吉林省农村基层干部教育培训品牌的研究与实践

农村基层干部教育培训品牌建设是干部教育培训事业发展需求、是新时期干部教育培训事业战略部署。品牌建设是农村基层干部教育培训质量的必然选择,吉林省农村基层干部培训在品牌创建中,不断创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量,在教材遴选、师资队伍、教学方法等方面发挥产学研优势,推进农村基层干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化。     

破解基层“人才荒”的出路

建设社会主义新农村，是党中央从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，着眼于加快推进现代化、实现全面建设小康社会奋斗目标提出的一项历史任务。坚持工作重心下移，服务下沉，大力推进农村基层人才资源的开发，为建设社会主义新农村服务，是我省人事人才工作的基本工作思路，并取得了一定的成效：一是不断完善农村基层人才导向机制，为农村基层人才队伍建设营造良好的舆论环境；二是不断完善农村基层人才服务机制，为农村基层人才营造宽松的创业环境：三是不断完善农村基层人才管理机制，为农村基层人才营造良好的发展环境。但随着我省农村基层人才队伍开发的逐步深入，农村基层党政、专业技术、经营管理、农村实用四类人才开发过程中所表现出来的深层次的问题也日益凸显，直接影响到新农村建设的进程。     

关于农村基层组织建设问题的思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,领导核心和战斗堡垒作用十分重要。随着所有制形式、分配方式和就业方式的变化,农民群众的思想逐渐开放、农村社会矛盾凸显,农村基层党组织传统的设置方式、管理机制必须紧跟形势变化,作出相应转变。本文归纳了农村基层组织建设中存在的主要问题,根据新时期、新形势的要求,经过深入思考,提出了全面加强农村基层组织建设的对策。     

采取有效措施,加强我国农村村级财务管理

加强农村财务管理是维护农民群众切身利益的重要举措,它能促进党风廉政建设,改进农村基层干部作风的重要内容,对推进村民自治,提高村干部素质,推进社会主义新农村建设具有重要意义。     

我国农村廉政文化建设必要性及实现路径--以吉林省敦化市为实例

我国是一个农业大国,农村的和谐与稳定对于全国的和谐与稳定至关重要,农村政权稳固对于党的执政地位稳固至关重要,农村基层的廉政文化建设对于提高农村基层党组织的凝聚力至关重要。廉政文化建设是廉政与文化有机结合的产物,加强农村廉政文化建设,是完成社会主义新农村建设的一项重要任务。当前,农村廉政文化建设仍存在许多亟待解决的问题,应从挖掘优秀传统廉政文化资源、加强制度建设、创新活动载体充分调动农民群众积极性等角度,加强农村廉政文化建设。     

加强我国农村基层组织建设的对策研究

农村基层组织是党领导、执政和工作的基础.它担负着直接联系群众、组织群众、团结群众,把党的政策方针落实到基层的重要责任,在实现党对国家和社会生活的领导中起着十分关键的作用.在建设社会主义新农村背景下,农村基层组织建设显得十分紧迫和重要,本文就如何加强农村基层组织建设提供一些建议和对策.     

农村基层党建工作存在的问题及对策

当前，“三农”工作形势和任务正在随着农村改革发展和新农村建设进程的推进而不断发生变化，新情况、新问题不断出现，因此，如何实现“围绕三农抓党建、抓好党建促三农”是摆在农村基层党组织面前的重要课题。为充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，密切党同农民群众的血肉联系，通过深入调研和思考，本文列举了当前农村基层党建工作存在的主要问题，剖析了问题产生的主要原因，提出了加强和创新农村基层党建工作的措施和办法。     

科技干部服务农民四步曲

在当前建设社会主义新农村的热潮中,广大青年干部、知识分子积极响应党和政府号召,纷纷作为科技下派干部深入农村一线,以实际行动践行“三个代表”重要思想,为破解“三农”问题贡献智慧和力量,令人敬佩。但笔者需要指出的是,要在农村真正服务好农民群众,达到增长农民才干、增强农     

浅谈如何搞好驻村干部

驻村干部作为挂职最基层的农村“村官”,担负着帮助农村基层搞好党建,带领广大农民群众发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村的重任.要想把驻村工作做好,并不是一件容易的事情.只有常到村民中去,经常走村入户,和农民拉家常,才能切身感受到农民的疾苦、需要,才能快速找到开展工作的切入点.这是当好驻村干部最重要、最起码的环节.     

全国人事人才信息网

贺国强:大力加强高层次人才队伍建设中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长、中央人才工作协调小组组长贺国强在贯彻落实全国人才工作会议精神座谈会上指出,各级党委政府要大力加强高层次人才队伍建设,使高层次人才创业有机会,干事有舞台,发展有空间,社会有地位,从而激发广大干部群众以高层次人才为榜样,人人追求进步,个个竞相成才。贺国强强调,高层次人才队伍对经济发展和社会进步有重要贡献,对整个人才队伍建设具有重要的示范和带动作用。加强高层次人才队伍建设,是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的关键所在,是…     

提升农民数字技能的现实困境与对策建议

<正>《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出,要举办全民数字素养与技能提升行动,实施数字教育培训资源开放共享行动;实施乡村工匠培育计划。《数字农业农村发展规划（2019-2025年）》也明确了数字农业农村建设的思路,对农民数字技能提出了新要求。提升农民数字技能是农业数字化和新时代技能人才队伍建设的必然要求,但当前农民数字技能基础薄弱,提升农民数字技能的政策力度不足、农民数字技能开发服务能力不足。     

人事人才信息网

广西出台事业单位公开招聘新规高层次紧缺急需人才可直接考核聘用；陕西未来五年将投入7．5亿元培养农村基层人才；许昌市出台新举措建设社会主义新农村；焦作市人事局十项措施推动农村人才队伍建设；鹤壁市四措并举助推社会主义新农村建设。     

上海徐汇区国资党委加大后备干部储备 努力提升人才工作水平

上海徐汇区国资党委紧紧围绕区国资国企改革发展对人才工作的要求,加强干部人才队伍建设：     

“五大专项计划”助力四川民族地区卫生人才队伍建设

四川是多民族省份,有全国第二大藏区、最大的彝族聚居区和唯一的羌族聚居区。为切实提高民族地区广大农牧民群众的健康水平,近日,四川出台《民族地区卫生发展十年行动计划(2011—2020年)》,提出以人才队伍建设为核心,实施民族地区卫生人才队伍建设五大计划,为民族地区培养一支留得住、素质高的卫生人才队伍,促进民族地区跨越式发展和长治久安。     

2002-2005年河南省专业技术人员继续教育规划

为贯彻落实中央提出的实施人才战略和建设高素质人才队伍的要求,全面提高我省专业技术人员整体素质,建立一支与我省现代化建设相适应的专业技术人员队伍,根据《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《河南省专业技术人员继续教育条例》和中共河南省委《2001—2005年全省干部教育培训规划》精神,制定本规划。     

行动与项目融合培养中青年人才

新疆要想在社会、经济建设中有所作为,就必须建设一支高素质的人才队伍。我对建设这支队伍是有信心的。为什么呢?我们首先得要感谢中央作出的西部大开发战略中,给予新疆财力方面的大力支持。我们要坚决贯彻、落实中央关于加强新疆干部与人才队伍建设的精神,尤其要用好中央从2004年开始每年拨出1000万元5年共5000万元,来为新疆培训人才及     

军转干部要做好“三个转变”

军转干部是一支有巨大开发潜力的人才群体,是人才队伍中的一个重要组成部分,是地方经济建设和社会发展的生力军,是财富不是包袱。一是"心态"转变。军转干部经过多年的部队实践锻炼,具有政治素质高、组织能力强、作风纪律严等诸多特点。到地方后,昔日在军营呼风唤     

对专业技术干部管理工作的建议

随着社会经济的快速发展,面对企业竞争日益激烈的形势,加强企业人才队伍建设至关重要。在石油企业中,专业技术干部是人才队伍中的主力军,如何加强专业技术干部队伍建设是当前石油企业面临的一项十分重要的任务。一、针对不同对象采取不同的培养方式(一)培养新员工,为其设计职业生涯1.细化师带徒管理办法。"师带徒"是基层单位开展岗位培训最实用、最有效、最认可的一种方式,充     

鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——行动与项目融合 培养中青年人才

新疆要想在社会、经济建设中有所作为，就必须建设一支高素质的人才队伍。我对建设这支队伍是有信心的。为什么呢？我们首先得要感谢中央作出的西部大开发战略中，给予新疆财力方面的大力支持。我们要坚决贯彻、落实中央关于加强新疆干部与人才队伍建设的精神．尤其要用好中央从2004年开始每年拨出1000万元5年共5000万元，来为新疆培训人才及引进外国专家。     

民治与农村基层政权建设

民治与农村基层政权建设□李兴武刘汉征在实现现代化的历史进程中，农民问题将是一个在政治、经济、文化、思想和社会生活诸方面影响和制约现代化建设的综合性问题。联产承包责任制和市场经济的实行，使农村政治经济体制发生了巨大的变化。在此背景下，如何调整农村基层政...