企业财务管理与经济效益

企业财务管理是企业管理工作的重要组成部分,是企业管理的核心,而资金管理更是企业财务管理的关键,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的重用.随着我国社会主义市场经济的不断深入,现代企业制度的完善和确立,企业财务管理面临着新的挑战和改革诉求.作者通过财务管理有关概念的厘清和界定,通过对现代财务管理功能、意义以及存在问题的阐释,提出了加强财务预算管理,深化资金管理,完善财务监督,提高财务人员专业素质和职业道德等对策建议.     

铁路企业安全管理浅谈

安全在于管理,就铁路企业而言,除了要不断增加、改进保安设备外,更需要抓好安全管理工作.本文着重阐述了铁路企业如何通过转变观念、理顺制度、强化系统来促进企业管理现代化,以适应铁路实现跨越式发展的要求.本文指出:铁路企业只有明确“安全为了生产,生产必须安全”这一安全管理理念,建立实事求是、行之有效的安全管理制度,形成以人为本,各要素有机结合的安全管理系统,才能真正实现管理现代化.     

日本企业的现场管理

企业立足的根本就在于把自己的产品或服务卖给顾客，但要想别人心甘情愿购买本企业的产品。你就必须有产品的QCD（品质、成本、交货期）优势；企业产品的QCD都是生产现象制造出来的，因而QCD与企业现场管理息息相关。现场要怎么管理才能达到QCD的要求呢？作者曾在中国日资企业工作多年，并数次到日本研修或短期工作，到过数十家日本企业生产现场进行考察、观摩，对日本企业现场管理方式非常熟悉和了解。日本企业的管理，尤其是日式现场管理的成功经验对处于转型阶段的中国企业来说，具有非常重要的借鉴意义。现场与现场管理对企业的意…     

建立诚信机制的经济效益与社会效益

诚信是人类道德文明的果实,也是经济伦理与社会伦理体系的基石,是社会发展的基础条件.诚信作为一种道德资本,它的投入,能促使投入生产过程的资本实现理性化运作,牵引着人们实现利润的最大化,对促进良好社会风气、道德风尚的形成有着积极而重大的作用.     

论新时期企业人事档案管理的深化

论述了深化企业人事档案管理的必要性,指出新时期企业人事档案管理中出现新问题,并提出了对策.     

试论人力资源管理在企业中的作用

市场经济高度演化形式是知识经济,其竞争的背后实质是人才的竞争,只有人才才是企业最主要的战略资源。企业竞争的胜负,取决于其是否拥有更多的优秀人才,而如何管理优秀人才就显得尤为重要。因此,以科学的方法使企业的人与事做适当地配合,发挥有效的人力运用,促进企业的发展。     

传媒产品的经济效益与社会责任

传媒产品的经济效益是社会责任约束条件下通过传媒资源的有效配置实现的。媒体必须在生产和传播行为中承担社会安定、国家安全和受众身心健康等方面的法律、道德责任和社会义务,并实现传媒产品经济效益的最大化。只有创新传媒体制、健全法律法规和加强思想道德建设,传媒产品的社会责任和经济效益才能有机地统一起来。     

粮食合作与西南边疆民族地区对外发展

西南边疆民族地区的一大特点就是毗邻的国家多,且地区农业产业比较突出。需要注意的是,一些相对友好的近邻正是欧美等西方国家渗透和拉拢的目标,如何在竞争和发展中处理好与这些友好国家的关系,正是我国尤其是西南边疆民族地区值得关注的。本文将结合当前国际发展态势,根据西南地区周边国家以农业生产为主的特点,以农业和粮食合作为切入点,在促进边疆地区发展的同时,顺势巩固与周边国家的关系。     

质量管理是企业的生命

市政工程是城市的基础设施工程,市政工程质量的好坏,不仅是衡量市政施工企业技术和经营水平高低的一个重要标志,而且还事关人民群众生命财产安全和公共利益。不断提高工程质量,既直接关系到国民经济活动的顺利发展,改善和提高人民实际生活水平,延长工程寿命,为社会提供更多的效益和节约建设资金,又可以增强市政施工企业的市场竞争力。在竞争日益激烈的市场环境中,通过加强质量管理,提升市政工程质量已成为市政施工企业生存和发展的必要条件。     

黄土高原水土流失区人口、粮食发展模式与有关政策探讨

本文以西部大开发战略为指导,采用整体、系统、宏观、多维的思路,由综合研究到单项研究再到分区研究,由理论到实例,由定性到定量,由质量到数量,对黄土高原水土流失区做了系统全面的研究,以1949～1995年资料为基础,剖析了黄土高原水土流失区人口、粮食发展模式在发展过程中存在的难点和焦点问题,针对该区的自然条件与农业生产中的优势与问题,提出了技术体系,讨论了有关政策问题。     

柔性管理在企业制度文化建设中的作用研究

柔性管理作为一种人本管理理念在今天企业文化的形成过程中发挥着重要作用,而这种作用体现在企业制度文化层面则更加直接而鲜明.具体而言,它有利于推动现代企业领导体制的形成;有利于企业共享型组织结构形成;也给现代企业管理制度以新的诠释.     

加入WTO与中国企业管理创新

现在，我国已经加入了WTO。这一客观事实无疑将会引起整个中国企业管理系统社会生态环境的极大变化。众所周知，世界经贸组织（WTO）是世界上唯一处理国与国之间贸易规则的国际组织，其核心是《WTO协议》，它是世界上大多数贸易国家通过谈判签定的为国际商业活动提供的基本法律规则，各国政府必须将自己的贸易政策限制在这个契约的范围之内。社会生态环境的这种变化，客观上要求中国政府改革以往一些不适应国际规则的管理制度和管理方法，建立符合国际规则和国际惯例的各种运行机制与管理模式，当然也包括企业管理的运行机制与模式，进…     

浅谈图书馆开架借阅服务与管理

开架借阅是流通阅览工作中向读者提供书刊资料的一种良好的方法。它具有极大的优越性,深受读者的欢迎。但同时它也会带来一些极大的弊端,最突出的一个问题就是乱架现象。乱架给读者挑选图书和管理人员进行整架工作都带来极大的困难。因此,做好开架借阅工作,必须首先改进管理,只有科学的管理才会有良好的服务。科学的管理是搞好藏书建设的手段,是为读者服务的基础。没有这个基础作保证,服务就是一句空话,管理是为了服务,而有效的服务于读者才是开架借阅的最终目的。作者分析了图书馆开架借阅管理工作中存在的问题及形成的原因,并在此基础上提出了做好开架借阅工作的看法。     

浅谈高校图书馆与资料室一体化管理

学院资料室是学院教学和科研的信息资料窗口,文章针对知识经济时代高校院系资料室传统管理及服务模式存在的弊端,提出了改革创新管理、服务模式,提高文献资源利用率,实现学术信息供需平衡的基本思路和构想.     

浅谈农业科研档案信息化管理与创新

农业科研档案在农业发展领域发挥着重要作用,实施信息化管理手段有助于提高档案管理水平,并且符合新时代特征。本文简要分析了农业科研档案信息化管理的作用及现状,并分别从提高档案资源利用率、增强档案管理安全性、改善档案管理信息化水平、完善档案信息化管理制度等方面,论述了农业科研档案信息化管理与创新路径,以期为用户提供满意的信息化档案服务。     

工商人类学与文化差异管理

文化是一个群体在其生产发展过程中所凝练出来的价值观系统的高度升华与抽象.对人类学家来说,人们的一切行为和互动,都与文化相关,且是文化的载体和表现.20世纪的80年代以来,随着工商社会的发展和企业的崛起,学者们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了企业文化是社会文化与组织管理的融合与产物.工商文化反映着工商世界的现实存在,而企业文化,是管理人将其在企业创业阶段关于经营理念用于企业管理和新成员教育方面,并在此过程中将企业全体员工的价值认同及行为方式,发展独具特色的文化管理模式,以文化的力量推动企业的长期发展.当今世界的管理者必须不断提高文化智商,善于差异化管理.     

文化艺术与经济效益关系的探究——以敦煌壁画为例

敦煌文化艺术是中国文化艺术宝库中珍贵的艺术结晶,是我们一直仰护的传统文化之魂与中华民族之根。针对后疫情时代下敦煌文化艺术逐渐淡出大众视野的问题,本文采用桌面研究的方法,以敦煌壁画为例,将敦煌壁画传统文化元素融入产品商业,从经济角度对敦煌壁画的文创产品反哺敦煌壁画的保护传承进行分析和梳理,提出经济效益反哺文化艺术(敦煌壁画)的构思。并探索在不影响艺术纯粹性的前提下如何使经济效益更好地促进文化艺术的保护与传承。研究表明,文化艺术与经济效益是互相成就、彼此包容、互惠互利的关系,经济效益是促进文化艺术保护与传承的重要途径。     

浅谈森林公园抚育管理

本文对森林公园所涉及的抚育管理,结合实际生产情况,阐述具体的抚育管理措施,更好的为林业生产服务.     

浅谈图书资料的现代化管理

随着科学技术的不断发展,特别是互联网的推广,使人们的生活、生产方式发生了前所未有的变化.人们获取知识更加多元化、快捷.这些事实对传统的图书资料管理带来极大的冲击,手工管理图书的方式已经不能很好地适应信息管理的需求.传统管理方式要想在市场竞争中取胜,就必须与新科技、新技术有效结合,把计算机技术融入到图书资料管理中,发挥现代管理手段的作用.那么,面对日益严峻的考验,图书管理工作该如何与时俱进,不断创新管理手段,本文进行了一些浅显的分析.     

管理会计的创新与发展

社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素。21世纪新的经济和管理环境,迫使管理会计必须加以创新和发展。本文从管理会计观念、管理会计内容和管理会计的研究方法三个方面论述了管理会计的创新与发展。