搞好个体经济统计的几点看法

随着个体经济快速发展,给我们统计工作带来了许多新问题。如何做好个体经济的统计工作,是摆在我们面前的一个重要课题,尽管我们也有较完善的统计方法和手段,但由于个体经济的特殊性,以及从业人员对我们统计工作配合程度低等原因,给我们搞准个体经济统计带来了诸多困难,下面就如何搞好个体经济统计谈几点看法。     

二十七载风雨路 魂牵梦萦统计情——记全国统计系统先进工作者张雄

近日,在全国统计系统先进集体和先进工作者表彰大会上,甘肃省会宁县统计局党支部书记兼副局长张雄同志被人力资源和社会保障部与国家统计局联合授予"全国统计系统先进工作者"荣誉称号。张雄同志1976年3月参加工作以来,曾先后供职于教育系统和乡人民政府,1986年9月调入县统计局,从此,他与统计工作结下了不解之缘。搞过办公室文秘工作,也担任过劳动工资统计、工业统计、农业统计等专业统计。2001年6月,张雄同志任副局长,2011年3月,任     

浅析提高企业统计数据质量

努力提高统计数据质量、搞准统计数字,一直是各级统计部门工作酊重点,也是广大基层统计工作者付出辛勤劳动和汗水为之追求的目标。文章剖析了造成统计数据质量不尽人意的原因,并提出了切实提高基层统计数据质量、搞准基层统计数字的对策建议。     

造成统计数据不准的三个方面

准确性,是数据的生命,也是统计工作的全部意义所在.所谓准确,就是如实反映客观情况,无论是宏观经济管理,还是微观经济管理,都要求统计数据的准确性.有的同志这样说:“假的、失真的数据,比没有数据更坏”,这话一点不错.统计数据必须符合实际,不能搞概略估计,更不能弄虚作假.数字不准,原因来自多方面,有企业外部即社会、历史的原因,也有企业内部即管理上的原因.笔者认为目前造成统计数据不准的主要原因,可归结为以下三个方面:1.直线分割的统计体制带来的弊端.长期来,工业统计信息是一个直线分割的系统,     

浅议如何提高非统计专业本科生统计素养

本文分析了我国高校非统计专业学生缺乏统计素养的原因以及由此对学生的创新能力和其他能力的影响,就如何提高非统计专业统计素养提出了建议。     

做好统计工作重在求真务实

本文从统计工作实务的角度,分析了统计数据质量受到影响的主要现象及原因,提出了开展统计工作重在弘扬求真务实的精神,采取切实可行的办法搞准统计数据,做好服务工作。     

也谈统计执法难的原因及对策

《中华人民共和国统计法》颁布实施15年来,为我国社会主义现代化建设事业发挥了巨大作用。各级统计部门充分利用《统计法》这一法律武器,在坚持实事求是,反对弄虚作假,搞准统计数据等方面做了大量卓有成效的工作,统计数据质量有了明显的提高。但是,我们应该清醒地看到,在统计上弄虚作假的现象在一些地方、部门不仅大量存在,而且还有滋长蔓延之势,统计执法难的问题还没有得到根本性解决。本文试对统计执法难的原因加以分析,从而找出问题的症结,提出解决问题的对策。一、统计执法难的原因1．体制上的问题。问题之一,在统计上领导…     

抓基层,抓法制,抓服务,抓培训 开创统计工作新局面

近年来，我们阳城县统计局在县委、县政府和上级统计部门的直接领导和具体指导下，以深化统计改革为动力，紧紧围绕服务经济建设这个中心，在统计法制上搞突破，在农村基层统计建设上下功夫，在统计优质服务上做文章，创造性地开展工作，全局上下团结一致，奋力拼搏，圆满完成了省、市统计部门和县委、县政府交给的各项工作任务，开创了统计工作新局面。一、狠抓基层基础建设，使统计工作逐步规范化乡镇统计工作站是农村基层统计信息网络的核心，是取得农村社会经济统计数据的源头，乡镇统计工作站的工作如何，直接影响到全县统计工作的质量…     

从执法检查看劳资统计

1997年、1998年开展了两次全国性的统计执法大检查。这对深入学习《统计法》，增强各级领导和广大统计人员依法统计的法制观念起到了积极作用。就嵊州市的情况看，通过大检查也发现了统计工作中的许多问题，特别是劳资统计中的问题更为突出，在全市1998年查处的十件统计违法案件中，瞒报劳动工资案件就达六件，占统计违法案件的60％。查找原因着力整治和加强劳资统计工作刻不容缓。一、原因纵观案卷，造成劳资统计瞒报的原因既有主观的，也有客观的。主要表现在三个方面：1．劳动工资统计联审制度不健全。按规定，对市属的党政机关、社会团…     

统计,我的不解缘

1980年深秋,我被借到新建立的海门特区武装部帮助搞征兵工作。当我送完最后一批新兵回到办公室时,突然接到通知,明天就到特区计委报到。从那天开始,我就和统计工作结下了缘。和我一起报到做统计工作的还有一个青年,他学的是畜牧兽医,而我虽然当过几年会计,但只上过六年的学,我们都不懂统计为何物,更想不到日     

对实行统计—套表的再思考

由于目前我国实行的统计体制与调查方法与国民经济的发展不相适应 ,存在诸多弊端 ,有必要进行改革与完善 ,改革现行报表制度 ,实行统计一套表不失为一条可供借鉴的新途径。统计一套表是指政府统计机关在采集企业的统计数据时 ,打破专业界限 ,将需要调查了解的所有指标按照一定规律排列在一套调查表上 ,统一布置和填报。　　一、对统计一套表的历史回顾统计一套表在我国统计工作中不是一个新内容 ,早在 1 994年全国范围内就曾实行过统计一套表制度 ,但因各个方面的原固 ,最终这一报表制度只实行了一年就停止了。分析众多原因 ,最主要的有四个…     

现代企业统计改革之思考

改革开放 2 0余年 ,我国的经济体制改革令世人所瞩目 ,与之相适应的政府统计改革也取得了可喜的成绩。但企业统计改革却相对滞后 ,基本上还在沿用几十年一贯制的计划经济体制下的工作模式 ,无论是管理体制 ,还是认识程度、理论研究和实践方法 ,均难以适应市场经济与现代企业制度的要求。这不仅影响到统计在企业经营决策中的作用 ,而且在某种程度上还危及到统计自身的生存与发展。本文就此谈几点个人的思考。思考之一 :统计在企业中如何定位 ?有什么样的定位 ,就有什么样的统计。这与其说是企业经营者对统计的认识问题 ,还不如说是管理水平问…     

评定统计数据质量信得过单位：提高统计数据质量的一点建议

随着市场经济的发展，统计调查数据作为最基本、最重要、最客观的信息，越来越受到人们的注重。实事求是地搞准统计数据、提供可靠的统计信息，是统计工作的生命．但是近几年来，社会上一些消极腐败现象也反映到统计工作中来，某些地方和单位在统计数据上弄虚作假，以数谋私，严重违背党的实事求是的思想，使统计数据真实性、权威性受到了严重的威胁。这种威胁已不是潜在危险，而是已经变成客观存在事实．若不及早采取有力措施严加纠正，历只上曾导致国民经济比例严重失调的虚报浮夸之风就会重演，改革评放带来的大好形势就会遭受挫折．这是…     

提高企业统计分析水平的几点体会

《统计法》规定:统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督.可见,统计分析研究是整个统计工作的一个重要组成部分,是统计工作出成果的重要阶段,更是实现统计服务优质化的主要手段.实践也证明,统计数字只有经过多次加工处理,在系统、深入分析研究的基础上,才能转换成各种有用的信息.如果统计工作只停留在数据收集、资料整理和汇总上,这样最多只是提供“半成品”.从某种意义上讲,不搞统计分析,不出最终“成品”,所拥有的大量数据资料就不能完全实现它们的使用价值,统计工作可谓徒劳无功,更谈不上发挥统计的服务与监督作用了.     

浅谈如何提高非统计专业本科生统计素养

本文分析了我国高校非统计专业学生缺乏统计素养的原因以及由此对学生的创新能力和其他能力的影响，就如何提高非统计专业统计素养提出了建议。     

谈谈统计资料的积存

搞统计工作的同志知道，要做好某项统计专业业务，客观实际地反映某个地区的实情，这就需要统计人员掌握必要的业务知识和一定的实践工作经验，同时还应了解、搜集第一手资料，这些资料对第一线的同志来讲，是必须掌握的，对综合部门从事此项工作的同志来说也是必须了解的。只有这样，统计反映出来的数据才真实、可靠，才能为领导决策提供依据。统计资料的来源渠道是否对路，统计方法是否科学，平时的材料积攒是否完整，以上问题对统计能否客观实际地反映资料的准确程度都具有直接关系。有的资料可以从生产第一线登记得到，有的资料可采用科…     

对农业发展银行统计工作的几点思考

中国农业发展银行的统计工作,经历了由手工搜集基本数据、整理加工统计报表到使用计算机处理各类数据及报表的发展过程。随着社会主义市场经济体制的健全和完善,统计工作进人到了建立符合社会主义市场经济发展的、与国际接轨的、高效的统计体制的关键时期。农发行统计管理如何改革与创新才能不断适应农业政策性金融发展、适应社会主义市场经济体制的建立与发展的需求问题值得去探讨。本文就农发行统计工作现状、存在问题,以及如何建立专业统计管理体系等提出几点想法:     

依法统计是提高统计工作水平的重要保证

统计的生命在于统计数据的“真实、客观、准确”。统计数据质量的高低，既关系到党和政府在人民群众中的形象，也关系到统计部门的声誉和存在价值。如果统计数据失真，就会影响各级党政部门对形势的判断，宏观调控力度的把握就可能失准，甚至有可能采取一些不适当的措施，后果是很严重的。然而目前却有部分人由于各种原因在统计数据的报送上大做文章，报送虚假数据。这种行为对我区的统计工作产生了极不利的影响。今年以来，惠农区局就将依法统计提到本局工作重要日程。     

谈强化以综合统计为核心的企业统计体制的几个问题

企业统计体制是有效行使企业统计工作行政管理和协作的组织保证，也是企业统计工作有效发挥整体功能的制度保证。我国企业各自根据“企情”采取不同类型的统计体制，有的企业统计工作主要集中于某一个部门（集中型），有的则主要分散到各业务部门（分散型），而有的企业统计工作是相对集中于某一个部门，又将若干统计工作分别由相关部门来承担（混合型），在具体的组织形式上，有的设置了统计机构，配备了专职统计人员，而有的则没有设置统计机构，也没有配备专职统计人员，在分工、组织与协调的职能上也有各自的特点。     

对基层统计工作现状与前途的思考

县级统计部门是国家最基层的政府独立统计机构。一度时间，由于受大环境影响和机构的分分合合，社会普遍认识是一个专搞“估计”的、可有可无的单位，从此社会地位“一蹶不振”。近年来，随着改革开放的不断深化和县域经济考核等工作，基层统计的社会环境有了新的变化，统计地位日益提高。这也意味着全社会对统计工作的要求更高，做好基层统计工作的难度也越大。当前，