新时期政工思想政治作风建设方法分析

思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题,需要通过长期的实践与不断的建设,来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下,政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。因此,做好新时期政工人员的思想政治建设,有着重要的价值。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题,就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。     

浅析新时期政工人员思想政治作风建设方法

思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题,需要通过长期的实践与不断的建设。在新时期,政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加复杂。本文分析了新时期政工人员思想政治作风建设存在的问题,提出相应的解决对策。     

医院思想政治工作方法的创新与实践探讨

面对新的发展机遇与挑战,医院思想政治工作应该如何进行,成为医院思想政治工作面临的迫切问题.基于此,本文对医院思想政治工作方法创新和实践展开探讨,以期为现代医院思想政治工作实效提升提供借鉴.     

医院政工队伍建设探微

当前,医疗改革逐步推进,加之医患纠纷严重,医院思想政治工作被推到了新的高度。思想政治工作对于推进改革、化解矛盾、调动职工积极性、提高职工职业道德具有重要的作用,因此对于医院医疗水平和管理水平的重要性也是不言而喻。本文将从医院思想政治工作的重要性入手,对医院政工队伍现状进行分析,并就如何加强医院政工队伍建设进行探讨。     

浅析如何加强政工队伍建设

本文就新形势下,国有企业如何围绕生产经营等工作加强政工队伍建设,调动积极性,提高工作能力和水平。从四个方面分别阐述、论证了其重要意义、主要途径、提高政工人员素质,需处理的几种关系。对于促进企业党建思想政治工作,促进企业生产经营发展所具有的重要作用。     

现代医院管理体制下做好医院人员思想政治工作研究

当前医院正向现代医院管理模式推进,医院职工思想政治工作面临巨大的挑战,既要符合现代化医院的管理要求,同时也要让广大医院职工以更加饱满的热情为现代化医院建设作出贡献。本文对开展医院职工思想政治工作的必然性以及具体举措进行了探讨,旨在提高现代医院管理体制下的医院思想政治工作水平。     

加强医院政工队伍建设做好医院党建工作

为了建设出符合新形势发展的高素质综合医院政工队伍,必须选择专业素质强的政工人员,以科学发展观为核心,严格控制政工人员选择标准。通过良好的管理与培训,严格考核政工人员专业水准,可以形成更加稳定的医院政工队伍,使思想政治工程更加稳定的发展,从源头解决政工队伍建设过程中发现的问题。     

新时期企业政工干部要着力提高五种能力

企业政工工作是企业党建工作的重要组成部分.适应经济发展"新常态"的需求,加强和改进企业思想政治工作是摆在企业政工管理中的重要问题.文章围绕提高政工干部的持续学习、善于沟通、团结协作、推动创新、调查研究五个方面能力,就加强政工队伍建设提出对策建议.     

浅论新形势下工会在医院管理中的作用

在简单分析我国社会经济改革形势的基础上,从思想政治工作、道德文化建设、构建创新型医院和增强凝聚力四个方面,对工会在医院管理中的作用进行了分析与探讨。     

如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作

近年来,煤矿企业的做强做大和转型跨越式发展,使煤矿企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,煤矿企业的思想政治工作,特别是后勤政工人员的工作,也将呈现出工作方式多样性、思想观念复杂性等转变的新形势。为了做好煤矿企业"十二五"期间的思想政治工作,努力提高矿井思想政治工作科学化水平,推动矿井转型提效、科学发展。就迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、业务精,作风正的政工队伍。本文对如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作进行了初步探讨。     

新时期医院思想政治工作中队伍建设的改革与发展

当前我国社会主义市场经济体制在日趋成熟,我国的改革开放事业在不断地发展进步,同时带动着医疗卫生行业的改革,医疗卫生行业也随之不断的深化和发展,促进了思想政治工作中队伍建设,本文分析了医院政工队伍思想建设出现问题的原因,提出了如何促进医院政工队伍思想建设改革的措施,以提高政工队伍的道德素养和工作能力。     

新形势下医院政工队伍建设的思考

改革开放以来，中国的政治、经济、文化都有了飞速的发展，医疗卫生也进入一个新的发展阶段，因而对医院政工队伍的要求也有所提高。原有的体制已经落后，与之匹配的管理模式也将被取代。因此，需要加强和改进医院政工队伍的建设，使之适应社会发展的趋势。本文将从当前医院政工队伍的现状，及该如何建设政工队伍两个大方面进行分析探讨。     

探讨科学发展观在医院思想政治工作中的应用

随着改革的不断深化及医院的不断发展,传统的思想政治工作方法及模式郝不在适应现代医院思想政治工作的需要,因而医院相应的政治管理工作者必须与时俱进,采取新的工作思路及方法,促进政治工作的顺利开展。本文将简单分析医院职工的思想特征,然后揭露现阶段在医院思想政治工作中存在的问题,最后提出应用科学发展观进行思想政治工作的方法,希望能对有关人士有所帮助。     

论新时期高校政工人员的专业素质

高校政工人员作为教育队伍中的一个特殊的群体，大多处在学生思想政治教育工作的第一线，也处在高校学生管理的前沿，因此，正确把握高校政工人员的角色，对他们的自身能力、综合素质提出合理要求，并探索出能够快速有效地提高他们自身能力和素质的科学方法，成为高等院校教育作者的当务之急。本文以此为着眼点，从坚定的信仰，与时俱进的思想；踏实的脚步，奋发进取的努力；健康的心态，自信开阔的胸怀；创新的意识，协调合作的能力等四个相辅相成的方面对高校政工人员应具备的素质进行了论述。     

试论医院档案人才的培养

人才队伍建设是卫生事业发展的核心，是医院兴业之本，是可持续发展的关键。做好新形势下的医院档案管理工作, 发挥医院档案的价值和作用,专业人才的培养同样非常重要, 本文从四个方面进行了阐述，努力造就一支政治强、业务精、纪律好、作风硬的高素质医院档案人才队伍。     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

新常态下加强思政工作促进医院全面发展的途径

思想政治工作是中国共产党的一项特色性工作,需要在新时代背景下遵循习近平总书记的重要思想,将其应用在工作实践当中,尤其是和人民大众息息相关的医院系统,要不断完善其内在政工部门工作,助推医院全面发展,要加强思想道德建设。本文从十九大会议精神出发指出了医院职工思想政治工作当中存在的一些问题,提出了几点解决对策,希望通过本文能够对相关工作的开展提供一些理论贡献。     

《古田会议决议》对于加强新形势下党的作风建设的几点启示

本文通过对古田会议的回顾,从大力加强党员思想政治教育,增强党的纯洁性;始终坚持调查研究,实事求是,提高党的实践性;充分发扬民主集中制,调动党员的积极性和创造性;高度重视党员干部队伍建设,保持党的先进性四个方面分析讨论了古田会议对于加强新形势下党的作风建设问题.     

浅谈如何加强医院思想政治教育工作

随着社会的不断发展进步,人民的生活日新月异,经济改革,教育改革,政治改革等如火如荼的进行,医院也不可避免的开展了各方面的改革,其中医疗工作者的思想政治教育工作就是其中的一个重要任务。现代医院的发展不仅要有较高的品牌理念和服务水平,更要有坚定不移的思想保证,以救死扶伤为己任,以白求恩精神为动力,加强医院的思想政治教育工作,使医院的思想教育工作深入人心,更好更快的推动医院的发展。     

浅谈医院思想政治工作创新

医院是人文精神与科学精神交融荟萃之地，当前医改对医院的思想政治工作提出了新的要求。文章结合本人在医院从事政工工作的多年经验，对新形势下医院思想政治工作的创新做些探讨，为当前医院的思想政治工作提供参考。