浅析医保档案管理工作

医疗保险档案是一种重要的民生档案,与参保人的切身利益密切相关。文章对医疗保险档案工作中存在缺乏统一的专业医疗保险档案管理标准和规范,医保档案利用水平和现代化管理水平不高等问题,提出了要建立专业医保档案的管理标准和规范,加强医保档案信息化建设等一些解决对策,以推动医保档案工作更好地发展,更好地为广大参保人员服务。     

关于提高档案管理人员素质的几点思考

伴随新世纪到来的知识经济时代,档案业务得到前所未有的更新和拓展,档案管理工作越来越成为机关或单位各项工作不可或缺的重要组织部分。因此,对档案管理人员也提出新的、更高的要求。档案管理人员素质的高低、服务水平如何,对于服务对象乃至档案室建设有着直接影响。论述了如何提高档案管理人员素质。     

浅谈档案工作现代化

档案工作现代化是档案事业发展的必然趋势.档案工作者传统的业务知识与工作方法,已不能适应各项工作的需要,必须既要掌握新技术,又能熟悉档案专业知识.只有实现档案工作的现代化,才能使档案工作适应社会发展的需要；才能使档案工作更好地为全面建成小康社会服务；才能推动档案事业的迅速发展,提高档案工作在社会上的地位.档案工作现代化的内容,包括档案工作技术现代化；档案工作组织与管理现代化；档案工作专业人员的现代化等方面.     

运用文件生命周期理论做好学校档案一体化管理工作

档案的基本功能是原始记录性.这就要求档案人员对原始文件具有尊重历史真实的心态和理念.文件生命周期理论指出现行文件的管理质量直接决定着档案管理的成败,要求档案人员必须积极进行文件的前端控制,从而确保档案自身管理质量,避免重复劳动.档案基本功能和文件生命周期理论对于学校档案文件的收集和整理,保持学校档案文件的完整性、延续性和科学性,做好学校档案文件一体化管理具有现实指导意义.本文就如何运用文件生命周期理论做好学校档案一体化管理工作进行阐述.     

试论新形势下高校档案人员的素质要求

高校档案是高等学校各项活动的直接记录，是我国档案中的宝藏。高校档案具有内容丰富、知识性强、信息价值的特点。因此，全面提高高校档案工作人员的素质，是档案建设和档案发展的客观要求，也是网络信息时代的发展要求。信息时代的飞速发展，现代化的办公管理手段要求高校档案工作人员要具有很强的信息接收和处理能力，既要能够在第一时间内接收更为广泛的信息，又要能够归纳总结规律，从中筛选有用信息，更好地为高校的发展和大学生服务。笔者认为新形势下高校档案人员应具备如下素质：     

浅议档案收集工作的要求

档案是人类社会的原始记录.档案收集工作是档案馆(室)的一项重要的基础性工作,它不仅在人们的现实生活中具有重要的凭证与参考作用,而且对于维护人类社会的历史真实面貌具有重要意义.档案工作人员必须极其重视档案收集工作的相关要求.     

加强档案管理队伍自身建设的思考

在服务型社会大环境下，如何科学的开发和利用好档案资源，是档案管理人员面对的新课题，新的历史时期赋予了档案工作新的内容和新的任务，也对档案工作者提出了更高、更新的要求，如何全面提高档案管理人员的素质，促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

如何加强医院档案管理工作

医院档案是医院在工作活动中形成的文件、簿册、图表、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体的档案,是医院的宝贵财富。医院档案记载着这个医院发展史上的优秀成果,对研究本医院的经营业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析、扬长避短、制定发展方向的好教材。准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理工作,更好地为医疗卫生改革和医院事业发展服务,是医院档案实行现代化管理的根本任务。下面,笔者就如何提高医院档案管理谈谈自己的看法。一、加强学习,增强意识医院要加强档案法规的学习、宣传,增强全员的档案意识,特别是档案管理人员及领导干部的档案管理意识。档案管理是医院管理的重要组成部分,领导重视是做好档     

高校档案管理人员职业道德建设浅议

高校档案应该遵循真实可信的原则,它必须真实的记录高校办学宗旨、任务和未来发展方向。作为管理和教研信息资源记录的高校档案,对于高校的建设和未来发展起着重要的借鉴和导向作用。在高校档案管理的各项工作中,档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色。档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度,都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关,可以说档案管理人员的职业道德是高校档案工作的生命线,它已经成为当前我国高校建设中的一个重要课题。     

略论档案管理过程中档案的展览和咨询服务工作

档案展览和咨询服务工作是档案馆（室）为利用者服务的一种方式。它是以档案为根据,通过展览和个别解答问题的方式,向利用者提供档案、档案专业知识、档案检索途径的一项服务性的工作。     

档案人员情绪管理的多维度思考

情绪是指人们在内心活动过程中所产生的心理体验并影响个体的行为活动。档案工作不会直接生产物质财富,但由于其工作性质的特殊性决定其可以以间接的形式为社会发展提供辅助服务,因此,档案工作人员的情绪变化直接影响着档案管理效能的高低。本文强调了情绪对档案工作人员的多重影响,并从个人和工作层面对档案工作人员消极情绪产生的原因进行分析,最后从治标和治本的双重视角提出档案人员的情绪管理之道。     

浅谈档案工作的内容和意义

档案工作的基本内容包括档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用、编研等八项工作.档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是党和国家各项建设事业必不可少的环节.     

对大学生档案意识教育的现状分析及思考

在现代文明意识中，档案作为历史发展的原始记录，已成为历史核心的重要组成部分，是信息时代最基本、最可靠的信息资源。所谓档案意识，就是指社会对档案的认识程度。它决定了人们对档案的社会地位和作用的认识。档案意识强的人可以敏锐地捕捉、主动地获取所需要的档案信息，为自身的工作、学习和生活带来凭证和参考作用。但是，当今社会大学生档案意识不容乐观，据不完全统计，我国目前出现了60多万“弃档族”，其中绝大部分是具有高等教育学历的人群。我国档案开放政策的实施意义重大，档案部门为档案开放所做的种种努力，对大学生的影响十分有限，他们中的许多人将难以成为档案的现实利用者，而可能成为“弃档族”的后继者，其后果令人忧虑。     

新时期档案工作者职业道德研究

随着经济的发展和人类社会、文化的进步,档案工作越来越受到重视。本文主要从档案工作者职业道德培养意义、档案工作中的问题和新时期档案工作者职业道德培养对策这些方面来研究档案工作者职业道德。     

浅谈档案人才队伍的建设与展望

教育部第27号令的颁布与实施,对高校档案工作的人才建设提出了新的、更高的要求。“人才兴档”、“人才强馆”成为高校档案工作人才建设的理念和目标。     

浅议职业类学校基层档案工作者的基本素养

本文就职业类学校基层档案工作者应具备的基本素养进行分析,提出基层档案管理工作者,要有开放式的时代精神,要有与时俱进的新颖理念,要具备较好的思想品质,积极的事业心和较强的责任感,勇于创新服务大众;要有与新时代档案事业相适应的知识,熟练掌握档案学专业知识;要有与新时代档案工作相匹配的职业道德.政治理论知识深厚,档案专业知识扎实,科学文化知识广博,职业道德高尚,是职业类学校基层档案工作者应有的职业基本素养.     

四平市失业人员档案管理的现状与对策

档案是社会管理活动的历史记录，是维护群众权益的原始凭证，是“人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”在档案工作中的集中体现。失业人员档案作为民生档案重要组成部分，加强失业人员档案的管理，对于保障失业人员切身利益，维护其合法权益，促进社会和谐稳定具有重要的意义。     

浅谈档案工作的性质

档案工作是一项极其重要的事业,了解档案工作的性质才能做到热爱档案工作,更自觉地去做好档案工作.档案工作的性质,主要体现在档案工作是一项服务性、政治性、科学管理性的工作.     

关于新时期档案利用与服务工作的几点认识

社会的发展为档案利用与服务提供了更广泛的空间,迫切要求档案工作能够紧跟时代步伐,充分发挥服务功能,为社会进步和维护群众利益发挥充分作用。     

浅议档案的归档制度

随着档案工作越来越受到重视,不断完善档案归档制度显得极其重要.档案归档制度的内容包括归档范围、归档时间和归档要求,档案工作人员必须不折不扣地按照档案归档制度的要求做好档案工作.