我国社会新变化下高职思想政治教学的开展

随着国内社会全方位深化改革的持续进行，各种社会变化对高职学生的思想政治认识也产生了巨大的冲击，如何引导学生正确面对社会中出现的各种问题，加强自身的思想道德建设，形成正确的思想政治观念，是高职教育工作者必须要认真面对的问题。本文从重新定位高职思想政治工作和注重培养学生的社会责任感两个大的方面提出了对策，希望能为广大高职院校思政工作者提供一定的参考。     

大学生思想教育在就业指导中的作用

由于大学毕业生就业制度的改革,使得缺乏经验的大学生在面对就业压力时无从入手.大学生就业指导就是学校根据学生的自身特点和社会需要,为学生制定职业规划、选择适合于学生的职业.而做好大学生就业指导工作离不开对学生进行思想政治教育.本文通过介绍大学毕业生面临就业时所存在的问题,揭示了思想政治教育在就业指导工作中的重要作用,为对大学生的进行择业思想教育提供一定的理论基础.     

创新思想政治工作必须做到“四个坚持”

面对新形势、新任务和实际工作中层出不穷的新矛盾、新问题,发挥思想政治工作的优势作用是落实科学发展观、建设和谐社会的一项紧迫任务。思想政治工作是我们党的传统法宝,但我们不能墨守陈规,要不断赋予思想政治工作新的目标、内容和方式,才能使其产生新的更强大的生命力,为社会发展和经济建设提供支持和保障。     

中国妇女困境原因何在

“妇女能顶半边天”曾经让中国妇女充满自信,理直气壮,如今这句口号消失了,我们沮丧地发现,妇女目前实际上还是一个社会弱群体,她们处境、她们的地位、她们的能量还不足以支撑起那半边天。在改革开放中,她们最先受到冲击,危机感最深。妇女的就业危机直接导致了妇女的生存危机和社会地位的危机,妇女的处境比任何时候都要严峻。要解决妇女的就业危机,必须让妇女客观准确地了解自己的社会处境。 妇女成为社会的弱群体,主观上来说,妇女的主体意识差,没有主人翁的社会态度,是一个重要因素.1949年以后,我国的妇女就业率提高迅速,处于世界领先地位.妇女走上社会非常普遍,但深层次上的社会参与却不普遍,大多数妇女把就业看作是必要的生     

千方百计促进高校毕业生就业 千方百计保持高校毕业生就业形势的基本稳定

4月2日，国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在会上强调，面对当前高校毕业生就业形势，各地区、各有关部门要充分认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性，深入贯彻落实科学发展观，狠抓政策落实，齐心协力，扎实工作，为改革发展稳定大局做出新的贡献。     

试论大学生就业困难及指导策略

大学生难就业现已成为主要社会问题,大学生就业受社会因素、学生自身素质、学生心理多种因素的影响,面对困难,从系统工程的角度考虑毕业生就业工作,结合辅导员在大学生就业工作中的经验,发挥好指导中的作用,为促进毕业生就业工作提出一些建议。     

大学生就业技能培训研究

就业是人们实现自我、满足生活需要的重要途径。大学生就业是目前国家、社会和个人都十分重视的战略性问题。面对日益严峻的就业形势，不断提高大学生的就业技能，不仅有利于他们顺利工作实现自我价值，还有利于维护社会稳定。培养大学生良好的就业技能是一个全面系统的过程，不仅要大学生本人积极参与，还离不开学校和社会的引导和帮助。     

就业竞争,没有“女士优先”

社会变革必然会带来人们观念上的碰撞与变化,就业机制的变革,也给妇女的就业观念、行为方式带来了剧烈的冲击,广大妇女特别是下岗妇女面对市场经济体制下的就业模式表现出的失落与无奈,给90年代的社会生活抹上了一笔浓重的色调:一方面,它给家庭带来了烦恼,给改革带来了压力,给社会带来了问题;另一方面,白领丽人的绰约风姿和下岗妇女自惭形秽之间的反差似乎已成了一种趋势。在这些问题面前,是继续让她们失落与无奈,还是帮助她们认清形势,并继     

促进我国公共就业服务体系建设

国计之要在民生,民生之本是就业,事关国计民生的公共就业服务是政府基本公共服务的重要内容。公共就业服务是政府为促进社会充分就业,以帮扶就业困难群体为重点,面向全体劳动者提供的公益性就业服务。加快我国公共就业服务体系建设步伐是新时期人事人才工作的重要立足点,也是优化配置人力资源和促进充分、顺利就业的重要保障。     

政府应建立解决大学生就业的长效机制

为了解决大学生就业问题，2008年下半年以来，国务院连续出台一系列政策，要求把大学毕业生就业工作摆在当前工作的首位。大学生就业问题不仅关系到毕业生的切身利益，而且关系到社会的稳定。面对严峻的形势，政府勇于担当是应有之义。在这些政策当中，就包括要求国企积极做好接收应届大学毕业生就业工作的措施。     

大学生思想教育“四结合”

高校大学生思想教育工作,是培养人才、塑造人才人格的神圣而伟大的工程。在新的历史时期,大学生思想教育工作必须与时俱进,开拓创新,坚持用发展着的马克思主义指导新的实践。面对国际国内形势的新变化,面对知识经济的迅速崛起,面对一系列新情况、新问题,要搞好新时期大学生的思想教育.只有努力做到“四个结合”,才能不断增强思想教育的时代性、实效性和主动性,从而不辱使命,为社会主义现代化事业源源不断的开发和培养出大批合格的专门人才。     

警校学生就业指导工作的开展研究

在社会经济发展的过程中,教育形式发生了很大的变化,学生就业竞争压力越来越大。作为培养卓越人才的警察学校来说,面对这种趋势必须要加大对学生的就业指导力度,将就业指导工作同市场发展相融合,保证学生能够顺利完成就业。本文主要阐述了警校学生就业指导工作的发展现状,总结了提高警校学生就业指导工作开展效率的对策,以期促进警校学生就业指导工作的开展,为相关研究提供参考意见。     

网络时代 对高校学生政治思想工作的影响

信息网络技术的发展和普及,广泛而深刻地影响着社会生活的各个领域,特别是对高校大学生的影响,就像一柄双刃剑,在带来种种便利的同时,也深刻地影响着大学生的思想道德观念、学习生活方式以及身心健康,有的甚至导致犯罪。面对严峻挑战,高校政治思想工作者应转变观念,本着"趋利避害"的原则,积极利用互联网开展工作,要创新工作方法,练好基本功,建好红色网站,加强网络道德建设,培养"理智网民",自觉抵制网络的负面影响,不虚度大学时光。     

企业思想政治工作的新发展

面对当前不断变化的市场经济环境,企业面临着越来越多的挑战和考验。企业要拥有更好的发展前景,首先一点就是要将员工的思想政治工作做到位,大力培养员工的责任感、凝聚力及技能水平,让员工的积极性和能动性得到充分发挥。笔者主要就企业思想政治工作的新发展进行论述,以期找出当前企业思想政治工作中存在的问题,并找到相应的解决对策,以推动企业思想政治建设工作的发展。     

高职院校开展就业指导的思考

就业指导是给要就业的劳动者传递就业信息,为其成功就业提供必要帮助的一项系统工程。面对当前高职学生就业现状及高职院校就业指导开展情况,本文对高职院校就业指导具体工作提出了一些建设性的思考。     

高职院校就业工作思考

随着我国高校毕业生就业市场化步伐的逐步深入,高校毕业生就业工作大环境正发生着巨大变化,与之相对应的高校就业工作职能也在发生着深刻变革,职业指导全程化、工作方式服务化、学生就业终身化已经是高校毕业生就业工作发展的必然趋势。高职院校毕业生就业工作应及时转变思维,紧跟时代发展步伐,以社会需求为导向,进一步提高就业服务质量。     

新时期高职高专就业前思想教育浅思

改革开放以来,我国的经济发展速度较快,大学生正处于经济社会和文化社会不断改革的环境下,尤其是高职高专学生,在其就业之前进行思想教育非常关键,这对学生毕业后选择一个合适的工作岗位起到了重要作用.基于此,主要就新时期高职高专就业前思想教育工作过程中所面临的挑战展开的分析,进一步探究改善学生就业思想的具有对策,以期为学生毕业后的就业、工作、生活树立一个正确的目标,进而提升自己.     

利用新媒体加强企业员工思想政治工作的研究

时代社会发展迅猛，科技发展日新月异，互联网普及，早已处在大众传媒包围下的人们，又受到新媒体的冲击，新媒体逐渐走进人们的生活，渗透到人们思维交往方式中，称为人们新的生活方式。在这样的局面之下，如果能利用新媒体加强思想政治建设必将获得好的效果。这也是企业思想政治工作要面对的问题。     

大学毕业生就业难难在两个“不适应”

近期,大学毕业生就业问题成为全社会关注的热点。5月15日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究了如何做好今年高校毕业生就业工作。会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨。