新时期高校档案管理人员应具备的素质

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新时期下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在表现。新时期信息技术在档案馆的广泛应用,使档案管理工作产生了巨大的变化,同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。只有不断提升档案人员的综合素质,才能适应新时期下档案管理工作的需求,才能加快高校档案事业的发展步伐。一、高校档案管理人员的素质现状     

对提高高校兼职档案员工作水平的思考——从专职档案员角度出发

高校兼职档案员工作是高校档案管理网络体系的基石,是高校档案工作的基础,是影响高校档案工作发展的重要因素。如何解决高校兼职档案员工作中存在的档案意识薄弱、专业素质不高、人员流动频繁的问题,成为高校档案工作的难点之一。本文主要从专职档案员的角度出发,来阐述怎样提高高校兼职档案员的工作水平。     

刍议当前高校档案管理人员的素质建设

目前,高校档案工作正在由手工操作逐渐向多媒体化、网络化、计算机化转变,而高校档案管理人员的素质还无法很好地适应这一转变,因此,进一步强化档案管理人员的素质建设,已成为目前加强高校档案工作的重点。     

浅谈新时期高校档案管理人员应具备的素质

档案管理工作是高校中的基础工作。随着知识经济及教育制度改革的高速发展,高校的档案管理内容也变得更加丰富和繁杂,因此对于档案管理人员的素质有了更高要求。要想做好高校的档案工作,就必须建设一支具有开拓创新精神和较强的现代化意识,在思想、业务方面都过硬的档案管理人员团队。本文重点对高校的档案管理人员需要具备的素质进行了探讨,并提出了提高管理人员素质的几点建议。     

高校档案鉴定工作

目前,我国部分高校档案数量巨大且质量不高,对档案鉴定工作的开展已经是高校迫在眉睫的实质性的工作。高校档案管理人员不但要做好档案的收集工作,而且还要具备档案鉴定的能力,要对高校的馆(室)藏档案进行定期的鉴定,切实保证高校档案的质量。     

浅谈高校档案与校园文化的融合

高校档案既能为校园文化研究和校园文化建设提供生动素材,同时具有强大的文化教育功能和文化创新功能。可通过强化意识、丰富档案资源、提高档案人员工作素质等举措加强高校档案与高校校园文化的融合。     

浅析高校档案工作的加强途径和意义

高校高校档案是高校教育教学活动的真实记录,是高校从事教育教学活动、高校管理、教学科研工作,以及对老师和学生教育督导评估必不可少的资料。因此,通过加强意识,建立机构提高高校人员高校档案意识。通过健全制度、规范管理,强化业务,提高能力,稳定干部队伍,改善工作条件提高高校档案工作人员待遇和意识。通过注重收集高校档案资料,加强高校档案资料管理,未广大师生提供服务,对高校档案开发利用从而加强高校高校档案工作,使高校档案工作体现其重要的意义。     

新形势下档案人员素质提升途径探讨

档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。本文分析了当前档案专业人员素质的现状,阐述了要提高档案人员素质,必须设立培养档案专业人员教学机构,使档案管理人员能全面系统地接受教育。要对档案管理人员进行经常性的政治思想工作,增强他们的责任心、事业心和热爱本职工作、无私奉献的精神。全面提高档案管理人员的政治思想素质和现代化管理能力。     

信息时代档案人员的素质培养刍议

档案人员的素质是指档案工作者履行岗位职责必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和,概括地说就是从事档案工作必须具备的基本能力.档案人员素质的高低直接影响着档案工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用.     

新形势下高校档案管理人员素质要求

随着现代网络技术、信息技术在档案管理中越来越深入的应用,高校档案工作的任务、服务对象、工作方式都发生着巨大的变化,这对高校档案管理人员提出了更高要求。高校档案工作者必需主动适应当前社会发展,努力学习,开拓创新,努力提高自身素质。     

做好高校文书档案工作的几点思考

高校文书档案是高校档案的来源,做好文书档案工作是做好学校档案工作的基础,对于这项工作来说,领导重视是做好文书档案工作的前提;健全、合理的规章制度得到有效执行是做好文书档案工作的基础;档案管理人员的能力与责任心是做好文书档案工作的关键;与时俱进,运用现代化信息技术是提高文书档案工作的保证。     

浅析新形势下企业档案人员应具备的素质

随着档案信息化的发展,现代档案管理工作凸显出档案信息数字化、管理智能化、信息利用网络化的特点,对企业档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此,要做好档案工作,企业档案人员就要提高思想政治觉悟,充实专业知识,全面提升自身综合素质。提高企业档案人员的素质,是加速档案工作科技进步,推动企业档案事业健康发展的关键。     

浅议电力企业档案管理人员的基本素质

档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案人员的素质是指档案工作者在档案工作岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和.档案人员的素质,直接影响着档案业务的工作效率、水平和质量,对提高档案管理工作有着举足轻重的作用.     

高校档案工作者在信息化进程中的继续教育问题

随着信息化发展,对档案管理人员的综合素质提出了更高、更广的要求,因此信息化大背景下高校档案工作相关人员的继续教育必须加强。     

浅谈办公室档案管理人员的素质

档案人员的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论,是一个永远的谈论焦点.本文将以办公室档案管理人员的素质为主线,分析当前档案管理人员存在的问题并提出相应的改进措施.诣在凸显档案人员素质对档案工作的重要性.     

试论提高档案管理人员职业素质的措施

档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。因此,提高档案管理人员的素质至关重要,本文就提高档案管理人员职业素质的措施进行初探论述,与同行商榷。     

高校档案人员应具备的素质及其培养

高校的档案工作是学校最基础的工作之一,是学校管理中不可缺少的环节,这个环节的好坏关系到学校的建设发展。因此,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。     

提高档案人员素质 促进档案工作发展

新时期医院档案工作有着新的变化,同时对档案人员总体素质的要求不断提高。如何全面提高档案人员的素质,促进医院档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

新形势下档案管理人员的素质提升

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。因此,在新形势下,提高档案管理人员的素质是顺利开展档案工作的前提条件,而档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平。     

现代化档案管理工作对管理人员的素质要求

档案是记载历史事实的载体,是一种很宝贵的信息资源.因此档案管理是一项具有较强专业性的工作,档案管理人员的素质则直接影响到档案的完整、安全和使用效果.尤其是在21世纪,新技术的发展、现代化的档案管理工作对档案管理人员的素质提出了新的要求,也带来新的挑战.本文简单地分析了在现代化档案管理工作下档案管理人员应该具备的素质,为档案管理人员更好地胜任档案工作提供一些参考.