吴玉厚获辽宁省首批领军人才殊荣,刘军石铁矛刘明获省级优秀专家称号

近日，辽宁省首批领军人才和第五批省级优秀专家评选结果揭晓，校长吴玉厚教授获得首批领军人才殊荣，副校长刘军教授、石铁矛教授和土木学院刘明教授获第五批省级优秀专家荣誉称号。此次辽宁省首批领军人才共表彰50名，第五批省级优秀专家共表彰200名。     

辽宁大学程伟等四位教授获辽宁省首批领军人才和第五批省级优秀专家表彰

近日获悉，为表彰先进，弘扬创新创业精神，根据《辽宁省省级优秀专家评选管理办法》（辽委办发【2000】38号）、《关于评选辽宁省第五批省级优秀专家和首批领军人才的通知》（辽组通字【2008】67号）及领军人才和省级优秀专家评审委员会评审结果，中共辽宁省委、辽宁省人民政府决定，对在重大技术发明、重点项目建设、社会科学研究、科技成果转化等方面取得突出业绩，为推动我省经济社会又好又快发展作出重要贡献的250名专家学者进行表彰，并授予辽宁省首批领军人才和辽宁省第五批省级优秀专家荣誉称号。     

媒体关注·新政新知

南京公租房实现有限期承租和有偿居住 “十二五”期间南京将建设500万平方米、9万套公租房，到2015年底，确保城镇中低收入住房困难家庭应保尽保，新就业大学生和各类人才住房有保障，外来务工人员租住有支持，高层次人才拎包入住。南京将公租房细分为安居公寓、人才公寓、青年公寓、专家公寓，公租房实现有限期承租和有偿居住，     

产业经济学学科带头人：肖国安教授

肖国安，男，1958年生，湖南桃江人，经济学博士，教授，博士生导师，湖南科技大学党委书记、湖南省产业经济学研究基地负责人、湖南科技大学产业经济研究所所长、湖南省首届院士专家委员会委员、湖南省第三届学位委员会委员、享受国务院特殊津贴专家。曾获湖南省首届青年社会科学专家、湖南省新世纪“121”人才工程第一层次人选、湘潭市优秀专家等称号。     

邓小平与新中国第一条铁路

在整个成渝铁路的修建工程中，邓小平都特别尊重知识分子，尊重人才，虚心听取专家的建议，并让专家有职有权，充分发挥他们的聪明才智和工作积极性。成渝铁路开工后，按照邓小平尊重技术人才的指导思想，西南铁路工程局留用了旧铁路工程机构中的全部工程技术人员。根据邓小平“对专家要大胆使用，让他们有职有权，     

热烈祝贺湖北民族学院建校70周年

学校经过多年来的科学发展，形成了一支教授近百人、博士75人的共800余人的专任教师队伍。教师队伍中，博士、硕士生导师80人，第十一届全国人大代表1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，享受国务院津贴专家3人，湖北省政府专项津贴专家8人，湖北省有突出贡献中青年专家9人，湖北省百千万工程第二层次人才4人，教师队伍建设呈现良好的发展态势。另聘有“楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授51人，其中中国科学院院士1人，外籍教师5人．     

协同创新：中国高校深化改革还需要什么

结合几位专家多年从事科学研究和培养人才的经历，探讨了教育部新近推出的“２０１１计划”（高等学校创新能力提升计划）的深刻内涵。认为，协同创新，需要有健全的科学研究队伍体系；协同创新，需要有广阔的国际合作视野；协同创新，需要有人才、学科、科研三位一体的团队和人才梯队。     

动漫产业是锅“夹生饭”

“预计未来3-5年，中国游戏人才缺口将高达60万人”； “专家指出，中国动画原创精品偏少，动漫人才缺口高达80万人。”     

学者风采

柏连阳，男，汉族，湖南祁阳人，1967年12月生，中共党员，教授，博士，湖南人文科技学院校长，湖南农业大学博士后合作指导教师、博士生导师。享受国务院特殊津贴专家，国家现代农业产业技术体系岗位科学家，国家自然科学基金外围评审专家，国家教育部科技奖励评审专家，农业部专家库成员，湖南省青年五四奖章标兵，湖南省青年科技奖获得者，湖南省121人才工程第一层次人选，湖南高等学校学科带头人、青年骨干教师。     

走好社工人才建设三步棋

有关专家表示，要破解大学生职业社工工作中存在的困惑，必须走好以下三步棋。加大宣传力度，提高社会认知度要想增强社会上对社工的认知度，给社会工作人才以准确定位，就要积极搭建培养造就社区职业社工人才的宣传平台，通过多渠道、多形式加大宣传力度。     

戴小明

戴小明，男，苗族，1966年出生于湖南省城步苗族自治县，法学博士，教授，博士研究生导师；“新世纪百千万人才工程”国家级入选，国务院政府特殊津贴专家。先后毕业于中南民族大学、华中师范大学。     

21世纪热门职业

２１世纪热门职业２１世纪翩翩来临，什么职业最走俏？美国的一些专家对２１世纪产业结构的变革及对人才的需求进行了科学的预测，认为下列２０个热门职业将在世纪之交诞生并走红。一、税务会计。二、金融专家。三、计算机系统分析专家。四、销售咨询专家。五、从事双语教...     

论对优秀专家的管理

人才是世界上所有宝贵资本中最有决定意义的资本。世界上任何一个国家的科学技术发展,除了取决于它的社会、体制、经济结构、政治因素外,是看其是否拥有一支强大的优秀科技专家队伍。为把我国建设成为现代化的社会主义强国,必须建立一支宏大的优秀专家队伍。本文拟在马列主义、毛泽东思想的指导下,探索和研究对优秀专家管理的理论和实践,寻找和掌握管理活动的基本规律和一般方法,做好优秀专家管理工作,有效地开发人才智力资源,充分调动人才的积极性和创造性,更多更好地出成果、出人才,对建设社会主义现代化强国是非常必要,并有着十分重要的意义。     

河南省人才史学会第五届年会在商丘县召开

河南省人才史学会第五届年会在商丘县召开１９９４年１０月２１日至２２日，河南省人才交学会第五届年会在商丘县睢阳宾馆举行。会议得到了商丘县委和县政府的高度重视，常务副县长吴宏蔚亲自到会祝贺，特别是商丘县建设银行和林河酒厂给予了大力支持。此次与会专家、学者...     

论专业技术人才评价中的信息管理

在职称申报、科研项目审批、科技工作者奖励、专家推荐或单位招聘科技人才等选拔性人才评价中，评价过程、评价结果和相关决策是否客观、科学、公正。是否能正确地标识人才价值，是对专业技术人才实施有效激励与合理使用的基础．不同程度为科技事业的健康发展提供更多方面的信息。只有具备全面、客观的信息才能对人才的知识、智力、解决问题的实际能力以及所取得的业绩有准确的评价．因而专技人才评价信息的取得及管理是评价活动首先需关注的问题．     

面向问题的制造业信息化人才需求分析及对策研究

在对黑龙江省制造业信息化发展历程和现状研究的基础上,通过问卷、典型企业调查和专家会议等形式,对黑龙江省制造业实施信息化所需要的人才进行分析,研究结果表明黑龙江省制造业信息化主要需要以下四个方面的人才:管理人才、高技术人才、复合型人才和实施人才,并提出相应对策。     

以大学为依托的农业推广体系的构建

在分析了美国合作推广服务体系的理论和思想基础上，探讨了河北农业大学坚持的太行山道路以及西北农林科技大学探索的农业科技专家大院的大学推广模式，阐述了大学推广模式的基本特征;专家和问题对接;专家和农民融合;教学、科研和推广的统一。提出了建立以大学为依托的农业推广体系构架要以制度和激励机制建设为根本，以项目基地、咨询服务、培训为“抓手”，发挥学校的学科优势和人才优势，同地方建设密切合作，因地制宜的开展多种形式的推广。大学推广模式和大学推广活动的关系是制度和活动的关系，是有计划保证的系列推广和行政推动的零散活动的关系。     

人力资源决策支持系统的开发与设计

人力资源决策支持系统将人工智能专家系统和决策支持系统的三库一体化结构相结合应用于企业对人才评价的决策过程,这种评价是运用人工智能专家系统技术,采用人机对话方式,模拟专家面试时的思维方法,对被测者因人设问,因材施测,它是专家面试和情景模拟的计算机化。决策过程是在计算机中模拟出“管理动态环境”,决策者通过人机对话的形式进行管理实践、分析和决策。建立在决策支持系统基础上的人才评价体系可以为企业的管理层提供科学的辅助性的决策支持,构筑企业人才资源高地,使企业更有效地发现人才、吸纳人才、用好人才。     

女性高层次卫生人才退休年龄的探讨

本文通过对医学人才成长的特点、退休政策的沿革、延长女性高级专家退休年龄对社会的影响等方面进行的分析,阐明了延长女性专家退休年龄的必要性和紧迫性,同时也提出了相关的建议。希望国家主管部门尽早出台有关政策,为女性高层次人才的成长和作用的发挥创造更好的条件和提供有力的政策保障。     

现代医学人才的素质要求与医学生素质教育

20世纪 90年代初期 ,英国爱丁堡世界医学教育高峰会议提出 2 1世纪的医学人才应该是 :交流专家 ,有判断力的思想家 ,主动的终身学习者 ,信息专家 ,经济学、社会学、人类学、流行病学和行为医学的应用者 ,卫生事业的管理者 ,社会的支持者和初级卫生保健的提供者。 1 995年WHO把培养五星级医学人才作为全球性策略 ,指出未来的医学人才应该是保健的提供者、决策者、健康教育者、社区领导者、服务管理者。无论培养 2 1世纪哪一层次的医学人才 ,概括起来 ,必须具备 :德高、博学、医精、创新、合作、健康的素质。①德高是医学人才必备的思想政治…