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技术创新是企业生存和发展的关键,是企业获取和保持竞争优势的重要手段.目前现代企业的技术创新应当在国家创新体系中处于核心地位、起主导作用,但是我国的企业技术创新还没有达到发达国家那样的主体地位.因此,研究企业技术创新的机制,尤其是研究企业技术创新机制中最为重要的动力机制,对于提高企业的竞争力和生命力,提高国家的综合实力等,都具有极其重要的意义. 相似文献
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论创新型企业人才培养 总被引:1,自引:0,他引:1
韩双红 《河北工程大学学报(社会科学版)》2008,25(1):102-103
企业是技术创新的主体,人才是技术创新的载体,企业在进行技术研究、开发和应用过程中,靠的是企业自身的员工队伍,如何培养和留住创新人才成为企业最关切的问题。文章从组织气氛、绩效考核、激励方式和员工职业生涯规划四个方面对创新型人才培养进行了简要论述,并得出结论,创新人才是企业最重要的资源,创新人才的培养是保障企业未来竞争力的不可或缺的手段之一。 相似文献
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装备制造产业R&D投入强度、创新动力及合作趋向研究——以辽宁省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
装备制造业是国民经济的装备部和国家的战略性产业,是经济增长的主要动力来源。辽宁装备制造业门类齐全,基础雄厚,R&D投入强度高于全国平均值,但是技术创新的动力主要来自于企业内部。资金缺乏和技术落后是阻碍辽宁装备制造业技术创新战略实现的主要因素,同时,技术创新动力不足,创新目标和创新战略带有一定的市场被动性,致使创新效率低下。然而,当前装备制造业技术创新的趋向是,企业间的技术交流与合作的程度在增强。因此,增强辽宁装备制造业技术创新能力和市场竞争力的根本途径就是要树立协作性竞争的新观念,不断培育企业自主创新意识,构建完善的企业技术创新体系。 相似文献
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论我国高新技术企业创新的模式提升:集群创新 总被引:4,自引:0,他引:4
技术创新作为企业核心竞争力的源泉,已经成为人们的共识.而集群式创新作为高新技术企业创新成功的新模式,也已经得到理论和经验的证实.我国高新技术企业集群创新主要路径是:政府应重视政策引导;完善投融资体系;重视利用集群的社会资本. 相似文献
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改革开放二十年,可以说是我国企业再造和全面创新的二十年。面对21世纪知识经济时代更加激烈的竞争,我国企业未来生存和发展的出路何在?——技术创新。通过中外技术创新体系建设的对比,我们认为,技术创新体系建设的主体为企业,而我国企业技术创新体系还相当薄弱,这是导致我国企业市场竞争力低弱的重要原因。(一)技术创新是企业发展的核心动力转化器创新作为一种企业精神理念已成为企业界的共识,它是 相似文献
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徐兆勇 《佳木斯大学社会科学学报》2011,(6):40-42
矛盾管理是一个古老的管理问题,但是基于各种矛盾问题的复杂性,组织管理领域对于矛盾研究的进展仍显缓慢,企业技术创新中的矛盾管理也刚刚引起管理者的重视。本文分析了企业技术创新的内涵和企业技术创新中矛盾产生的原因,探讨了技术创新中企业矛盾管理的一般原则和管理过程。 相似文献
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在国际竞争国内化、国内竞争国际化的复杂经济环境中,中国企业能否占有一席之地,关键在于企业的核心竞争力。因此任一企业都以不断构建和提升自身的核心竞争力以争取较高利润额,来确定在行业中的地位。运用经济分析等方法,从核心竞争力的概念、特征及理论构成出发,通过打造核心竞争力的基础和条件,可以明晰强化核心竞争力的有效途径:把握顾客需求,实施战略定位,进行技术创新、制度创新和管理创新。 相似文献
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由于知识比其他生产要素具有更高的生产率和创造性,能大大增加产品和服务的价值,因而,知识已越来越成为企业增强核心竞争力最重要的战略性资源.知识管理是指企业采取一系列独特的管理方式和方法,促进知识的生产、积累、交流和分享,并通过对知识资源的有效管理和利用,来创造新价值和增强竞争优势的持续的管理创新活动.一个经济持续增长和健康发展的社会,应该存在从知识创新到技术创新再到经济创新这样一个创新链条,即,能够使先进的科学知识和技术成果转化为现实生产力,为人类和社会创造财富. 相似文献
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新企业成长的内生性资源:智力资本 总被引:4,自引:0,他引:4
新经济时代的新企业,其知识的特性决定了智力资本是其内生性资源。这种资源已经成为新企业创造价值形成核心竞争力最直接的基础,也是企业竞争优势的最重要支撑。因此,对智力资本的有效管理就成为一个非常需要研究的问题。从根本上讲,对智力资本的管理就是要做好对人的管理。 相似文献
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新时期如何加强和完善企业党建工作,对于推进企业体制创新、技术创新和管理创新,提升企业的竞争力,搞提高经济效益和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。 相似文献
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知识管理下企业的人力资源管理 总被引:5,自引:0,他引:5
知识管理提升了企业的核心竞争力,知识员工作为知识的重要载体,成为企业最重要的资源,如何在企业内形成知识共享、知识创新的氛围,如何激励知识型员工是人力资源管理研究的重要课题。 相似文献
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转变经济发展方式与发展非公有制经济 总被引:2,自引:0,他引:2
许经勇 《福建论坛(人文社会科学版)》2010,(3)
非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。加快发展非公有制经济,对于当前正在进行的调整经济结构、转变经济发展方式,具有不可替代的作用。伴随经济建设型政府向公共服务型政府转变,我国非公有制经济还会有更大的发展空间,并因此相应地带动经济发展方式的转变。以外资经济为主和以内资经济为主,是我国非公有制经济发展的两种模式,两者都有不可替代的作用。但是,从战略上看,以内资经济为主更具可持续发展。技术创新和制度创新是增强非公有制企业竞争力的重要途径。创品牌是大多数非公有制企业技术创新的重要形式;建立在高度分工协作基础上的产业集群,是大多数非公有制企业的制度创新的重要形式。 相似文献
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科技型中小企业技术创新的优劣势比较及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,科技型中小企业的发展取得了长足的进步,并成为重要的创新主体.就技术创新而言,科技型中小企业具有灵活性好、适应性强、创新效率高等特点,但是科技型中小企业在资金、人才等方面的资源劣势影响了企业的技术创新.因此,科技型中小企业通过与其他企业、科研机构、高等院校的合作,实现优势互补,可以更好地弥补其在资源方面的劣势,更好地实现技术创新. 相似文献
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随着数字经济的快速发展,绿色技术创新已成为企业实现可持续发展的关键路径。数字经济作为企业绿色技术创新的驱动力量,可以通过数字化转型、开放性合作和模式创新的三重路径为企业绿色技术创新提供支持。一是数字化转型,即利用数据、算法等数字技术分析环境信息,采用数字化生产和数字化供应链管理,实现企业绿色技术创新;二是开放性合作,即与各方合作、共享资源,提高绿色技术创新的开放性,发挥技术、市场、政策、人才等要素的协同创新效应;三是模式创新,即开创全新的绿色技术创新模式。模式创新涉及企业商业模式和企业文化的变革。企业应重视关键技术因素,理顺数字经济、环境保护和社会责任等的关系,提高环保水平和技术创新能力。 相似文献
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转型企业是指从计划经济向市场经济转型的国有企业 ,作为国家技术创新体系的重要组成部分 ,转型企业技术创新能力的提高 ,对于一个国家维持其在全球市场上的竞争力和保持经济可持续发展至关重要。可以说 ,在创新能力决定竞争力的时代 ,能否提高中国企业技术创新能力 ,这不仅关系到我国在新世纪的战略地位和国家经济安全 ,而且还关系到中华民族的前途与命运。一、转型企业技术创新存在的主要问题(一 )转型企业尚未真正成为技术创新的主体所谓技术创新主体是指参与技术创新活动的过程 ,并在技术创新活动中占主导地位、发挥主导作用和社会组织… 相似文献
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组织创新在企业创新系统中的作用机理 总被引:1,自引:0,他引:1
企业创新系统是一个多要素、多层次、非线性的复杂系统,由多个子系统构成。企业创新系统可分为知识创新、技术创新、组织创新和管理创新四个子系统。企业的组织创新是企业创新系统的重要组成部分,与其他企业创新子系统的相互作用机理是:企业的知识创新、技术创新和管理创新会引发组织创新活动,成为组织创新的动因;组织创新通过创造良好的组织结构、行为规则和文化氛围,成为企业创新成功的关键。 相似文献
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在全面建设小康社会的进程中,了解技术创新和企业核心竞争力的重要作用,制定切实有效的对策,实施"科技兴鄂"战略,争创新优势,对于增强湖北省技术创新能力、提升企业核心竞争力具有重要意义. 相似文献