职场生存四大勇气

久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或爱人,还是会好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。     

跳槽前要理清的六个问题

◆明确为什么要跳你不要说我干了五年了,应该跳槽了,是否跳槽和你干几年没有关系;你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽,如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作,你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢?你不要说这里人际关系太复杂所以我想     

赢在2010清晰职业规划10线索

线索一:跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。     

职场“短路”怎么办?

正灵感一向丰富的你,有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历?做事一向积极主动的你,有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动?当工作目标一直很明确的你,突然对自己曾有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候,你也许会疑惑,自己究竟怎么了?其实问题很简单:你遭遇了"职场短路"。每个人都可能会遭遇这样一个短暂停电的黑暗时期,它伴随着人们生理状态的高潮、低潮,每过一段时间,几年或者几     

理智对待抵触心理

正作为一个职场人工作时间长了总会有厌烦的情绪,我不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有?反正我是有的,这好比就像吃蜂蜜一样,吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容易产生一些异常,比如产生抵触心理。职场上,人们把抵触心理当做一剂毒药,因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理,你将会通过你的言行表现出来,而这种情感的外露会让别人感受到的。一旦被人感受了,大家都会远离你,让你陷入一种孤立无援的状态。     

经典面试问答助你顺利入职

正每次面试的时候,您可能都将面对如下提问:请介绍一下你自己,你的优缺点是什么,为什么你适合这份工作,你怎么处理和上级、同事的关系,你对加班怎么看……面对HR的这些经典问题,你该如何巧妙应答?人民日报官方微博日前推出了九个经典面试问答,我们把它转载过来,希望能够助您顺利入职。问题一:你对薪资的期待。答:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司会给予我合理的薪资。我注重的是     

与职场前辈有效相处的三大守则

进入4月份,许多2016年的应届毕生都开始陆陆续续到一些公司实习了.很多大学刚毕业的新人往往会有这样的经历:好不容易开始正式工作,准备周全、信心满满地去上班,可是在办公室里愣是没有一个人理睬你,更别说是耐心地告诉你该怎么做了. 他们只是一股脑儿地将事情交给你处理,不管你是否有相应的经验,更懒得问你是否有疑问.这样的环境给新人们兜头浇下一盆透心凉的冷水,让工作热情被浇灭了七七八八,唯有靠自己的摸索,慢慢在公司里找到一席之地.     

清除职场路障

投入职场的你,天天朝九晚五奔波于生活和工作的辛苦世界。8个小时被繁忙的公务,再加上自我心理某些劣势和障碍,你有没有想过,若不及时加以调节,那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。     

建立职场自信就这么简单

你的自我感觉会在很大程度上影响着别人如何看待你。在很多人前不发言,怕被人说自己笨,其实你低估了自己的承受力;当你过分注意你想要得到的东西,脑子里就会有很多理由你为什么需要它,这样会导致你细想自己的弱点;坐在前排,并不一定能带来多大好处,但它确实能表明你已经克服自己的恐惧。如果您正在寻找培养自信的方法,那这篇文章一定不能错过。     

办公室的“正当防卫”

每个办公室里都有一些喜欢与别人作对的人，似乎他坐在这里的目的就是给别人添堵，很多时候，当你还是个新手，面对工作不知该如何下手的时候，或者当你忙得晕头转向的时候，或者当你取得了一些成绩心情舒畅的时候，或者当你埋头工作，既没招他，也没惹他的时候，他会冷不丁地甩出几句话让你难受半天。     

我是怎么带队伍的

团队对领导人也有考验.一个团队好不好,首先作为核心人物你的老板做得正不正,老板做得不正,这个团队肯定会散掉.因为员工会观察你,第一你是不是斤斤计较的一个人,你大不大度,如果是一个小肚鸡肠的人,一有风吹草动,肯定就会离你而去.第二你对人真不真诚,对部下真不真诚.如果你对部下内心不真诚,你会在你的言行上表现出来.我自我感觉,我的缺点很多,但我对我的部下很真诚,这样彼此容易建立一种信任.     

今年,这十大政策将影响你我生活

中央经济工作会议对2016年经济工作进行了全面部署,明确了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务.经过梳理发现,以下10项具体措施将会影响你的工作和生活. 适当降低商品住房价格——买房花销可能变小 会议提出,要鼓励房地产开发企业顺应市场规律调整营销策略,适当降低商品住房价格.     

被暗示自动离职怎么办?

是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难,从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了,还是公司对你有其他的安排,而产生一系列的烦恼? 基本上,没有一个公司会希望主管用暗示下属自己离职,或不符合人性的方式来处理不适任员工.有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程,评估、衡量员工的工作表现,并公正处理员工去留问题,而非任由主管私自处理.因此,当你真的遇到工作量突然减少,或主管不合理的刁难时,是否真的就是被暗示要自动离职的征兆呢?     

对症调饮食赶走亚健康

很多人都会认为亚健康是由生活方式不正确,平时的工作、生活压力过大等原因造成,与平常的饮食没有多大的关系.但其实不然,饮食对亚健康也有很大的影响,健康正确的饮食习惯能帮你缓解亚健康甚至赶走亚健康,而不正确的饮食习惯则会加重亚健康,或者使你从健康变成亚健康.     

你是一个善于沟通的人吗？

人际沟通是现代社会交际的一项重要内容，也是在学校课堂上不曾学到的知识。一个人沟通能力的程度也从侧面反映了他(她)适合做哪一类工作。下面这些测试是一些你曾遇到或虽不曾遇到但有可能发生的事，如果碰到以下情况你会怎么做呢?     

着装提升法 让你快速融入工作环境

步入职场,眼前充满机遇和挑战,但也荆棘密布,涉世不深的年轻人应当注意,许多日常生活中的细节会影响你的前程,如何快速的融入到工作环境中,从自己的着装开始,是个很好的途径。     

成为富人的25种方法

1、做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面,因此你一定要感兴趣才行,如果不是这样的话,你不愿意把时间花在上面,就得不到成功。2、自己当老板。为别人打工,你绝不会变成巨富,老板一心一意地缩减开支,他的目标不是使他的职员变成有钱人。     

新人面试的着装技巧

曾经有一位人事总监说过这样的话我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。显然,这位总监谈论的并不是领带的问题,而是面试者的着装问题。合理的着装不一定会为你加分,帮你拿到offer,但糟糕的着装绝对会为你减分。所以,在精心准备履历、了解应聘公司情况的同时,也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。面试装扮的一般性原则     

合伙创业 务必远离十种人

1.万年打工仔万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明,但还从没自己做过老板。这种人喜欢按时领取工资,享受医疗保险,每天晚上准时下班回家和家人共进晚餐。可惜,万年打工仔无法独自经营企业,需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且,如果你的投资计划无法立刻产生效益,他就会跑去找份真正的工作,不然他孩子的学费谁来支付?     

职场“停电”，如何应对？

一向才思泉涌的你突然间江郎才尽抓破头皮也无济于事；做事一向积极主动的你突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作；目标一直很明确的你突然间对所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦……职场既然可以“来电”，当然有时偶尔也会来个这样那样的“停电”现象。每个人都会遭遇这样一个黑暗的时期，它伴随着人们生理状态的高潮低潮，每过一段时间，几年或者几个月就有规律地发作起来。