论如何在煤炭思想政治教育工作中渗透安全理念

思想政治教育是企业进步和发展的政治保证。当前,我国的煤矿企业的思想政治教育逐渐的边缘化、淡化,煤矿企业缺乏对思想政治教育的正确的全面的认识。要想提高煤炭生产的安全意识,需要充分发挥利用思想政治教育的作用。不断创新思想政治教育的表现方式与教育方式。从而减少人为因素带来的煤矿安全隐患,防患于未然,确保安全生产。     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

试析企业思想政治教育应坚持“以人为本”

企业思想政治教育是企业生存与发展之本,作为企业文化建设的重要工作,其针对的是"人",注重解决企业内部职工的问题,所以要想做好企业思想政治教育工作并取得良好成效,就必须坚持"以人为本"的思想理念,在人本思想的驱动下开展思想政治教育工作,有效调动起企业职工参与到企业发展与建设的热情与积极性,以主人翁的意识参与到企业生产与发展中,综合提高企业的竞争实力,本文就是对企业思想政治教育要坚持"以人为本"进行分析与探讨。     

新形势下如何推动企业思想政治工作

在新形势下,企业要推动思想政治工作并进一步推动企业进行良好地发展:一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导思想充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

浅谈当前独立学院学生思想政治教育工作

大学生思想政治教育关系到人才培养的根本问题,关系到国家的长远发展。独立学院学生有其自身的特点,结合学生特点,独立学院要高度重视思想政治教育工作,建立思想政治教育的肢体与机制,加强队伍建设,通过多种途径开展思想政治教育,增强思想政治教育的有效性。     

企业思想政治工作五“原则”

<正> 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业的两个文明建设正处在日新月异的变革和发展之中,作为企业精神文明建设重要组成部分的思想政治工作,其工作思路,工作方法及指导原则都必然要发生显著的变化。认为:在新的形势下,企业的思想政治工作应《遵循以下原则: 一、民主的原则。思想政治教育是做人的工作,因此,要尊重人、理解人、关心人,以诚待人,以理服人,以情感     

新形势下推进国企思想政治教育工作的思考

经济新常态促使国有企业要正确处理好企业高质量发展与干部职工思想政治教育的关系,明确新形势下国企思想政治教育工作面临的新要求,积极创新教育工作的内容和方式方法,提升思想政治教育成效,为国企改革发展提供政治保障。本文从分析当前国企思想政治教育工作形势出发,探讨了新形势下国企开展思想政治教育工作有效载体及可利用的教育资源。     

浅谈新形势下企业如何开展职工思想政治工作

提高人民政治思想政治境界是我党目前要面临的首要任务。怎样在新形势下做好企事业单位的思想政治工作,使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的首要问题。要明确思想政治在企业工作中的重要作用,并继续使用科学合理的方法对企业职工进行思想政治教育,根据当代企业的发展形势,笔者就如何在企业中开展思想政治工作谈一谈自己看法和见解。     

增强大学生思想政治教育实效性研究

在新时期,高校要开创思想政治教育的新路径,挖掘隐性课程资源。要建立科学的评价体系,要多维度做到"三贴近",要在"三结合"中凸显实效增强学生思想政治教育的实效性。     

煤矿安全生产的思想政治教育体系构建

思想政治教育工作是煤矿安全生产的重要保证,目前煤矿企业的安全生产思想政治教育体系相对比较薄弱,缺乏对思想教育的全面认识。如果要达到安全生产的目的,首先要进行思想政治教育,树立正确的安全生产理念,通过思想政治教育来增强工作人员的安全意识。文章分析目前煤矿安全生产中思想教育工作存在的问题,并针对这些问题完善构建煤矿安全生产思想教育的工作体系,从安全生产理念出发,探究煤矿安全生产思想教育体系的途径。     

论新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

思想政治工作是一切工作的生命线,是保证企业稳定和发展的基石,关系到企业员工素质提升。新形势下面对企业内部思想政治工作形式单一,缺乏针对性和创新性等问题,企业应大力转变观念,不断加强对思想政治教育工作重要性的认识;建立健全思想政治工作体系;拓展思想政治工作方式方法;加强理论培训;提高思想政治工作者的准入门槛和建立严格的工作考核制度以提高思想政治工作的实效性。     

浅议企业思想政治工作的革故鼎新

在社会主义市场经济条件下,社会情况发生了深刻变化。经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化,给企业思想政治工作带来大量新情况和新问题,迫切要求企业思想政治工作进行开拓创新。这里的关键是改变计划经济时期企业思想政治教育"灌输"的工作思想方式,建立思想政治教育心灵互动的工作平台,构筑"双赢"的工作局面。     

试论港口企业的思想政治教育

思想政治教育是一个企业内部管理体系中重要的组成部分,那么思想政治教育的内涵是什么?应当怎样进行?这是本文要讨论的核心问题。     

企业思想政治教育现状及存在问题浅析

企业思想政治教育在企业经营发展过程中的重要性不言而喻。鉴于此,本文以企业思想政治教育为研究对象,分析了当前我国企业思想政治教育存在的主要问题,阐述了企业思想政治教育弱化的原因分析,最后分析了企业思想政治教育弱化对企业文化建设的不良影响。希望本文的研究能够为企业思想政治教育工作提供一些指导,同时对于相关领域的其他研究也能起到抛砖引玉的作用。     

企业思想政治工作与企业文化建设的优化匹配

思想政治工作在企业文化建设中所起的作用并不是靠短期突击就能凑效的,要在实践中通过鉴别取舍,不断总结经验;要经过长时期的思想政治工作,教育、引导和帮助职工不断消化、领会本企业的企业文化内涵及其精神实质。只有在企业文化建设中注重发挥思想政治工作的优势,吸取思想政治工作行之有效的方法,我们才能建设中国特色的社会主义企业文化,才能推动和促进我国的企业文化建设上到一个新的台阶。因此,本文在前人研究成果的基础上,从系统分析两者的共性和差异入手,论述了两者结合的历史契机和现实基础,然后进一步探索了实现两者结合的方法和途径,尝试探讨促进两者结合的组织机制的建立。希望能对国有企业思想政治工作和企业文化建设的实践结合有所助益。     

论法治教育在思想政治教育中的作用

社会主义法制教育是我国思想政治教育的重要内容,法制教育在思想政治教育中起着基础的作用,要使思想政治教育发挥应有的作用,必须大力加强法制教育。法制教育是思想政治教育的最基本和重要的内容,是思想政治工作的基础工作,只有做好基础工作,其它工作才能够有效展开,才能够发挥作用。这就要求企业在加强职工思想政治教育的过程中一定要重视法制教育的作用,合理引导人们的思维和行为,推进企业法制教育工作向高水平、深层次发展,使广大职工牢固树立法制观念,真正做到学法、知法、懂法、用法。     

经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策

国企要不断创新思想政治工作方式,加大思想政治工作宣传力度,做好职工的思想政治教育工作。不断提升企业凝聚力,做好思想政治工作,弘扬正能量,提高职工思想政治水平。本文对经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策进行了分析。     

在改革开放的进程中如何加强和改进国有企业思想政治工作

在改革开放的进程中加强和改进国有企业思想政治工作,要加强理想信念教育,加强企业文化的宣导和塑造,重视普法教育工作,以人为本,拓宽思想政治教育的途径和方式。     

现代企业制度下加强企业思想政治工作的必要性探索

企业一切工作的出发点及根本归宿都是更好实现经济效益,而人在企业的生存、发展中居于主体地位,企业要想创造更多的经济效益,应着重做好人力资源管理工作。人力资源管理包括人心建设就是对人进行以思想政治工作为主要内容的教育。企业思想政治工作就是对人进行人文精神的思想政治教育,让企业在市场竞争中发展壮大的主要动力之一。     

关于企业员工思想政治工作之我见

思想政治工作是做人的工作,其出发点和落脚点在于提高干部群众的思想道德水平和科学文化素质。企业员工思想政治工作要围绕企业经济建设这个中心,对员工进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育。文章结合改革发展,提出企业员工思想政治工作的一些看法。