县级妇幼保健院医院营销策略与分析

市场经济、信息时代,医院营销对于县级妇幼保健院的发展起着举足轻重的作用。文章分析了医院营销对县级妇幼保健院发展的作用和在县级妇幼保健院中存在的模糊认识,提出了应对县级妇幼保健院正确定位、差异化服务等营销策略。     

江苏省市级妇幼保健院现状分析与研究

目的:掌握江苏省各市级妇幼保健院的发展现状,找出存在的问题,为全省市级妇幼保健机构今后的发展规划和卫生行政部门的科学决策提供依据?方法:基于江苏省妇幼保健中心监测直报系统,对江苏省各市级妇幼保健机构2014年的基本情况?经济运行?医疗费用?服务提供和利用等信息进行描述?结果:各市妇幼保健院发展不平衡;人员编制不足;政府财政投入不足;医疗费用有待加强控制;部分市妇幼保健院病床使用率偏高?结论:各市级妇幼保健院应加强基础设施建设;重新修订人员编制,合理引进人才;增加政府对妇幼保健院的财政投入;合理控制医疗费用水平?     

技术先进 设备精良 服务一流 徐州市妇幼保健院

徐州市妇幼保健院深入贯彻落实科学发展观,突出公立医疗保健机构的公益性质,他们坚持"以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主"的妇幼卫生工作方     

拼搏成就昨天 创新铸造未来——庆祝南京医科大学附属妇幼保健院成立70周年

医院简介：医院始建于1936年，前身为国立中央高级助产职业学校附属产院。1993年被卫生部，世界卫生组织和联合国儿童基金会命名为“爱婴医院”。1999年成立为江苏省产家三级甲等妇幼保健院，2003年成为南京医科大学附属妇幼保健院。     

基于现代医院管理制度促进妇幼保健院人力资源管理的探讨

基于现代医院管理制度内容,对妇幼保健院人力资源管理制度现状进行分析,总结存在的问题,针对问题提出对应的管理建议。结果显示,妇幼保健院人力资源管理存在以下问题：人才紧缺现象严重、保健职能有待加强、人事制度改革缓慢、薪酬制度不合理等。基于现代医院管理制度,结合存在的问题,可通过加速制度改革、创新人才引进培养手段、注重临床和保健并重、构建合理的薪酬体系等方式促进现代妇幼保健院人力资源管理制度的完善。     

对老年夫妻性生活中一些问题的解答

《老友》"专家门诊"在收到的读者来信中,有一部分是咨询老年夫妻性生活中遇到的问题。对这些问题,我们考虑到它的严肃性和来信者的隐私权,没有及时提供给专家进行"门诊"。最近,我们将这类来信中提到的问题进行梳理,归并为10题,请江西省妇幼保健院前副院长、主任医师黄维新教授分题作了解答。现予刊登,以答读者咨询。恕我们不再一一复信。     

试管育儿定制“未来战士”,45岁英雄妈妈再做母亲

前不久,一声清脆的男婴初啼从成都市锦江区妇幼保健院二楼一位名叫张秀华的产妇所在的产房里传了出来,婴儿初啼在妇幼保健院本不足为奇,但是这声婴儿初啼却唤起了整个医院的欢呼,甚至川、滇、鄂三省的欢呼!因为这个婴儿是试管育儿技术药物催生而出的爱的结晶：是中国两个兵种的部队向一位英雄母亲“预定”的未来战士：是22岁的英雄哥哥;壮美的生命和未竟事业的延续;是45岁母亲和46岁父亲在地震后重新看到的生活希望！     

妇幼保健院医务人员工作家庭冲突对职业倦怠的影响：抑郁情绪的中介作用

采用便利抽样法，以南通市某三甲妇幼保健院769名医务人员为研究对象进行问卷调查，探讨抑郁情绪在医务人员的工作家庭冲突与职业倦怠中的作用。结果显示，妇幼保健院医务人员工作家庭冲突与职业倦怠呈正相关(r=0.450,P<0.001),抑郁情绪与职业倦怠呈正相关(r=0.481,P<0.001),工作家庭冲突与抑郁情绪呈正相关(r=0.442,P<0.001);抑郁情绪在医务人员工作家庭冲突和职业倦怠之间起中介作用，中介效应量为35.08%。提示工作家庭冲突可直接影响医务人员职业倦怠，也可通过抑郁情绪间接影响职业倦怠，抑郁情绪的缓解，有助于降低医务人员职业倦怠水平。     

妇幼天使张文平

卫辉市卫生局副局长兼妇幼保健院院长张文平似乎特别受荣誉宠爱。这位知识型、开拓型、慈母型的女性,先後被评为全国妇幼卫生先进工作者，河南省、新乡市、卫辉市先进工作者、三八红旗手、跨世纪学科带头人、科技拔尖人才、十大女杰、文明市民标兵……但她丝毫没有为“光环”所累，始终保持着对妇幼保健事业的坚定与执着。1958年春，张文平出生在豫北平原卫水河畔的闫屯村张家大院，乡邻为贫穷和疾病所苦的窘境深深触动了她，文平从小就表现出了过人聪慧，知人乐之乐，怜人悲之悲。在卫辉市妇幼保健院经过十五年的摸爬滚打，张文平的医技达…     

方兴未艾的南京医科大学第四临床医学院

2007年1月,南京医科大学新组建第四临床医学院。现其构成为“六院一所”：附属脑科医院、附属南京儿童医院、附属南京妇幼保健院、附属眼科医院、附属友谊整形外科医院、附属明基医院及儿科医学研究所。其中有三所三级甲等医院,     

老院长 好长辈

惠东县妇幼保健院关工小组副组长、原院长陈凝1948年12月参加闽粤赣边纵队,1990年12月离休。10多年来,在“关协”和“关工委”这些组织尚未冠名成立前,她早已致力于关心下一代事业了。身为院离退休支书、关工小组     

运用微博开展妇幼保健宣传服务的实践与思考

随着微博等新媒体的广泛应用,充分运用新媒体手段以适应新时期妇幼保健院宣传与服务的需要,显得愈发重要?文章就新媒体中具有代表性的微博展开研究,对在新媒体环境下妇幼保健机构如何更出色地运用微博做好延伸服务进行了实践探索并提出了相应的建议?     

怀大爱之心做小事情——广西妇幼保健院白衣天使与贫困留守儿童的结对故事

南宁的白衣天使，大化山区的留守儿童。 这原本素不相识的两群人，却因一个偶然的机缘结对，一结就是4年。 4年来，广西壮族自治区妇幼保健院的白衣天使免费为大化瑶族自治县1名留守儿童进行了治疗，并默默地资助该县5名留守儿童的学习和生活，     

江苏省专业公共卫生机构人员流失对策研究

收集2016年和2020年专业公共卫生机构的级别、人员构成和机构类型等信息,分析探讨不同地区(按经济发展水平)、不同级别和不同机构类型的人员流出与变化情况。2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率总体高于2016年,省市级专业公共卫生机构的人员流出率低于区县级。按机构类型划分,整体上看人员流出率妇幼保健院(所、站)较高,疾病预防控制中心较低。按经济发展水平划分,2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率由高到低为苏中、苏北和苏南地区。江苏省专业公共卫生机构的人员流出率呈现增长趋势,区县级机构的流出率普遍高于省市级,疾病预防控制中心的流出率变化较稳定,专科疾病防治院(所、站)和妇幼保健院(所、站)的人员流出问题依然较严重,应建立专业公共卫生机构人才稳定机制。     

江西省卫生厅、江西省财政厅关于印发《江西省省级公费医疗住院定点医院管理办法》的通知

各省级统管公费医疗享受单位、江西省人民医院、江西医学院第一附属医院、江西医学院第二附属医院、江西中医学院附属医院、江西省肿瘤医院、江西省妇幼保健院、江西省肺科医院:根据省级统管公费医疗享受人员的要求,经省政府批准,决定从2003年3月1日开始,将省级统管公费医疗住院定点医院由江西省人民医院     

以人为本 搞好工会

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“必须坚持以人为本”。卫生部提出了“以病人为中心，优质服务，树医疗行业新风”的要求。那么，医院工会如何贯彻十七大精神，坚持以人为本来履行工会的职能呢？南通妇幼保健院工会进行了积极的探索和有益的尝试，取得了较好的成效。     

以院务公开推进医院和谐发展

院务公开，一直是推进医院和谐发展的重要举措。已有70年历史的南京市妇幼保健院是江苏省首家“三级甲等”妇幼保健院。长期以来，医院在上级党委和工会组织的正确领导下，坚持以人为本，按照江苏省厂务公开民主管理规定的要求，全面落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，深入开展建设“职工之家”活动，着力实施院务公开工作，促进了医院的改革和发展。     

温州市妇幼保健所启动“幸孕时光”妇幼课堂暨二孩公益行之“小小育儿师”系列公益体验活动

正11月4日,市妇保所在温州市妇幼健康管理中心启动了"幸孕时光"妇幼课堂暨二孩公益行之"小小育儿师"大型系列公益体验活动,为广大孕产妇和儿童家庭提供妇幼健康服务项目体验和健康宣传教育服务。本次活动设置了封面妈咪SHOW、孕妇瑜伽初体验、心身健康指导、母乳时间、营养咨询及绘本时间、参观生命之源、小小育儿师任务等环节。通过本次活动,孕妈妈们对孕期坐立行卧姿势、心身健康、母乳     

你真的需要每年都去体检吗?

随着环境污染、食品安全、高压力等问题,导致病患及亚健康人口数量持续提升,体检服务越来越成为“刚需”.据统计,2011年中国体检市场健康检查人数约为3.44亿人次,其中,医院约为1.26亿人次;街道卫生院、乡镇卫生院为主的卫生院约为1.4亿人次;社区卫生服务中心约为4642万人次;妇幼保健院约为2113万人次;专业体检机构的体检量约为639万人次,专业体检机构占整体健康检查市场的份额约为1.86％.     

1例妊高征并发胎盘早剥DIC致多器官功能衰竭

1．病例介绍 患者女性，34岁，术后腹部切121渗血不凝4小时由外院转入，因“子痫前期重度，胎盘早剥，死胎”在某县妇幼保健院行剖宫取胎术，术中发现子宫胎盘卒中，经处理后子宫收缩好，术中失血共1300ml，术后持续阴道出血，术后2小时开始血液不凝．血压进行性下降，行输液治疗（具体不详），术后4小时我院120出诊．