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学校的学籍档案管理工作是学校工作中的一项重要内容,包括了对学生成绩的管理、基本信息的管理、毕业就业的管理等。以往学校的办学规模普遍较小,学籍管理工作较为简单,但是随着我国教育事业的不断发展,学校的规模也在不断扩大,给学校的学籍管理工作带去了极大的挑战。信息化技术在学籍管理中的使用,有效提高了学籍管理工作的效率,实现了学籍信息的数字化,对促进学校健康发展具有重要意义。 相似文献
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当今世界,在市场经济体制下,物资管理工作的优劣直接影响到企业的生产、技术、劳务、运输和财务等多方面的经营活动和经济效益。现代工业生产技术的不断进步和发展,要求与之相适应的管理组织水平,这就要求管理现代化。企业物资管理现代化包括四大内容:管理思维现代化、管理组织现代化、管理人才现代化和管理手段现代化。 相似文献
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在技工学校日常管理中,档案管理作为一项基础管理工作,对技工学校的管理起到了重要的促进作用。从技工学校的档案管理内容来看,主要包含教学档案、教职员工档案、学生档案和基础设施档案等。鉴于档案管理内容的复杂性及其重要性,认真做好档案管理工作,对满足技工学校管理需要和提高技工学校管理质量具有重要促进作用。为此,应结合技工学校档案管理实际,制定具体措施,从多方面入手,全面提高技工学校档案管理的整体质量。 相似文献
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社会主义市场经济和高等教育改革的发展,使传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战。本文从分析新形势下学校外部环境、学生主体、学校及高等教育改革的现状出发,指出新形势下高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作。 相似文献
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班级管理是学校管理工作中的一个重要组成部分。班级管理的好与坏直接影响着学生的健康成长和学校的办学质量。因此,认真做好班级管理工作,是办学的需要,也是社会发展形势的迫切需要。笔者在河南省卫生学校担任多年班主任工作的过程中,不断的探索总结经验,因此就如何创新班级管理工作提出了以下看法。 相似文献
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目前高职院校学生管理工作中,管理方法缺乏针对性;教育管理内容缺乏时效性;学校规章制度存在忽视学生合法权益的缺陷;学生管理队伍整体素质有待提高。高职院校学生管理工作必须改革原有管理方法,由单一的管人管事转化到管理服务并举的轨道上来;高职院校学生管理工作内容要结合现实社会环境和学生实际情况进行调整和充实;高职院校制定规章制度要以法律为依据,要尊重大学生的法律地位,明确各方的权利;高职院校学生管理者要不断提高自身政治和业务素质,努力摸索出一条适合当前高职院校学生管理的新路子。 相似文献
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文章简要分析了在中等职业学校中留守学生的现状,在实践的基础上提出留守学生班主任工作的创新之处,主要包括班级建设、活动开展和心理辅导等内容. 相似文献
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在现代知识经济背景下,企业的管理工作在获得新机遇的同时,不可避免地遇到各种瓶颈性因素,制约着企业管理工作的开展。为了充分利用现代知识经济带来的有利条件,以突破企业"墨守成规"的管理方式,本文将在理顺现代知识经济条件下企业管理思路的基础上,从管理思路的创新、管理方法的探索、管理制度的完善等视角,探讨企业管理创新的具体方法。 相似文献
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在学校管理工作中,以人为本能使教师在教改、教育与科研工作中发挥最大的潜能,培养出高素质的学生,在学校的整体管理工作中推动教师自主发展。如何提高教育质量用以培养高素质的现代化人才,已经成为每个学校面临的关键问题。只有以人为本,结合学校工作实际,充分挖掘潜能,才能达到创新管理的最佳效果。 相似文献
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实验室的管理是学校管理工作的重要组成部分,实验室管理工作的好坏直接影响到实验教学的质量.同时中小学实验室是素质教育的基地,是学生开展实践教学的重要场所.如何发挥好仪器设备的使用效益,为实验教学服务,培养学生创新精袍作者认为管理是关键,使用是途径,效益是根本,创新是目的. 相似文献
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学生管理工作是中职学校不可或缺的重要管理工作,在学校的管理工作中占有十分重要的地位和作用。本文从做好班主任队伍专业化建设,工学结合阶段的学生管理和学生自主管理,发挥学生的主观能动性三个方面对中职学校学生管理的有效途径进行探讨。 相似文献
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现代法治的必然趋势、以人为本的具体要求,以及学生管理工作的内在诉求决定了学校必须以学生权利为本位,但由于权力与权利的自然对抗性、权力的扩张性和权力运行的惯性,学校的管理权力和学生的权利冲突不可避免,在管理过程中应该增强学生权利意识,加强制度建设,防止权力扩张,健全权利救济。 相似文献
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随着我国高教改革的深入及高校招生规模的扩大,对高校学生管理工作要求愈来愈高,辅导员位于高校学生管理的第一线,本文就如何创新辅导员在学生管理工作中的理念、内容和机制,实现管理育人的目标进行研究探讨。 相似文献
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中职校学生档案包括了学生初中阶段及在中职校期间各方面的内容。如何加强日常的管理和更好地完善档案内容,为学生今后踏入社会提供帮助,所有这些都为当今档案工作者提出了新的标准和要求。随着社会的不断变迁和信息技术在各个领域的广泛应用,档案管理工作者也要跟上时代的步伐,在日常的管理工作中充分利用现代信息技术,简化工作。 相似文献
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本文在总结阐释现代企业办公室管理工作特点、办公室管理职责和范围的基础上,结合现代企业办公室管理工作要求,就现代企业办公室管理工作创新问题进行了深入探讨;旨在通过现代企业办公室管理工作的改进促进现代企业的可持续健康发展。 相似文献