陕西农村金融资金配置效率县域差异分析

基于DEA方法和回归分析法,对2003—2012年陕西省87个县域层面农村金融资金配置的综合效率、纯技术效率、规模效率进行了实证分析。研究结果表明:县域农业贷款产值率与县域农村金融资金配置效率存在相关关系,即县域涉农贷款规模与县域农村金融资金配置效率相关。在县域资本流动总量受资本要素收益与财政金融政策双重影响条件下,资本流动的回波效应易于在自然资源欠丰裕的县域出现;而一省县域传统农业向资本较为密集的现代农业转型进程的快慢,一定程度上取决于本省农业资本流动由回波效应阶段进入扩散效应阶段之速度的快慢,这是一种需持续引入制度创新以引致制度变迁的演进过程。     

创意产业集聚的知识网络运行路径及其优化

文章以知识网络构成的分解为基础,将创意产业集聚形成的知识网络相关组织的知识属性分门别类.核心创意企业及人才以标志型知识为属性特征,创意孵化器和管理企业以整合型知识为属性特征,而文创相关专业院校及研究团体则以分析型知识为属性特征.知识价值网络形成初期的知识流动路径则表现为以高校分析型知识和孵化器整合型知识搭建的协会社团平台为基础,创意企业相互融合共筑默认规则的循环升级过程.在新经济增长理论推导基础上,通过知识流动效率对比总结,同类非替代型创意企业的知识流动效率最优,在构建创意产业组织知识价值网络中,应平衡各类创意企业的知识流动关系,健全知识产权维护意识,培养积极的区域创意氛围.     

影响中国城乡收入差距的制度系统分析——基于1983-2009年中国城乡收入差距和人均GDP数据

伴随中国经济高速增长的是城乡收入差距的不断扩大,制度是其重要根源。在公平与效率的目标下构建Logistics制度系统演化模型,城乡收入差距和人均GDP数据分别代表公平与效率,对所构建模型进行拟合,验证了公平与效率的交叉影响。利用1983-1997年和1997-2009年数据分别进行拟合,通过对比两个时间段制度系统参数和均衡点的估计值,发现前一个时期的制度系统要优于后一个。所以,缩小城乡收入差距的制度改革如果能够对制度系统均衡点作出调整,就更加合理。     

国有企业治理制度效率比较的主成分分析

文章基于股权结构,将国有企业治理制度模式分为国有独资、国有控股和国有参股三类企业治理制度。同时结合影响治理制度效率的诸多因素,从宏观和微观的角度,将国有企业治理制度效率分为运行效率和功能效率进行分析,进而构建科学、简明可行的治理制度效率评价指标体系。最后通过主成分综合评价模型,以国有企业实证数据为佐证,全面分析了国有独资、国有控股和国有参股企业治理效率并进行比较,并依此提出了国有企业治理制度改革的具体思路和科学合理的建设性政策建议,供相关决策部门参考。     

供应链网络系统分形整合的熵评价模型

文章以分形原理为基础,对供应链网络的组织结构进行分形整合,建立组织结构的熵模型;指出供应链信息的分形特性,并超越信息管理直接过渡到知识整合,构建了与分形供应链网络组织结构相互契合且独立于供应链组织结构之外的分形知识整合网络,建立知识熵及知识负熵模型,并推导出了知识的创新机制;进一步对分形整合之后的知识与纽织结构之间的关系熵建立评价模型,并与以往文献相比,显示出分形结构具有显著的降熵效应;最后,建立供应链网络的总熵评价模型,对其进行了进一步的分析和论证.     

论高校人事管理到人力资源管理转变问题

长期以来,我国高校一直实行计 划经济体制,人事管理的核心在于通 过制度管理,提高产出效率,人员流动 受到限制,组织结构比较稳定,人事功 能也往往被理解为一种事务性的活 动。传统的人事管理,在人和事的关系     

基于DEA模型的煤炭行业上市公司经营效率评价

数据包络分析(DEA)是近年来发展起来的一种效率评价方法.相对于传统的评价方法,DEA的评价结果更客观、更系统.本文利用DEA模型对煤炭行业10家上市公司的经营效率进行分析评价,探讨提高煤炭行业经营效率的方向和途径.     

国有商业银行市场营销效率的测算

现有的商业银行效率评价方法存在理论适用性,但也存在不同程度的局限性。文章从实现不同效率评价方法优势互补的目标出发,借鉴系统评价领域中组合评价的思想和方法,建立了基于漂移度的效率组合评价模型。并应用该模型对我国五大国有商业银行的市场营销效率进行了实证研究。研究结果证明了模型的科学性和有效性。     

浅谈建立促进知识共享的组织结构

一、知识共享的组织结构特点 传统的组织理论将组织结构看作一个刚性的东西,强调组织结构的稳定,在这样 的组织中,部门、层级间界限分明、信息沟通渠道单一、等级森严、部门间缺乏沟通、协 作意识差、办事刻板。这样的组织结构使得知识共享的范围往往只能限于本部门,知 识的流动层次多,企业内不同身份的人很难以平等意识进行知识共享,所以这样的组 织结构不能为知识的有效共享提供理想的环境。为实现有效的知识共享,组织结构必 须进行创新,这种创新方向就是要使组织扁平化、部门和地区界限模糊化、组织结构 弹性化。 (一)组织结构的扁平化。英国SEL公司削减中层管理人员的数量、最高管理层 的管理幅度增加到20人左右。联邦运通公司从公司董事长到最低一级职员之间总共 只有5个管理层次。组织结构的扁平化,信息沟通与决策的方式和效率均可得到改     

养老保险制度收入再分配效应的效率分析

文章借助于"黄金律"的概念,将养老保险计划再分配效应的效率量化.从而建立一个可操作的效率评价体系.在此基础上,基于代际交叠模型,对如何实现"黄金率"经济增长条件下的养老保险制度搭配进行了分析,为我国养老保险的制度选择提供了理论上的探讨.     

创新要素流动对能源效率的影响

本文在创新驱动发展战略与“双碳”目标战略背景下,探究创新要素流动对能源效率的影响,采用考虑非期望产出的Super-SBM模型测算能源效率,运用引力模型构建创新要素流动指标,并基于2003—2019年我国30个省级面板数据进行实证分析。研究发现：创新要素流动有利于能源效率提升,且在考虑潜在的内生性问题后依旧成立;产业结构调整是创新要素流动影响能源效率的重要传导机制。空间效应表明,创新要素流动与能源效率均具有正向空间相关性,其中创新人员流动对能源效率具有正向空间溢出效应,而创新资本流动对能源效率具有负向空间溢出效应。此外,产业结构调整质量对能源效率提升具有正向空间溢出效应,但产业结构调整幅度对能源效率提升正向空间溢出效应尚未显现。本文为进一步促进创新要素流动、优化产业结构、提高能源利用效率,进而助推我国经济绿色转型与实现“双碳”目标提供一定参考。     

基于DEA的纺织业技术创新绩效评价

我国是一个纺织生产和出口大国,正确评价我国纺织业技术创新系统的创新绩效是提高纺织业创新效率的前提和基础。本文运用DEA方法对我国各地区纺织业的创新绩效进行量化评价,并结合评价结果分析地区间效率水平差异的形成原因。     

装备制造业协同创新系统运行效果的评价

文章按照投入产出的结构从创新投入能力、研究开发能力和创新产出能力三个方面建立了装备制造业协同创新系统运行效果的评价指标体系的基本框架,并在传统C2R模型基础上采用超效率DEA模型对我国31省市的装备制造业协同创新系统进行定量评价研究.结果显示我国装备制造业协同创新处于规模收益不变和规模收益递增的总体向好的情形,总体来看创新资源的投入与产出基本达到平衡状态,但是区域间系统运行效果有很大差距,发展不平衡.     

基于制度结构的企业持续技术创新能力评价与应用

基于企业持续创新能力框架,文章构建了基于制度结构的企业持续技术创新能力模型,并对云南白药集团、联想集团以及华为公司持续技术创新能力进行评价。对这三个企业持续技术创新能力差异的原因进行深入分析后,得出制度结构是影响企业持续技术创新能力的最主要要素,企业家管理制度、技术创新管理制度以及制度环境都是提高企业持续技术创新能力的重要保障。     

企业知识流动SIRS模型构建与仿真

基于动态能力的演化过程,文章构建企业知识流动SIRS模型,刻画动态能力演化不同阶段行业内企业知识流动的状态和数量.证明了知识流动模型的平衡点与稳定性,通过数值仿真验证了模型的稳态特征,仿真结果表明动态能力是企业进行知识流动的重要前提.     

江苏省城市创新能力评价的实证研究

文章从城市的知识创新能力、技术创新能力、产业创新能力、制度创新能力、服务创新能力和创新环境等6个方面出发,构建了城市创新能力评价指标体系,并利用因子分析和聚类分析方法对江苏省城市创新能力进行评价分析,为加快江苏省创新型城市建设提供决策依据。     

创新要素流动对区域创新效率的影响

文章构建空间计量模型从全国和分区域层面实证分析了创新要素流动影响区域创新效率的空间效应及区域差异性。结果表明：R&D资本区际流动能够显著促进区域创新效率的提升,而R&D人员区际流动没有显著的促进作用;R&D资本区际流动影响区域创新效率的直接效应显著为正,而R&D人员区际流动影响区域创新效率的直接效应显著为负;创新要素流动对区域创新效率的影响均存在明显的区域差异性,其中,R&D人员区际流动对中部地区创新效率具有显著的正向影响,R&D资本区际流动对西部地区创新效率具有显著的正向影响。     

华北地区科技资源配置效率的评价

文章从结构角度对华北地区科技发展现状及特点进行评价,运用2000～2008年的数据对华北地区科技资源的投入及产出进行了一个全面的分析.在此基础上,对华北地区间科技资源配置效率进行评价,得出结论,以期对该地区科技政策的调整提供借鉴意义.     

我国国库支付制度的演进及其效率评价

一、我国国库支付制度效率评价的分析框架通常制度的效率有两种基本的评价方法:一种是,在制度实现的功能为既定的情况下,交易费用较低的制度是更有效率的;另一种是,交易费用为既定时,那么能够提供更多服务或实现更多功能的制度是更有效的制度。按照诺斯的观点,有效率的制度至少     

基于动态博弈视角的知识转移均衡策略

通过对知识联盟中知识转移过程进行系统研究,运用动态博弈理论。构建了知识转让方与接收方知识转移的动态博弈模型,并求得双方的最优策略,实现了精炼贝叶斯均衡。研究表明,知识转移双方采用最优的策略反应α,β）,能够提高知识转移效率,促进企业间知识共享,实现知识创新价值。