周恩来行政改革思想探析

周恩来的行政改革思想是其行政管理思想体系中的重要组成部分,其内容主要包括转变政府职能、合理调整中央与地方关系、党政职能分开、完善行政监督机制和稳妥实施行政改革等五个方面。其行政改革思想对于我们今天的改革大业具有重要的启示。     

周恩来行政厚生思想初探

周恩来行政厚生思想主要内容：政府工作的重点是组织经济建设，坚持实事求是的原则，一切从人民的利益出发，既反保守，又反冒进，反对官僚主义。     

江泽民行政改革思想探析

江泽民行政改革思想内容丰富、体系完整 ,蕴涵着与时俱进、开拓创新的理论品质和实践精神。行政改革体制论、行政改革人才论、行政改革决策论、行政改革效率论、行政改革法制论构建了江泽民行政改革思想的体系     

试论邓小平的行政改革思想

邓小平同志全面、深刻地分析了我国行政改革的必要性和重要性,系统、明确地阐述了我国行政改革的目标和内容,并且坚定、谨慎地提出了我国行政改革的原则,这是邓小平同志对我国行政改革作出的重大理论贡献。认真研究邓小平同志的行政改革思想,并用以指导行政管理实践,对于我们进一步深化行政改革、改善行政管理,具有十分重要的意义。     

我国行政改革思想阻力探析

经济体制改革的逐步深化要求政治体制改革与之相适应。我国的行政改革在经济改革、社会发展的推动下 ,因有了外部压力和内部动力 ,取得了相当的成绩。但我们也要关注到改革是一项系统工程 ,行政系统的发展变化受着整个社会系统的制约。本文试从思想认识的角度去探究我国行政改革过程中遇到的阻力     

论周恩来“人和”的行政思想：－纪念周恩来诞辰100周年

中华人文精神、民主与科学思想、民本主义是周恩来"人和"的行政思想的三大基石。周恩来"人和"思想的现实表征体现为：（1）在处理政府与人民的关系上始终以人为本位;（2）在行政人际互动中．律己宽人．尊重他人;（3）在行政过程中,珍重管理双方的情感沟通．但不摒除制度的权威性;（4）在处理矛眉关系上,善于协调,求同存异。"人和"的行政思想对当今社会安定团结、政通人和具有很强的现实意义。     

论周恩来行政管理的风格

开国总理周恩来在操持政务26年的行政实践中，形成了其独具特色且自成有机体系的行政管理风格。这一体系由关注民生、追求人和、持中行政、民主科学、唯实求真、求同存异等部分组成。     

周恩来发展生产力思想探析

周恩来是我国第一代领导集体的核心成员之一,他长期担任国务院总理,主持国内各项工作,在政治、经济、军事、外交、思想文化等方面对我国的社会主义建设做出了杰出贡献。特别是在中国发展生产力问题上做了许多有益的探索,形成了一系列具有中国特色的发展生产力的思想。本文拟就周恩来这一思想做一论述,以示怀念。 一 (一)解放和发展生产力,是我国人民革命的根本目的,是社会主义的首要任务     

浅析邓小平的行政改革思想

邓小平的行政改革思想的形成有三个大的背景 :丰富的行政实践 ,对“文化大革命”的深刻反思 ,与发达国家对比中产生的紧迫感 ;其核心是反官僚主义、扫除发展生产力的障碍 ;精简机构、党政分开、落实责任制则是其行政改革思想的主要内容     

中国行政改革动力研究综述—行政改革动力的多维度分析

我国行政改革在过去的实践中有诸多突破与创新,并取得一些成效和经验,与此同时,学界关于我国行政改革的研究也取得较为丰富的成果,但总体上看研究还不全面,深度不够,原则性和思路性研究较多,具有实用价值的研究较少。通过行政改革研究综述,以期为进一步深化我国的行政改革研究提供参考。     

道家行政管理思想探析

传统的道家思想中蕴含着丰富的行政管理理念和精髓,对于现代行政管理活动有着积极的指导和借鉴意义。本文通过对道家思想中的核心行政管理理念的归纳和探析,指出现代行政管理要注重更新领导观念、重视行政环境的影响、重视领导素质的建设等重要启示。     

周恩来社会主义经济体制改革思想初探

周恩来认为：经济体制改革是必要的;社会主义所有制结构以公有制为主,以个人所有制为补充;应坚持按劳分配原则,反对平均主义;应正确处理中央集权和地方、企业的自主权问题     

建国初期周恩来外交思想探析

在新中国成立后的短短几年间,周恩来的外交思想、外交政策和外交基本原则已经确立,并逐步付诸实施。周恩来是新中国外交政策的决策人、指挥者和实践家。他的外交思想在实践中不断得到丰富和发展。实践证明,他是一位举世公认的杰出的外交家,是当之无愧的新中国外交事业的开拓者和奠基人     

约翰·密尔的行政思想探析

约翰·密尔的行政思想是通过论述政治制度的可选择性来论证行政制度的可选择性,行政制度是人的意志选择的结果.行政的主要原则与评判标准是行政执行的理论依据,行政人员是行政执行的主体,其选拔应通过公开考试和特殊任命结合的方式.行政运行的好坏不但关涉到行政人员的命运,也与人民群众的命运戚戚相关.通过有效地监督可以避免行政运行中的弊病,为行政的良好运行保驾护航.密尔虽提倡专家治国,但其行政思想核心是杰出人物的统治.     

高等院校行政管理改革思路初探

高校行政管理是个历史范畴 ,它伴随着高校的产生而产生 ,伴随着高校的发展而发展。但是 ,随着我国高校改革的不断深入 ,高校行政管理越发暴露出计划经济时代的弊端。主要表现在管理机构臃肿 ,管理观念僵化 ,管理方法陈旧 ,管理效率和效益不高 ,难以适应社会主义市场经济体制下高校发展的需要。因而 ,高校要发展 ,行政管理就必须改革     

毛泽东行政改革思想及其当代价值

毛泽东在领导中国革命和建设的长期实践中,对中国行政改革问题进行了初步探索,尤其是对党政分开、中央向地方放权、精简机构、人事制度等问题提出了初步改革思路,对于当前深化中国行政改革具有重要启示意义。     

论行政改革权

建国以来，我国曾多次进行行政改革，但效果均不理想。笔者认为，未能从理论与实践两个方面解决行政改革权问题，是改革成效不佳的一个重要原因。要使改革具有权威性、统一性、严肃性，并取得实质性的成果，首先要明确行政改革权的归属，根据其位阶在立法机关、行政机关、以及行政机关之间来划分行政改革权，并对其运行予以必要的制约。     

论我国行政管理改革的市场化取向

20世纪80年代以来,西方各国在政府改革中借鉴企业管理的方法和技术,建立起了市场导向的公共行政。我国为解决行政管理中存在的弊端,已经确立了市场化的行政管理改革方向,从目前看,可以从五个方面对我国行政管理进行市场化的改革。     

深圳市布吉镇行政管理机构改革探讨

布吉镇是深圳经济特区的一个“建制镇” ,其经济规模和社会发展水平已经远远超出了一般“建制镇”的范畴 ,达到甚至超过一个中等城市。布吉镇现行的行政体制架构极大地限制了布吉镇经济和社会的进一步发展。本文通过对布吉镇经济和社会发展的特殊性以及现行行政管理体系中存在的主要问题的调查、分析 ,提出了布吉镇政府行政管理机构改革的基本思路和方案     

以行政文化发展推动行政改革深入

行政文化通过历史的积淀 ,对行政人员的个性、思维方式和行为都有影响和制约 ,无形中决定着行政主体的思维模式和行为模式 ,同时影响行政组织的结构和效率 ,进而极大影响着整个行政体系的构建 ,这成为制约行政改革进一步推进的深层次原因。因此 ,需要从发展行政文化的角度推动行政改革的发展。行政文化是对行政、社会变革所做的文化心理准备 ,也是对行政、社会变革从文化上做出的总结和巩固 ,是推动变革的关键所在。