力建设工作新蓝图

当前全国疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复。2020年,在统筹做好疫情防控的同时,职业能力建设司也划出了职业能力建设的各项重点工作。加大政策落实,重点做好职业技能提升行动工作职业技能提升行动实施以来,人社部已出台了一揽子政策,建立了较为完备的政策体系。目前,需要各地贯彻落实好国家政策.     

新课改下高中数学教学如何实现新突破

自主、合作、探究是高中数学新课改的主题.数学教师应以新课改为契机,充分调动学生的学习兴趣,努力发展他们的数学创新意识和探究能力,让他们经历数学学习的过程,自我构建数学知识体系.     

2012年珠三角实现交通基础设施一体化

2009年11月24日，在广东省十一届人大常委会十四次会议上，广东省交通运输厅副厅长蔡启文在《关于推进珠江三角洲地区交通一体化情况的报告》中指出，广东将积极推进城市间公交互通互联，推进珠三角各地级以上市公交IC卡并网，并拓展至城际轨道交通，五年内实现公共交通”一卡通”；加快珠三角高速公路电子联网收费，减少高速公路主线收费站，到2012年实现珠三角所有城市出入口均至少设置一入一出ETC车道；加大现有政府还贷公路项目的债务重组和政府还贷力度，     

国土资源部细化2013年重点工作

国土资源部办公厅日前印发通知,明确2013年部重点工作布局安排及公文、会议、新闻信息、检查、培训、调研计划等,将全年工作细分为9个方面、45大项、148小项、549条具体措施,并将各项工作的进度安排、预期成果等明确到各责任单位。其中,2013年国土资源部重点工作主要包括9个方面内容:一是加强和改善土地宏观调控,促进经济平稳健康发展。二是统筹国土资源保护、开发利用和整治,形成生态文明建设新平台。严守耕地保护     

2008年全国国土资源工作重点

1月30日至2月1日，全国国土资源管理工作会议在京召开。国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史代表部党组作工作报告，并确定出了2008年国土资源工作重点。会议由国土资源部副部长、党组副书记、国家土地副总督察李元主持。国土资源部副部长、部党组成员、国家测绘局局长鹿心社，副部长、部党组成员贲小苏，副部长、部党组成员、中国地质调查局局长汪民，副部长、部党组成员王世元，部党组成员、中纪委驻部纪检组组长王寿祥，部党组成员、国家海洋局局长孙志辉，部党组成员、国家土地副总督察甘藏春，青海省副省长马顺清，部党组成员王瑞生出席会议。各省（区、市）、计划单列市国土资源行政主管部门、解放军土地管理局和新疆生产建设兵团国土资源局主要负责人，部各直属事业单位、部机关各司局主要负责人，各派驻地方的国家土地督察局主要负责人和有关学会、协会主要负责人，国家测绘局和国家海洋局的领导班子成员，各省（区、市）地质矿产勘查开发局负责人参加了会议。应邀出席会议的还有党中央、国务院有关部门司局负责人等。     

湖北：2012年重点开拓六项工作，加快推进社工人才队伍建设

造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍,是提升民政服务水平、推动现代民政发展的需要,是创新基层社会管理、促进社会和谐的需要。党的十六届六中全会以来,在民政部的正确指导下,我们坚持试点先行,围绕社会工作宣传、人才培养、岗位开发与设置、构建制度体系等方面进行探索,积极推进全省社会工作人才队伍建设,取得了一定成效。     

江苏海门：养老服务体系建设实现新突破

截至2010年底,江苏省海门市老年人口已达22．44万,占全氚总人口的22．4％,比全国高出10个百分点,其中80岁以上的高龄老人3．81万人,占老年人口的16．95％。面临如此严峻的老龄化形势,市委、市政府高度重视,根据市情特点,     

2012年国土资源工作十大看点

看点一:坚守红线——数量、质量、生态三者并重2012年,我国粮食产量再攀新高,实现九连增.九连增的背后,是坚守红线提供的强有力的地支撑.这一年,既是粮食丰产年,更是耕保丰收年.数量、质量、生态三者并举,成为这一年耕地保护的重要特质.2012年3月16日,国务院批准实施的《全国土地整治规划》,成为统筹数量、质量、生态的行动纲领.《规划》明确,到2015年,新建4亿亩旱涝保收高标准基本农田,经整治后耕地质量平均提高1个等级,粮食亩产增加100公斤以上.在此基础上,国土资源部发布《关于提升耕地保护水平全面加强耕地质量建设与管理的通知》,首次构建我国耕地质量管理的整体框架,并在全国范围内启动500个高标准基本农田示范县建设.     

南充市国土资源局2006年工作成绩丰腴

一年来,在省国土资源厅和市委、市政府的领导下,全市国土资源系统以被征地农民安置还房工程建设、土地资产运营、耕地资源保护、保障城市建设项目用地需求等为工作的核心和重点,锐意进取,攻坚破难,狠抓落实,圆满完成了各项既定的目标任务,巩固和保持了国土资源事业蓬勃向上发展的良好势头,为全市经济社会发展,构建和谐南充作出了应有的     

1996年全国职业技能鉴定工作重点

１９９６年全国职业技能鉴定工作重点本刊讯在１月１８日结束的全国职业技能鉴定工作会议上，旁动部职业技能开发司李亨业司长提出了１９９６年全国职业技能鉴定工作重点。他指出：党的十四届五中全会确定了我国国民经济“九五”计划和２０１０年远景规划，去年１２月召开...     

与时俱进 开拓创新 实现工作新跨跃

世纪开端，高校共青团工作面临着前所未有的形势。其一，素质教育已经成为学校教育的主题。素质教育着重培养学生开阔的视野、扎实的学术功底和全面的综合素质，它的核心是创新精神和实践能力的塑造。提高学生素质，除了课堂教育，更多的工作是在课外，这正是共青团可以大显身手的地方；其     

鼓励留学人员回国工作的政策有新突破

最近,经国务院批准,人事部制定了<关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见>.它界定了海外高层次留学人才的范畴,即指我公派或自费出国留学,学成后在国外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所等从事金融、工程技术、教学、科研、管理等工作,取得显著成绩,并为国内急需的中青年高级经营管理人才、专业技术人才、学术技术带头人,拥有具有产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才.     

在教学新模式下实现班级管理的新突破

职业教育中班级管理的新突破在于:重点抓学生的自主管理,提前构建班级自主管理体系;采用赏识教育加强班级管理;在细节中突破管理;适时地进行感恩教育提升学生素养;组织各种活动增强学生的集体荣誉感;利用主题班会提高管理的新层次.