巧用学生的解题错误来反思教学

学生的错误是不可避免的，教师能巧妙地把学生的错误作为一种智力发展的教学资源来认真挖掘，让学生从错误中领略成功，使学生由“失败者”向“成功者”转变。     

别再拖宕

美国著名心理学家及人际关系学家大卫·伯恩斯(Darid D Burms)在他的《成功与失败》一书中指出,成功者与失败者有一条分水岭,那就是:成功者做起事来总是“今日事,今日毕。”而失败者做起事来总是“拖拖拉拉,把今天该完成的事推向明天。”作家曾对一千名大学生做过一项调查,发现几乎有一半学生喜欢在考试前临时抱佛脚,写论文也是拖到交卷前两星期才动笔。虽然拖宕的原因不一,但其心理状态则是相同的——把希望寄托在明天。 也许你在缴付帐款、写信或约会某个人时,也曾一拖再拖。无论是生活琐事或是重要事情,拖下去总不是解决问题的办法,并且还会产生新问题,不管你是拖宕成性也好,暂时拖宕不前也好,以下五项秘决能使你改弦易辙,走出失败者道路的阴影。     

不灭的梦想

失败者与成功者之间的区别并不是那样遥不可及。其实失败者走了９９步，成功者坚持走了最后一步。只要心中梦想常在，坚持不懈，成功就在眼前。     

正向思维——成功的思维

我们在追求卓越的探索中,看到了“目标”的驱动作用,“信念”的导向作用,而它们全部都是“思想”。思想的差异导致了行动的差异,而行动的差异,导致了结果的差异,卓越和平庸,成功和失败,伟大和渺小。人类在自我认识的摸索中,逐渐将焦点聚集在自己的大脑上。开始是在伟人们的大脑结构上寻求答案,发现从生理上讲并无什么特殊之处大小、重量、皱折……进而转向对在世的伟大,杰出人物的采访、研究、分析、对比,终于问题有了突破,成功者和失败者的差异在于,仅仅在于思维方式不同,而百往往相反！这就是问题的要害。成功者拥有正向思…     

偶然的成功比失败更可怕

“守株待兔”这个成语是“偶然的成功比失败更可怕”这句格言的生动注解。那个偶然撞树而死的兔子，成了守株农夫人生悲剧的转折点，他所遭遇的偶然性成功给自己带来的只是短暂的惊喜，却让自己的一生成了千古笑柄。     

成功的萌芽有时是被自己扼杀的

考试失败，出人头地比别人慢一步时，我们都很容易想：“唉，我失败了！”但仔细一想：“究竟是谁决定失败？”大部分失败者的宣言都是自己向自己说的，我们看看各种例子即可知道，这真是奇怪，我们变为“完全失效”的时候，在第三者的立场看来却仍有可为。这是我们太夸张...     

失败非成功之母

“失败是成功之母”可能是中国最著名的一句格言，它在我们生活中出现的频率是相当的高。原因之一是几乎所有人都经历过失败，原因之二是在失败之后人们需要用这句话来安慰自己破碎的心灵。     

成功的悲哀

最凄凉的不是失败者的哀鸣,而是成功者的悲叹。在菲律宾西部海岸,每年的秋天都能看到这样一个壮观的场面:海面上黑压压地飞来一片云。近看才知是南迁的燕子。它们欢快地呜叫着,慢慢靠近海岸,但是人们惊奇地看到,一旦到了海岸和沙滩,许多燕子都     

职场打拼仅有才华是不够的

成功的职业生涯不仅仅是有才华就能实现的。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽,要实现成功的职业生涯,就决不能自持有才华,就粗率地处理事情。 职场政治 有人做过一个试验,打出整整30个电话给受过高等教育,并献身职场的各年龄段人士,提出同样一个问题,“你觉得才华对你一生的职业生涯很重要吗?”答案当然“是。”可是对另一个问题,“这是否能代表你就会拥有一个成功的职业生涯?”答案是百分之百的否     

人生需要掌声

掌声能给人以鼓励,给人以肯定,掌声就像一缕阳光,给人奋进的力量。人的一生不知要迎来多少次掌声。当刚刚蹒跚学步,摇摇摆摆走出第一步时,迎来了父母的掌声;当上学认真地回答老师的提问后,迎来同学们的掌声;参加某个活动上台表演一个节目,会迎来台下观众的掌声;长大后不管是去学校演讲或是大小会议上的发言,也会迎来阵阵掌声。生活中,人人都需要掌声,掌声是能给失败者鼓励,给拼搏者动力,给成功者肯     

科学认识人才要有"四观"

一、群众观 过去传统人才观用以界定“人才”的标准往往是“具有中专以上学历或初级以上职称者为人才”,因而,在一般人眼里,人才似乎是高不可攀。人们更习惯于将那些学历高、职称高、地位高的人看做人才,而多将那些在基层一线、有丰富实践经验和一技之长的能工巧匠,以及靠刻苦学习、勤奋工作取得较大成绩的各行各业成功者排斥在人才之外。随着时代的发展,这已成为对人才狭隘甚至错误的理解。     

求职成功的几大技巧

如今，很多年轻人都希望找到一份理想的职业，以实现自身价值，而面试无疑是他们成功道路上的“必修课”。虽然有才华的人才最终总能脱颖而出，但也有不少人在面试时失败。     

“信息差”与预测决策

举凡政治、经济、军事等各种竞争事项的决策,其前提是对信息的把握。信息有完全信息和不完全信息两大类,不完全信息在信息总量中又占有相当大的比重。古今中外,凡决策成功者,无不是对信息的把握完全而准确;而失败者,往往是受制于不完全信息——“信息差”。由于信息角逐和情况多变,再加上获取、利用信息的时间、地点、目的、方法及对信息加工的技术水平的不同,不可避免地导致所     

成才此径应为捷——做一个积极主动的被领导者

本文所提出的“积极主动”的被领导者这个概念是相对于“积极被动”的被领导者而言。这里的“积极”二字指被领导者执行领导者指令时的行为态度,“主动”二字指被领导者执行指令过程中的思维状态。即被领导者在执行指令时不是盲目地去完成任务,而是在积极完成任务的同时主动地思考领导者的本次领导行为,从中得到某种启示或受到某种教益。从成功者身上可以得到经验,从失败者身上可以吸取教训,从强者身上可以取其长。从弱者身上可以知其短。如果一个人能珍惜在被领导岗位上这一段较长时间的经历,做     

成功是成功之母

无论你怎样善辩,我都不跟你争论。我坚信,只有成功才是成功的母亲。不说世间许多失败的傻子,失败了一次,还是没有认清楚失败的根由,总是以“失败是成功之母”去失败第二次、第三次……这些人不明白,失败不是成功的母亲,他们甚至不是一个家族。你成功了,是因为你先前的准备、经验、做法都是成功的,所以才蓄积成了最后的成功。如果你成功的要素中,有一项是失败的,那最终你绝     

输出智慧，创造公共收获——记全国工商联住宅产业商会会长聂梅生

成功是稀缺的，但一定不是成功者偶然的获取．成功往往体现在个体，但每一个成功个案的背后，一定是成功者在其丰富人生中汲取多元智慧的集合。     

奉行快乐哲学让员工快乐工作

奉行“快乐哲学”，是公司与员工共赢的法宝。如果说“失败乃成功之母”，那么在我心中，快乐就是成功之父。     

渔王的儿子

对于才能来说,没有失败的教训与没有成功的经验一样,都不能使人成大器!有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为“渔王”。然而“渔王”年老的时候非常苦恼,因为他的三个儿子的渔技都很平庸。     

成功一定有办法——成功

自１９９５年开始，我换了一个崭新的职业———成功潜能训练师。这一名词在当时的国内还比较陌生，因此我也许就是国内最早的一批专职从事“成功训练”的训练师之一了。当时，我刚经历过一次破产，正处于人生的低谷时期，几乎一贫如洗。就这样，在艰难中我开始了推广本书即将向你展示的这套成功策略。我可以自如地回答听众或学员们各式各样的提问，然而，最令我感到尴尬的问题就是人群中突然有人站起来，大声地问：易老师，你一直在教别人如何成功，请问，你自已是一个成功者吗？几千年来，人们都在谈论成功，关于“成功”的论述难以胜数，…     

良好的心态是成功的起点——成功之路之一

这组“成功之路“文章。是由人才学资深学者安宏林撰写的。安教授一生从事教育工作和人才研究,著述颇丰。他针对青少年人才成长问题,集中论述了心态、意态、目标等内个重点,能给人以为少启迪。当前,党中央非常重视人才问题。相信这些生动活泼的论述,对青少年的成长、成功,将发挥出应有的作用。