100个陌生人的祝福

连绵的春雨过后,灿烂的阳光洒下暖暖春意。下午,办公室突然进来一个陌生女子。她长发披肩,身穿白色毛衣和深色牛仔裤,手里拿着一个精美的本子。慢慢走到我身边,她轻柔地说:"过几天是我先生30岁生日,往年都是买衣服、买手表什么的,太一般了,今年我想送给他一份特别的礼物。"我好奇地看着她,     

“张小姐的张”

正小菁在某物流公司行政部实习的第一天,因为接电话的事儿,闹出了不少笑话。刚上班不久,就有一位老客户打来电话,由于听出她是新人,来人热情地多问了一句:"您贵姓?"由于紧张,小菁结结巴巴地自我介绍说姓张,别人追问哪个张,她脑子一短路,说:"张小姐的张。"话筒里,包括办公室一下子鸦雀无声。中午有电话进来说找总经理,小菁没有考虑到是午休时间,也没问是哪里和哪位,就直接转给老板了,结果是保险公司的推销员。老总接完电话,直接让办公室主任亲自出马调教一下小菁。     

“奇葩”员工福利成就知名企业

正法国企业界有句名言:"爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。" IBM创始人托马斯沃森也说:"自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。"纵观全球知名企业,为了俘获员工的心,很多公司出台了"奇葩"的员工福利。顺风花1亿元为员工定制名牌工作服顺丰被曝"奢侈"到花1亿元为员工定制Nike牌工作服,引起了不小的     

换个角度看问题

"笃、笃、笃",有人敲门。儿子开开门,对门的王阿姨一边捶着腰,一边叹着气,走了进来,我忙请她坐下。刚一坐定,她便诉起苦来:"你说我这日子过得累不累啊,伺侯了老的还要伺侯小的,好不容易过个礼拜天,本来想好好休息休息,可是老刘的孩子媳妇     

HRM不是“一个人的战役”——访蒙牛乳业集团人力资源中心主任肖冬云

2003年6月,肖冬云放弃北京优越的生活条件来到蒙牛担任集团人力资源中心主任,毅然挑起了组建集团人力资源部门的重任。之后不久,她就和她的团队开始了在蒙牛的"组织建设之战"。在当时,她面临着重重的困难:员工平均年龄刚到24岁,业绩管理工作刚刚开始开展,缺乏成熟的中层和环节管理人员。说到建立人力资源中心,肖冬云非常感慨,因为这个过程是非常艰辛的,最大的困难是内蒙地区人力资源工作人员匮乏,而且公司管理层对人力资源的认识还普遍停留在人事管理层面。肖冬云从生产一线的大学毕业生中挑选出一批不同背景,不同专长的精英开始让她们接触人力资源的专业知识,用她的话说"你可以不懂人力资源,但只要你懂蒙牛就可以"。     

美华裔裁员风中圆“创业梦”

"我又被‘炒鱿鱼'了!"曾先后任职加州硅谷数家大计算机公司高级主管的巫一毛说。巫一毛曾遭遇"四炒鱿鱼",早已处变不惊:"只要在硅谷工作过的人,大概都有被裁员的经验。"由于企业猛刮裁员风,她对短期内重回职场不乐观,已做好"持久战"的准备。新年吉祥语"财源滚滚",变成"裁员滚滚",不少华裔员工受影响。在加州,每10人中几乎就有一个失业。全美国去年已失去260万个职位,这是自1945年以来最差的一年。即使目前侥幸还没被裁掉的员工,也人人自危或面临减薪压力。经济专家表示,去年第四季经济严重衰退,许多员工被裁员,估计今年美国就业市场会比去年更糟,失业率将再攀升。去年经济不景气,被某知名金融机     

“厕神”赐予的美好

正2017年10月,我应聘到一家日企工作,需到总部大阪培训三个月。在大阪结识了江口纪香,她是个活泼热心的女孩,她知道我的住处离公司较远,就主动邀我和她一起住。一天早晨我发现她很奇怪,去厕所时,在进门前轻敲两下门,还会恭敬地说:"早上好。"闲聊时我问她:"纪香,早上厕所没人,你为啥总说早上好?"她说:"向厕神问好呀。"我惊讶地张着嘴巴问:"厕神?"她认真地跟我讲,厕神是日本众神仙当中最美艳的一个,谁家厕所时刻保持得干     

论语絮言

<正>子曰:"雍也可使南面。"孔子说:"冉雍这个人可以使他当帝王。"王侯将相宁有种乎古代皇帝坐北朝南,故称南面王。孔子说冉雍可以做皇帝,不是要他造反称帝,而是说他有帝王     

在社区康复照料中心比在家还好

青海省西宁市城北区大堡子康复照料中心里,81岁的老人陈惠娟正在梳洗。她原是青海省第一机床厂职工的家属,别看她年纪大,可是耳聪目明、精神矍铄。"陈阿姨,昨晚上睡得怎么样?"主治医师李晓岩进来查房。看到李晓岩进来,陈惠娟忙让他坐下,笑眯眯地和他聊起来。陈惠娟的老伴前几年去世后,因为女儿在离西宁170公里的循化撒拉族自治县工作,家里就剩下陈惠娟一个人。"子女不在身边,没办法照顾我,我岁数又大了,身体不时有点儿小毛病,就到这儿来了。"陈惠娟说。     

推荐自信

林丹毕业的时候,她的老师刘森教授对她以及另外十几名女学生说:"我过去的一个老同学兰珍女士如今成了澳籍华人,若干年前下海经商,现在在深圳投资经营一家很有名气的公司。前些天我们通电话时她说,她们公司最近准备招聘几位女文员。大家如果愿意应聘,可以准备一下,过几天就可以去深圳面试。女生们一听,个个摩拳擦掌,欢呼雀跃,兴奋得一脸灿烂。她们都听说过那个公司派头挺大的,还听说公司的经营情况以及员工的待遇都不错。能在那个公司里做文员,尝一尝当白领的滋味,或许正是这些涉世未深的女生们梦寐以求的愿望。     

这个寒假带宝宝

前几天,舅妈从沈阳发过来一条短信:"宝宝现在扶着东西可以走两步了,可招人喜欢了!我一包裹她的时候,她就知道要到外面去,高兴得两只小手不停地舞动。"接到短信的是宋月,她在灯塔市烟台小学上六年级,是个品学兼优的好少年。宋月接到短信后,异常兴奋。她兴奋之余想出了一个秘密小计划,便马上来到邻近的姑姑家,     

与邻交往,没你想得那么难

琼斯先生和夫人的套间里堆满了行李、包裹、家具和盒子。他俩正忙得不亦乐乎,忽听门铃响了。琼斯太太打开门时看到一位中年妇女站在门外,她说是住在隔壁的邻居。琼斯太太邀请她进来,并向她道歉说屋里太乱,没地方坐。中年妇女     

拿太太的钱也要坐牢？

姜小艺曾在北京某公司任副经理,主管进出口业务,比她大一岁的刘刚是她的部下。2002年2月,他们登记结婚。此时,姜小艺的父亲与妹妹共同出资,在天津保税区开办了一家主营汽车进出口业务的贸易公司,姜小艺和刘刚先后离开原公司加入进来。家庭内部各有分工:姜小艺的母亲做财务总监,     

好心老板真情相助,打工哑女走出无声世界

2008年5月16日上午,山东省临沂市兰山区义堂镇鹏程木业公司总经理曹广军正在办公室处理事务,忽然,一个20岁左右的女孩在父母的陪同下,推门进来,用不太清晰的话音激动地对他说:"爸,我终于可以正常说话     

分手的风度 裁员中HR的自我拯救

李梅是一家有着近4000名员工的知名上市公司的人力资源总监。半个小时前,老板给她布置了一项任务：一周之内,人力资源部门要与其他几个部门的总监做200名员工的劝退面谈,让这些员工一个月之内主动离职。没有任何补偿,让200名员工主动离职,是一件非常棘手的事情。以至于很少对老板的决定提出疑问的她也禁不住问,是否一部分员工可以采用主动裁员的形式。老板却对她说,公司已经决定了,她的工作就是用各种手段尽可能地达成这个目标。听到这种语气,她知道,再提异议,恐怕自己的饭碗也不保了。     

我的爱情不上锁

我早几分钟到达约定地点,特意选了房间一角坐下。呷一口茶,我试图品出即将见面的刘芸是怎样一个人,这时门开了,一个身材高挑的女子走进来。抬眼看去,一袭乳白色的连衣裙衬托出她匀称的身段,蓬松的卷发随着脚步轻扬,称得上风姿绰约。来人自我介绍,果真是她。刘芸说,秦岭并不是调情高手,追求她的手段也不高明,是她自己爱情的门扉没有上锁,才让这个偷心"贼"轻易得手。     

商海学涉——记上海中维金属材料公司经理金玲玲

金玲玲,上海中维金属材料有限公司的法人代表,虽然公司成立不久,老板加上员工就她一个人,但是谁能说这个新成立的公司没有未来?它像一个新芽一样充满着希望。如果笔者是这个行业的老前辈,会敬畏她,因为她才满20岁。     

开心一笑

想象力一个年轻人到新公司上班刚一星期,老板就把他叫到办公室。"你在申请表中说你有三年的工作经验,但是我现在发现你什么都不会,根本就是个新手!"老板问。"没错!"年轻人微笑了一下说,"可你们的招聘广告上说了,你们想找个具有想象力的人。"安慰病人从手术室里逃了出来,找院长说:"护士说,不要害怕,镇定点,手术很简单。"院长说:"她是在安慰你啊,这话难道不对吗?"     

如何与领导相处

正常常听到新员工为如何处理好与领导的关系而犯愁,这里提供三个案例,希望读者看后会有一些启发。小罗是位新员工,由于一家公司发来的产品有质量问题,办公室杨主任让她写一份交涉函传真给对方,不料小罗脱口而出:"现在通讯这么发达,打个电话不就得了,写材料不是自找麻烦吗?"杨主任顿了顿说:"这是王总的意思。"小罗无奈,可一边写还在一边埋怨。下班后,一位老员工语重心长地对小罗     

自作聪明的考勤办法

公司配备了考勤机,来记录员工的出勤情况。没过多久,我就发现有很多员工替别人刷卡,公司的考勤制度形同虚设。这还了得,我考虑许久,想出了一个"以罚促管"的办法。那天在会上,我郑重宣布:"从明天起,谁要是再迟到早退,发现一次罚款50元。"说到这儿,我看了看