安微企业如何利用国际资本————摩根大通证券（亚太）有限公司投资银行中国部董事总经理方方先生访谈录

自去年下半年以来，国际资本市场对中国内地的投资机会非常看好。目前从欧洲、东南亚等地聚集到香的港游资高达3万多亿美元，比东京、新加坡要高得多，因为香港最靠近中国内地。这是香港发展的一个重大机会，也是中国内地企业发展的一个重大机会。     

花旗银行的一道面试题

沈南鹏，我国著名风险投资家。他曾有一个目标，就是到美国纽约的华尔街银行工怍。他在取得耶鲁大学管理学院MBA文凭后，获得了花旗银行风险投资岗位的面试机会。那天共有三个人参加面试，一位美国人和一位日本人，再一个就是沈南鹏。     

谈谈学生到工厂顶岗实习中的管理

学生到工厂去顶岗实习，这无疑是让学生得到的一个非常好的锻炼机会．学生在工厂企业从事生产，现场的学生怎么管理。作者通过一段时间的现场学生管理，积累了一些经验和教训，本文将探讨有关学生顶岗实习的管理工作。     

我看中国式管理——初到中国时许多先入为主的想法受到了挑战

当我初到中国的时候，许多先入为主的想法受到了挑战。大多数的西方人把中国描绘成一个街道上挤满白行车、人人穿着统一制服的国家，那是多年来我们在老电影和新闻里常常看到的景象。一般而言我们除了2008北京奥运会以外，很少有机会接触当今的中国。     

不要钱 不要权 不要名曹雪芹为何不当“公务员”

近日参观北京香山的曹雪芹故居，发现一件以前没有听说过的事情，原来当年的曹雪芹，也曾当过“公务员”。 据曹雪芹故居的解说词介绍，曹雪芹家道败落之后，生活非常困难。到33岁的时候，终于得到一个机会，被安排到内务府当差，具体工作是在右翼宗学从事教学事务管理。但干了两年，他就宣布辞职，专心创作《红楼梦》。     

把握好职业生涯中的每个阶段

职业管理专家认为，一个人的职业生涯发展可分为五个阶段，每一个阶段对自己来说都是一个锻炼与提升的机会，也是自己需要迈过的一道坎，所以一定要将每一个阶段走踏实，把握住每个阶段可能出现的问题，抓住每一个阶段出现的机会，提前规划，只有这样才能掌握职业生涯的主动权，将职业生涯的蓝图勾画得更好。     

徐少春：抛弃家长式管理

“这次金融危机让大家更多地认识到管理的重要性，认识到信息化对经济的促进作用。我认为未来五到十年是中国软件业成长的最佳机会。”金蝶国际软件集团董事局主席徐少春说。在后危机时代，中国企业越来越重视管理，中国管理模式越来越受到国人的推崇。徐少春认为，中国管理发展到现在、很多企业家对管理的认识提升到了一定的高度，而且对中国管理哲学的关注和应用也逐步上升到一个高度，诸子百家越来越受到推崇。比如，在管理方面，金蝶是中西结合模式，但现在更强调中国哲学思想的应用。     

经济大国抢滩非洲

非洲具有丰富的石油资源，已探明的石油储量超过950亿桶，约占世界总储量的8％，如此巨大的能源上游市场，任何一个国家都不愿意放过。从5月举行的北京首届非洲投资论坛，到开普敦第16届非洲经济峰会，再到6月初的华盛顿第五届非洲成长与机会法（AGOA）论坛，非洲经济发展的主题在全球经济舞台上都被彰显得格外清晰。     

建立起成功的职业生涯

无论你是出于如何不得已的原因而选择了横向跳槽，做好自己的审慎调查是至关重要的--确定有哪些机会可以运用到你的技能，并在一个合理的时间范围内做出自己的贡献。
　　同样重要的是预备好一个撤离策略。建议那些准备跳槽的人想清楚，一旦跳槽之后的工作不顺利该怎么办。     

胡雪岩的启示

胡雪岩的第一次机会 一个风和日丽的下午，胡雪岩像往常一样到野外放牛，他把牛赶到草地上吃草，自己便想去不远处路边的凉亭里休息一下。走进亭中，他发现里面有一个挺大的蓝布包袱，上前伸手摸了摸，硬邦邦的，又掂了掂、分量很重。他不禁好奇，于是打开了包袱，想看一看里面到底是什么东西。这一看不要紧，     

行走在成功边缘

“虽然并不只是考试才能证明自己，毕竟幸运地遭遇到这许多机会，不去试试，心不甘。”     

一类网络扩张的机会约束模型与算法

在不确定环境中的机会约束下,怎样去增加一组边的容量到一个指定的瓶颈容量,而使网络瓶颈扩张的费用最小.带有随机单位扩张费用的网络瓶颈容量扩张问题,可以根据一些概率机会约束规则,列出它的机会约束规划模型的通用表达式.将网络瓶颈容量算法、随机模拟方法和遗传算法合成在一起,设计出该问题的混合智能通用算法.最后,给出数值案例.     

重塑安徽南下大通道

从南京到广州，乘飞机不过90分钟即可抵达，然而对一名货车(载重10吨)司机而言，却不啻于一场异常漫长和艰辛的“马拉松”长跑。春节前夕，一个极其偶然的机会，记者得到了一名司机提供的一份明细账，上面详细地记载了从南京运货抵达广州的两条路径以及沿途收费站点的收费数额。     

年轻人,别在领导面前“躲猫猫”

<正>作为一个下属,首先要给领导一个认识你的机会,然后领导才会找机会合理地派遣你到最合适的位置上去。一个总是躲避领导的员工,是难有成功机会的。因为只有接近核心领导,才能和他们的思想保持一致,而你也会在这个过程里逐渐褪掉你的"员工思维"。他们为什么躲着领导?上下级之间的等级关系横亘在那里,一部分人对与领导的交流心存障碍,有     

中国企业海外并购:金融危机背景下的机会与风险

企业并购是企业实现快速发展、开展全球化经营的主要手段，也是获取其他企业技术、市场等资源的重要战略苛具。中国持续的经济增长和强劲的国内需求，给并购提供了一个绝佳的环境，而全球金融危机则为中国企业海外并购创造了机会。然而，企业仍需谨慎辨识机会背后的风险，以防陷入“并购陷阱”。     

将帅的升迁之道

光有领导才能还不够,必须要有显示这种才能的机会,并且要有一个有影响的上级观察到这一点才行。     

把握时机的艺术

时机,就是领导活动中随时间变化而变化的机遇、机会、契机、玄机、机缘、转机等的总称.机遇,就是许多有利情势呈现在我们面前,要综合利用;机会,就是这些时机稍纵即逝,要及时"投机";契机,就是事物发展到一定程度所产生的一个切入点,必须及时介入;玄机,就是事物发展还不明晰时的多种可能性,要加以动态把握;机缘,就是事物发展到一定时机使原本相向或不同向的东西紧密联系在一起,要科学利用;转机,就是事物发展的一个转折点,要及时抓住.     

三言两语录

在遭遇周期性经济危机时，往往也是重新组合生产要素的时候。对于个人也是一样。个人应该利用这个机会提高自身就业能力。在这一时期，政府会提供许多免费的就业技能培训，这是一个难得的机会。参加那些适合自己的培训项目，等于是给自己补课——补就业技能、创业能力和一般性的素质。     

玩转世博会营销

据有关方面估计，上海世博会期间日均人流量将超过40万人，而整个世博会期间人流量有望突破1亿人。面对这样一个人流量高、时间相对较长的传播契机，企业该如何搭上这艘顺风船借船出海？直接参展的企业宣传侧重点又该在哪里？没有机会在世博会现场登台露面的企业是不是就没有机会了？     

职场不赌气

职场上赌气的人可以表现得大发雷霆，也可以表现得满不在乎，说到底都是一种放弃——放弃一个利益，放弃一笔金钱，放弃一个和平的环境，放弃一个机会，放弃一份工作，甚至放弃自己的前程。