按照"三个代表"要求做好企业思想政治工作

要做好新时期企业思想政治工作 ,必须用“三个代表”思想统领企业思想政治工作的全局 ,增强企业的创造力和凝聚力 ,促进企业的生产经营 ,促进企业的文化建设 ,实现职工的全面发展。     

非公有制经济组织党建工作的实践与思考

本文认为开展非公有制经济组织党的建设,是落实"三个代表"要求的重大政治任务,对深圳市非公有制经济组织党建工作的实践经验和现实作用作了全面系统地总结概括,探讨了在市场经济条件下,如何坚持从严治党与实事求是原则相结合,推动非公有制经济和社会组织党的建设实现新一轮创新的基本思路.     

对加强非公有制企业党建工作的思考

目前,我国非公有制经济发展迅速,经济总量在国民经济中的比重不断提高,已成为一支重要的经济力量。与非公有制经济发展相比,这一领域的党建工作明显滞后,是党的建设的薄弱环节。加强非公有制经济的党建工作应该以“三个代表”重要思想为指导,解放思想、勇于探索、积极实践、注重实效,不断增强党的工作的影响力、渗透力和非公有制企业党组织的凝聚力、战斗力,为促进非公有制企业的健康发展、为社会主义市场经济体制建立和完善提供有效的政治保证。     

按照"三个代表"的要求 加强和改进思想政治工作

党的思想政治工作是一切工作的生命线,是团结全党全民实现诸项战略目标的中心环节,是我们党和国家的重要政治优势.当前加强和改进党的思想政治工作,必须全面贯彻落实"三个代表"的要求.     

按照“三个代表”的要求全面加强新时期高校党建工作的思考

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述是在世纪之交,在国内外复杂形势下,站在历史发展的高度,深入思考如何使我们党始终保持旺盛的生命力这一重大课题而做出的重要论断,它从根本上进一步回答了在充满希望与挑战的21世纪,我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是对党的性质、根本宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。深刻领会和贯彻落实这一重要思想,对于加强新时期高校党的建设同样     

按照“三个代表”的要求全面加强高校党的建设

当前,认真学习贯彻江总书记"七一"重要讲话,是高校党建和思想政治工作的重中之重.新形势下,高校党的建设面临着新的课题和任务,高校党组织要结合自己的工作实际,按照<讲话>精神和"三个代表"的要求,采用正确的方法和途径,大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全面推进高校的各项工作.     

越秀区非公有制企业党建工作研究

在新的形势下,加强和改进非公有制企业党建工作,是增强党的执政水平,夯实党的执政基础的需要。本文以广州市越秀区为例,结合区域党建工作的做法和存在问题,提出应对措施。     

按照"三个代表"要求加强和改进高校人才工作

目前,在人才竞争日益激烈的情况下,高等院校这个一向被认为是在人才问题上高枕无忧的领域,也面临着如何培养人才、吸引人才、留住人才和使用人才的巨大挑战。因此如何做好高校的人才工作已经不可回避地摆在我们面前。笔者认为当前做好高校人才工作最要紧的是如何贯彻落实“三个代表”的要求。 首先,高校人才工作必须贯彻“三个代表”的要求。 一、一般人才工作与高校人才工作 江泽民总书记在“七·一”讲话中指出:“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。”因此,从宏观上讲,一般意义上的人才工作和高校人才工作都是指人才的吸引、培养与使用。具体来说,一般人才工作的涉及面很广泛,如工资、福利、职称、调配、就业、交流、编制、辞职、辞退等等都     

按照“三个代表”的要求,加强党的思想建设

“三个代表”从新时代的高度 ,全面正确地阐述了党的先进性 ,科学地回答了在新形势下党的建设的一系列根本性问题 ,从而继承和发展了马克思主义关于党的建设的理论。因此 ,加强党的思想建设 ,必须按照“三个代表”的要求 ,提高党员的认识 ,统一党员的思想 ,指导党组织和党员的行动     

按照"三个代表"要求努力加强党的作风建设

江泽民同志"三个代表"的重要思想是推进党的建设这一新的伟大工程的纲领.在充满希望和挑战的21世纪,在继续推进党的思想建设、组织建设的同时,切实把加强和改进党的作风建设摆在更加突出的位置,把党的作风建设提高到一个新的水平,是由我们党的性质、面对的形势、承担的任务决定的,因为党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.作者对党的作风建设的紧迫性和重要性、内涵、途径作了分析和论证.     

贯彻“三个代表”思想 加强企业党建工作

“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党的性质、宗旨、根本任务的具体表现,是我们加强党的建设的伟大纲领和推进现代化建设事业的行动指南。本文拟就新形势下如何贯彻“三个代表”思想,加强企业党的建设这个问题谈谈几点粗浅看法。     

"三个代表"是党建工程的新纲领

江泽民同志关于"三个代表"的科学论断是马克思主义建党学说的新发展,是推进党的建设新的伟大工程的纲领.本文对这一论断提出的深刻背景、丰富的理论内涵、重大的理论和实践意义作了全面分析和论证.     

按照“三个代表”要求加强党风廉政建设

江总书记在“七一”讲话中指出,必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,深刻认识反腐败工作的长期性、艰巨性和复杂性,树立持久作战的思想,以党风廉政建设的实际成果取信于民。江泽民同志“七一”重要讲话,是继往开来的当代中国共产党人的新世纪宣言,是新世纪全面加强和改进党的建设的科学指南,对在新的历史条件下推进党风廉政建设和反腐败斗争具有极为重要的指导意义。     

非公有制企业党建工作的新机制新方法浅探

非公有制企业党建工作受企业性质、精英效应和党员流动性较强的影响,具有特殊性。因此必须进行组织机制、工作机制、创制机制等领导机制创新和管理模式创新。     

非公有制企业党建工作探讨

本文分析了新时期民营经济组织的现状,以及由此出现的党建工作的新特点,提出了在民营企业加强党建工作的必要性和迫切性.明确出党建工作的指导思想,探讨了民营企业加强党建工作的新思路、新方法.     

以"三个代表"为指南加强党的建设

“三个代表”的重要思想 ,集中体现了党的根本性质、根本宗旨和根本任务 ,是新形势下全面加强党的建设 ,做好各项工作的指南。     

对非公有制企业党建工作的几点认识

非公有制企业党建工作是一个新领域。非公有制企业党组织在企业中如何找准位置,发挥自己的作用,是需要认真研究解决好的问题。正确认识和解决这些问题,对加强非公有制企业党建工作具有重要意义。党章规定:非公有制企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。这一规定已明确了党组织在非公有制企业的职能作用是“服务、促进、引导、监督、维护和协调”。明确职责,树立新的工作理念是做好非公有制企业党建工作的前提。因此,非公有制…     

青海省非公有制企业党建工作的调查研究

本研究报告立足于青海加强非公有制企业党建工作的实践,总结青海非公有制企业党建工作中的做法和成效以及存在的问题,并针对问题分析原因,提出了相应的工作思路及对策建议。     

对浙江省非公有制企业党建工作的调查与思考

浙江省的非公有制经济发展和非公有制企业党建工作双双走在全国前列。浙江省各级党组织顺应非公有制企业发展的特点与要求,探索出一套与非公有制企业生产经营管理相适应的党建工作运行机制和管理办法。但是,客观地说,这项工作仍然是党建的薄弱环节,特别是在工作内容和体制机制方面,尚存在不少问题。浙江省非公有制企业党建的实践,对于全国各类非公有制企业大力加强党的建设具有一定的启示意义。