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在一个煦和日暖的初冬日子里,我乘东方航空飞机,又到了首都。我看望了我们《人才开发》杂志社的顾问童小鹏、李昌、李锐和周宏明等同志;新任我社的顾问刘吉同志也来我的住处欢晤了。他们五位可以说是老新三代思想、理论、文化、人才方面的代表人物。他们先后担任顾问,是我社的光荣。 在北京还有我社顾问刘英、罗青长、同捷三、贾若瑜、陶汉章、胡成放、邵华泽、赵启正、李伟、沙洪、周瑞金、王康和王通讯诸老和好友,可惜我这次没有时间一一看望。有的只在电话中问候,不免留下遗憾,只得另次补上这一课了。 我是由上海先到合肥,应邀参加为庆祝建党80周年举行的“陈独秀与中国共产党 相似文献
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我社顾问缪进鸿教授,原系浙江省高教厅和人才研究会的领导人,是浙江大学教授、清华大学浙江省校友会会长。曾以科学方法,广泛收集中外历史人才资料,潜心研究比较人才学,经过20年带领一班研究者坚韧不拔地努力,综合分析,得出成果,广泛征求国内外学者意见,引起了共鸣,受到了赞扬,终于创立了中国人才学的一个新的分支——比较人才学。我们认为这一成果对于我国人才强国战略和开发人才具有重要的价值,特约专稿介绍;又由我社另一位顾问高胡同志,原福建省政协副主席,同样为省人才研究学会、学界的领导人就此写了专论。一起刊出,以飨读者。 相似文献
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我社顾问缪进鸿教授,原系浙江省高教厅和人才研究会的领导人,是浙江大学教授、清华大学浙江省校友会会长。曾以科学方法,广泛收集中外历史人才资料,潜心研究比较人才学,经过20年带领一班研究者坚韧不拔地努力,综合分析,得出成果,广泛征求国内外学者意见,引起了共鸣,受到了赞扬,终于创立了中国人才学的一个新的分支——比较人才学。我们认为这一成果对于我国人才强国战略和开发人才具有重要的价值,特约专稿介绍;又由我社另一位顾问高胡同志,原福建省政协副主席,同样为省人才研究学会、学界的领导人就此写了专论。一起刊出,以飨读者。 相似文献
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我社顾问闫捷三、李伟两位将军,前不久不幸先后逝世,我社不胜悲痛,特在此致以沉痛的悼念,并向逝者的亲属致以深切的慰问。闫捷三同志山西晋城人,1905年出生,1929年参加中央红军,转战南北,戎马一生,经过二万五千里长征, 是我军资历最深的军事教育家、高级指挥员之一。2004年7·1欢度百岁,受到众多老友、部下、后辈热烈祝贺。我社社长叶尚志同志也曾著专文,并题词:“智者乐,仁者寿,勇者胜,德者福”,深表敬贺之忱,刊于2004年6期《人才开发》杂志。不料他今年开年荣享102岁逝世。李伟同志,是叶尚志同志青年时代同时参军的老友,万缕哀思、写成回忆录,特刊于下,以志悼念。 相似文献
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在热烈庆祝抗大诞生70周年之际,本刊登载此文,以供了解抗大初期生活一个侧面。贾若瑜将军是我社顾问,原在红军二方面军,长征胜利结束后,在抗大成立之初,就在总校担任高级班干部队队长和教员。1938年抗大一分校东迁山西,后迁山东, 担任军事教育科长、一团团长、胶东分校校长。后长期与许世友司令员在一起担任参谋长,战功卓著。建国后担任军事博物馆馆长、军事学院副院长、国防大学副校长,著作很多,与郭化若、陶汉章将军是我军三位杰出的指挥员、军事教育家、军事理论家。 相似文献
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在举国欢庆防治非典取得胜利和迎接国庆54周年之际,我社顾问、革命前辈李昌同志,以89岁高龄仍时刻关心国家大事,忧国忧民,勤思不辍,写出此文。他从防治非典经验,提出“民本现代化发展模式”,到解决我国就业问题,思路重要,特此刊载,以飨读者。 相似文献
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作者是我社顾问,是抗战前参加革命的老同志,早期在日本留学回到延安,在抗大从事教育工作,建国前后由在部队任敌工部长调到外交部,任数国大使。相隔67年故地重游,别有一番深情体会,撰写此文,由我社刊发,以飨读者。 相似文献
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在改革开放中诞生的《人才开发》杂志至今已满10年了。今天我们在这里隆重举行《人才开发》创刊10周年纪念大会,这次纪念大会也很有新意,把跨世纪企业家培育、选拔机制研讨会结合在一起,组织部老部长叶尚志同志已经作了很好的总结,老领导陈沂同志也作了语重心长的讲话,借此机会,我代表上海市委组织部、上海市人事局、上海人才研究会向杂志社全体同志表示热烈的祝贺和崇高的敬意! 相似文献
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一个机关或部门内部关系是否协调,很大程度上与领导干部的领导方法有关,若是要营造一种和谐美好的上下级关系,领导干部对下级进行关心爱护是很有必要的。领导干部关心爱护同志有两个方面:政治上的关心爱护和生活上的关心爱护。 政治上的关心爱护是最大的关心爱护。 相似文献
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我社顾问缪进鸿教授,原系浙江省高教厅和人才研究会的领导人之一,是浙江大学教授、清华大学浙江省校友会会长。曾以科学方法,广泛收集中外历史人才资料,潜心研究比较人才学,经过20年带领一班研究者坚韧不拔地努力,综合分析,得出成果,广泛征求国内外学者意见, 相似文献