攀枝花:夯实基础 建设平台

近年来,攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设,全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所,在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站,基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络,有效地促进了城乡劳动者就业再就业。目前,全市所有街道(乡镇)劳动保障所和大部分社区劳动保障工作站都具备30——200平方米的办公服务场所,并配备了比较完善的办公设施,同时将基层平台建设资金和人员、工作经费均纳入了市县两级的财政预算,并由市里统一投入硬件设施。基层平台信息化建设工作也纳入了全市“金保工程”统一规划,为所…     

攀枝花：夯实基础 建设平台

近年来。攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设。全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所，在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站，基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络，有效地促进了城乡劳动者就业再就业。     

社区平台

数据截止6月底,全省街道劳动保障所的数量达到207个,新增7个;现有工作人员629人,比去年末增加123人。重点乡镇已建立劳动保障所2523个,增加32个;现有工作人员4397人,增加201人。有2461个社区聘用了劳动保障工作人员,增加219个;现有专兼职工作人员4462人,增加990人。此外,在其他工作任务重的乡镇已确定劳动保障工作机构1111个,增加40个;现有专兼职工作人员1639人,增加61人。全省社区就业实体已发展到3万个,1至6月新吸纳下岗失业人员3.5万人;社区就业实体从业人员总数已达到19.2万人,同比增长47.7%。本刊记者培训绵竹市针对镇乡劳动保障机构建…     

江安县——搭建平台 强化服务 促进就业

江安县就业局在县委、县政府和县劳动保障局的领导下,积极搭建工作平台,强化服务意识,全面落实就业再就业各项扶持政策,完成和超额完成各项目标任务,连续多年获市上评比一等奖。今年完成城镇新增就业2344人,持再就业优惠证人员实现就业1049人,城镇登记失业率控制在4.8%以内。狠抓基层劳动保障工作平台建设江安县19个乡镇和22个街道社区按照“六个到位”要求组建了劳动保障工作机构,配备了90名工作人员,并建立了就业再就业工作台帐、信息库及数据库,对劳动保障工作实行动态管理。全面落实再就业扶持政策截止今年11月底,全县共核发下岗失业人…     

宜宾市狠抓基层劳动保障平台建设——搭建服务于民的平台

目前．宜宾市212个街道（乡镇）建立了劳动保障所，在194个社区建立了社区社会保障服务中心。全市从事基层劳动保障工作的共有专（兼）职工作人员668人．其中社区社会保障服务中心工作人员269人，工作人员平均年龄35岁．大专以上化程序占76％，确保了基层劳动保障工作“有人办事”。     

全球数字平台劳动者就业研究

国际劳工组织于2015年和2017年开展了两次问卷调查,样本覆盖全球75个国家的3500名劳动者。这些劳动者在全球运作的5家大型微任务平台工作。基于问卷调查结果,本文阐述了劳动者的基本特点及其从事这类工作任务的动机,分析了微任务平台的工作条件,介绍了鼓励平台和平台用户遵守最低标准的做法与实践,并提出了改善数字就业平台工作条件的一系列原则。     

基层小平台 服务大民生

正人社无小事,枝叶关民生。9月,盛秋骄阳,我省全面启动农村劳动力实名登记入库工作已有半年时间,如今这项工作正如同这个季节一样如火如荼——本次调查工作涉及全省183个县(市、区),调查对象达3000万人以上!人社服务工作不能停留在传统模式上,基层平台管理服务的信息化,已成为新形势下人社工作的必然趋势。而此次农村劳动力实名登记入库工作的主要目的就是收集农村劳动     

我省基层工作平台建设取得突破 今年重点是规范运作发挥作用

截止去年底，全省194个街道已全部建立了劳动保障所，落实工作人员506人；重点乡镇已建立劳动保障所2458个，有专兼职工作人员4125人；在2236个社区聘用劳动保障工作人员3539人。此外，在其他工作任务重的乡镇确定劳动保障工作机构1050个，有专兼职工作人员1526人，覆盖全省的劳动保障四级工作网络已基本形成。     

精心构筑平台 倾情服务社会——广安市建设基层平台推动就业和社保工作取得新突破

近年来，广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万，就业和再就业十分严峻的形势，把街道社区劳动保障所（站）作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度，有力促进了就业和社会保障工作。目前，全市建立街道（镇）劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人，没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员，基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络，在开发就业岗位，加快企业离退休人员社会化管理服务进程．保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献．     

龙马潭 基层平台为广大群众提供全方位优质服务

正2013年龙马潭区被确定为泸州市基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设试点区。按照"窗口服务+网上服务+自助服务"的三位一体服务模式建设方案,龙马潭区于2013年6月底全面完成12个乡镇街、89个村(社区)的基层平台建设工作,金保网络延伸到村,部分业务下沉到点,实现了"参保缴费不出村、待遇领取就地办、就业岗位送到家"的工作目标。项目化管理,保障基层平台建设质量高度重视,制定考核办法。龙马潭区开展基层平台建设     

社区小平台 服务大舞台——南充市街道社区劳动保障平台功能作用调研

社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后,各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求,切实抓了街道社区劳动保障平台建设。最近南充市就业局组织人员通过调查研究,得出这样一个结论,通过一年多的运行,街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。———摸清了城乡劳动力资源情况。各劳动保障所成立后,普遍对辖区的城乡劳动力资源进行了深入细致的调查,基本上掌握了辖区内下岗失业人员、失地农民、农村剩余劳动力、外出务工人员的数量、分布、年龄结构、文化程度、技术状况、就业愿望等情况,到了数字准,情况明,为分类指…     

夯实基础 打造平台

基层劳动保障平台是劳动保障工作的重要支撑,是党和政府惠民服务的窗口和前沿阵地,是落实政策措施,推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。乐山市从2003年开始的劳动保障工作平台建设,在促进就业再就业、协调劳动关系、完善社会保障体系、构建和谐社会等方面发挥了重要作用。     

社区平台

培训●成都市青羊区劳动保障局最近举办了首期劳动法律监督员培训班,来自街道、社区劳动保障站的法律监督员共26人参加了培训。参训人员较系统地掌握了劳动保障的法律法规和劳动监察的有关知识,明确了工作职责和任务,经过严格考试,成绩合格率为100%。这批参训人员将按规定颁发劳动保障法律监督员证书,聘任期限为二年,根据工作需要聘任期满经考核合格可以续聘。张帆●遂宁市船山区劳动保障局最近组织全区乡镇、街道、社区劳动保障站所,区直各部门及企事业单位劳动保障业务经办人员160余人进行了劳动保障业务知识培训。市劳动保障局局长李安邦…     

打造幸福平台实现充分就业——泸州市龙马潭区创建“充分就业街道”纪实

为强力推进就业工作,努力提高就业率,泸州市龙马潭区早在2009年就提出率先将红星街道创建成全市第一个"充分就业街道",并取得了显著成效. 红星街道地处城北新区,辖8个社区,人口4.3万人,其中在劳动年龄内有1.9万人.近年来,该区在打造充分就业街道,确保人人都能实现充分就业的实践中,创建了一系列工作举措,有效促进了全区就业工作向纵深开展.截至去年10月底,红星街道从业人员18986人,其中有1982名失业人员通过就业政策扶持实现就业,就业率达98.3％,比全区平均水平高出3个百分点.     

努力撑好保护伞--湖北省应城市构建社会保险管理服务工作平台报道

近年来,湖北省应城市劳动保险局紧扣“两个确保”和养老保险扩大覆盖面等社会普遍关注的难点、热点,一手抓前台服务,一手抓后台管理,精心构建管理服务工作平台,在全局开展了以推行工作目标管理考核制度、“一站式”服务、来信来访首问接待制、服务承诺制、公开公示制为主要内容     

城乡一体 平台到村 联系到户 服务到人——泸州市龙马潭区推进基层劳动就业社会保障公共服务平台建设

正泸州市龙马潭区按照"统筹城乡、整合资源、完善体系、夯实基础、规范服务、整体推进"的要求,在全区所有乡镇街道和社区建成基层劳动就业和社会保障公共服务平台,并重点打造了5500个个行行政政村村基基层层平平台台,,乡乡镇镇街街道道服服务务中中心心现现有有在在编编人人员员57人人,,专专兼兼职职劳劳动动保保障障协协理理员员89人人,,信信息息网网络络全全面面建建成成,,基层平台做到了机构、人员、经费、场地、工作、制度"六到位",实现了"数据向上集中、服务向下延伸",城乡劳动就业社会保障公共服务体系实现全覆盖,形成了"城乡一体、平台到村、联     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

临沂市建设高效便民的基层人力资源和社会保障平台

2008年以来,山东省临沂市按照立足人社抓人社、跳出人社抓人社的工作理念,把加强基层平台建设作为落实科学发展观、服务经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要抓手,强力推进,规范建设。目前,全市180个乡镇(街道)全部建立了机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位的人力资源和社     

进一步加强基层平台建设

最近，我省召开了基层劳动保障工作平台建设经验交流会议。会议全面回顾了去年以来我省基层劳动保障工作平台的建设情况，总结交流了各地在加强平台建设、充分发挥平台作用方面的先进经验和作法．肯定了取得的明显成效，分析了存在的不足和差距，明确了当前和今后一个时期我省进一步加强基层劳动保障平台建设的指导思想、总体要求和主要任务。这次会议的召开，必将为推动我省基层劳动保障工作平台建设迈上一个新台阶产生重要而积极的影响。     

成都市青白江区医保局持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行

成都市青白江区医保局通过加强部署、压实责任、提升服务,持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行。青白江区医保局抽调人员驻扎开发现场,全程参与平台上线测试及数据迁移校对工作。提前对青白江区357家定点医药机构医保网络及平台接口进行测试,确保平台有序上线。同时,制定了应急预案,组建了5个应急工作组,明确了处置措施。积极争取上级支持,新增5个医保参保登记综合窗口、1个网上经办咨询点位。