浅谈和谐图书馆的构建

本文阐述以人为本,构建和谐图书馆是现代图书馆管理和服务的新理念。     

如何构建和谐图书馆

图书馆的以人为本包含两方面内容：一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。     

科学发展观视野下和谐高校图书馆的建设

从科学发展观的内涵入手,介绍了和谐高校图书馆的内涵及特征,进一步分析了科学发展观与构建和谐高校图书馆的内在联系,最终从人员、馆藏、设施、内部管理、服务方面对和谐高校图书馆的建设提出了建议,以满足图书馆全面发展、和谐发展和可持续发展的目标。     

图书馆在构建社会主义和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会离不开图书馆的和谐,同时图书馆也为构建和谐社会提供精神支撑,图书馆这一文化阵地必将为和谐社会的构建做出它应有的贡献。     

以人为本 构建和谐图书馆

加强和谐图书馆的建设是构建和谐社会的一个重要组成部分,是顺应时代发展和传承人类文化的需求。＂以人为本＂是构建和谐图书馆的重要指导思想,构建和谐的图书馆重点包括建立和谐的硬环境与软环境两大方面：和谐的硬环境是指为读者创建一个充满人文关怀的物理环境,包括馆舍的建筑及内部设施等;和谐的软环境是指良好、温馨的人文环境,包括图书馆领导之间、领导与员工之间,员工与员工之间以及员工与读者之间的人际关系等,二者缺一不可。     

和谐文化观与档案文化的建设

和谐文化观引领着档案文化的新发展.加强档案文化建设,有利于建设和谐文化,促进社会和谐.文章就和谐文化建设与档案文化的功能作用,以及如何建设和发展档案文化为构建和谐社会服务进行了探讨.     

论全民阅读在和谐文化建设中的作用

公共图书馆因其所具有的社会教育职责、公共服务职能,在传播知识、开启民智、提高公众素质、建设和谐文化等方面都具有积极的社会意义,在和谐社会的构建体系中发挥着重要的作用。本文从公共图书馆在建设和谐文化中所体现的公共文化服务职能作用方面,探讨了和谐文化与社会大众阅读间的相互关系,并提出了倡导阅读、创新服务的举措以及图书馆在全民阅读实践中为和谐文化建设所应发挥的积极作用。     

论和谐图书馆在促进和谐社会发展中的作用

和谐图书馆是构建和谐社会的主要内容之一,本文通过阐述和谐图书馆的内涵,分析图书馆与和谐社会及其文化的关系,提出在构建和谐社会的过程中,图书馆正发挥着越来越重要的作用。     

论高校图书馆读者维权

图书馆在服务的过程中难免出现与读者之间的摩擦,加之我国有关图书馆方面的法律体系极不健全,常常无“章”可循,会出现一定的权利纠纷,缺乏现实法律依据来保障读者的合法权益。一方面要加快推进图书馆系统的法治建设,规范图书馆对读者的管理行为：另一方面还要通过加强对读者的入馆前教育、加强对图书馆工作人员的培训和法治意识、形成教育手段长效机制,以此完善读者违规的预防举措,构建图书馆与读者的和谐关系,从而推动图书馆与读者的和谐相处,真正实现依法治馆。     

高校图书馆个性化信息服务探析

信息技术、网络技术、通信技术的发展,为高校图书馆的发展带来了新的契机.为此,高校图书馆只有顺应时代潮流,倡导个性化信息服务的理念,推行个性化信息服务的模式,构建个性化信息服务的机制,才能极大地丰富服务内容,扩大服务功能,满足不同读者的不同需求,保障高校图书事业的可持续发展.     

论创建和谐图书馆

创建和谐图书馆是建设社会主义和谐社会的重要内容之一。其内容包括外部环境、内外之间、内部诸要素之间的和谐。创建和谐图书馆要以科学发展观为指导,在科技、服务、人才及法制建设上下功夫。     

浅谈以科学发展观促进图书馆以人为本的现代化管理

十七大的召开，指明了图书馆今后的奋斗目标。要深入贯彻落实科学发展观，促进科学发展、社会和谐，是对新时期图书馆的挑战。如何运用科学发展观促进图书馆服务管理的创新，是当前图书馆服务管理的一项战略任务，其重要意义在于图书馆服务管理创新，建立先进的理论观念。它是以科学发展观为指导，创建图书馆以人为本服务管理的创新面，开发理论和实践相结合。从服务管理上讲，一是要树立思想观念上的与时俱进、协调发展，二是要进行服务管理和服务制度的创新。     

构建和谐高校图书馆之我见

论述了构建和谐型高校图书馆的要素,从提高馆员综合素质入手创新高校图书馆的工作,加强数字化建设从而实现文献信息资源共享,充分发挥图书馆在构建和谐社会进程中的作用。     

论心理契约在和谐图书馆人力资源管理中的应用

和谐社会包括人与人之间的和谐,人与自然之间的和谐。由于人是社会发展的主体,是社会进步的推动力量,因此,构建和谐社会的关键是人与人之问的和谐。图书馆是整体社会的一个细胞,为适应社会的深刻变化,建立和谐图书馆的根本就是人力资源的和谐管理。人的和谐必须重视两方面的因素：一是实现经济利益的合理分配;     

高校图书馆服务大学生就业指导工作的现状与对策

随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。论文针对图书馆开展大学生就业指导工作,以高校本科大学生为研究对象,对河北省8所高等院校进行了调研,分析了当前高校图书馆服务大学生就业指导工作的现状,结合图书馆服务大学生就业指导工作的优势和不足,提出了图书馆服务大学生就业的对策,为构建图书馆大学生就业服务体系提供理论和现实依据。     

学科馆员构筑图书馆的核心竞争力

核心竞争力是图书馆可持续发展的根本,通过对图书馆核心竞争力的概念和构成要素的分析,提出学科馆员是构建图书馆核心竞争力的关键,学科馆员的服务理念代表图书馆核心竞争力的方向,学科馆员的服务能力体现图书馆核心竞争力的大小,信息产品是学科馆员构建核心竞争力的作用点。     

基于用户需求的图书馆信息共享空间服务体系构建

信息共享空间是图书馆适应现代网络环境下的一种服务创新模式,传统的图书馆服务体系已不适应这种服务模式的运行和管理。高校图书馆用户需求的构建,应从文献资源保障体系、组织机构保障体系、技术保障体系和人力资源保障体系这四个方面着手,以寻求构建信息共享空间服务之路径。     

论大学图书馆工作的服务创新

大学图书馆的使命是为教师学生服务,满足他们的教学和科研的需要.在经济全球化和市场经济快速发展的背景下,服务理念的更新和服务模式的创新,有助于从根本上提升大学图书馆的服务质量,完成其使命.在实际工作中,更新观念,营造宽松和谐的服务环境,优化服务环境,满足教师、学生的学习需要,实现服务方式的根本变革,实施对学生读者的全程关爱,这也是实现大学图书馆工作创新的基本策略,值得在实践中进一步发展和创新.     

发挥职能作用,为大庆发展提供司法保障

为构建和谐大庆,平安大庆,全力推进大庆科学和谐跨越发展,检察机关要紧紧围绕＂保平安、保稳定＂的工作格局,充分发挥检察职能,增强为大庆经济社会发展服务的责任意识,创造和谐稳定的发展环境,为增强服务的实际效果,提供优质高效的法律服务,构建＂惩防一体化＂机制,为大庆社会平安建设稳定发展提供强有力的司法保障。     

社科院图书馆应强化专业信息服务功能

社会科学院图书馆的信息服务工作应突出专业性。跟踪本院重点学科、优长学科和地方社会经济发展的轨迹,开展定题信息服务,是地方社科院图书馆信息服务的主要功能与任务。同时,图书馆人还必须更新理念,强化服务意识,在搞好基础性服务工作的基础上,对优长学科和重点学科以及与地方社会经济发展相关的文献资源进行数字化处理,为实现图书馆跨越式发展作好准备。