成事在胆

成功靠机遇，而机遇扑朔迷离，难以把握。许多人面对机遇思前想后，犹豫不决。以致错过机遇，后悔莫及。     

人才成长过程中积累与机遇的关系

靠自身还是靠条件,靠积累还是靠机遇,对二者之间的关系是否能正确把握,决定一个人是否能成才。有人认为只要个人勤奋努力便能成才;有人认为,只要有机遇便能成才。实际上, 他们都犯了哲学上的“行而上学”的错误。人才成长是内外诸因素的综合效应,不能片面将之归为某一方面。成才不仅需要有机遇的垂青,更要以个人积     

浅谈市场经济背景下民商法与经济法的关系

随着改革开放的不断深入，如何保证市场经济环境的稳定成为了国家的重要任务。法律是保证市场经济稳发展、维持市场秩序的基础，目前我国的市场经济主要是靠民商法和经济法进行管理。本文主要阐述了民商法与经法，探讨了民商法与经济法之间的关系，进而通过这两项法律的综合运用解决市场经济条件下可能出现的各种问题，保证国民经济水平实现平稳的持续的提高。     

公立医院人力资源管理的现状与变革

一、公立医院人力资源管理的现状 公立医院是一个有经济活动的组织，当前处在市场经济中，生存在医疗服务市场中，受经济规律的制约，受价值规律的支配，受市场竞争的挑战。一些医院把握住了发展机遇，成功进行了二次创业，得到强势发展。还有相当一部分公立医院由于人才、资金等资源缺乏，管理滞后，步入了瓶颈期，面临生存与发展的困境，人的问题成为制约医院发展最棘手的问题。     

“人和”企业兴

“人和”企业兴迟宏禄在市场经济的新形势下，企业竞争日趋激烈，企业竞争的表现形式是产品竞争，但实质是企业实力的竞争，而企业实力的关键在于人。人是企业最宝贵的资源，而要发挥人的资源优势，需要营造＋”种合谐的氛围，俗话说天时、地利不如人和，只有全体职工心情...     

人力资本,究竟值多少?

我们只要对巨富们的发迹作一个简单的了解,就不难发现这样一个有趣的现象:靠物质资本致富的百万富翁积累近百年,如美国钢铁大王卡内基;靠能源致富的千万富翁积累近50年时间,如石油大王洛克菲勒;然而靠智力资本致富成为百亿富翁,其积累时间只不过几十年,美国电脑奇才比尔·盖茨,盖茨的智力产品,微软公司产品是经过科技的智力加工后来提高价值效应获得的,发达国家之所以能保持强劲的经济增长率,主要原因就在于重视人力资本。什么是人力资本?人力资本指的是人的投资,人们所获得的体力和脑力,而这种体力脑力又影响生产和收入的增长,因此怎样开发企业潜在的人力资源,是企业管理者的一个永恒主题。 管理者运用人的长处,第一关在于选择人,有效的管理者择人任事和升迁,都以一个人能做什么为基础,所以,正确的用人决策,不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。美国南北战争时,林肯总统任     

人用活了 一活百活

社会主义的本质是解放生产力、发展生产力，人在生产力要素中起着决定性作用。无论是机关或是事业单位，在市场经济条件下，怎样管好人，用好人，把人用活？如何发挥人的作用？怎样才能发挥出每个人的潜能？改革原有的用人制度，实行聘用制，是一条必由之路。笔者试以辽源有线电视台改革用人制度的实例，探讨事业单位用人制度改革的途径。 辽源的有线电视事业起步于１９９０年，开办之初不足十人，靠转播５－６套节目，百八十户的居民小区有线电视站，发展成为拥有自办节目，覆盖整个市区的有线电视台。事业的发展必然带来人员的增加，这些…     

以人为本,加快青年科技领军人才培养

油田发展关键靠科技,科技发展关键靠人才。作为以技术人员为主体的科研院所,人才是科研事业发展的基石,是立院之本。天地万物,唯人为贵。在生产力三要素中,劳动者是首要的生产力,劳动对象和劳动手段是生产力中物的要素,必须被人掌握并进入生产过程才能成为生产力。没有人,科技进步、文化繁荣、社会进步便无从谈起。而那些有才能的人（即人才,包括技术人才、管理人才等）则是促进经济发展和社会进步的核心力量,     

谈中学散文的教与学

一个人在一生阅读与欣赏文学的过程中,接触散文的数量最多,也是中学阶段语文教学的重点和难点。散文最鲜明的特点就是形散而神不散,它靠一种内在流动的美震撼人的心灵,靠看似洒脱不羁的语言形式和结构引领读者走入作者对生活所作的优美、悲壮、哀伤、惆怅、愤慨、昂扬乃至战斗精神等的捕获和探求。那么,教师如何教好散文,学生又如何能更好的领悟散文之美、之深邃呢?     

继续教育使中国一个大型企业充满活力

曙光机械厂是中国船舶工业总公司在云南的一个大型企业。多年来,由于充分发挥继续教育的作用,使企业摆脱困境、充满活力。其经验受到云南省、船舶总公司的肯定,多次被评为先进企业。一、继续教育为企业走向市场服务社会主义市场经济体制的建立给继续教育发展提供了机遇。市场经济本质是竞争,在竞争中,有战略眼光的企业领导需要继续教育。八十年代后期,曙光机械厂把握市场机遇,敢冒风险,自主决策,引进国外先进技术成果转向烟草制丝设备等非船舶产品的开发,带动经营运行机制的转换,使工厂绝处逢生。     

探析以人为本的企业政工工作

在现代竞争激烈的市场经济条件下，企业的管理制度也应随之革新，而政工工作则成为了现代企业管理工作中的重点与核心。而企业的生产、竞争与凝聚力的形成则都基于人，因此，以人为本的管理理念成为了企业的主流。所以，本文将探讨并分析，以人为本的政工工作在企业发展与生产中的意义。     

出版业发展亟需创新人才

走强国之路，必须靠创新人才，同样出版社耍做大做强，也必须靠创新人才。本文结合出版业改革实际情况略谈如何实施创新人才强社之策。 一、必须树立“创新人才强社”的战略思想 历史证明，出版事业的发展，靠的是创新人才，而不是一般的编辑人员。近现代伟大的作家、政治活动家，有许多人从事过新闻出版工作，当过编辑。如毛泽东、鲁迅、郭沫若、邹韬奋、叶圣陶、茅盾、巴金……等人既是编辑又是出版家，     

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质韩涛改革在深入，形势在发展．在实现计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，既有挑战，又有机遇，有困难，也有希望．因此．作为一个单位的领导班子，特别是＂一把手＂应当具备什么样的基本素质。这是当前必须研究和解决的重要...     

国有企业改革的方向是建立现代企业制度

国有企业改革的方向是建立现代企业制度李颖平在我国由传统的计划经济向社会主义市场经济体制的转换过程中，国有企业既面临着新的发展机遇，又面临着严峻的挑战。搞好国有企业，对于增强我国经济实力，提高人民生活水平，保持社会稳定，具有十分重要的意义。必须通过深化...     

针对时弊的培训是根治“国企病”的良方——以某新媒体公司为例

初创期的企业犹如刚出生的孩子，命运是他自己的，成长却要靠企业内、外部太多人的关爱。就企业内部而言，员工的懈怠和不负责任会成为企业成长过程中的病痛，甚至造成企业的夭折。     

民营企业也需培养内部审计制度

中国加入WTO，中国民营企业面临特别的机遇。高新技术迅猛发展、经济全球化步伐加快、国内外政治经济凸现出新的发展态势。随着市场经济体制的建立与完善，国家不再是企业的唯一投资者，混合型经济实体和民营企业发展迅速。生存与发展、二次创业、企业持续成长等成为企业家面对的重要课题。特别是当前中国民营企业在内部治理上面临挑战，有些问题尤其值得注意。如：产权关系不清、组织结构低效率、所有者与经理人员之间没有建立有效的制衡关系。     

论民办高校的营利性与公益性的关系及其协调

民办高校是随着社会和市场经济的发展而产生的，满足了市场和人民对教育的需要。民办高校对市场经济的依赖不可避免的促成了它的市场性和营利性的特点，但公益性是教育的本质属性。民办高校的公益性与营利性为共存关系，具体实践中，要实现二者的关系协调，可以从观念、立法、教育质量、价值观等方面对其予以改善，以实现民办高校营利性与公益性关系的和谐共存。     

松下电器的用才之道

松下（松下电器产业株式会社）创建于1918年，创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。松下幸之助23岁时靠100日元起家，创办了“松下电器制造所”，到今天已经发展成为下辖130多个工厂，产品行销全球的跨国集团。松下之所以取得如此巨大的成功，除了它的多元化经营战略和特定的社会历史环境外，它的经营思想的精髓——人才思想也为其成功奠定了重要基础。正如松下幸之助所说“事业成败取决于人”，“没有人就没有企业”，“先做造就人才的公司，而后才是制造电器用品的公司”。诚然，创造一流的产品是企业赢得顾客的关键，而拥有一流的人才团队则是企业最终决胜于市场的根本，优秀的人才团队是松下强有力的国际竞争力之一，接下来就让我们看一下松下的人才之路是如何走的。     

市场经济负效应与干部队伍建设

市场经济负效应与干部队伍建设《山东人事》１９９６年第４期刊载了季保劲的文章，文章认为，市场经济的一些特性容易对干部的思想产生负效应。由于我国市场经济体制刚刚建立，发育还不够完善，它的许多特性对干部的思想会产生一定的负效应。市场经济的主要特性有等价性、...     

接受帮助是一种能力

靠自己，也靠天靠地。四年前，我老家的两个男孩小军和小鸣考上了市里的重点高中。两个男孩都是农民的孩子，家庭困难，学费是向亲友筹借的。