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女性领导者一直是中国商界不可忽视的力量。在当下经济低迷、百业萧条的危机时期,女性领导者更是以其坚韧、乐观、稳健、细致和独有的女性魅力,在引领商业走向复苏的过程中展现出独特的优势和能量。长期以来关注商业女性的《经理人》杂志,携手商界玫瑰俱乐部,在初夏6月的上海,隆重举办“经理人·2009商界玫瑰论坛”活动。 相似文献
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英国《金融时报》2010年11月公布了全球商界女性50强名单称,如今来越多的女性开始进入世界各地公司的执行董事会,她们的显赫地位激发了数以百万计将自己视为未来领袖的妇女与少女的抱负。在年初美国皮尤调查中心的一份报告中,1/3家庭的妻子比丈夫学历高,22%的妻子收入超过丈夫,而在1970年,这一比例仅为7%。 相似文献
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上世纪80年代,美国商界倍受日本公司咄咄逼人扩张姿态的困扰,面对拥有强烈个人主义精神的员工,美国公司领导长期被讥笑为低能者,向日本学习的呼声日益高涨。不过,从那以后却有3本书成为美国商业界的“拯救者”,自汤姆·彼得斯与罗伯特·沃特曼出版了《追求卓越》和其后推出的《赢得优势》与《以乱取胜与新的思考》以来,美国商界就被带入了汤姆·彼得斯时代。 相似文献
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对2019年福布斯中国最杰出商界女性排行榜上的38名女性领导者,从成就、权力、亲和力三个维度展开编码分析,可以看出,中国商界女性领导者具有热衷公益、勤奋刻苦、善于激励下属、严谨严格等典型特质。这启示女性领导者,应强化成就动机,规划职业生涯;增强领导效能感,提升决策影响力;发挥性别优势,刚柔并济施展领导才能。 相似文献
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从今年7月开始,谓俪尔·桑德泊格的名字频频出现在国内媒体网站上——她的自传体新书《向前一步》中文版问世。而在美国,这个留着及肩卷发、笑容灿烂的干练女子,早就是硅谷乃至整个商界出名的人物。2013年是谢丽尔的“上升年”,她登上了《时代》杂志封面,并被福布斯评为全球“权势女性榜”第6号人物。在美国,她的影响力仅次于比尔·盖茨夫人、美国第一夫人和希拉里·克林顿。 相似文献
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影响力就像重力一样,无法直接观察到,只能观察其影响。《财富》杂志前不久评选出25位美国商界最有影响力的人物和25位美国以外的国际商界最有影响力的人物排行榜,他们被认为是最具影响力的企业领导者。 相似文献
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2004年,光荣属于每一个《经理人》商界MVP金奖得主。然而,他们为何光荣?价值又何在? 相似文献
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上月底,《财富》(中文版)发布“中国最具影响力的50位商界领袖”榜单,华为首席执行官任正非蝉联榜首,柳传志、张瑞敏分别位居亚军、季军。 相似文献
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菲奥莉娜是世界著名大企业中少有的女性管理者之一,在科技行业有着20多年的从业经验,并且创造了相当出色的业绩,朗讯公司成功上市以及后来从AT&T公司分出均由她操作,她曾三次入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商界女强人之列,并连续两次荣登50强榜首。去年9月,惠蕾、康柏宣布合并计划后,作为这场“巨人”并购案的导演兼主角的菲奥莉娜再—次成为了公众焦点。 相似文献