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学院是大学的细胞,学院功能发挥的好坏直接影响整个学校的水平和质量,所以学院建设是高校的一项基本建设;学科建设是学院建设的基础性工程,因此只有加强学院的学科建设,才能集中体现大学的人文观念、科学精神和学术制度,才能广泛调动大学资源,实现队伍汇聚、方向凝炼和机制创新,所以加强学院的学科建设,是研究型学院建设的一项重要任务。本文从研究型学院的概念、特征及内涵入手,初步剖析了新时期高校研究型学院建设和学科建设的辨证关系和重要意义。 相似文献
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技师学院学生干部是广大学生中的骨干力量,是连接学生和老师的纽带,是技师学院党团组织、学生管理部门和班主任的得力助手,学生干部队伍建设是技师学院学生工作的重要组成部分。 相似文献
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二级学院是高等院校的重要组成部分,为实现学校健康稳定发展,高校需要积极做好二级学院的管理工作。如何提高二级学院财务管理工作水平成为当前阶段业界重点关注的话题。因此,文章根据某高校M学院的实际情况,对该学院财务管理中存在的主要问题及问题成因进行分析,接着就如何提高二级学院财务管理水平提出几点建议,以期为各高校二级学院提供一定参考。 相似文献
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学院办公室信息工作是学院教育工作的一个重要组成部分,对促进学院教育事业的发展有着重要的作用。学院若要求进步、图发展就必须加强对学院信息工作的管理,充分利用网络技术,更新学院办公室信息工作的技术手段,以此提升学院办公室信息工作的效率。 相似文献
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二级学院教学档案管理是高校教学管理的重要组成部分之一,是保证二级学院教学质量、教学管理水平和教学研究真实性的重要依据。本文就当下高校二级学院教学档案管理工作中存在的一系列问题进行的简单的分析,并提出了相应对策。 相似文献
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高校学院的办公室是对外联络的窗口,也是对内管理和沟通的重要纽带,它面对的不仅是校与院之间的联络,而且是学院与学院之间的桥梁,同时,还面对学院内部全体师生之间的协调和沟通,能否处理好这些关系直接关系到学院工作的顺利完成和健康发展。在这里,笔者将把这些关系的协调沟通做简单的梳理,仅供大家参考。 相似文献
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高等学校二级学院办公室,是对学院各项工作实施管理的综合性办事机构。目前,我国少数高校二级学院办公室还存在一些工作作风不正、服务质量不高等不良现象,对学院各项活动的顺利开展和学院形象造成一定影响。本文针对高校二级学院如何加强作风改革,提高服务质量提出一些意见和建议。 相似文献
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新时期加强和改进高校学院办公室工作的探索与实践 总被引:1,自引:0,他引:1
高校二级学院办公室是综合性办公机构,是学院各项工作的中心枢纽,其管理水平直接关系到学院的办事效率与整体风貌,因此加强和改进高校学院办公室工作对于学院整体发展具有重大意义。 相似文献
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正二级学院是高校中一个基本的教学与管理机构,承担了教学、科研和学生管理等具体工作。作为其所属的综合性管理部门,二级学院办公室是学院组织协调的桥梁和纽带,同时也是学院内外交流的窗口,其管理水平的高低直接关乎学院,甚至学校的整体发展。目前来看,伴随着我国高等教育改革发展不断深化的新形势,二级学院办公室工作遇到了越来越多的挑战,也存在一些问 相似文献
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二级学院是高校中一个基本的教学与管理机构,承担了教学、科研和学生管理等具体工作。作为其所属的综合性管理部门,二级学院办公室是学院组织协调的桥梁和纽带,同时也是学院内外交流的窗口,其管理水平的高低直接关乎学院,甚至学校的整体发展。目前来看,伴随着我国高等教育改革发展不断深化的新形势,二级学院办公室工作遇到了越来越多的挑战,也存在一些问题,如管理理念陈旧落后;工作人员整体综合素质不高; 相似文献
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意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安。高校学院作为意识形态建设的前沿阵地,如何正确引导师生树立正确的思想认识、加强学院意识形态工作建设,是当前急需解决的问题。本文以河南理工大学机械学院为例,通过强化领导班子责任,部署意识形态工作;扎实做细各项任务,加强意识形态建设;坚持落实三项制度,把牢意识形态方向等措施探究强化高校学院意识形态建设的路径。 相似文献
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一.高职学院师资童设的迫切性
1、高职学院师资的现状要求加强师资建设。纵观我国高职学院的建立,除少部分是普通本科院校增设的二级学院外,绝大多数是成人教育(职工大学、教育学院)学院、国家级重点中专、省部级重点中专等学校经专门工作组评估,独立升格或联合组建形成。每所高职学院的师资队伍都是在以往学校的办学性质、办学层次、办学任务的基础上形成的。教师以往思考研究的问题、面向的教学对象、培养的目标和如今高等职业教育的要求都有极大的不同,这就要求教师在“惯性”作用下不断调整思路,主动适应高职教育,同时需要高职学院为教师创造条件,结合高职教育的实际扎实开展师资队伍建设。 相似文献