徐州汉文化的精髓及其当代价值

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱,而民族精神更多地表现在文化上,汉文化是中国传统文化的重要方面。徐州是汉文化的发源地,汉文化遗存非常丰富,尤以汉代三绝著称。徐州汉文化的精髓有着重要的历史价值和当代价值。     

关于创新我校人才队伍建设的思考

推进人才强国战略,教育事业尤其是高等教育事业起着基础性作用。在加快高等教育发展的进程中,高校自身的人才队伍建设工作至关重要。在新时期,加强我校人才队伍建设更是具有现实和长远意义。为此,在科学发展观引领下,结合我校人才队伍建设实际,提出我校人才队伍建设的总体要求和目标任务,从而为创新我校人才队伍建设提供一些有益的尝试和思考。     

地域历史文化遗存的系统疏理与科学创意建构——评《成都市文博事业“两中心”、“六体系”战略构架》

成都是一座文化积淀极其深厚的历史文化名城，文博资源相当丰富，亮点甚多。但是长期以来成都的文化产业发展的总体状况并不理想，与成都作为历史文化名城的地位不相称。一个重要的原因就是缺乏一种战略思维将分散的亮点巧妙地串连起来。成都文博事业和文化产业需要这样一种战略思维，以此指导文博事业的发展，从而整合资源，强化优势。     

强化城市文化资本理念:推动徐州汉文化资源向现实生产力转化

徐州的两汉文化资源历经资本形式的积累、挖掘和利用,才会转化为现实的文化生产力,从而成为推动地区跨越发展、科学发展、和谐发展的优势力量。这就要求从城市文化资本视角对汉文化资源的资本价值进行清醒认识和准确评估,针对文化资源的特殊性理清资本化运作的基本思路,并通过采取主体多元化、形象品牌化、载体项目化、保障系统化等具体措施推动汉文化资源向现实生产力转化。     

穿越两千年的汉源文化——徐州汉文化景区

正徐州是彭祖故国、项羽故都、刘邦故里,两汉文化的发源地,人说"秦唐看西安、明清看北京、两汉看徐州",而以地域来划分,古代徐州的大部分遗存都在今天的云龙区。在云龙区的东部,有一处以西汉楚国王陵为代表的国家4A级遗址类公园——汉文化景区,占地面积1400余亩,是目前中国境内最大的汉源文化主题公园,分汉代物质文化遗存展示区和汉传佛教游览区。整个景区"有俑有陵有汉画、有山有水有古刹",呈现为一部立体的汉代史,成为集"两汉三绝"为一体、国内最大的汉文化主题公园。     

我国文化人才队伍建设面临的问题及对策研究

文化人才队伍是社会主义文化大发展大繁荣的有力支撑。当前,我国的文化人才队伍建设在人才理论观念、人才培养开发途径和人才队伍结构等诸多方面都存在问题,亟待需要进一步加强工作;建设高素质文化人才队伍,必须坚持以科学发展观为指导,牢固树立"以人为本"理念,推动文化人才队伍建设与促进社会主义先进文化发展内在统一,积极探索和构建文化人才队伍的选拔机制、管理机制和激励机制,进而不断促进文化人才的统筹兼顾和可持续发展。     

庄浪县交通行业人才资源现状及发展对策研究

近年来,庄浪交通系统把＂人才强交＂作为一项战略任务,十分重视人才队伍建设,在引进、管理、培养和使用等环节上狠下功夫,造就了一批素质好、业务精、能力强的管理人才、专业技术人才和高技能人才,为交通事业的发展提供了较为充足的人才智力支持。但与任务要求还存在一定差距。如何更好地改善各类人才队伍结构,增强人才队伍活力,是当前加强人才队伍建设的重要课题。     

医院档案管理人才培养模式探究

人才队伍的建设是医院医疗事业发展不可缺少的关键因素,医院的可持续发展更离不开人才队伍。在新形势下,医院培养专业的档案管理人才,做好医院档案管理工作,发挥档案应有的价值和作用,对医院的可持续发展十分必要。本文主要讲述怎样努力打造一支业务精、纪律好、作风正、素质高的医院档案管理人才队伍,旨在为医院档案管理人才队伍建设提供有价值的参考。     

人才队伍建设对地勘经济发展的重要作用探析

地勘事业的发展离不开人的能动作用,但现阶段很多地勘单位都存在着人才流失、人才断层等问题,影响单位经济效益。本文对人才队伍建设和地勘经济进行分析,对人才队伍建设对地勘经济发展的作用进行重点探讨。     

大理名城的保护在云南旅游业中的意义

大理名城的保护在云南旅游业中的意义刘光曙党的十一届三中全会以来，我国各项事业处于百废俱兴的发展时期。文化事业，特别是文博事业，尤其得到党和国家领导同志的高度重视。为弘扬我国悠久的历史文化，中央提出对文物、古迹要加强保护的方针，标志着我国文博事业出现盎...     

文化多样性视域下对外汉语教育的价值取向

对外汉语教学是一种语言教学,同时也是一种文化传播。对外汉语教育不仅要强调对汉文化的传授,更要强调汉文化模式与其它文化的共生同在,相互尊重,和谐发展。从文化多样性角度去研究对外汉语教育的价值取向问题,是对外汉语教育事业发展所面临的一项重要任务。     

口腔医学人才高地建设中的问题及对策

人才战略是医院发展的第一战略,口腔医学高级人才队伍的数量和质量对口腔医学事业的建设和发展具有关键性作用。打造口腔医学人才高地,并使高级人才队伍可持续发展是人力资源研究的一项重要课题。本文通过剖析口腔医学高层次人才队伍建设中的四大问题,探讨创建一流口腔医学人才高地的对策。     

口腔医学人才高通建设中的问题及对策

人才战略是医院发展的第一战略，口腔医学高级人才队伍的数量和质量对口腔医学事业的建设和发展具有关键性作用。打造口腔医学人才高地，并使高级人才队伍可持续发展是人力资源研究的一项重要课题。本文通过剖析口腔医学高层次人才队伍建设中的四大问题，探讨创建一流口腔医学人才高地的对策。     

江泽民的人才思想探讨

江泽民在指导全国人民进行社会主义现代化建设的过程中 ,非常重视我国人才开发和人才队伍的建设 ,形成了他独具特色的人才思想 :实施人才战略是我国现代化建设事业发展的迫切要求 ,领导人才的开发关系到党和国家的兴衰存亡 ,识才、用才、爱才和聚才的重要思想 ,关于专业人才培养的重要性的论述 ,建设尊重知识、尊重人才的良好社会环境。认真学习江泽民的人才思想 ,对于我国人才科学理论的发展和人才队伍的建设将产生极其重要的作用     

当前基层医疗卫生人才培养模式的探索与建议

卫生人才资源是卫生资源的重要组成部分,在医疗卫生事业发展中起着极其重要的作用。人才匮乏是制约基层医疗卫生事业发展的瓶颈问题。本文分析了河南省基层卫生人才队伍现状,查找不足,提出建议,为改进和完善当前基层卫生人才培养模式提供重要依据。     

徐州汉文化旅游区域合作发展现状与对策研究

区域旅游合作是近年来世界旅游业发展的趋势之一,发展区域旅游是我国当前最为重要的旅游业政策之一,发展区域旅游合作也是现时期我国各地方积极探索的旅游热点事宜.通过区域旅游合作推进汉文化旅游的发展,是徐州发展汉文化旅游的必然选择.通过对徐州的汉文化旅游区域合作的现状进行调查分析,总结出合作中存在的一些问题并提出相应的解决对策.     

加快学校人才队伍建设的几点思考

推进人才强国战略教育事业尤其是高等教育事业起着基础性作用.在加快高等教育发展的进程中,高校自身的人才工作至关重要.本文结合内蒙古工业大学人才队伍建设的实际,提出做好高校人才工作要树立的几种观念,阐述实现高校人才工作目标应把握的一些重点环节,旨在对做好新形势下高校的人才工作进行一些有益的探讨.     

高校高层次人才队伍建设问题的研究

高等学校要实现培养人才、知识创新、服务社会的历史使命,必须围绕着学科建设的目标和任务,不断探索高层次人才队伍建设的规律;增强人才战略意识,明确高层次人才队伍建设的指导思想;创新制度,充分发挥高层次人才的作用;加快高等教育发展,进一步强化事业留人;建立“学科带头人＋创新团队”新型人才组织模式;坚持党管人才原则,努力营造良好的用人环境。     

吴韵汉风:江苏南北特色文化的和合之道

吴文化与汉文化作为江苏省南北区域不同特质的区域文化,由于所处的自然地理环境的影响,在历史发展过程中形成了各自区域内人与自然协调发展的文化内核,呈现出“秀美”与“雄豪”两种迥然不同的文化特质.长期以来,吴文化与汉文化为区域经济社会的发展提供了重要精神支撑.在我国文化事业发展繁荣的背景下,挖掘弘扬吴文化与汉文化的优秀精神内核,并将其进行关联和整合,形成具有江苏特色的“吴韵汉风”文化新景象,不仅体现了和合文化的精神内核,对于江苏区域文化的整体发展和创新也具有一定的现实意义和当代价值.     

文化人才是文化强国建设的关键

通过开展调查研究、查阅文献资料、网络浏览等方式,利用比较分析等方法,从文化人才的历史作用、现阶段文化人才的突出问题人手,阐释加强文化人才队伍建设的重要性,对文化人才工作需要树立科学的理念,以及正确处理好文化人才工作的几个关系问题进行研究和探索,进一步树立建设文化强国关键在人才的观念,以文化人才的发展促进文化强国建设.