试论职工思想政治工作与文化创新的构建

思想政治工作是党建工作的重点内容,加强职工思想政治工作对促进单位文化及其他各项工作的顺利开展具有重要意义。但面对当前单位职工思想政治工作中存在的问题,必须对职工思想政治工作的开展引起高度重视,实现职工思想政治与文化工作的创新,提高职工的思想政治素养,以促进单位长期稳步发展。本文就对职工思想政治与文化工作的创新及其构建进行探讨。     

国企职工思想政治工作创新路径探索

国有企业职工的思想政治工作存在的问题及如何提出举措改善国企职工思想政治工作,是国有企业思想政治工作者所要考虑的重要问题之一。当前国有企业思想政治活动能不能取得成效,国企职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。本文探索了国企职工思想政治工作创新路径。     

践行科学发展观视域下的职工思想政治工作创新途径

新时期,想要做好职工思想政治工作,就一定要从思想政治工作的性质与特色出发,并且思想政治工作一定要结合职工的实际情况,符合职工的发展利益。职工思想政治工作只有深深扎根于职工,并紧紧依靠职工,并为职工的发展进行服务,并按照"三个代表"重要思想的要求,认真践行科学发展观的要求,研究其特点,只有这样才能够不断促使职工思想政治工作能够得到创新与发展。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

新形势下加强国有企业离退休职工思想政治工作的思考

随着我国逐渐步入老龄化社会,国有企业离退休职工数量不断增加。做好离退休职工的思想政治工作,对构建社会主义和谐社会,实现伟大的"中国梦"有着十分重要的意义。为此,本文结合工作实际,从三个方面剖析了目前国有企业离退休职工思想政治工作中存在的突出问题,在此基础上提出若干改进国有企业离退休职工思想政治工作的建议,如加强针对性,解决离退休职工的待遇问题;确保长效性,健全离退休职工思想政治工作机制;注重实效性,构造多方位离退休职工思想政治工作载体;注重离退休职工思想政治教育的情感关怀等。     

新时期改进事业单位职工思想政治工作研究

新时期事业单位职工思想观念受到了很大的冲击,这给思想政治工作的开展带来了很大的挑战。在这种情况下,如何进一步改进思想政治工作,全面提升职工的思想政治素养,成了事业单位发展领域的一个重要课题。本文对于新时期事业单位职工思想政治工作改进的必要性进行了具体探讨,分析了事业单位职工思想政治工作中存在的急需改进的问题,并总结了思想政治工作改进策略。     

新时期加强医院职工思想政治工作的思考

新时期,医院职工的思想政治意识很大程度上影响着医疗卫生服务质量,因此,加强医院职工的思想政治工作具有重要意义。如今医院政治工作的落实还不完善,存在着很多的不足之处,需要采取有效措施进一步加强和完善。为职工提供良好的思想政治工作环境,营造先进的医院文化,让职工在文化氛围的熏陶下加强思想政治意识。文章围绕新时期加强医院职工思想政治工作展开思考。     

离退休职工政治思想工作的相关思考

随着我国社会的不断深入发展,离退休职工已经发展成为一个十分庞大的中老年社会群体,离退休职工的政治思想工作是离退休职工管理工作的重要环节,如何做好离退休职工的政治思想工作对维护离退休职工群体的稳定具有十分重要的意义。因此,本文针对离退休职工政治思想工作的必要性、存在的问题以及解决措施等进行了简要的分析和论述,旨在为解决离退休职工的政治思想工作提供可参考的依据。     

对做好原子能院离退休职工思政工作的思考

思想政治工作做为党建工作的重要组成部分,是规范党员思想、严谨党性的有力保证。思想政治工作的对象应是无论在岗与否的广大职工。新时期的思想政治工作应坚持以人为本。离退休职工是一个老年群体,做好离退休职工的思想政治工作,对于构建和谐科研院所有着重要的实际意义。作为原子能院离退休职工管理处的一名工作人员,我深知责任之重大。如何才能更好的服务于离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作,应常在于心。以下内容是根据实际工作对当前思想政治工作的一些思考,以求共勉!     

经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策

国企要不断创新思想政治工作方式,加大思想政治工作宣传力度,做好职工的思想政治教育工作。不断提升企业凝聚力,做好思想政治工作,弘扬正能量,提高职工思想政治水平。本文对经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策进行了分析。     

浅析收费站职工的思想政治工作

思想政治工作对于调动职工积极性、主动性,促进公路行业改革和发展都具有十分重要的作用。本文从剖析收费站职工的思想现状和职工思想政治工作中存在的问题入手,对如何进一步做好收费站职工的思想政治工作进行了探讨。     

试论企业生产经营工作中的思想政治工作

掌握职工思想脉搏,创新思想政治工作的观念、内容、方法将政治思想工作与生产经营相结合、与职工的个性和同一性结合,讲究针对性和提高实效性,这样才能做好人的工作,发挥职工的热情和积极性,思想政治工作才有生命力和活力。     

浅谈差异化定位管理在思想政治工作的应用

做好新形势下职工的思想政治工作是基层管理干部所面临的新课题,职工的自我意识越来越变得多元化、个性化。这种情况下,结合多年来基层思想政治工作的经验,本文提出了根据职工个性特点实施差异化定位管理的思想政治工作模式。     

浅谈油田企业基层单位行政领导干部如何在思想政治工作中发挥作用

随着职工思想异常活跃、精神需求不断更新,油田企业在推进和谐企业建设的进程中,思想政治工作,尤其是基层油气生产一线的职工思想政治工作正面临着新的任务和挑战。本文结合当前油田企业思想政治工作新特点,探讨了油田企业在开展职工思想政治工作过程中,如何发挥好基层单位行政领导干部的重要作用。     

浅议思想政治工作创新

本文就如何适应形势变化需要,在实践中创新职工思想政治工作,使思想政治工作更好地服务于企业发展,进行了分析探讨,提出了创新职工思想政治工作的观点和举措。     

如何增强企业职工思想政治工作的源动力

思想政治工作的开展对于提升企业职工工作积极性,增强企业凝聚力能起到非常重要的作用,如何正确开展职工思想政治工作是当前企业需要注意的重要问题,本文就如何开展职工思想政治工作进行了讨论,并提出了一些增强企业职工思想政治工作源动力的措施。     

创新思想政治工作 激发职工工作热情

本文以分析公路职工思想政治工作中存在的难点为出发点,系统全面梳理了当前公路基层单位职工的思想状况与现实难题,并有针对性地提出如何创新思想政治工作以激发职工的工作热情,从而更好地为公路事业发展提供政治保障。     

新时代如何做好国企职工思想政治工作

国企要关注基层职工的思想政治工作,让基层职工全身心投入企业发展工作当中,通过职工队伍的壮大来提升管理效率,有效提升企业整体发展水平,让企业取得长久的发展潜力和发展动力。在新时代,加强国企的基层思想政治工作,对提高企业的凝聚力和核心竞争力、促进企业长足发展有重要的意义。如何做好职工思想政治工作是国企所要重点考虑的问题。本文对新时代如何做好国企职工思想政治工作进行了探析。     

新时期如何做好企业思想政治工作

新时期煤矿行业的发展状况不容乐观,为了扭转这种局面,要从企业内部入手,开展好思想政治工作,提高职工的思想政治水平。笔者认为,在进行思想政治工作时要走群众路线,坚持以人为本,依靠和相信群众,创新工作方法,消除职工对思想政治工作的抵触情绪,做好企业思想政治工作,为企业的良好发展服务。     

加强油田职工思想政治工作的探究

随着我国市场化改革进程的不断加快,职工面临的思想形式日益复杂,油田企业思想政治工作的一项重要内容就是对职工的思想政治教育工作。本文对油田企业职工的思想政治工作进行了一定的探究。