新时期企业党建工作要点初探

思想决定着员工的行为，所以思想建设在企业发展中起着无可替代的作用。以往的计划经济制度对社会与企业发展产生过不少弊端，向市场经济转变后，企业内部管理模式发生了较大变化。自主权增多，不少企业正在蓬勃发展。在市场经济环境中，企业要建立健全科学、合理的企业制度。一、断时期党建工作产生的主要问题实际效果不显著。在现代的企业制度环境中要进行合适、合理的党建工作，不少企业还没有找准方法与途径，这需要他们结合实际情况对自身特点有足够的了解；在企业内部，党员怎样发挥作用，他们还缺少明确思路与有效办法。党组织开展活动的不少方式和内容与实际的经济工作情况相互脱节。     

关于企业思想政治工作的研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我们中铁九局集团这样的大型国企的思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

新时期油田企业思想政治工作的探讨

近年来,随着市场经济体制的不断发展与完善,对企业的管理方式也提出了新的要求。在新时期,油田企业也应当顺适市场发展的规律,不断的改进企业管理的方法,使其与企业的经营方向和经营目标更加一致,并且依靠思想政治工作的巨大力量,不断增强企业的凝聚力和战斗力,为油田企业参与市场竞争提供坚实而有力的后备力量。新时期的油田企业在思想政治工作方面应当认清形势,客观分析当前存在的问题,并且积极采取有效的措施,才能够充分发挥思想政治工作的作用。     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

加强新时期企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即员工的和谐。因此;思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立"和谐企业"是企业发展的大势所趋,是贯彻"三个代表"重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。伴随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业思想政治工作的开展环境、主要内容等多个方面都发生了新的变化。面对新形势,如何有效推进企业思想政治工作的开展,已成为当前亟待解决的重要课题。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作既是我们党克敌致胜的法宝，也是我们进行社会主义革命和建设的法宝。同样，企业也需要思想政治工作。实践证明，思想政治工作在推进企业发展中，确实起到了解放思想、统一思想、稳定队伍和鼓舞士气的重要作用。     

如何围绕生产经营中心工作开展思想政治工作

做好思想政治工作是我们党的优良传统，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，和企业规章制度的不断健全，思想政治工作如何适应新形势，如何在实际工作中围绕生产经营中心来开展就成了我们党组织需要研究的课题。如何围绕这个中心开展思想政治工作，增强企业的凝聚力和向心力，保证企业稳定健康持续的发展是思想政治工作的关键。现针对围绕生产经营中心来开展思想政治工作提出建设性意见。     

加强和改进新时期企业医院思想政治工作

在社会主义发展的新时期,中国特色社会主义道路正在稳步发展。虽然国家日益稳定,但是我们不能放松对自身素质修养的提升。新时期的企业医院必须加强和改进自身思想政治工作建设,使其指导医院进一步深化改革。尤其是在人事、劳资制度方面,改革就意味着是挑战。企业医院只有将内部的思想政治素养提升到新的高度,才能够帮助医院改革和发展。     

谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

新时期国有企业思想政治工作现状及完善措施研究

新时期下,随着不断深入的社会主义市场经济的体制建设,思想政治工作在国有企业的开展逐渐显露出了一些问题,例如:企业员工的政治思想多样化、员工对企业思想政治工作的开展不够重视、思想政治工作者的力量分散。该文分析了新时期下国有企业思想政治工作的现状以及存在的问题,并对问题的原因进行了探讨,并针对这些存在的问题提出了相应的完善措施。     

企业思想政治工作有效性思考

随着我国社会主义市场经济体制建设的不断完善和发展,我国企业经济得到了快速发展,在竞争激烈化的今天,提高企业的核心竞争力,完善企业的相关制度,建立健全企业思想政治工作,促进企业全方面可持续发展已经成为现代化企业发展的首要任务。思想政治工作是企业工作的重要组成部分,也是引导企业员工思想健康成长,建立良好的企业文化氛围的有效途径。本文主要分析了,如何做好企业的思想政治工作,及其提高思想政治工作的有效性几点思考。     

新时期企业思政工作的创新机制初探

随着社会的发展,经济的进步,人们的生活水平不断的提高,在思想政治方面有了清楚的认识,人生观、价值观呈现出了多元化的趋势。新时期环境下,各种文化思想观念相互交织激荡,使得企业思想政治工作面临着严峻的形势,企业管理和文化建设过程中思想政治工作十分的重要。本文就新时期企业思政工作的创新机制进行了探讨。     

新时期思想政治工作实效性初探

思想政治工作在企业发展中起着关键的作用,提高思想政治工作的实效性不仅有利于凝聚企业全体员工的精神力量,还有利于企业形成和谐的文化氛围,为企业的发展提供正能量。本文主要论述了在新时期增强企业思想政治工作实效性的意义和策略,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。     

关于新形势下企业宣传教育工作的思考

企业宣传教育工作是企业政工工作的重要组成部分,是为企业生产经营和改革发展大局服务的。随着社会主义市场经济体制的确立,出现了从计划经济到市场经济的转变时期,并且随着现代企业制度的推行,企业职工的思想和观念也发生了变化,职工群众的现实思想出现了许多新情况、新问题,这就需要我们认真地了解和分析,进一步改进和加强企业的宣传教育工作,以便更好地适应新形势。在新形势下,如何加强企业的宣传教育工作,进一步增强企业职工思想凝聚力,为企业的发展提供精神支柱和力量源泉,是广大政工工作者需要思考和研究的课题。     

关于新形势下企业宣传教育工作的思考

企业宣传教育工作是企业政工工作的重要组成部分,是为企业生产经营和改革发展大局服务的。随着社会主义市场经济体制的确立,出现了从计划经济到市场经济的转变时期,并且随着现代企业制度的推行,企业职工的思想和观念也发生了变化,职工群众的现实思想出现了许多新情况、新问题,这就需要我们认真地了解和分析,进一步改进和加强企业的宣传教育工作,以便更好地适应新形势。在新形势下,如何加强企业的宣传教育工作,进一步增强企业职工思想凝聚力,为企业的发展提供精神支柱和力量源泉,是广大政工工作者需要思考和研究的课题。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“宣传思想工作的创新，重点抓理念创新、手段创新、工作创新。”随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业职工的思想受到很大冲击，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。     

加强新时期企业的思想政治工作建议

当前社会主义市场经济的快速发展为企业创造了前所未有的发展机遇,同时也带来了巨大的挑战,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。在多种因素的影响下,企业员工的思想较之前出现了很大的转变。在这一形势下,以往的思想政治工作很明显已经无法满足企业的实际发展需求,因此必须要对传统企业思想政治工作内容与工作模式进行拓展与创新。下面我们将针对如何加强新时期企业的思想政治工作这一问题,提出几点建议。     

浅谈房地产行业变革中的思想政治工作

随着现代企业制度改革的不断深化，房地产行业思想政治工作因工作机构、人事改革、分配制度改革等面临着越来越多的新问题，急需思想政治工作者适应新形势、运用创新的方法手段加以解决。要不断建立健全工作责任制、重视对员工的现代企业制度教育、积极帮助员工解决实际困难，重视对员工的廉洁从业教育，从根本上解决新时期的新问题，促进房地产行业的健康稳定持续发展。     

浅谈党建工作与生产经营的紧密结合

现代企业制度下，党的政治优势能不能成为企业发展链条中发挥重要价值的一环，取决于企业党的工作能否遵循市场经济发展的客观规律，能否遵循企业生产经营的客观规律。企业党建工作必须从实际出发，用党的原则和企业章程，统一党政主要领导的思想行为，落实党对企业的政治领导和要求，按照企业经济特征提高领导干部治企能力，加强党建工作科学化水平，建立“战友式”的党政互补关系模式，推动建筑施工企业持续健康发展。     

重在建设贵在实践——浅谈新时期企业思想政治工作方法论

<正> 在发展市场经济和建立现代企业制度条件下,企业思想政治工作如何改进创新并发挥应有作用,是人们普遍关心和共同探讨的问题。我们认为,思想政治工作首先要以立为本、重在建设和贵在实践,脚踏实地真抓实干,包括多搞活动和多办实事。这是搞好新时期企业思想政治工作的正确态度和科学方法。 一,重在建设贵在实践是搞好企业思想政治工作的内在要求和应有之义 企业思想政治工作,由于贴近职工群众和现实生活,