理性看待当前频发的领导干部私生活丑闻

近年来,随着"官员微博调情"、"官员QQ裸聊"、"官员与情人开房"等社会热点事件频频被媒体曝光,涉及各级领导干部私生活的丑闻事件也受到社会舆论的关注与谴责。网络媒介的放大性传播效应,使领导干部私生活丑闻事件的社会负面影响迅速扩散,对社会公众的道德心理产生了巨大冲击,也造成了一定的思想混乱,     

领导干部私生活丑闻及诱因探析

我们党历来要求各级干部坚持高尚的道德操守和健康向上的生活情趣,可现实中个别领导干部仍然私生活不检点,爆出丑闻,引发不良社会影响。笔者尝试从以下几个方面探析其诱因,以期对症下药,清除劣根。     

网络时代的人权危机——斯诺登事件引发的思考

在虚拟的网络世界,我们亟须对当权者的权力设限、制衡、问责这件丑闻严重伤害了美国声誉,但是,它更应该引发全球公民对网络时代人权的思考。让我们先讨论人权中的隐私权。隐私权在联合国颁布的《世界人权宣言》中有明确定义:任何人的私生活、家庭、住宅和通信     

领导干部“假丑闻”的形成机理及防范机制

"假丑闻"的传播,不仅损害领导干部的形象,而且侵蚀政府公信力,误导社会舆论。在分析"假丑闻"形成机理的基础上,应从提高自身免疫力、积极正面回应、组织调查澄清、依法严肃问责、强化舆论引导等方面入手,形成防范领导干部"假丑闻"滋生蔓延的长效机制,为干部干事创业营造干干净净、清清爽爽的政治生态。     

公司治理与内部审计机制研究

引言曾经一度,安然、世界通信等国际大公司相继传出假账丑闻,这些丑闻不仅暴露出美国上市公司财务舞弊的现象,更严重打击了投资者对美国公司的信心,一时间完善公司治理、重视内部审计的话题受到前所未有的关注。     

领导干部丑闻的生成之因与自控之道

当前领导干部丑闻的生成之因有:外在偶然性与内在必然性的共振、公众高期望与个体劣表现的反差、反腐零容忍与顶风放纵行为的对立、权力自觉性与行权妄为性的相悖。领导干部要规避丑闻发生,必须注重自控之道:要怕起来,自省守正;严起来,谨言慎行;动起来,体民恤民;管起来,纯正家风。     

领导干部“后院起火”现象的成因及防范建议

<正>所谓"后院起火",是指领导干部的违法违纪行为甚至腐败问题,因自身原因引起家人介入,或由家属、身边亲近的人员引起,或者家属、身边亲近的人员牵涉其中。综观近年来查处的领导干部违法违纪案件,既有"前院冒烟"的教训,更有"后院起火"的悲剧,教训惨痛。在新的历史条件下,贯彻党要管党、从严治党要求,惩治和预防腐败,就要高度关注领导干部的"后院",深入分析"后院起火"的现象及成因,引     

领导干部的心理健康及调适

为了贯彻落实科学发展观这一指导方针,促进我国社会主义伟大事业的快速健康发展,我们更应当关注领导干部的心理健康状态,采用合理有效的方法,帮助领导干部调适心理状态,提高领导干部的心理调适能力。     

10个不要

不要当着他的面评判同级同类部门的领导。不要过于关注他的私生活和个人经历,并由此推导出其行为方式的心理成因。     

领导干部弱势心理的成因及转化途径探析

领导干部是一个特殊的社会群体,在许多人的眼里,领导干部地位显赫,高高在上,待遇优厚,备受社会的关注和尊重,是当之无愧的强势群体。现实中许多人没有领导工作经历,由于不在其位、未尽其责,也就难知其心、难尝其味了。他们看到的往往只是领导干部在主席台上、电视里风光体面的一面,而难以知晓和体验领导干部心存苦衷、感觉弱势的另一面。导致领导干部存在弱势心理的原因是多方面的,具体有以下几点。     

“CEO丑闻”与“59岁现象”

如果公司CEO出现了丑闻,或者公司高管有丑闻,你怎么办?我们认真地进行了观察,发现中国企业在应对此类事情时,多数表现为迟钝、不专业,甚至有点漠然。为此,我们侧重从危机公关的角度,组织了本期独家企划“CEO丑闻应变术”。当然,关于公司CEO丑闻的话题及如何应对,却远不仅限于这些。公司CEO出现丑闻,主要有挪用侵占公司财产、操纵股市、会计财务丑闻、受贿、作假、性丑闻等几种。这两年来,国内外发生了多起公司CEO丑闻事件,这些事件促使我们去挖掘、反思其背后的原因。中国企业如今更是步入高危期,仅以2005年     

诚信是经济和会计工作的命脉

社会转型时期经济领域内道德失常现象严重,随着财务丑闻层出不穷,会计行业的信用屡受怀疑和关注,不能诚信执业的问题成了会计行业的一大弊病。作为一名经济和财会管理岗位工作人员,本丈旨在通过分析会计诚信缺失的现象及原因,探讨如何重塑会计诚信问题,并提出个人的观点和建议,强烈呼唤会计诚信的回归。     

隐私曝光：我不堪其苦!

人们对企业家私生活的关注度,简直堪比娱乐圈“登上新闻榜,我们已经沦为弱势群体。”严介和说。如今,新闻媒体的头版头条经常被越来越多的著名企业家占据着,名气、财产、私生活、绯闻,简直媲美娱乐圈。无论披露真实程度有多少,都成为坊间议论的重要话题。私生活被     

对李阳家暴的精神分析

精神分析是奥地利医学家佛洛伊德创立的一种心理治疗方法,通过人的无意识行为和言语去分析他的人格结构和造成某种行为的原因。疯狂英语的创始人李阳是一个成功人士,但是作为教育家的李阳却爆出了家暴的丑闻,引起了社会的强烈关注。为什么一个致力于教育的成功人士却在处理家庭问题上如此粗暴呢?笔者将从精神分析的角度进行浅要分析。     

明星政治

大家都知道,菲律宾前任总统埃斯特拉达是因腐败丑闻而下台的,但我却认为,腐败丑闻只是他下台的导火索,并不是他下台的真正原因。一个电影明星竟然以菲律宾历史最高票当选总统,却又很     

领导干部心理压力成因透视与反思

近年来,我国各级领导干部心理压力增大已经成为一种普遍现象,由此引发的各种事件频繁发生,并引起全社会的广泛关注。据不完全统计,在2009年的13起领导干部非正常死亡事件中,自杀者占据多数。2010年上半年,又发生10多起领导干部自杀事件。究竟是什么原因导致了此类现象的发生?怎样才能最大限度地避免此类现象的发生?这些都是值得我们去认真思考的问题。     

“美色”为何总青眯领导干部

近来,不断有领导干部因"桃色丑闻"落马.和以往一样,某些领导干部再次"创新"了绯闻形式,极大地迎合了部分公众的猎奇心理.这就不能不让人产生一个判断:"美色"似乎总是青睐领导干部! 一、为什么生活作风问题总是"缠"上领导干部 婚外情说到底是私德,但任何私人属性的事务一旦和"官员"二字发生联系,就已决非官员个人的私事、小事.从众多的落马官员那里不难发现:绝大多数的贪官都有生活作风问题,这其中不仅仅是男女关系问题,还有其个人的贪欲(贪财、贪权)等.这些人在一种特殊环境下,心理也往往会背离常人的轨迹.     

试论我国企业内部控制的现状及其完善

随着国内外频频发生财务丑闻,加强和完善企业内部控制,已成为理论界和实务界关注的焦点之一,本文就我国企业内部控制的现状以及发展完善的方向进行了研究和分析。     

领导与下属间信任困境与领导力重建机制设计

<正>无论是全球还是中国范围内,信任危机已经开始蔓延。从"9·11"事件、安然公司和世界通信公司的丑闻,到我国民间借贷市场的崩溃、煤矿安全事故隐瞒和领导干部腐败行为的不断揭发,都制造了恐慌和不确定的气氛。不管是存在于政府还是企业中的个体,都渴望值得信任的领导,也渴望诚实善意的领导。下属对领导的信任缺失,将给     

内向型领导的特点及其领导力提升策略

<正>在心理学中,众多的个性测量工具都包括内外向性这一维度。人们普遍认为,个体在内外向性方面存在显著的差异性。在日常的工作和生活中我们也会发现,有的领导干部内向些,有的领导干部外向一些。关于领导干部外向些好还是内向些好,众说纷纭,不一而足。一般来讲,外向型的领导更加容易引人注目,显得更有领导魅力一些,但是,为数众多的内向型领导同样也在工作岗位上发挥了重要作用。本文关注内向型领导特点及其领导力