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自2002年设立社区以来,莲都区委、区政府非常重视社区建设工作,把社区建设工作纳入区委、区政府的重要议事日程来抓,以打造全市社区工作第一品牌为目标。通过共同努力,社区建设工作已上了一个新的台阶,不断完善了社区工作机制,提升了社区管理服务水平。 相似文献
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《管理世界》2015,(4)
省直管县改革是中国推进行政管理体制改革的重要内容之一,省直管县扩权模式的选择是深入改革面临的关键问题。在总结现阶段省直管县试点改革中出现的两种扩权模式——全面直管和省内单列的基础上,沿用Aghion和Tirole(1997)的研究思路,从发现和利用经济发展机会的视角出发,在动态博弈的框架下探讨省级政府进行省直管县扩权模式选择的内在逻辑。基准模型的结果表明,当县级政府面临着较大的经济发展机会收益时,省内单列优于全面直管模式,反之,则全面直管模式占优;进一步地考虑县级政府间的异质性以及县域经济发展的交互影响两个方面对模型进行扩展,发现,在县级政府之间存在较强的异质性和负向(较弱的正向)交互影响,或者较弱的异质性和较强的正向(较弱的负向)交互影响的情形下,省内单列优于全面直管模式;反之,则全面直管优于省内单列模式,进而得出如下政策启示:省级政府在进行扩权模式选择时,需因地制宜,综合考虑潜在的经济发展机会、县级政府的异质性和其间的交互影响3个维度,以期本文的研究结论为目前正在推行的省直管县改革提供理论借鉴和决策支持。 相似文献
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一、精心组织。尊重民意,“三推一选”产生社区当家人一是精心组织,深入发动。区委、区政府对社区“两委”换届工作高度重视。2003年7月在气象台社区进行“三推一选”产生社“两委”班子工作方式点,总结分析气象台社区试点经验的基础上,精心拟定了《西陵区社区党组织、社区居委会换届选举实施方案》。把依法扩大基层民主, 相似文献
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我国城市社区自治始终处于政府主导型中,社区行政和社区自治之间出现张力。文中总结了目前城市社区自治过程中存在的委托一代理问题,提出了相应的解决对策,指出社区自治的关键在于理清政府与社区的关系,合理确定政府行政权力与社区自治权力边界。 相似文献
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<正>去年多家报纸都刊登了上海两个区政府分别向"钓鱼执法"的受害者孙中界、张晖道歉的消息。按照惯例,当政府向受害者道歉时,受害者往往会向政府表示感谢,赞扬政府英明,云云。然而,这 相似文献
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随着城市社区建设在全国各个城市的深入开展,政府与社区关系的理顺,社区应拥有的各项权利正逐步由政府交还给社区.在财务方面,一些地方政府明确规定社区拥有独立的财务管理权,实行社区财务自治.社区财务管理权的下放,把<中华人民共和国居民委员会组织法>赋予社区居委会的各项权利真正落到了实处,使社区居委会真正回到了作为群众性自治组织的性质上来. 相似文献
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政府购买社区自助服务是社区治理的新尝试。通过社区自主生产服务项目,非营利组织参与技术指导,政府提供资金支持的购买服务,形成自下而上的社区服务供给模式,实现了社区服务中政府、非营利组织、居民三者之间的合作伙伴关系,推动了社区治理的进程。 相似文献
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郑州市惠济区区委2012年经济工作会议后,长兴路街道党工委立即组织召开了党政领导班子专题会议和机关、社区、村组干部会议,对会议精神进行传达部署,动员街道上下把思想和行动统一到区委、区政府强力推进高端服务业新城建设的决策部署上来,进一步解放思想、创新实干、奋力拼搏, 相似文献
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2011年5月26日,郑州市管城回族区安全生产委员会办公室(区安监局)组织开展了为期一天的全区安全和谐型社区(村)创建示范点观摩学习活动。活动由区政府主管安全的副区长罗国君带队,区安监局班子全体成员,12个乡(镇)、街道办事处主管安全工作的副主任,区安监局中层和相关科室的工作人员,各乡(镇)、街道办事处安全管理人员,示范观摩点的社区《村)安全管理人员共95人参加。 相似文献
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社区社会组织的产生和发展的动力除了来自于自身共同的利益诉求,还在于外部的激励性环境。社区社会组织的层次性、多样性和成长性特征决定了社区社会组织需要一个整合性和扶持性的培育主体平台,这一平台也成为社区公共服务供给的二级服务提供方。政府在培育社区社会组织的实践中要避免培育主体的官僚化和政府规模的扩张,并促进社区社会组织的自主性和活力。社区居委会由于其自身结构和功能定位,无法成为社区社会组织培育的有效主体,政府有必要在体制外建构社区社会组织培育的专门性平台。 相似文献
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永川区司法局在永川区委、区政府的领导下,以“西部领先,全国一流”为目标,创建“平安永川”。
2009年,在区委法建领导小组的领导下,深入开展法制宣传教育。组织全区干部职工进行年度法制理论知识考试;扎实开展法制永川创建活动,广泛掀起民主法制村(社区)创建高潮, 相似文献
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2011年4月,郑州市根据所辖县(市)区政府领导班子状况,着眼于选优配强政府正职,超前谋划,运用业绩评价,考学、考能、考德"一评三考"竞争性方式,选拔了15名县(市)区政府正职后备干部人选(以下简称后备人选)。后备人选产生后,选派至重点项目一线历练,精选难点问题综合调研、组织推荐谈话多维考核,持续竞争,优中选强,选出7名县(市)区长考察人 相似文献