提高国有企业竞争能力的对策建议

搞好国有企业的关键是提高国有企业的竞争能力。为此 ,必须在产权制度改革、加快国有企业的技术改造步伐、重视人力资源开发、优化国有企业外部环境等方面作出更大的努力。     

国有企业技术改造的难点和对策研究述评

国有企业技术改造的难点和对策研究述评常雷庆（中国人民大学经济研究所）加快企业技术改造、促进企业技术进步，是我国国有企业改革、提高企业经营效率的一项重要内容，因而也就成为经济各界讨论的热点课题。比较分析现有的各种观点，对于我们理清思路、找到切实可行的政...     

国有企业改革之我见

国有企业在我国经济和社会发展中 ,发挥着十分重要的作用。但在当前市场经济条件下 ,国有企业也面临着前所未有的严峻挑战。因此 ,应当从以下诸方面深化国有企业改革 :推进国有企业战略布局的调整和重组 ;建立和完善现代企业制度 ,加强和改善企业管理 ;多渠道减轻企业负担 ;加快国有企业技术改造和产业升级 ;建设一支高素质的经营管理队伍     

国有企业振兴之路:体制创新、结构优化和技术进步

解决国有企业深层次矛盾的基本措施 ,是从体制、结构和技术诸方面着手 ,进行系统化改革。在体制方面 ,主要是从宏观和微观两个层面实现国有产权的分散化和多元化。在结构方面 ,主要是搞好国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组。在技术方面 ,主要是建立健全国有企业技术创新机制 ,加速推进传统产业技术改造和大力发展高新技术产业。     

重庆国企技术进步和产业升级研究

重庆是我国重要的老工业基地 ,国有企业在全市经济建设和社会发展中始终处于十分重要的地位。如何加快国有企业技术进步和产业升级 ,更好地推动重庆大发展 ,是当前摆在重庆面前的重大课题。为此要根据重庆客观实际 ,坚决走技术创新之路 ,通过大力发展高新技术产业 ,加大技术改造力度 ,增强国有企业创新能力和市场竞争能力。     

河南省国有企业技术改造投资效果评价研究

在大量调查研究的基础上,针对河南省的实际情况,深入、系统地分析了河南省国有企业技术改造投资效果低下的原因,提出了若干提高技术改造投资效果的对策和措施。所提对策和建个又密切联系河南省实际,具有一定的参考价值和指导意义,其中部分成果已为河南省政府和有关部门吸收和采纳。     

福建省国有企业嫁接改造中的若干问题探讨

嫁接改造是企业技术改造中的一种重要方式,在企业技术进步的历史长河中发挥着极举足轻重的作用。文章以崭新的视角审视了我省国有企业嫁接改造方式的发展;研讨了国有企业嫁接改造中的突出问题及其根源;阐明了必须正确处理国有企业嫁接改造中的四大关系;提出了进一步完善国有企业嫁接改造的政策建议     

经济结构调整从中国国情出发的理性思考

经济结构调整当前面临的突出问题是生产相对过剩,社会失业过多,农民负担过重,消费需求不旺.应抓住增强国有企业活力,提高经济效益,摆脱困境这个关键.国有企业缺乏活力,亏损严重的要害、关键原因是政府行为不规范、不合理.必须加强反腐败斗争力度,正确处理好国有企业改革与发展,对国有大中型企业进行大规模技术改造,以及确保国有企业工人的主人翁地位.     

WTO与国有企业的三大改造

加入世界贸易组织 ,对国有企业的改革不再只是发展的需要 ,更成为企业生死的抉择。依据国际市场竞争环境、规则的要求 ,国有企业应按产权明晰化的思路进行产权制度改造 ,实现产权主体多元化 ,所有权主体具体化 ,使终权所有权与法人产权、经营权既相分离又相制衡 ;建立科学的法人治理结构 ,构建企业家健康成长的激励与约束机制 ,实施管理创新 ;加强国有企业的技术改造 ,奠定市场竞争的技术基础。     

扩大就业促进再就业是拉动内需的基础

“十五”期间 ,我国就业形势依然严峻。它不仅是一个经济问题和社会问题 ,而且是拉动内需的基础。因此 ,当前宏观经济政策目标应把扩大就业、促进再就业放在首位。为扩大就业、促进再就业 ,政府应积极转变职能 ,把就业和再就业工作作为各级政府的基本目标和考核政府政绩的指标 ;在大力发展小企业的同时 ,加强大中型企业的技术改造 ;要正确处理好国有企业改革与发展的关系 ;要确保国有企业工人的主人翁地位     

洛阳市工业企业经营状况的综合分析

以第一次全国经济普查公布的数据为依据,对洛阳市工业法人企业经营状况进行了因子分析:目前效益较好的资源开采产业,必须未雨绸缪,增加科技投入,增强可持续发展能力;应重点抓好支柱产业和重点企业的技术创新和技术改造,进行企业产权制度和管理制度改革,增强企业的市场竞争力;应设法盘活亏损严重的企业这部分资产。     

探析国有企业供给侧改革在“要素端”的困境——以甘肃省省属国企L集团为例

通过对“供给侧改革”与“需求侧管理”的理论梳理,以及国有企业对全国及区域经济的影响分析,可以明晰国有企业“供给侧改革”的背景和发展现状。以甘肃省省属国有企业L集团为例的分析,将得出以下结论:国有企业供给侧改革不光要在“生产端”追求技术上的新方法、新概念,更要在“要素端”突破制度上的老问题、旧症结;要在土地、资本、劳动等最基础、最根本的要素市场上,把那些真正束缚国有企业发展的体制性障碍,进行地毯式的摸排和破解;只有把工作往深里推、往实处做,国有企业“全要素生产率”的提高才能水到渠成。     

论联合产权与效率

在我国国有企业改革中,如何发挥普通劳动者的积极性和创造性,提高国有企业的效率,是我国改革理论的一个重大课题.西方产权理论已不能适应历史发展潮流,联合产权理论正是看到了在现代经济发展中劳动力、科技、信息知识等要素发挥越来越重要的作用.充分调动各要素所有者的积极性和创造性,提高经济效率,推进国有企业改革的重要制度安排.     

民营企业参与国防工业的制度问题和运行机制

鼓励非公经济参与国防工业建设是我国国防改革的重点,但目前相关的运行机制还并不完善。通过与美日等国相关制度的对比分析,我国在民营企业参与国防工业制度设计上存在四方面的问题,包括民营企业的准入制度、退出制度、民有国防知识产权的使用、国有科技成果保护问题。这要求政府部门必须转变思想、灵活运用,完善法规条例,更大程度地尊重和维护民营企业的利益,同时加强对国有科技成果的知识产权保护,努力协调好民营企业、国有企业和政府三方面的权益,修补制度问题,尽快建立起完善有效的民营企业“参军”的运行机制。     

深化改革 加快发展 促进国企下岗职工再就业

国有企业是国民经济的支柱,在国有企业改革和结构调整过程中,分配制度的改革必然要涉及到就业结构调整。只有提高企业竞争力,才能减免下岗失业和再就业的压力,促进企业发展,提供更多的就业岗位;只有把握好国有企业的改革力度,相关部门协调一致,共同做好下岗职工再就业工作,才能平稳地推进我省企业改革的发展。     

浅谈资本市场在国企改革中的作用

国有企业如何进入资本市场 ,在资本市场竞争中处于什么地位 ,通过什么途径增强国有企业的竞争力 ,是国有企业适应资本市场的发展 ,还是资本市场迁就于国有企业现状 ?带着这样的问题 ,我们共同探讨一下资本市场在国企改革中的作用。     

关于国有经济战略性调整的思考

国有经济调整是今后我国改革与发展中的重大战略性任务,也是在社会主义条件下进行的一项全新的探索.本文就建立国有经济退出通道、避免国有资产流失,以及企业改制作了一些探讨.     

加快银行商业化改革进程,建立新型银企融资关系

在证券市场急需整顿、企业债券市场发育还不完善的情况下 ,以国有银行为媒介的间接融资依然是企业融资的主渠道。国有银行商业化程度直接影响了企业融资的效率。当前国有银行商业化改革滞后于国有企业体制的改革 ,这种状况不仅使银行自身信贷资金运营效率低 ,而且造成企业的资金使用效率低。中国银行业应抓住入世的时机 ,加快商业化改革进程 ,增强竞争力 ,改善银企融资关系 ,促进社会经济发展。     

国有资本结构全局优化的内因及外部支持条件

国有资本结构全局优化是指通过国有资本流动和重组,健全资本金充实机制和自我积累机制,适当收缩国有经济战线,调整国有企业行为目标的重点,把国有企业的政策工具作用限定在一定范围内,从而实现国有资本结构在国民经济结构中的整体优化。国有资本全局优化的外部支持条件是推动银企联动改革,建立新型社会保障体系、社会信用环境和市场导向的投资机制。     

深化文化体制改革加快文化产业发展

文化领域可分为文化事业和文化产业两个方面,文化体制改革要按照社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的要求.公益性文化事业单位要深化体制改革,加大国家投入,增强活力.经营性文化产业单位要创新体制,转换机制,整合高新技术与文化资源优势,组建集团,培植品牌,增强其整体实力和国际竞争力.